民主生活會(huì)意見匯總 (1)

1、xx公司2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)意見匯總根據(jù)公司黨發(fā)202192號?關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知?文件精神和要求，為開好xx公司成立以來第一次民主生活會(huì)，黨總支高度重視，精心安排了會(huì)前準(zhǔn)備工作。針對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，廣泛征求了中層干部和局部黨員、群眾的意見達(dá)52人次，占職工總?cè)藬?shù)的25%。現(xiàn)將征求的意見和建議匯總?cè)缦拢阂?、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員值得肯定的地方xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治堅(jiān)決、團(tuán)結(jié)實(shí)干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、有戰(zhàn)斗力的班子。帶著全體干部職工解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)施了一系列符合時(shí)宜的開展舉措，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)開展和全面進(jìn)步，各項(xiàng)

2、工作都取得了較好成績。政治要求嚴(yán)、工作扎實(shí)有效、作風(fēng)勤政廉潔，在目前所處較大困境中帶著職工迎難而上，積極應(yīng)對各方面的危機(jī)，努力開拓市場，穩(wěn)定職工思想，保證職工收入，與職工一起共度難關(guān)，是值得員工信賴的班子。班子成員廉潔勤政、作風(fēng)正派、工作務(wù)實(shí)，理論水平高，工作能力強(qiáng)，能夠深入基層，心系職工，維護(hù)職工切身利益，并能夠以身作那么。二、存在的問題和缺乏之處1、大多數(shù)職工對企業(yè)的開展規(guī)劃和前景不了解，由于xx公司目前還是基于工程管理，致使很多職工沒有歸屬感。2、青年職工對個(gè)人在企業(yè)的開展和成長比擬關(guān)心，但是目前分公司還沒有相關(guān)的制度設(shè)計(jì)。3、工程生活相對枯燥，職工休假安排需要更加合理。4、工程領(lǐng)導(dǎo)與廣

3、闊職工的交流溝通還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對職工特別是近幾年剛剛參加工作的新職工的思想引導(dǎo)還不夠。三、對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的幾點(diǎn)建議1、盡快建立各職能部門，使公司管理到位，制定適合分公司的一套管理方法，加強(qiáng)內(nèi)部管理。2、加大經(jīng)營力度，拿工程應(yīng)放到首位，努力增加職工收入和福利待遇，合理安排職工休假。3、工程承建后合理組建工程班子，引導(dǎo)員工提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提高凝聚力。工程要精簡人員，提高員工的福利待遇，職工的獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放，讓職工安心工作。4、加強(qiáng)對職工的技能培訓(xùn)和思想引導(dǎo)，以提高員工的業(yè)務(wù)、思想道德水平。5、合理配置資源，穩(wěn)定專業(yè)人才隊(duì)伍，建立人才資源庫，提高分公司整體水平和素質(zhì) 6、建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機(jī)制，