質管部崗位職責

1、質管部崗位職責管理權限：受分管副總經理委托，行使對企業(yè)生產品稅經全過程的質量管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務；管理職能：制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業(yè)生產經活動全過程的質量管理工作.主要職能：1堅決服從分管副總經理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；2嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；3負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；4負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾

2、紛；5負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩(wěn)定提高;6.負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理；7.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；8.負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；9.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權

3、力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律；10.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據(jù)；11.負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質量；12.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務；部長：1崗

4、工作人員：4崗崗 位主 要 職 責工 作 標 準任 職 條 件部長1.負責企業(yè)承建工程質量監(jiān)督檢查及管理工作1.1定期不定期組織工程質量大檢查及工程分階驗收。1.2對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時指導、糾正；掌握、分析工程質量動態(tài)，定期編報質量指標及時向領導反映質量情況。2.負責企業(yè)質量信息管理工作2.1熟練有關方針政策及規(guī)范標準；2.2了解行業(yè)和本企業(yè)工程質量、管理及相關信息的概況，及時整理并向有關方面提供工程質量管理信息。3.內業(yè)管理工作3.1了解企業(yè)工程質量及有關管理概況；3.2建立、完善規(guī)定的內業(yè)資料，數(shù)據(jù)準確、內容完整。4.負責承建工程質量監(jiān)督檢查及管理工作4.1定期不定期的組織工程質量大檢查及工程分階段驗收。4.2對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時指導、糾正；分析工程質量動態(tài)，定期編報質量指標，及時向領導反映情況。5.參加分階段驗收、評定工作。5.1嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度標準，嚴把相關資料審核關。5.2評定工作要客觀公正，實事求是，要經得起推敲。檢驗員1.負責企業(yè)各分公司的實驗報告與管理1.1掌握做實驗規(guī)范和標準，填好實驗報告表，要做到準備無誤。2