關(guān)于加強行政事業(yè)單位內(nèi)部審計監(jiān)督的對策探討

1、關(guān)于加強行政事業(yè)單位內(nèi)部審計監(jiān)視的對策討論摘要：隨著我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和政府財政改革的逐漸深化，行政事業(yè)單位所處的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了宏大變化。因此，行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計監(jiān)視體系需要得到完善和提升以適應(yīng)新時期社會經(jīng)濟開展需要。關(guān)鍵詞：審計監(jiān)視；行政事業(yè)單位；加強；完善當前我國正處于社會、經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型期，面對日趨復雜的社會、政治、經(jīng)濟環(huán)境，內(nèi)部審計監(jiān)視工作需要應(yīng)對更加嚴苛的挑戰(zhàn)，直接影響著我國經(jīng)濟開展大局與社會的和諧穩(wěn)定。因此，我們要明確工作重心，實在做好行政事業(yè)單位內(nèi)部審計監(jiān)視工作，促進審計監(jiān)視工作制度化，體系化開展。一、行政事業(yè)單位內(nèi)部審計監(jiān)視工作中存在的突出問題一內(nèi)部審計監(jiān)視方面認知不到位，欠缺主動

2、性行政事業(yè)單位并不是盈利機構(gòu)，大部分單位指導對內(nèi)部審計工作重視程度不夠，內(nèi)部審計意識淡薄，僅把內(nèi)部審計工作歸類于內(nèi)部財務(wù)資金管理等方面，無視了審計監(jiān)視的聯(lián)動效應(yīng)。指導不重視，其他部門更是對內(nèi)部審計工作存在著很大的誤解，從思想認識和實際工作中排斥內(nèi)部審計與監(jiān)視。行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計監(jiān)視職能大打折扣。二審計監(jiān)視工作的相對獨立性較差，難以發(fā)揮真正實效目前我國行政事業(yè)單位絕大多數(shù)單位是沒有設(shè)立專門的內(nèi)部審計部門，審計人員也是由相關(guān)紀檢監(jiān)察指導分管，或者是財務(wù)主管監(jiān)管內(nèi)部審計工作。于是在開展內(nèi)部審計工作中，就會出現(xiàn)指導一人獨大，審計人員迎合指導意見做假賬的現(xiàn)象，這樣的審計監(jiān)視流于外表形式，難以發(fā)揮實效

3、。三單位內(nèi)部審計監(jiān)視相關(guān)制度的不健全我國的內(nèi)部審計監(jiān)視工作起步較晚，開展速度緩慢，在法律法規(guī)上只是做了一些原那么性上的內(nèi)容規(guī)定，在標準性的標準和詳細性的細節(jié)還存在很大的破綻。因此，行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計人員在開展內(nèi)部審計監(jiān)視工作中，就會無章可循，提出的審計意見和建議嚴重缺乏科學性、權(quán)威性，在后期執(zhí)行中也會與其他相關(guān)行政執(zhí)法部門發(fā)生沖突，審計意見難以落實。四內(nèi)外審計監(jiān)視體系不完備大多敵姓事業(yè)單位的審計人員是由財務(wù)人員兼任，缺少專業(yè)的審計知識，根本無法發(fā)揮審計作用。行政事業(yè)單位的外部監(jiān)視更是弱化，即便是查出問題，通常也會考慮到人情關(guān)系，懲戒力度較弱。二、加強行政事業(yè)單位內(nèi)部審計監(jiān)視工作的措施一深化

4、學習，進步認知1.行政事業(yè)單位的指導要認真學習，深化領(lǐng)會，深化研究當前經(jīng)濟形勢下內(nèi)部審計監(jiān)視工作的開展方向和工作重心，加大審計力度，強化監(jiān)視職能，確保內(nèi)部審計監(jiān)視工作順利開展，真正成為我國反腐倡廉和行政體制改革的一把利劍。2.開展各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)視學習和宣講活動，各個部門都要逐漸樹立起內(nèi)部審計監(jiān)視意識，認真執(zhí)行和配合審計工作，充分調(diào)動起單位全體人員參與內(nèi)部審計監(jiān)視體系建立的積極性，逐漸形成人人參與、人人遵守、人人監(jiān)視的良好氣氛。3.增強內(nèi)部審計人員的責任意識，認真學習、遵守審計條例，嚴格標準自身的審計工作流程，確保單位及國家財產(chǎn)免受損失，此外行政事業(yè)單位還要強化審計人員的思想道德和職業(yè)修養(yǎng)

5、教育培訓，將徇私腐敗扼殺在萌芽狀態(tài)。二賦予審計監(jiān)視工作相對的獨立性1.設(shè)立相對獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)，確保內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性，要求其他相關(guān)部門要做好與審計部門的對接與配合工作，尤其是審計部門要與財務(wù)、紀檢監(jiān)察部門明確分工。內(nèi)部審計機構(gòu)要可以獨立行使審計權(quán)，審計意見的發(fā)布與執(zhí)行不受其他部門的制約與影響，這樣才能確保內(nèi)部審計監(jiān)視體系的建立。2.內(nèi)部審計人員要實現(xiàn)專人專職，制止財務(wù)人員監(jiān)管內(nèi)部審計工作，而且內(nèi)部審計部門與財務(wù)部門要由不同的指導負責管理，努力做到權(quán)責清楚，分工明確，這樣才可以保證審計監(jiān)視工作的公平公正，合法透明。三健全并完善行政事業(yè)單位審計監(jiān)視相關(guān)規(guī)章制度健全并完善行政事業(yè)單位審計監(jiān)

6、視相關(guān)規(guī)章制度，以制度約束違法亂紀行為，科學管理內(nèi)部審計工作，進步內(nèi)部審計工作的效率和質(zhì)量。1.行政事業(yè)單位要根據(jù)本單位的實際情況，制定出行之有效的內(nèi)部審計監(jiān)視制度，明確內(nèi)部審計的目的和任務(wù)。2.內(nèi)部審計監(jiān)視的主要內(nèi)容和工作流程要有相關(guān)的明確規(guī)定。在審計時間上，可以采用“季審、“年審和“專項審計相結(jié)合的方法，逐步有效的開展內(nèi)部審計監(jiān)視工作；在審計監(jiān)視的內(nèi)容上，不僅包含行政事業(yè)單位的日常財政收支，還要包含工程工程建立的審計。3.建立健全內(nèi)部審計監(jiān)視的獎懲和責任追究制度，一方面可以嚴格標準審計人員的審計行為，防止審計風險的發(fā)生，實在進步內(nèi)部審計的程度和質(zhì)量。四強化審計監(jiān)視構(gòu)造體系建立，重視外部監(jiān)視

7、由于行政事業(yè)單位的審計監(jiān)視工作受各種因素的影響和制約，審計意見執(zhí)行期間困難重重，執(zhí)行力度薄弱，這就要求行政事業(yè)單位的審計監(jiān)視要做到內(nèi)外雙修。首先在審計部門的內(nèi)部監(jiān)視上，責任到人，互相監(jiān)視。對于出現(xiàn)違犯規(guī)章制度的行為，堅決處理，絕不姑息縱容。在完善行政事業(yè)單位審計的內(nèi)部監(jiān)視的同時，也要承受外部的監(jiān)視，財務(wù)、紀檢監(jiān)察等部門不定期監(jiān)視檢查，對于違犯規(guī)定的嚴格糾錯，限期整改。三、結(jié)語加強行政事業(yè)單位審計監(jiān)視是當前我國行政事業(yè)單位體制改革的必然要求，也是現(xiàn)階段符合國家宏觀調(diào)控政策的重要手段，可以很好的遏制腐敗不良風氣的滋生。通過以上分析，對于行政事業(yè)單位內(nèi)部審計監(jiān)視工作的開展要從本單位實際開展情況出發(fā)，以科學理論為根據(jù)，反復理論和驗證，制定適應(yīng)自身實際需要的審計規(guī)劃，逐步建立較為科學系統(tǒng)的內(nèi)部審計監(jiān)視機制。參考文獻：1郭彥卿.我國審計監(jiān)視體制的缺陷與完善J.財會月刊，20