基建管理崗位說明書

1、崗位說明書崗位名稱基建管理員崗崗位編號所在部門總務(wù)科崗位定員1人直接上級科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責(zé)基建工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述： 負責(zé)廠內(nèi)修繕工作工作時間百分比： 55 %工作 任務(wù)負責(zé)對廠區(qū)內(nèi)所有的建筑物進行檢查，發(fā)現(xiàn)危房、漏房，及 時上報，并提出合理的維修計劃，消除事故隱患，減少經(jīng)濟 損失。頻次： 2 次/ 周用時：2.5 小時對上級分配的任務(wù)要及時地下達到施工單位，并盡快地作出 施工計劃。頻次： 2 次/ 周用時： 5 小時組織、指揮、安排好工程任務(wù)，確保生產(chǎn)的需要。頻次： 4 次/ 月用時： 1 小時工程任務(wù)下達后， 要進行不定時的檢查、 監(jiān)督，

2、 嚴把質(zhì)量關(guān)， 杜絕不安全因素的發(fā)生，避免重復(fù)、反復(fù)施工。頻次： 2 次/ 日用時： 1 小時對日常小修工程做好詳細的施工記錄，并做好工程量及另星 用工人員的安排。頻次： 1 次/ 日用時：0.5 小時負責(zé)辦理與施工單位的結(jié)算。頻次： 1 次/ 月用時： 7 小時職 責(zé)職責(zé)表述： 負責(zé)基建改造大修工作工作時間百分比： 20 %工作 任務(wù)對本廠內(nèi)需改造和大修的工程繪出詳細的施工圖紙，編制施工預(yù)算，做出工程計劃。頻次： 1 次/ 月用時： 12 小時在施工中對工程進行質(zhì)量監(jiān)督。頻次： 4 次/ 月用時： 0.25 小 時檢查對工程結(jié)算進行審核頻次： 1 次/ 月用時： 14 小時職 責(zé)職責(zé)表述：

3、負責(zé)編制基建維修計劃工作工作時間百分比： 10 %工作 任務(wù)對未進行施工的工程編制好施工預(yù)算。頻次： 1 次/ 年用時： 53 小時落實好各車間、各部門尚需維修的工程項目并做好施工預(yù)算 報上級領(lǐng)導(dǎo)。頻次： 1 次/ 年用時： 24 小時職 責(zé) 四職責(zé)表述： 負責(zé)新建、擴建工程開工前準備工作工作時間百分比： 3 %工作 任務(wù)對新建、擴建工程開工前的“三通一平”工作提出合理化建議頻次： 2 次/ 年用時： 15 小時對施工現(xiàn)場的地形地貌做出詳細記錄頻次： 1 次/ 年用時： 2 小時組織相關(guān)單位進行圖紙會審、審查施工預(yù)算。頻次： 1 次/ 年用時： 4 小時對施工安全合同提出合理化建議，辦理相關(guān)開

4、工手續(xù)。頻次： 1 次/ 年用時： 2 小時職 責(zé) 五職責(zé)表述： 負責(zé)新建、擴建工程開工后的工作工作時間百分比： 5 %工作 任務(wù)組織相關(guān)單位進行工程定位放線，檢查工程質(zhì)量、安全、工 期。頻次： 3 次/ 周用時： 0.33 小 時嚴格控制材料質(zhì)量，消除不安全因素。頻次： 次/用時：職 責(zé) 六職責(zé)表述： 負責(zé)新建、擴建工程竣工后的工作工作時間百分比： 2 %工作 任務(wù)工程竣工后組織相關(guān)部門進行工程質(zhì)量驗收頻次： 1 次/ 年用時： 1 小時簽收工程技術(shù)資料、竣工圖紙，并進行存檔。頻次： 1 次/ 年用時：0.5 小時審查工程決算，辦理工程交接手續(xù)。頻次： 1 次/ 年用時 :10 小時職責(zé) 七

5、職責(zé)表述： 完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5 %權(quán)力：1. 對廠區(qū)建筑物的檢查權(quán)、建議權(quán)，對維修的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)。2. 工程竣工對驗收的組織檢查權(quán)，做好文件、資料的立卷、歸檔工作的督促權(quán)，對工程決算的審核權(quán)。3. 對年度維修計劃有建議權(quán)。4. 本崗位對工作的建議權(quán)，對工程預(yù)算的審核權(quán)。5. 對工程質(zhì)量、安全、工期的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)。6. 對改建大修工程的組織實施權(quán)，質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)，結(jié)算的審核權(quán)?？己酥笜耍?. 維修質(zhì)量合格率、結(jié)算誤差± 3%。2. 工程資料合格率 100%，結(jié)算誤差± 2%。3. 對需維修的項目 100%上報。4. 開工前的準備工作 100%，開工前的相關(guān)手續(xù)達 90%。5. 工程合格率 100%。6. 維修質(zhì)量合格率、結(jié)算誤差± 3%。7. 達到領(lǐng)導(dǎo)要求 .工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系 建設(shè)局、規(guī)劃局、綜合科、設(shè)計室、質(zhì)監(jiān)站、事務(wù)所、建行 任職資格：教育水平中專專業(yè)工民建工作經(jīng)驗5年能力要求協(xié)調(diào)能力個性特征穩(wěn)重、責(zé)任心生理特征無特別要求所需培訓(xùn)參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)一個月工作特點：工作場所經(jīng)常在廠區(qū)施工范圍內(nèi)巡視，辦公室做預(yù)算、審核決算工作方式走動巡視、檢查為主工作時間