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1、小學(xué)畢業(yè)班工作經(jīng)驗總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行:大家好!當(dāng)接到主任通知我校作畢業(yè)班工作經(jīng)驗總結(jié)匯報時,我深感不安,因為在去年畢業(yè)班工作上,我校只在“實效性”上做了一些工作,談不上經(jīng)驗。今天,請允許我在此就我校情況和點滴作法作個分析,希望能達到拋磚引玉的作用。在去年初考中,我校能取得較好成績,是得益于我鎮(zhèn)“尊師重教”氛圍的形成。1、在全縣“校園整潔行動”中,結(jié)合我鎮(zhèn)布局調(diào)整,我校,各種活動的開展,而且學(xué)校校園整潔開闊,教室寬敞明亮。,跟以前對比,簡直是天壤之別。在這樣完善的硬件條件下上課,老師們顯得特有干勁。3、在上學(xué)年初,鎮(zhèn)黨委林書記向我校胡校長承諾:2009年初考成績?nèi)缒苊腥h前茅,鎮(zhèn)政府將獎勵
2、二萬元,獎勵畢業(yè)班老師外出考察、旅游。在地方上有如此“尊師重教”的氛圍,我們中心校沒有拿出點行動,恐怕上對不住黨委,下對不住家長與學(xué)生,中間對不住老師們。因此,我校首先因勢利導(dǎo),我們用社會“尊師重教”的氛圍,在畢業(yè)班工作會上淋漓盡致地解讀,把這個氛圍感染給每個老師,最大限度激發(fā)教師的使命感、責(zé)任感。第二,及早制定計劃,抓早抓實。在前學(xué)年第二學(xué)期開學(xué),即去年正月十四日上午開學(xué)第一天,我校召開了教師大會;下午,我校隨即召開畢業(yè)班教師座談會。在會上,大家交流討論后確定了十二冊教材在第八周授完,第九周進行學(xué)期考試,第十十八周為總復(fù)習(xí)時間。第十周我校又召開了畢業(yè)班工作會議,會議分為三個議程:(1)語、數(shù)
3、分組交流復(fù)習(xí)計劃、復(fù)習(xí)方法。(2)討論并制定南勝中心小學(xué)2009年畢業(yè)班工作目標(biāo)獎勵辦法,因為有鎮(zhèn)黨委林書記的二萬元獎勵,我校為從根本激發(fā)教師的原動力,調(diào)動教師的積極性,制定了目標(biāo)與獎勵方案,給老師們在復(fù)習(xí)的航行中樹起燈塔。(3)中心校公布復(fù)習(xí)計劃。在復(fù)習(xí)計劃里有一條“每周一練”,就是每周用一個下午,六年級學(xué)生集中到本部校,跟初考一樣形式進行練兵??纪旰髮W(xué)生回家,老師留下來評卷,晚飯都在學(xué)校叫快餐。評完卷后,老師一起進行分析,找出各班存在的問題。針對存在問題,各班老師回去及時進行講評與突破。另外一方面,老師在一起也可以知道各班級之間的差距,對于后進的班級起到鞭策的作用。第三,在輔導(dǎo)學(xué)困生方面下苦功。在開會時,我們也一直跟老師強調(diào):及格率在評比中占35%,比重大,如果四五十分的學(xué)生在強化輔導(dǎo)后能考到及格,不僅是平均分提高,及格率提高才是大塊的。因此,在南勝中心小學(xué)2009年畢業(yè)班工作目標(biāo)獎勵辦法里有一條,就是及格率提高獎。讓教師在復(fù)習(xí)中關(guān)注學(xué)困生,以達到全面提高的目的。另外,中心小學(xué)教師崗位考評量化細(xì)則里有一條:畢業(yè)班初考成績優(yōu)秀的班級,直接獎勵量化分,量化結(jié)果
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