二零一零年度職工安全教育和培訓(xùn)計劃講解學(xué)習(xí)

1、零一一年員工安全教育和培訓(xùn)計劃為了認真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 強化安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以提高員工的安全意識、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素 質(zhì)、自我保護能力及操作技能。為確保公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 特制訂二零一一年度職工安全教育和培訓(xùn)計劃。一、指導(dǎo)思想： 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十 七大”會議精神，認真落實安全生產(chǎn)法 、煤礦安全規(guī)程 、勞動合 同法、勞動法、道路交通安全法 、工傷保險條例 、國務(wù)院關(guān)于 預(yù)防煤礦生產(chǎn)事故的特別規(guī)定 ，各種作業(yè)規(guī)程為主線， 推行“手指口述” 工作法，以全面提高職工安全與技能素質(zhì)為目標，以預(yù)防和杜絕、減少 各類事

2、故，打造本質(zhì)“安全型”礦井為目的，加大職工技能培訓(xùn)力度， 提高培訓(xùn)質(zhì)量，有力促進礦井安全生產(chǎn)。二、培訓(xùn)范圍：二零一一年度公司仍然堅持全員培訓(xùn)，公司主要負責(zé)人，安全生產(chǎn) 管理人員和特殊工種人員及井下一般作業(yè)人員除接受具有資質(zhì)的煤礦安 全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)外，還要接受本公司組織的安全培訓(xùn)。公司員工 要積極參加準入資格培訓(xùn)，在二零一一年年度內(nèi)取得相應(yīng)職稱。三、培訓(xùn)時間與內(nèi)容安排： 職工安全教育與培訓(xùn)工作，按照長計劃，短安排，每季度為一個階 段，年度內(nèi)分為四階段， 具體為：1第一階段（13月份）：（ 1）新密市中鑫煤業(yè)有限公司二零一一年礦井自然災(zāi)害預(yù)防和處理計劃；（ 2）新密市中鑫煤業(yè)有限公司二零一一

3、年礦井應(yīng)急救援預(yù)案（ 3）新密市中鑫煤業(yè)有限公司二零一一年安全生產(chǎn)“三違”界定標準及處罰規(guī)定 ；（ 4）中華人民共和國道路交通安全法 ；（5）配合煤校做好煤礦一般工種安全培訓(xùn)工作，使本公司煤礦一般 工種安全培訓(xùn)達到規(guī)定標準；（6）傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)指示、指令和科技知識。通過學(xué)習(xí)，使職工熟練掌握公司有關(guān)管理制度與規(guī)定，充分認識到 制定安全生產(chǎn)管理制度的必要性和重要性，提高自我保護意識，增強安 全生產(chǎn)責(zé)任心，樹立遵章守紀觀念，為年度安全生產(chǎn)工作奠定良好基礎(chǔ)。2、第二階段（46月份）：（ 1）煤礦職工安全手冊 ；煤礦安全規(guī)程 ；（ 2）礦用自救器的使用與職業(yè)衛(wèi)生，職業(yè)傷害防護知識；（ 3）各工種

4、技能培訓(xùn)；（4 ）中鑫煤業(yè)有限公司勞動用工管理規(guī)定 ；（ 5）傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)指示、指令和有關(guān)規(guī)定。通過本季度培訓(xùn)，使職工能夠自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法 規(guī)，做到愛崗敬業(yè)，用法律、法規(guī)約束自己的行為，搞好安全工作，當 好安全人。3、第三階段（ 79月份）：（ 1）國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)事故的特別規(guī)定 ；（2）礦井質(zhì)量標準化管理；（3）礦井事故的預(yù)防與處理；（4）各工種技能培訓(xùn)；（ 5）中華人民共和國道路交通安全法 ； （6）傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)指示、指令和有關(guān)安全生產(chǎn)新規(guī)定。 通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，更進一步地認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性，熟練掌 握質(zhì)量管理標準和道路交通安全知識，創(chuàng)安全生產(chǎn)

5、新水平，杜絕、減少 礦井災(zāi)害和道路交通事故的發(fā)生，確保礦井和職工生命、財產(chǎn)安全。4、第四階段（1012月份）：（ 1 ）各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程（ 2）礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識（ 3）各工種技能培訓(xùn)（ 4）組織觀看安全生產(chǎn)影碟、幻燈教育片等（ 5）傳達、貫徹上級安全生產(chǎn)指示、指令和安全生產(chǎn)新規(guī)定 通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加深職工對安全生產(chǎn)工作和職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)傷害防 護的認識，進一步提高職工的安全意識、環(huán)保意識和崗位操作技能、使 職工安全素質(zhì)明顯提高，為新的一年安全生產(chǎn)工作奠定良好的基礎(chǔ)。根據(jù)安全生產(chǎn)管理工作需要， 以上培訓(xùn)內(nèi)容在運作過程中如有變化， 培訓(xùn)辦可根據(jù)實際及時調(diào)整。四、培訓(xùn)考核 每

6、個季度或每個專題階段培訓(xùn)結(jié)束，進行一次考核，年終進行一次 綜合考核。通過培訓(xùn)，進行成績考核來評定教與學(xué)的質(zhì)量。對于考核成績，達 不到 60 分者，停工進行補習(xí)、補考，對補考者給予每次 20 元的罰款。 年度內(nèi)有兩次考核不及格者，公司不再與其簽訂下一年度的勞動用工合 同。培訓(xùn)辦公室要認真對參加培訓(xùn)人員逐一進行培訓(xùn)成績考核，對不參 加培訓(xùn)和考核成績不合格者給予每次 50 元的罰款。五、檔案管理： 在近幾年逐步建立和完善的職工安全教育和培訓(xùn)檔案管理基礎(chǔ)上， 要更進一步地完善，對于調(diào)崗、退休、離崗人員的檔案，每個專業(yè)組要 及時調(diào)整逐步達到制度化、規(guī)范化、達到一人一檔，檔案內(nèi)容要全面記 錄每個在職人員的培訓(xùn)和考核情況，二零一一年要逐步實現(xiàn)電子檔案管 理。特殊工種和班組長以上管理人員經(jīng)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)后，要攜帶培訓(xùn)合格 證（畢業(yè)證、復(fù)訓(xùn)證）到公司培訓(xùn)辦公室進行登記