




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、班級管理點滴靈寶市朱陽一小 何江鵬班級是學(xué)校對學(xué)生進行教學(xué)管理的基本單位,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。班主任是班級管理的直接責任人,承擔著全班學(xué)生建康成長的責任,關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的學(xué)生,怎樣培養(yǎng)學(xué)生的大問題,因此,如何做好班級的管理工作是很重要的,結(jié)合自己幾年來任班主任的感受,現(xiàn)就如何進行小學(xué)班級管理談幾點粗淺意見。1、 加強班主任教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。要搞好班級管理工作,就必須搞好班風建設(shè),形成良好的班風,而要形成良好的班風,就必須加強班主任教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,然后由教師帶動和影響學(xué)生,從而提高學(xué)生的素質(zhì)。要求學(xué)生要遵守紀律,不遲到,不早退,不說話,那教師就首先做到這些。在上課時
2、,從自身做起,要求學(xué)生做到的,自己首先必須做到。比如:要求學(xué)生早七點到學(xué)校,老師一定早七點到;要求學(xué)生上課不準說話,遲到,老師在集體性的活動中如周會、集會期間,決不能和其他教師閑聊;學(xué)校規(guī)定學(xué)生校內(nèi)不得騎車,那么老師就一進校門首先下車,不管他們看到與否,也要身體力行地做到這些。二、發(fā)揮好干部小幫手的作用。優(yōu)秀的班集體,必須選拔和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍,組成班集體的核心。有了這個核心,才能帶動全班同學(xué)去努力實現(xiàn)集體目標。有了這個核心,才能帶動全班同學(xué)去努力實現(xiàn)集體目標。因此,在班級管理中,學(xué)生干部是班級工作的直接組織者、執(zhí)行者,是溝通班主任和同學(xué)之間的橋梁,他們的一言一行在班級中起到表率作用
3、,直接影響著班級的風氣和班級的紀律。所以選拔班干部是一項重要的工作,將直接影響教育教學(xué)工作的成敗,選對班干部將促進教育教學(xué)工作的進步。在班級管理中,一些細小的事情,老師是不可能每一件事情都看到、做到、關(guān)心到的,這樣就會感到力不從心,這時就需要班干部們的協(xié)助,和老師一起來管理班級,所以對班干部的培養(yǎng)是很重要的。班干部是班主任老師的得力助手,是班級學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。選好班干部對班級進行有效管理很重要,但怎樣選好班干部是關(guān)鍵,我認為在選班干部時,首先,要選擇有領(lǐng)導(dǎo)能力、有組織能力、有責任心的學(xué)生來擔當,并且這些學(xué)生在各個方面要表現(xiàn)優(yōu)秀,這樣才會給全班同學(xué)做表率、做榜樣;其次,還要是全班同學(xué)認可的班干部
4、,這樣其他同學(xué)才會服從這些同學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和安排,這樣做既鍛煉了班干部的處事能力,又減輕了老師的負擔,讓我們不再因力不從心而傷腦筋。三、多鼓勵多談心多溝通。作為班主任,要熱愛學(xué)生,多與學(xué)生溝通、談心,多鼓勵、表揚學(xué)生,讓學(xué)生感受到溫暖和關(guān)懷,這樣可以溝通師生間的感情,也可以促進師生間和諧關(guān)系的良好發(fā)展。只有與學(xué)生多談心、多溝通,多給學(xué)生于鼓勵和表揚,學(xué)生才會體會到來自老師的關(guān)心和集體的溫暖,才會更努力的學(xué)習(xí)。同時,老師在與學(xué)生溝通的同時,也掌握了學(xué)生學(xué)習(xí)的狀態(tài)、知識的掌握情況以及思想的動態(tài)等,為知識的反饋和思想的引導(dǎo)起到積極的作用。比如:我們班的李銘同學(xué),她學(xué)習(xí)比較差,性格也內(nèi)向,而且自卑感嚴重,我
5、發(fā)現(xiàn)后就了解她的情況,才知道她父母雙亡,生活貧困,現(xiàn)在和年邁的姑媽一起生活,從小腦子受過刺激,所以學(xué)習(xí)比較吃力,知道后我很同情她:小小年紀就沒有了父母的疼愛,不知失去了多少本屬于她的快樂??!我就決定要給她溫暖和快樂,要讓她覺得世界同樣是美好的。之后我就經(jīng)常走到她身邊去關(guān)心她、問候她,慢慢地,我覺得她開始變得活潑了,上課也敢于發(fā)言了,學(xué)習(xí)成績也在不斷的進步,看到這些我很滿足,知道她現(xiàn)在已經(jīng)走出了生活的困擾。 四、真誠對待學(xué)困生。我們常常會面對一個水平參差不齊的班集體,尤其是必須面對極少數(shù)而又令人頭疼的學(xué)困生,他們或是學(xué)習(xí)困難,或是表現(xiàn)不盡人意,人數(shù)雖然不多,但能量極大,是良好班風學(xué)風建設(shè)中的最大
6、障礙,所以只有掌握他們性格的特點和愛好,讓他們發(fā)揮自己的優(yōu)點,同時也讓他們看到自身的缺點,并盡可能的改正缺點,這樣才不會影響整個班的學(xué)風和班風。我們班的郭有生就是這樣的學(xué)生,他學(xué)習(xí)不差,卻十分調(diào)皮,總是想方設(shè)法的捉弄同學(xué)、欺負同學(xué),可我卻發(fā)現(xiàn)他很有組織能力,而且也很有責任心,所以我就讓他當小班長,專管班里的紀律,使他把搗蛋的精力放在如何管好班級紀律上。這樣過了一段時間,發(fā)現(xiàn)他不但不再搗蛋,而且把班級的紀律管理的特別好,幾次我們班都被評為“紀律模范班”了,我很高興,還表揚了他,此后他不但學(xué)習(xí)在進步,還愛幫助別人,大家也都看到了他身上的閃光點。五、做啟迪學(xué)生心靈的使者。對于學(xué)校生活來說,學(xué)生是被教
7、育者,也是學(xué)校生活的弱者,因此,班主任應(yīng)成為學(xué)生在學(xué)校生活的保護神,成為學(xué)生最值得信賴的導(dǎo)師。班主任應(yīng)該學(xué)會動態(tài)管理,時刻不忘經(jīng)常深入學(xué)生中間,及時發(fā)現(xiàn)了解學(xué)生的思想動向、生活習(xí)慣及學(xué)習(xí)狀況,班主任的教誨,應(yīng)該是學(xué)生向上的動力,力量的源泉,應(yīng)該是對癥下藥,化解學(xué)生的心理疾患的良藥,如果能做到這一點,學(xué)生就能主動向班主任表達思想,坦露心聲,交流感情。六、聯(lián)系家長責任重。教育不僅僅是我們老師的責任,這其中也需要家長的配合,我們老師最多在學(xué)校教育學(xué)生,在家里我們就要靠家長對孩子進行教育:讓孩子在學(xué)校做一個好學(xué)生,在家里同樣要做一個懂事、孝順、愛勞動的好孩子,相信這樣懂事、孝順、愛勞動的好孩子,在學(xué)校里也一定會是很優(yōu)秀的。同時和家長聯(lián)系,我們就能隨時掌握學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況,這樣我們就可以全面地了解學(xué)生的性格特點、思想發(fā)展狀況,更有利于我們對學(xué)生進行因材施教,或許這樣我們的教學(xué)效果會更好。更重要的是我們還可以保證學(xué)生在家的安全由家長監(jiān)管,這樣就把學(xué)生的安全落到實處。 這些方法是我在平時的班
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程承包勞務(wù)合同范本
- 員工福利保險合同條款協(xié)議書
- 農(nóng)村個人購房合同模板版
- 土地使用權(quán)出讓合同標準文本
- 校際聯(lián)賽參賽學(xué)生合同條款
- 戰(zhàn)略合作合同模板:油品采購
- 度廣告宣傳合同范本
- 合作開發(fā)項目合同終止協(xié)議
- 辦公室裝修工程設(shè)計合同
- 合同范本:房地產(chǎn)企業(yè)項目貸款合同
- 物業(yè)管理退場通知書(模板)
- 江蘇省蘇州市2025屆高考仿真模擬歷史試卷含解析
- DL∕T 5210.6-2019 電力建設(shè)施工質(zhì)量驗收規(guī)程 第6部分:調(diào)整試驗
- DL∕T 712-2010 發(fā)電廠凝汽器及輔機冷卻器管選材導(dǎo)則
- (2024年秋季版)2024年七年級道德與法治下冊 4.9.1 生活需要法律教案 新人教版
- 血液透析安全注射臨床實踐專家共識解讀課件
- 2024年湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- 旅游學(xué)概論(第五版)課件 第一章 旅游學(xué)概述
- 學(xué)生課后服務(wù)活動記錄表
- 義務(wù)教育信息科技課程標準(2022年版)解讀
- CRRT的精細化護理
評論
0/150
提交評論