安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃

1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司2015年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃?；舅悸罚ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主、一崗雙責、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三

2、不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門人員、管理人員、安全人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全

3、教育的形式主要有以下幾個方面：（1）會議形式。主要有：安全例會、安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、典型案例分析會等。（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、宣傳畫、安全宣傳欄等。（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。（4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演練、應(yīng)急救援方法演示等。（四）嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工，應(yīng)嚴格按要求進行三級安全教育（包括公司級、部門級、班組級安全教育），學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全管理制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方

4、可進入工作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學(xué)時。二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容計劃：時間主題方式目的培訓(xùn)人員1月安全生產(chǎn)法職業(yè)病防治法會議加強管理層責任心及相關(guān)認識管理層2月安全生產(chǎn)法安全管理制度會議對安全生產(chǎn)法及管理制度后深刻認識全廠人員3月安全管理制度職業(yè)病防治法會議了解職業(yè)病防治法相關(guān)及深刻安全管理制度全廠人員4月特種設(shè)備安全監(jiān)察條例安全生產(chǎn)法會議了解相關(guān)法律知識，提高安全意識公司管理層及特種設(shè)備相關(guān)人員5月勞動法工傷保險條例會議了解相關(guān)法律知識全廠人員6月安全生產(chǎn)法應(yīng)急救援預(yù)案會議加強安全意識及模擬救援預(yù)案公司管理層、安全員等7月崗位操作會議隊全廠職工進行標準化崗位操作指導(dǎo)全廠人員8月隱患排查會議加強公司安全意識，落實隱患排查制度各部門負責人9月安全生產(chǎn)會議加強全廠人員的安全意識，確保安全生產(chǎn)全廠人員10月消防安全培訓(xùn)會議普及相應(yīng)消防知識，加強安全管理全廠人員11月規(guī)章制度、勞動紀律會議對各部門負責人進行督促各部門負責人12月安全生產(chǎn)年度總結(jié)會議隊全年的安全生產(chǎn)狀況進行總結(jié)全廠人員要求1具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來，并報公司審批，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準備。2培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。3不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具