瓦斯治理特別規(guī)定ppt課件

1、 1、高瓦斯礦井、低瓦斯礦井的高瓦斯盤區(qū)采煤任務(wù)面必需編制專項防治瓦斯方案設(shè)計，做到瓦斯防治工程與任務(wù)面消費系統(tǒng)工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入運轉(zhuǎn)，否那么，任務(wù)面不得消費。實施瓦斯抽放的任務(wù)面，抽放巷道，抽放鉆孔、抽放系統(tǒng)不到位堅決不準(zhǔn)消費。 2、樹立“瓦斯超限就是事故的理念，嚴(yán)厲控制瓦斯超限，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。 3、加強幾點管理，主要通風(fēng)機、部分通風(fēng)機嚴(yán)禁發(fā)生無方案停風(fēng)，杜絕電器失爆景象。 4、嚴(yán)厲執(zhí)行瓦斯檢查制度，瓦斯檢查員必需持證上崗，不得空班、漏檢、假檢。 5、礦井必需嚴(yán)厲按通風(fēng)才干核定的隊組數(shù)量組織消費，嚴(yán)禁超通風(fēng)才干安排作業(yè)隊組組織消費。 6、充分發(fā)揚瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的平安保證作

2、用，嚴(yán)禁隨意改動采掘任務(wù)面甲烷傳感器位置、數(shù)量、報警值、斷電值和斷電范圍。 7、新建、改擴建、程度延伸礦井，揭露新煤層前，必需提早對預(yù)揭露煤層瓦斯涌出量進展預(yù)測，根據(jù)預(yù)測報告制定礦井瓦斯治理方案和措施，并嚴(yán)厲組織實施，否那么不得安排消費。 8、資源整合兼并重組礦井在隱患排查、整改及技改復(fù)工、復(fù)產(chǎn)階段，必需保證通風(fēng)系統(tǒng)合理穩(wěn)定、通風(fēng)設(shè)備質(zhì)量可靠、瓦斯檢查全面到位、監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。 9、瓦斯隱患嚴(yán)重和存在瓦斯防治重點區(qū)域的礦井，每班必需有礦指點帶班下井；存在嚴(yán)重瓦斯隱患或超限及微風(fēng)區(qū)的礦井，礦行政正職、總工程師、平安副職、通風(fēng)區(qū)長原那么上不得請假外出。因任務(wù)需求確需外出的，必需向集團公司總經(jīng)理和

3、集團公司總工程師請示同意。 10、集團公司通風(fēng)處加強礦井消費過程中瓦斯治理的技術(shù)指點、落實措施和監(jiān)視管理，重點瓦斯區(qū)域安排人員現(xiàn)場指點。每周向集團公司總經(jīng)理、消費副總經(jīng)理、機電副總經(jīng)理、平安副總經(jīng)理和總工程師報周分析一份。 11、各礦應(yīng)進一步優(yōu)化采掘部署，經(jīng)過提高單產(chǎn)單進為瓦斯治理工程提供寬裕的時空條件保證，在瓦斯綜合治理上要更新觀念，拓寬思緒，采用多種手段、多種方法提高瓦斯抽放效果，集團公司將給予集體50100萬元、個人510萬元獎勵；對積極推行瓦斯綜合抽放、治理效果突出的礦井，集團公司將給予集體50100萬元獎勵。 12、出現(xiàn)以下情形之一的，給予礦分管指點行政警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，清查礦行

4、政主要指點人責(zé)任，并沉淀礦付三總師以上指點當(dāng)月平安抵押。 1礦井瓦斯防治方案設(shè)計、治理工程、抽放設(shè)備不到位組織消費的； 2一個月內(nèi)礦井發(fā)生多次瓦斯超限或者發(fā)生一次3%以上瓦斯朝鮮的頂板高抽巷除外； 3礦井存在電氣失爆想象的； 4資源整合兼并重組礦井未經(jīng)集團公司驗收經(jīng)過，擅自組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)的； 5礦井超通風(fēng)才干或違反規(guī)定安排作業(yè)隊組組織消費的。 13、出現(xiàn)以下情形之一的，給予礦分管指點行政警告處分。 1礦井開辟或延伸揭露新煤層前，未進展瓦斯涌出量預(yù)測、未制定并實施防治瓦斯方案措施組織消費的； 2隨意改動采掘任務(wù)面甲烷傳感器位置、數(shù)量、報警值、斷電值和斷電范圍。 14、瓦斯檢查員未做到持證上崗，出現(xiàn)

5、空班、漏檢、假檢之一的，給予礦長助理兼通風(fēng)區(qū)長行政警告處分。 15、通風(fēng)處對瓦斯治理技術(shù)指點不力、措施監(jiān)管不到位的，給予部門主要擔(dān)任人行政警告處分；安監(jiān)局技術(shù)方案把關(guān)不嚴(yán)，現(xiàn)場監(jiān)管不力，給予部門主要擔(dān)任人行政警告處分。 16、本規(guī)定自2019年12月1日起實行。 一、消費單位行政主要擔(dān)任人要每日主持平安消費碰頭會，研討、布置當(dāng)日平安任務(wù)，提出針對性措施，并明確干部帶班下井的重點區(qū)域、環(huán)節(jié)和義務(wù)。每周主持一次平安專題會議，研討處理現(xiàn)場存在的平安問題。 二、嚴(yán)厲落實煤礦指點帶班下井管理制度。嚴(yán)肅履行帶班下井任務(wù)職責(zé)，不僅要保證入井時間、次數(shù)，更要保證入井質(zhì)量，真實處理現(xiàn)場擋手問題。確保現(xiàn)場平安管理

6、到位。 對存在以下情形之一的，初次給予黃牌警告，第二次給予行政免職處分。 1、未與員工同上同下的； 2、未按安排要求定在重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的； 3、未及時發(fā)現(xiàn)和組織消除帶班區(qū)域事故隱患和險情，呵斥消費平安事故的。 三、強化區(qū)隊干部現(xiàn)場跟班上崗。從班前平安培訓(xùn)入手，針對性提出當(dāng)班平安措施，并在現(xiàn)場組織實施，規(guī)范組織當(dāng)班消費。確?，F(xiàn)場平安技術(shù)措施落實到位。 對存在以下情形之一的，給予行政免職處分。 1、未仔細(xì)組織班前平安教育，針對性提出當(dāng)班平安措施的； 2、現(xiàn)場制止違章作業(yè)行為不力的； 3、違反作業(yè)規(guī)程規(guī)定違規(guī)組織施任務(wù)業(yè)的。 四、強化員工平安理念學(xué)習(xí)和平安知識培訓(xùn)，掌握平安技藝，提升平安素質(zhì)，規(guī)

7、范員工現(xiàn)場平安作業(yè)行為，確?，F(xiàn)場作業(yè)過程行為規(guī)范。 對存在以下情形之一的，待崗培訓(xùn)2個月。 1、未參與安排的平安培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的； 2、“人人都是通風(fēng)員準(zhǔn)入考核不合格的； 3、有違章作業(yè)、冒險蠻干行為的； 4、瓦斯檢查員少檢、漏檢、假檢的； 5、平安檢查員未制止違章指揮、違章作業(yè)行為的。 五、嚴(yán)厲現(xiàn)場平安管理。以治大隱患，防大事故為重點，落實以瓦斯、防治水為主要內(nèi)容的現(xiàn)場平安管理制度、措施。確保礦井系統(tǒng)可靠，作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境平安。 對存在以下情形之一的，給予分管指點黃牌警告，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政免職處分。 1、瓦斯超限作業(yè)的； 2、礦井防滅火措施不落實，組織消費的； 3、為執(zhí)行有掘必探、有采必探、先探后

8、掘、先探后采規(guī)定，探放水措施落實不到位的； 4、井下出現(xiàn)電氣失爆，未及時處置的； 5、礦井提人、主皮帶運輸系統(tǒng)帶病運轉(zhuǎn)的； 6、超前支護、前探支護不到位，超空頂作業(yè)的； 六、資源整合礦井未經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收同意，擅自組織消費的，給予礦長行政免職處分，子公司分管指點行政降職處分。 七、職能部門要嚴(yán)厲落實駐礦包保責(zé)任，深化基層，現(xiàn)場開展業(yè)務(wù)指點、技術(shù)效力，對重點區(qū)域、環(huán)節(jié)要駐礦現(xiàn)場協(xié)助協(xié)調(diào)處理?，F(xiàn)場存在平安隱患未入井指點或效力，把關(guān)不到位的相關(guān)責(zé)任人，調(diào)離任務(wù)崗位。給予部門主要擔(dān)任人行政警告處分。 八、對后四十五天發(fā)生消費傷亡事故的單位，按照年初制定的事故調(diào)查處置有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處置。 九、嚴(yán)厲落實消費平安事故匯報制度。發(fā)生消費傷亡事故，不按規(guī)定程序上報，出現(xiàn)遲報、謊報、瞞報事故，按照“誰決議誰擔(dān)任，誰主持誰擔(dān)任的原那么，給予礦行政主要擔(dān)任人和分