競選組長的優(yōu)秀演講稿3篇

1、競選組長的優(yōu)秀演講稿 3 篇競選組長的優(yōu)秀演講稿篇一 尊敬的各位領導、同事們： 首先，我感謝領導給我這次時機讓我競選組長的職位， 此次競聘班組長一職，是本著鍛煉自己，磨礪自己的目的來 的。拿破侖曾說：不想當將軍的士兵不是個好士兵。我響應 領導的號召參加競選。這次競選我認為可以把自己推向管理 崗位，可以從中獲得考驗，得到鍛煉，從而使自己更成熟。我叫王鵬程，現年歲 22，中專文化，XX參加工作。我競聘個業(yè)務管理崗的優(yōu)勢有：一：我進入電購行業(yè)已有 2 年的時間，擁有豐富的經驗 和足夠的自信心二：我擁有很好的組織能力和團隊精神 三：在工作中認真負責，態(tài)度積極 首先對于自身的評價，我個人而言，一個人的能

2、力不是 問題的，更主要的是要有個端正的工作態(tài)度，然后認真負責 再加上足夠的自信心，任何一件事情都會做的更好的。在我 看來能力靠自己去培養(yǎng)和提升的。我有這份自信可以將自己 的能力得以提升。當然了，還需要大家的全力支持和配合。怎樣才能做好一個管理者，首先要有方向，自己要做好 帶頭作用，有影響力和得到員工的認可，為他們著想，處事 公平合理，對工作認真負責，無論工作有多么困難，都要大 家一起尋找原因，耐心克服，到達成功的此岸。如果由我來帶著一個組，首先我會以我為典范，業(yè)績， 態(tài)度。都會盡全力做到最好，我管理的方法很簡單，一對一 的人性化管理，一個隊的成功不是靠我一個人就可以解決 的，是要靠每個人辛苦的

3、努力。重要的是我們的團隊精神， 由我們大家一起努力，相信一定會有成功的喜悅。如果我競選成功了， 我的工作目標是： 要做就做到最好 既然我們大家都是辛苦的來緣聚，又是緣分走到一起，那么 就讓我們一起努力吧，做到最好 !最后競選結果如何，此次經歷對我來說都是無可比擬的 財富經驗 . 如果競聘成功，成為組長，我將會認真做好典范 做好分內的事情 . 這樣才可以更好的帶著團隊 . ，互相學習、 開心合作、努力賺錢。我相信，我一定能把這個職位做得很好，希望大家能給 我一個時機，謝謝 !競選組長的優(yōu)秀演講稿篇二 尊敬的各位領導、同事們： 感謝大家對我的信任與支持，讓我能站在這個競選的舞 臺上，讓我能表達自己

4、的觀點，讓我能擁有一個展示自己的 時機。新成立的小組，是一個全新的平臺，而小組長是這個平 臺中最關鍵的部件，是小組工作開展的發(fā)動機，是小組團結 奮進的潤滑劑， 是敢于承擔責任， 是勇于奉獻， 是帶頭沖鋒， 是先于吃苦，是后于享樂。如果你當上了小組長，并且你想 要把他當好當合格的話，很明顯必然是以下的結果：你將更 累了，你將更苦了，你的壓力也就更大了，生活將必現在更 加的苦悶和痛苦。你不得不做更多謀劃來標準開展小組工作、完成大隊交辦的任務你不得不費更多的時間來搞好同事關系，協(xié)調與其它部 門的關系，所謂分工不分家，你總是不能只顧做好自己小組 的事， 而不管其它的吧。 你還得做到公平公正， 吃苦你先

5、去、 享樂你后來，這樣兄弟才能服你，而這些才只是做好一個小 組長的最起碼條件。 這是一個很糟糕的結局， 很為難的局面。到了那時，你今天站在這里所講的每一句豪言壯語、迸 發(fā)出來的每一次激 - 情萬丈、表達的每一個雄心壯志都將是 你懊悔的源泉和不堪回首的痛苦記憶。各位與我一起競爭的 同事們，兄弟們你們想到這一點了嗎 ?你們鎮(zhèn)的清楚那是你 們想要的結果嗎 ?我這個人向來沒什么優(yōu)點，不過就是喜歡為別人多做點 事，給自己多找點麻煩，寧愿自己多受點罪，也不愿別人受 苦。平時我為人大家也知道，競選小組長既是這么痛苦的事 情，我又怎能眼看著各位兄弟誤入歧途而不管么?所以我好心的給你們提個醒，可是小組長總是要有

6、人來當的嘛 ! 佛說 的好?。何也幌碌鬲z， 誰下地獄。 那就讓我來擔了這份罪吧。 說到這里想來大家心里已經有了底了，那么就請開始投票 吧，你也清楚該投給誰了吧 ?謝謝大家 !競選組長的優(yōu)秀演講稿篇三 非常幸運有時機參加獨立 小組的競聘，對于這次小組組長的競聘，既是對自己一段時 間來工作的總結，也是對現階段工作能力的一次檢驗，更是 對未來工作的一次挑戰(zhàn)。公司主張獨立小組，一定程度上放寬了權利，但同樣分 擔在每個獨立小組的身上責任也就加重了。獨立小組的每個 成員所做的事情所代表的不單單是公司，也添加一些獨立小 組的一些特性，其成員的表現好壞影響著獨立組的命運，也 就聯系著本身的命運。獨立組的成員的

7、權利會一般高于非獨 立組成員，所以獨立組的責任也會高于其他成員，但是如果 能夠承擔起肩上的責任，就能夠獲得更大的利益。獨立組的現階段的任務主要是網絡優(yōu)化和網絡改造，但 這個對于獨立組來說是遠遠不夠的。一個真正的獨立組除了 做好現階段這兩個工作外，更重要的是能夠完成例如調試， 安裝，施工，維持甲方關系等其他的工作，適應將來的公司 開展的需求。小組獨立的不僅從經濟上獨立，更重要也要從 技術上獨立，綜合能力的加強，這就需要小組要有較強的學 習能力。小組的成長結果是打造一個專業(yè)化全能的團隊，具 有超強的實力，能夠按時獨立高效完成公司總部的下達的任 務。所以作為小組的組長需要具有以下的能力：1. 能夠分

8、清責任2. 具有一定的技術水平，能夠處理一般技術問題3. 具有較強的學習能力4. 具有高尚品德，團結組員，溝通能力強對于現在的我，入職近半年，關于工程方面上的還缺少 太多的經驗，需要很長時間的磨練，在溝通能力上更需要加 強，但是還是要抓住這次時機，給自己一個挑戰(zhàn)。關于未來幾年的開展，就是平時每天多學點知識，多積 累點經驗， 能夠準確的處理好工作， 將來做個廣電技術達人在幾個月的工作中，感覺到公司的在規(guī)劃設計中存在著 矛盾，矛盾的產生來自很多方面，但我認為主要是責任沒有 真正的分清，例如，在電纜網上設計中，分給設計者一個區(qū) 域，偶爾局部設計者會丟掉一個樓，留下來成了光網問題。 就是設計者沒有能夠分清自己的責任。在設計的過程中，每 個設計者應該用心去做，堅持與人方便才能于己