全國計量檢定人員考核規(guī)則

1、全國計量檢定人員考核規(guī)則（1991年8月1日國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布）一、為做好計量檢定人員考核工作，保證計量檢定員考核質(zhì)量，根據(jù)中華人民共和國計量法實施細則和計量檢定人員管理辦法的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。二、計量檢定人員的考核和復(fù)查考核的必須執(zhí)行本規(guī)則三、國家法定計量檢定機構(gòu)的計量檢定人員，由其主管的人民政府計量行政部門組織考核，被授權(quán)單位執(zhí)行授權(quán)任務(wù)的計量檢定人員，由授權(quán)單位組織考核，根據(jù)特殊需要，也可在授權(quán)單位監(jiān)督下委托有關(guān)主管部門組織考核，其他單位的計量檢定人員，由其主管部門組織考核。四、計量檢定人員考核內(nèi)容（一）計量理論知識1 、計量基礎(chǔ)知識：計量概論，法定計量單位和誤差理論及數(shù)據(jù)處理。2

2、、計量專業(yè)知識：專業(yè)基礎(chǔ)知識；專業(yè)項目知識，相應(yīng)計量標(biāo)準(zhǔn)，工作計量器具的原理和使用維護，專業(yè)項目常用誤差理論等知識。3 、計量技術(shù)法規(guī)：相應(yīng)的國家計量檢定系統(tǒng)，計量檢定規(guī)程的檢定，測試技術(shù)規(guī)范。4 、法律知識：計量法律、法規(guī)、規(guī)章。（二）計量檢定實際操作技能1 、相應(yīng)計量器具全過程檢定的操作；2 、檢定結(jié)果處理；3 、出具檢定證書、標(biāo)注檢定印。五、計量檢定人員理論考核試題必須從國家技術(shù)監(jiān)督局審定的全國計量檢定人員考核統(tǒng)一試題集中選定。具體組卷由組織考核的單位或其委托的單位按國家技術(shù)監(jiān)督局審定的計量機組題軟件進行。全國計量檢定人員考核統(tǒng)一試題集尚未列入項目的理論考核，由組織考核的單位負責(zé)命題。省

3、級以上人民政府計量行政部門的考核命題，報當(dāng)?shù)厥〖壢嗣裾嬃啃姓块T備案；其他主管部門的考核命題，報同級人民政府計量行政部門備案。六、計量理論知識考核的閱卷和計量檢定實際操作技能考核由組織考核單位聘任的主考人員承擔(dān)。每項計量檢定實際操作技能考核的主考人員不得少于兩人。七、主考人員應(yīng)具備以下業(yè)務(wù)條件：（一）具有工程師以上技術(shù)職稱；（二）熟悉計量法律、法規(guī)、規(guī)章；（三）教全面地掌握計量基礎(chǔ)知識，有關(guān)計量專業(yè)知識和相應(yīng)的計量檢定規(guī)程；（四）依法取得相應(yīng)項目計量檢定證件，從事計量檢定工作三年以上。八、計量基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識兩項理論考核和計量檢定實際操作技能考核，分別按百分制評分，六十分及格。兩項理論考

4、核和計量檢定實際操作技能考核有一項不及格，即為不合格。九、經(jīng)考核合格的人員，由組織考核單位頒發(fā)：“計量檢定員證”。十、縣級以上人民政府計量行政部門和其他單位的主管部門，每五年要對所屬和授權(quán)單位設(shè)置的計量檢定員進行一次復(fù)查考核，復(fù)查考核面不低于30%。復(fù)查考核不及格的，限期補考，補考仍不及格的，注銷其計量檢定員證。十一、縣級以上人民政府計量行政部門和其他單位主管部門要對所屬單位計量檢定員登記造冊，并報其上一級主管部門備案。十二、縣級以上人民政府計量行政部門和其他單位主管部門要及時注銷所屬單位調(diào)離計量檢定崗位和離休，退休人員的計量檢定員證，并在每年年底將所屬單位新增和注銷的計量檢定員名單報上一級主

5、管部門。十三、研制計量標(biāo)準(zhǔn)的主要技術(shù)人員；計量檢定規(guī)程的主要起草人員；為國家技術(shù)監(jiān)督局舉辦或認可的計量檢定、測試培訓(xùn)班編寫講義或授課的人員，以及全國計量檢定人員考核統(tǒng)一試題集各專業(yè)的主編審，若需從事相應(yīng)項目的計量檢定，測試工作，可以免考。免考須由本人填寫免考申請表，經(jīng)組織考核單位考準(zhǔn)后，報上一級主管部門審批。竟批準(zhǔn)的，由組織考核單位發(fā)證。十四、經(jīng)國家技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)，按規(guī)定考核合格，取得計量檢定人員理論考核合格證的計量專業(yè)大、中專畢業(yè)生、參加計量檢定人員考核時，可免考計量基礎(chǔ)知識和相應(yīng)項目的計量專業(yè)知識。十五、應(yīng)考者必須遵守考場紀(jì)錄，有作弊行為的以不及格論處，組織和承擔(dān)考核工作的有關(guān)人員營私舞弊，違法失職，泄漏考卷試題，情節(jié)輕微的給予批評教育