梅林鎮(zhèn)村(居)書(shū)記、主任以外其他村干部社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老

1、梅林鎮(zhèn)村（居）書(shū)記、主任以外其他村干部社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老津貼暫行辦法一、 總則第一條 為切實(shí)解決村（居）干部后顧之憂(yōu)，激發(fā)村（居）干部的工作熱情，穩(wěn)定村（居）干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委、政府決定，在對(duì)村（居）書(shū)記、主任實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老津貼的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)村（居）書(shū)記、主任以外其他村干部實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老津貼，根據(jù)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)政策和我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。二、 對(duì)象及條件第二條 各村（居）經(jīng)民政部門(mén)審定的現(xiàn)任村（居）干部。第三條 各村（居）干部必須符合以下條件：1、按照豐發(fā)200524好文件職數(shù)規(guī)定定編的村（居）干部。2、在村（居）干部崗位上工作滿(mǎn)1

2、2周年（因工作需要間斷的可前后合并計(jì)算）的現(xiàn)任干部。3、經(jīng)過(guò)2005年第六屆村（居）委會(huì)換屆選舉的現(xiàn)任村（居）干部。第四條 鎮(zhèn)差額撥款，自收自支編制的人員擔(dān)任村(居)書(shū)記、主任以外的其他村（居）干部，符合第三條條件，未辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可列為社會(huì)基本養(yǎng)老對(duì)象。第五條 在受處分期間的人員不列為社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老津貼對(duì)象。受處分的期間為：行政警告，6個(gè)月；黨內(nèi)警告或行政記過(guò)，12個(gè)月；黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)，18個(gè)月。三、 資格審查第六條 村（居）干部資格審查，每年由鎮(zhèn)黨委組織各村申報(bào)和調(diào)查核實(shí)，在鎮(zhèn)、村（居）公示后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，報(bào)市委農(nóng)組辦備案。第七條 村（居）干部工作年限計(jì)算到每

3、年的6月30日。四、 繳費(fèi)方式第八條 男未滿(mǎn)60周歲，女未滿(mǎn)50周歲者，辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。首次繳費(fèi)時(shí)，均按已擔(dān)任村（居）干部實(shí)際年限，一次性往前補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳最多不超過(guò)10年，以后每任職一年繳費(fèi)一年。男未滿(mǎn)45周歲，女未滿(mǎn)35周歲的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不應(yīng)少于15年，到男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)50周歲后，按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男滿(mǎn)45周歲不滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)35周歲不滿(mǎn)50周歲的，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后逐年繳費(fèi)時(shí)間不得少于5年。對(duì)首次參保年齡偏大的，采取“延五補(bǔ)差”方法，繳費(fèi)年限仍不滿(mǎn)15年的，允許一次性往前補(bǔ)繳。累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，未“延五補(bǔ)差”人員，到男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)50周歲后，按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；“延

4、五補(bǔ)差”人員由于年齡不同，往前補(bǔ)繳年限不同，開(kāi)始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的時(shí)間也不同，男在60周歲至65周歲之間，女在50周歲至55周歲之間開(kāi)始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。第九條 男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)50周歲者，實(shí)行養(yǎng)老津貼，村（居）干部養(yǎng)老津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按本市當(dāng)年最低工資50計(jì)算，我鎮(zhèn)按225元/年發(fā)放。累計(jì)擔(dān)任村（民）主任或其他村（居）干部工作不滿(mǎn)15周年的，按擔(dān)任村（居）主任或其他村（居）干部工作的實(shí)際時(shí)間，每任職一年享受一年養(yǎng)老津貼，累計(jì)擔(dān)任村（居）主任或其他村（居）干部滿(mǎn)15周年的，任身享受養(yǎng)老津貼。養(yǎng)老津貼對(duì)象死亡后，養(yǎng)老津貼自然終止。五、 經(jīng)費(fèi)來(lái)源第十條 村（居）干部參保繳費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政、村委會(huì)、個(gè)人三方承

5、擔(dān)，承擔(dān)比例為325。第十一條 村（居）干部養(yǎng)老津貼由鎮(zhèn)財(cái)政承擔(dān)。六、監(jiān)督和管理第十二條 出現(xiàn)下列情況之一，參保對(duì)象當(dāng)年繳費(fèi)全部由本人承擔(dān)，養(yǎng)老津貼對(duì)象停發(fā)一年養(yǎng)老津貼。1、未完成當(dāng)年工作任務(wù)的；2、上年度村委會(huì)未獲得和諧穩(wěn)定工作考核考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)的；3、受到黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的。第十三條 出現(xiàn)下列情況之一，參保對(duì)象鎮(zhèn)財(cái)政不再為其續(xù)保，養(yǎng)老津貼對(duì)象取消享受養(yǎng)老津貼資格。1、未經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)擅自離職的；2、因違法違紀(jì)被撤職的。第十四條 在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金和養(yǎng)老津貼期間，因觸犯刑律被判刑的，服刑期間停發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和取消養(yǎng)老津貼。第十五條 參保對(duì)象因鎮(zhèn)黨委工作需要離開(kāi)村（居）干部崗位，繳費(fèi)方式和繳費(fèi)

6、比例不變。如個(gè)人原因離開(kāi)村（居）干部崗位，繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。七、附則第十六條 村（居）書(shū)記、主任以外其他村（居）干部社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老津貼每年辦理一次，由鎮(zhèn)組織線(xiàn)，財(cái)政所對(duì)參保對(duì)象和保費(fèi)，養(yǎng)老津貼對(duì)象和津貼統(tǒng)一結(jié)算一次。各村（居）由村（居）會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)將本村（居）干部、個(gè)人承擔(dān)部分繳付到財(cái)政，鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一將繳費(fèi)支付給市社保局?；攫B(yǎng)老金由市社保局委托市農(nóng)業(yè)銀行發(fā)放。養(yǎng)老津貼由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)發(fā)放。第十七條 鎮(zhèn)黨委、政府把村（居）書(shū)記、主任以外其他村（居）干部社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老津貼工作納入村（居）委會(huì)年度目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容。各村（居）委會(huì)要明確專(zhuān)人（原則上為村會(huì)計(jì)）負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。第十八條 村（居）書(shū)記、主任

7、以外其他村（居）干部社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和養(yǎng)老津貼自2008年起實(shí)行。附：社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策解釋社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策解釋第一條 個(gè)體工商戶(hù)各年度繳費(fèi)基數(shù)確定：2006年6月30日之前每年繳費(fèi)基數(shù)為宜春市上年度在崗職工月平均工資的60；從2006年7月1日起，每年提高10個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到宜春市上年度在崗職工月平均工資。第二條 基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度所在設(shè)區(qū)市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1。個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命。本

8、人退休年齡、利息等因素確定（祥見(jiàn)附表）。月基本養(yǎng)老金不得低于縣（市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)70。第三條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額=繳費(fèi)期間個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)8累計(jì)總和+利息。 第四條 繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年，但未達(dá)到法定正常退休年齡，可繼續(xù)繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，多繳多得。第五條 退休后可以按規(guī)定享受基本養(yǎng)老金正常調(diào)整待遇（即增資）。 第六條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的儲(chǔ)存額，只能用于參保人員本人養(yǎng)老。退休人員死亡，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)完，其余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分，一次性支付給其指定的受益人。其余部分并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。參保人員在退休前死亡，其個(gè)人繳費(fèi)（按贛府發(fā)199914號(hào)文件規(guī)定的企業(yè)職工基本養(yǎng)

9、老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）一次性支付給其指定的受益人。 第七條 退休人員死亡后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付喪葬費(fèi)和一次性撫恤金。 第八條 參保者到達(dá)法定退休年齡，但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員，不發(fā)給基本養(yǎng)老金，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額一次支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。對(duì)2006年7月1日至2011年7月1日之間到達(dá)法定正常退休年齡，但繳費(fèi)年限不足15年的城鎮(zhèn)企業(yè)員工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)，可延續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)15年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，其中男性延續(xù)繳費(fèi)至65周歲，女性延續(xù)繳費(fèi)至60周歲。 第九條 對(duì)男滿(mǎn)45周歲不滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)35周歲不滿(mǎn)50周歲參保說(shuō)明： 首次參保采取“延五補(bǔ)差”的辦法，逐年繳費(fèi)的時(shí)間不少于5年。仍不滿(mǎn)15年的允許一次性補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳最多不超過(guò)10年。男 補(bǔ)繳110年 46周歲55周歲（首次參保）逐年繳5年以上，60周歲開(kāi)始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金男 補(bǔ)繳10