如何認(rèn)識(shí)我國(guó)目前個(gè)人收入差距過(guò)大的現(xiàn)象?_第1頁(yè)
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如何認(rèn)識(shí)我國(guó)目前個(gè)人收入差距過(guò)大的現(xiàn)象?_第3頁(yè)
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1、如何認(rèn)識(shí)我國(guó)目前個(gè)人收入差距過(guò)大的現(xiàn)象?從中國(guó)改革開(kāi)放至今,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了前所未有的巨 大成就,然而在經(jīng)濟(jì)總量急劇增長(zhǎng)的同時(shí),我國(guó)居民個(gè)人收 入差距也隨之?dāng)U大,且成為一種必然趨勢(shì)。我國(guó)收入分配嚴(yán) 重失衡是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí), 它被戲稱(chēng)為“啞鈴型”的分配格局: 富人和窮人多,中間收入人群嚴(yán)重不足。在“啞鈴型”社會(huì) 中,由于沒(méi)有龐大的中間階層作為緩沖帶,貧富階層的矛盾 和沖突往往容易激化。它所引起的負(fù)面效應(yīng),已不僅僅是經(jīng) 濟(jì)學(xué)上的效率和公平問(wèn)題,而且已經(jīng)影響到社會(huì)政治的穩(wěn) 定。因此解決這個(gè)問(wèn)題必然成為政府工作面臨的一個(gè)重要任 務(wù)。收入差距問(wèn)題成為當(dāng)今中國(guó)一大熱點(diǎn)。其原因是多方面 的:市場(chǎng)化與非市場(chǎng)

2、化因素共同作用原因、二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以 及二元經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策原因、自然、地理、歷史原因、而最重 要的原因是政府對(duì)收入分配調(diào)控不到位和錯(cuò)位。我國(guó)提出的“效率優(yōu)先,兼顧公平”的收入分配方針 ,比較好地體現(xiàn)了社 會(huì)主義初級(jí)階段整個(gè)進(jìn)程中,正確處理效率與公平的辯證統(tǒng) 一的關(guān)系。只有高效率,才會(huì)產(chǎn)生高回報(bào),這是建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 內(nèi)生動(dòng)力的必要激勵(lì)機(jī)制,也是對(duì)過(guò)去平均主義的揚(yáng)棄。 但是, 走共同富裕又是我們的最終目標(biāo),我們必須為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力,不過(guò),這是一個(gè)長(zhǎng)過(guò)程,而且必須在社會(huì)生產(chǎn)力水平和 整體效率提高的基礎(chǔ)上才能真正實(shí)現(xiàn)。而“兼顧公平”就是 促使個(gè)人收入分配的合理化、公平化從量變向質(zhì)變逐步轉(zhuǎn)換的一個(gè)平衡各方

3、收入水平的良性調(diào)節(jié)器。因此,堅(jiān)持“效率優(yōu)先,兼顧公平”的收入分配方針 ,就是堅(jiān)持有中國(guó)特色的社會(huì) 主義分配模式。但就現(xiàn)實(shí)而言,政府等各方面都還做的很不 夠,因此出現(xiàn)很多問(wèn)題導(dǎo)致收入差距的擴(kuò)大。因此,從當(dāng)前講,政府要堅(jiān)定不移地推進(jìn)收入分配改革,全面解決市場(chǎng)秩序混亂和分配中的不合法問(wèn)題 ,同時(shí),要強(qiáng)化政府的再分配功 能,運(yùn)用各種政策手段,加強(qiáng)收入調(diào)節(jié),防止收入差距不合理擴(kuò) 大。收入分配改革需要從兩個(gè)方面著手,一方面是通過(guò)深化 改革實(shí)現(xiàn),另一方面則是注重解決市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身的問(wèn)題。例 如提高個(gè)人所得稅工薪所得費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),合理調(diào)整稅率結(jié) 構(gòu),這種減稅手段能夠很快見(jiàn)效,改善民眾難題,特別是中 低收入者的負(fù)

4、擔(dān),值得提倡,也屬于市場(chǎng)改革的舉措。再如 加強(qiáng)對(duì)收入過(guò)高行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控,嚴(yán)格 規(guī)范國(guó)有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)高管人員薪酬管理,這主要是基于 收入公平的考慮,當(dāng)前國(guó)企不少處于壟斷行業(yè)領(lǐng)域,國(guó)企經(jīng) 營(yíng)狀況利潤(rùn)與稀缺資源價(jià)格變化掛鉤,跟著業(yè)績(jī)漲工資存在 合理性問(wèn)題。金融改革、壟斷行業(yè)改革、土地改革實(shí)質(zhì)上都 與收入分配有相關(guān)性,因此,收入分配繞不開(kāi)體制問(wèn)題的解 決,解決收入分配方面突出的問(wèn)題,縮小收入差距的根本措 施是加快推進(jìn)壟斷行業(yè)改革,進(jìn)一步放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入,引入競(jìng) 爭(zhēng)機(jī)制,形成投資主體和產(chǎn)權(quán)多元化,徹底打破行業(yè)壟斷。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,上述改革也有利于提高效率, 推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)后勁, 最終利于調(diào)節(jié)收入分配。從總體上來(lái)看,行業(yè)、地區(qū)、群體 之間存在的收入差距、結(jié)構(gòu)不平衡的狀況,不可能在短時(shí)間 內(nèi)得到扭轉(zhuǎn)。如果對(duì)壟斷行業(yè)的調(diào)控措施能夠得到比較好的 落實(shí)

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