優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評選辦法及表格

1、信息學(xué)院優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評選辦法為了提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)實(shí)習(xí)效果，鼓勵(lì)和表彰在實(shí)習(xí)中成績顯著、表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)學(xué)生，特制定本辦法。一、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評選對象及評選標(biāo)準(zhǔn)(一)              評選對象    本年度實(shí)習(xí)的學(xué)生。(二)              評選標(biāo)準(zhǔn)1.   

2、0;   組織紀(jì)律（20%）。無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，請假時(shí)間累積不超過一周，服從實(shí)習(xí)安排，遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，尊重指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位人員。2.       學(xué)習(xí)態(tài)度（20%）。態(tài)度認(rèn)真、謙虛，勤奮好學(xué)，緊密聯(lián)系實(shí)際，刻苦鉆研業(yè)務(wù)；3.       實(shí)習(xí)考核（40%）。個(gè)人實(shí)習(xí)資料齊備且質(zhì)量較高，按時(shí)全面完成實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)習(xí)成績優(yōu)秀；4.       綜合素質(zhì)（20%）。具有

3、良好的團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系，積極發(fā)揮協(xié)作和組織作用，受到實(shí)習(xí)小組、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位的好評。二、評選程序（一）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)評選條件，提出初步人選，報(bào)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。（二）個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)的參評學(xué)生由本人寫出書面總結(jié)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位給出評價(jià)，加蓋公章后交實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師初審。（三）實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組對上報(bào)的正式名單和學(xué)生實(shí)習(xí)材料進(jìn)行逐人審核，并提交主管院長審批，確定院級優(yōu)秀實(shí)習(xí)生人選。 三、評選的比例、時(shí)間及要求（一）優(yōu)秀實(shí)習(xí)生每年評選一次，時(shí)間一般在每年四月份進(jìn)行。（二）評選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的比例應(yīng)控制在實(shí)習(xí)生總數(shù)的10%左右。（三）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)對有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，寧缺勿濫，做到公平、公正、

4、公開。（四）與實(shí)習(xí)單位簽訂就業(yè)協(xié)議獲合同者，優(yōu)先考慮。四、獎(jiǎng)勵(lì)（一）學(xué)院為優(yōu)秀實(shí)習(xí)生頒發(fā)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生榮譽(yù)證書。并發(fā)文通報(bào)表彰。（二）填寫優(yōu)秀實(shí)習(xí)生登記表一份，歸入個(gè)人檔案。（三）作為評選優(yōu)秀畢業(yè)生、發(fā)放獎(jiǎng)助學(xué)金、發(fā)展黨員的依據(jù)之一。 信息學(xué)院                          二一一年五月五日信息學(xué)院優(yōu)秀實(shí)習(xí)生登記表姓 名性 別出生年月民 族政治面貌班 級指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí) 習(xí) 單 位個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié) 年 月 日 簽名實(shí) 習(xí)單 位評 價(jià) 年 月