會計(jì)法律制度案例分析中國法律案例大全

1、會計(jì)法律制度案例分析中國法律案例大全會計(jì)法律制度案例分析 1、乙企業(yè)會計(jì)主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會計(jì)從業(yè)資格證書，故安排其女兒任出納。因財(cái)務(wù)人員較少，乙企業(yè)未設(shè)立會計(jì)檔案機(jī)構(gòu)，李某要求出納兼管會計(jì)檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調(diào)查上任會計(jì)主管經(jīng)濟(jì)問題，會計(jì)檔案保管人員得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財(cái)會人員將保存滿10年的會計(jì)憑證銷毀。問：（1）李某的女兒已取得會計(jì)從業(yè)資格證書，李某能否安排其任出納？為什么？（2）出納能否兼管會計(jì)檔案？（3）會計(jì)檔案能否借給反貪局？（4）根據(jù)會計(jì)檔案管理辦法，會計(jì)憑證應(yīng)保留多少年才能銷毀？2、某國有

2、企業(yè)發(fā)生如下情況：2005年2月，會計(jì)科長王某退休，在與新任會計(jì)科長張某辦理會計(jì)交接手續(xù)時，因廠長在外地出差，人事科長負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。2005年8月，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型急需外購一批原材料，供貨方提出先預(yù)付材料款30萬元。因該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，會計(jì)科長張某指令會計(jì)人員給供貨方開出一張30萬元空頭轉(zhuǎn)賬支票。2006年2月，企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報告對外報出時，主管會計(jì)工作的副廠長、總會計(jì)師和會計(jì)科長張某在財(cái)務(wù)報告上加蓋名章，廠長在財(cái)務(wù)會計(jì)報告上簽名，并加蓋單位公章。要求：（1）該企業(yè)會計(jì)工作交接是否符合會計(jì)法律制度的規(guī)定？簡要說明理由。（2）哪些單位有權(quán)對該企業(yè)簽發(fā)空頭轉(zhuǎn)賬支票行為提出賠償要求？賠償金額是多少？（3）該

3、企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報告簽章是否符合中華人民共和國會計(jì)法的規(guī)定？簡要說明理由。3、2005年10月10日，甲公司會計(jì)人員張某在辦理報銷工作中，收到二張乙公司開具的銷貨發(fā)票均有更改現(xiàn)象：其中一張發(fā)票更改了用途，另一張發(fā)票更改了金額。兩張發(fā)票均蓋有乙公司的單位印章。張某全部予以報銷。要求：會計(jì)人員張某將原始憑證均予以報銷的做法是否正確？簡要說明理由。4、2005年4月，A公司發(fā)生如下事項(xiàng)：（1）會計(jì)王某休病假，公司一時找不到合適人選，決定由出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目的登記工作。（2）處理生產(chǎn)家具剩余的邊角料，取得收入（含增值稅）1170元。公司授意出納李某將該項(xiàng)筆收入在公司會計(jì)賬冊之外另行登記保管。

4、要求：根據(jù)上述情況，回答下列問題：（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作是否符合我國會計(jì)法的規(guī)定？簡要說明理由。（2）A公司對處理邊角余料的收入在公司會計(jì)賬冊之外另行登記保管的做法是否符合我國會計(jì)法的規(guī)定？如不符合，根據(jù)我國會計(jì)法的規(guī)定。A公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？5、2004年10月10日，甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲公司會計(jì)人員張某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證；同時應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理。年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會計(jì)人員李某認(rèn)為

5、只要保管期滿的會計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國會計(jì)法律制度的規(guī)定，回答下列問題：（1）會計(jì)人員張某將原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理的做法是否正確？簡要說明理由。（2）會計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確？簡要說明理由。6、天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會計(jì)李某負(fù)責(zé)會計(jì)檔案保管工作，調(diào)離會計(jì)工作崗位，離崗前與接替者王某在財(cái)務(wù)科長的監(jiān)交下辦妥了會計(jì)工作交接手續(xù)。李某在負(fù)責(zé)會計(jì)檔案工作后，公司檔案管理部門會同財(cái)務(wù)科將已結(jié)賬的到期會計(jì)檔案編造清冊，報請公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷毀。年度，財(cái)政部門對該公司進(jìn)行檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司原會計(jì)李某所記的賬目中有會計(jì)作假行為，而接替者王某在在會計(jì)工作交接時并未發(fā)現(xiàn)這一問

6、題。財(cái)政部門在調(diào)查時，原會計(jì)李某說：“已經(jīng)辦理會計(jì)交接手續(xù)，現(xiàn)任會計(jì)王某和財(cái)務(wù)科長均在移交清冊上簽了字，自已不再承擔(dān)任何責(zé)任。”根據(jù)會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）公司銷毀會計(jì)檔案是否符合規(guī)定？（2）公司負(fù)責(zé)人是否對會計(jì)作假行為承擔(dān)責(zé)任？簡要說明理由。（3）原會計(jì)李某的說法是否正確？簡要說明理由。7、1.振光有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營企業(yè)，2002年度發(fā)生了以下事項(xiàng)：（1）1月21日，公司接到市財(cái)政局通知，市財(cái)政局將要來公司檢查會計(jì)工做情況。公司董事長兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為，公司做為中外合資經(jīng)營企業(yè)，不應(yīng)受會計(jì)法的約束，財(cái)政部門無權(quán)來檢查。（2）3月5日，公司會計(jì)科一名檔案管理人員生

7、病臨時交接工做，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計(jì)檔案。（3）4月15日，公司從外地購買了一批原材料，收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對時發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯誤，經(jīng)辦人員在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，做為報銷憑證。（4）5月2日，公司會計(jì)科科長退休。公司決定任命自參加工做以來一直從事文秘工做的辦公室副主任王某為會計(jì)科科長。（5）6月30日，公司有一批保管期滿的會計(jì)檔案，按規(guī)定需要進(jìn)行銷毀。公司檔案管理部門編制了會計(jì)檔案銷毀清冊，檔案管理部門的負(fù)責(zé)人在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽了字，并于當(dāng)天銷毀。（6）12月1日，公司董事會研究決定，公司以后對外報送的財(cái)務(wù)會計(jì)報告由王科長簽字、蓋章后報出。要求

8、：根據(jù)上述情況和會計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）公司董事長兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為中外合資經(jīng)營企業(yè)不受會計(jì)法約束的觀點(diǎn)是否正確？（2）該公司由出納員臨時保管會計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（3）該公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（4）該公司王某擔(dān)任會計(jì)科科長是否符合法律規(guī)定？為什么？（5）該公司銷毀會計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？（6）該公司董事會做出的關(guān)于對外報送財(cái)務(wù)會計(jì)報告的決定是否符合法律規(guī)定？8、西洋有限公司王經(jīng)理任職期間經(jīng)營業(yè)績不理想，眼看任職期滿難以完成利潤考核指標(biāo)。王經(jīng)理找到唐主管會計(jì)，授意唐主管會計(jì)改善經(jīng)營業(yè)績。唐心想：王經(jīng)理上任

9、后對自己委以重任，應(yīng)該幫他渡過這一關(guān)。為此，唐主管會計(jì)將明年銷售合同提早“發(fā)貨”，提早開具銷售發(fā)票，并確認(rèn)收入。有了這筆“提前收入”的支撐，便超額完成了利潤考核指標(biāo)。根據(jù)會計(jì)法規(guī)回答下列問題：（1）西洋有限公司唐主管會計(jì)提早確認(rèn)收入的做法是否正確？為什么？（2）西洋有限公司唐主管會計(jì)應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？應(yīng)由哪個部門執(zhí)法？（3）西洋有限公司王經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？應(yīng)由哪個部門執(zhí)法？9、小A與小D是應(yīng)屆會計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)生，在人才招聘會上同時應(yīng)聘廣東長江科技有限公司的會計(jì)職位。經(jīng)過激烈的初試、復(fù)試后，兩人均進(jìn)入了最后的面試階段。財(cái)務(wù)經(jīng)理對小A、小D面試的表現(xiàn)都十分滿意，真是難以取舍！在等待通知期間

10、，小A、小D分別接到財(cái)務(wù)經(jīng)理的來電：“單位的出納休產(chǎn)假三個月，擔(dān)任會計(jì)時同意兼任出納嗎？”小A說“沒問題！年青人應(yīng)該在實(shí)踐工作中多鍛煉?！倍說“不合適吧，會計(jì)不可以兼任出納，經(jīng)理還是另做安排好?！闭埢卮穑海?） 廣東長江科技有限公司最終應(yīng)錄取小A還是小D？為什么？（2） 請列出四對不相容職務(wù)崗位。（3） 這案例對會計(jì)從業(yè)人員有什么啟發(fā)？會計(jì)法律制度案例分析參考答案 1、答：（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。李某作為會計(jì)主管人員顯然

11、不能讓其女兒出任本單位的出納。（2）出納不能兼管會計(jì)檔案。根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，會計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則。出納人員不得兼管審核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（3）會計(jì)檔案不能出借給反貪局。根據(jù)會計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，各單位保存的會計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。（4）根據(jù)會計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，會計(jì)憑證應(yīng)保留15年才能銷毀。2、答：（1）該企業(yè)會計(jì)工作交接不符合會計(jì)法律制度的規(guī)定。因會計(jì)科長王某系會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，根據(jù)會計(jì)法規(guī)規(guī)定，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)。人事科長

12、不屬于單位負(fù)責(zé)人，不能負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。（2）根據(jù)支付結(jié)算辦法的規(guī)定，銀行和供貨方有權(quán)對該企業(yè)簽發(fā)空頭支票行為提出賠償要求。銀行處罰的金額為15000元（3000000x5%），供貨方要求賠償?shù)慕痤~為6000（300000x2%）。（3）該企業(yè)在財(cái)務(wù)會計(jì)報告的簽章，手續(xù)不全，不符合中華人民共和國會計(jì)法的規(guī)定。中華人民共和國會計(jì)法規(guī)定，財(cái)務(wù)會計(jì)報告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會計(jì)主管人員）簽名并蓋章。3、答：會計(jì)人員張某的做法不正確。根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，原始憑證記載內(nèi)容有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由開具單位重開或更正，所以第一張發(fā)票是可以報銷的。原始憑證的金額出現(xiàn)錯誤的不得更正

13、，只能由原始憑證開具單位重新開具，所以第二張發(fā)票不能報銷，必須重新開具。4、（1）A公司讓出納李某任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作不符全我國會計(jì)法的規(guī)定。我國會計(jì)法規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（2）A公司對處理邊角料的收入在公司會計(jì)賬冊以外另立賬冊的，是私設(shè)會計(jì)賬簿的行為，即常說的賬外賬，不符合我國會計(jì)法的規(guī)定。應(yīng)責(zé)令限期改正，對單位處以3000元以上50000以下的罰款。對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處2000元以上20000元以下的罰款，對直接會計(jì)人員，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其會計(jì)從業(yè)資格證，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。5、答：（1）會計(jì)人員張某的

14、做法不正確。根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個以上單位共同負(fù)擔(dān)時，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位，而不能給復(fù)印件。（2）會計(jì)人員李某的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，不得銷毀。6、答：（1）公司銷毀會計(jì)檔案不符合會計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)會計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，保管期滿的會計(jì)檔案，應(yīng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見，會同會計(jì)機(jī)構(gòu)共同鑒定，報單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員鑒銷。（2）公司負(fù)責(zé)人對會計(jì)作假行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)會計(jì)法規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料

15、的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員違法辦理會計(jì)事項(xiàng)?！保?）李某的說法不正確。根據(jù)會計(jì)法規(guī)定，移交工作完成后，移交人員所移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報告和其他會計(jì)資料是在其經(jīng)辦會計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對這些會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。7、答：（1）中外合資企業(yè)無權(quán)拒絕財(cái)政部門對其會計(jì)工做的監(jiān)督檢查。（2） 由出納員臨時保管會計(jì)檔案，不符合會計(jì)法律制度規(guī)定。根據(jù)我

16、國會計(jì)法律制度的規(guī)定，出納員不得兼管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工做。（3） 公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法不符合規(guī)定。根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工做規(guī)范的規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。（4） 該公司任命王某擔(dān)任會計(jì)科科長不符合會計(jì)法律制度規(guī)定。根據(jù)我國會計(jì)法律制度規(guī)定，擔(dān)任會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會計(jì)工做3年以上工做經(jīng)歷。王某自參加工做以來一直從事文秘工做，不可能具備從事會計(jì)工做3年以上工做經(jīng)歷?；颍和跄巢痪邆鋾?jì)從業(yè)資格?；颍和跄巢痪哂袝?jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格?；颍和跄巢痪邆鋸氖聲?jì)

17、工做3年以上工做經(jīng)歷。（5）公司檔案部門銷毀會計(jì)檔案的做法不符合會計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)我國會計(jì)法律制度的規(guī)定，會計(jì)檔案保管期滿需要銷毀的，要由本單位檔案部門提出意見，會同本單位的會計(jì)部門共同進(jìn)行審查和鑒定，編制會計(jì)檔案銷毀清冊，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人在會計(jì)檔案銷毀清冊上簽字，銷毀時要有單位檔案部門和會計(jì)部門共同派人監(jiān)銷。（6）公司董事會做出關(guān)于對外報送財(cái)務(wù)會計(jì)報告的決定不符合會計(jì)法律制度規(guī)定。根據(jù)會計(jì)法的規(guī)定，公司對外報出的財(cái)務(wù)會計(jì)報告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章；設(shè)置總會計(jì)師的，還應(yīng)由總會計(jì)師簽名并蓋章。8、答：（1）不正確。唐主管會計(jì)提早確認(rèn)收入違反了會計(jì)法第9條規(guī)定，即“各