外科工作總結錦集七篇

1、最新外科工作總結錦集七篇外科工作總結錦集七篇總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出 帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此 好好準備一份總結吧?？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的外 科工作總結7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。外科工作總結篇1一年轉眼即逝，XX年就要過去了，材外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結如下。 思想上。在這一年中材外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都 很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經常加班加點努 力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全

2、大 局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，互相關心、互相幫助。工作上。按照年初的計劃：1、大家認真開展了 “百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增 強護理人員參與意識，共同提高護理質量；2、組織護理人員共同學習細節(jié)決定成敗、沒有任何借口兩本書，落實 科室的護理細節(jié)質控措施；3、建立了外科手術備皮的細節(jié)質控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達 到了有效提高備皮質量、控制感染的目的；4、規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣傳冊，方 便住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量；5、全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風釆的禮儀情景劇的評 比，努力為科室爭得榮譽；6、

3、按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；7、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留 取所需化驗，真正做到以人為本；管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革:1學習并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對, 使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。2、護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查， 每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。3、根據(jù)工作崗位的變化，及時調整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并 重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、同志們工作更加 明確。4、設立

4、了 “記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在 護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。5、設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出 院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。學習上。1、為了提高護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問 一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。2、每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站， 并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持到底。3、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷 提高自身文化修養(yǎng)。在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，水*外科全體護士在科 主任科護

5、士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并 據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質量；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意 義的論文；堅持每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好桂外科這個年輕的科室吧。 外科工作總結篇2今年對我來說，對我們來說，對附院來說，都是一個嶄新的起點。在眾人的期 盼中，我們成立了新區(qū)醫(yī)院，擁有一流的技術和環(huán)境，面對了全新的挑戰(zhàn)。和科 室同仁一起，我們從無到有，從創(chuàng)建科室到步入正軌，揮灑汗水，奉獻青春，在 短短的一年時間里，圓滿完成了工作任務。一種截然不同的心得體會，一項全新 的收

6、獲。新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領導們的關懷息息相關。這一年的成長離不開學校和醫(yī) 院領導的支持，離不開科室主任和護士長的教導，更離不開我們所有醫(yī)護人員的 團結與協(xié)作。有了你們，才有了我們成長與發(fā)展的平臺！外科工作總結篇3通過在XX中心醫(yī)院泌尿外科一個月的進修學習，使我開闊了視野,拓展了思路, 提高了業(yè)務技能。總結這一個月的學習，給我留下深刻的印象。這里的工作節(jié) 奏快而有序，人員職責明確，學習氣氛濃厚?，F(xiàn)將學習情況以及收獲體會總結 如下：一、嚴謹細致的工作態(tài)度病房所有用過的物品、器械均不在病房內洗滌浸泡，統(tǒng)一送供應室處理，以 免造成環(huán)境污染。二、溫馨細致的護理服務宗旨：一切為了病人，為病人提供溫馨的護理

7、服務。輸液牌上設置輸液溫馨 提示（包括輸液注意事項、清晰的輸液滴速表）。設有健康教育路徑表，護士按 照路徑表對患者進行健康教育后，山護士和患者雙方簽字確認。設置各種溫馨提示牌（有掛在床頭的防止跌倒牌、記24小時尿量、血漿量或手 術的禁食禁飲牌等）o印刷各種有科室相關疾病的健康宣傳小冊（如：泌尿系結 石、BPH等宣教單），給病人免費發(fā)放 方便患者閱讀。患者入院時護士熱情的 接待，主管責任護士介紹病房環(huán)境及注意事項，交代的非常仔細（如：如何使 用呼叫器、怎么調節(jié)空調、淋浴器如何使用等四、各種管道護理引流管的種類傷口引流管造痿管支架管尿管引流管護理的共性右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋，這種尿袋7天才需

8、要更換一次，大大地減少 了護士的工作量.右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽，用于消毒尿 道口，使用非常方便快 捷,一次只 需使用一根.前列腺電切術后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天，等滲沖洗液不應該加熱，但是病 人術后均 帶有鎮(zhèn)痛泵（緩解冷沖洗液導致膀胱痙攣引起的疼痛）小結通過一個月的進修，使我更新泌尿外科護理工作的理念，學習各種管道的護 理、健 康宣教和各種手術的護理。進修最終的L1的是將這里所學的知識應用 于 以后的工作中，為我院泌尿外科的發(fā)展 注入新的活力。外科工作總結 篇4一、病房護理管理來到普外科工作一年，努力學習專科知識，克服業(yè)務上的不 足。在搶救和病房工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接

9、參與病人護理。 按照護理質量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質量指標，發(fā)現(xiàn)不足 及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項口實施，在實施中充分發(fā) 揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康 教育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結果及 時反饋給相關的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。二、人員管理在20xx年，本樓層接受新調入同志xxxx,新參加工作同志xxxx,均能安排規(guī) 范的科室崗詢培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工 作。20xx年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教

10、育需求的基礎上，共安 排護理查房lxxxx,安排業(yè)務學習lxxxx.在員工激勵方面，通過不斷的護士及時 評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘 揚優(yōu)良的工作風氣。通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，兒乎每個護士都 直接負責一項的科室管理內容，激發(fā)護士的工作積極性。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。有l(wèi)xxxx進行學歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在 工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習，科室組織外科齊教授 進行授課，幫助護士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積 極性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高 了科室護士的

11、'教學能力。安排XXXX護士外出參加學習班。三、工作管理按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數(shù)量。按照 醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品，定期檢查。進行樓層的物品放置調整，使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度， 促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人悄況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人 力的合理安排。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部 的丄作理念和丄作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和U標，引導護士遵 循。積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促 進醫(yī)護的協(xié)作。作為交流委員會的主

12、要成員，積極參與該委員會的活動，促進該 委員會的發(fā)展。四、自身職業(yè)發(fā)展在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業(yè)務知識，在各方面提 高自己的能力。XX年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持 續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學習。完成了院內Pice穿刺的培訓。外科工作總結 篇5本人于桂年畢業(yè)進入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生 活既辛苦、忙碌，乂讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下： 晉升為主治醫(yī)師是獨立開展丄作的開始，為迅速提高本身的診療技術，前兩年本 人一直在急診科工作，急診丄作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水 平，能熟練處理好急性左心衰

13、、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、 癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥；同時能熟練地進行心肺腦復 蘇的搶救。在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力 提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持 寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而 開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握 內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各 種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種 工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在最大程度

14、上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。 我的信念是盡本身最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望本身有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題 的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，醫(yī)學教，育 網”搜集整理治愈率低，申報了強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用 課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治 療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大， 故乂提出腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析的相關研究，采取踏車 運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題, 在臨床推廣中使我深深體

15、會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結 果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。外科工作 總結篇6一年轉眼即逝，襯年就要過去了，林外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結如下。 思想上。在這一年中桂外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都 很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經常加班加點努 力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大 局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，互相關心、互相幫助。工作上，按照年初的計劃：1. 大家認真開展了 “口日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增強 護理人員參與意識，醫(yī)學教，育網I

16、共同提高護理質量；2. 組織護理人員共同學習細節(jié)決定成敗、沒有任何借口兩本書，落實 科室的護理細節(jié)質控措施；3. 建立了外科手術備皮的細節(jié)質控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達 到了有效提高備皮質量、控制感染的LI的;4. 規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圉術期指導，并裝訂成小宣傳冊，方 便住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量；5. 全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評 比，努力為科室爭得榮譽；6. 按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；7. 全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留 取所需化驗，真正做到以人為本；

17、管理上。醫(yī)學教，育網丨緊密跟隨醫(yī)院、護理 部的各項改革：1. 學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核 對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。2. 護理質量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每 位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。3. 根據(jù)工作崗位的變化，及時調整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重 新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內容更加突出、同志們工作更加明 確。4. 設立了 “記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護 士站，并閱者簽字，確保有效傳達。5. 設立了出院患者登記本、會診登

18、記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院 處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。學習上：1為了提高護理人員的自身素質，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一 個專業(yè)知識的小問題，共同學習。2. 每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并 于次日晨交班提問進行檢查，醫(yī)學教，育網I但是沒有堅持到底。3. 每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提 高自身文化修養(yǎng)。在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，水*外科全體護士在科 主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努 力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表

19、，并據(jù)此客觀地評價 護理人員的丄作質量；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文：堅持 每日英語的學習等等。讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好桂外科這個年輕的科室吧。 外科工作總結篇7一年轉眼即逝，XX年就要過去了，桂外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結如下。 思想上。在這一年中材外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都 很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經常加班加點努 力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大 局。同志們還能發(fā)揚團結友愛精神，互相關心、互相幫助。工作上，按照年初的計劃：1、大家認真開展了 “百日無缺陷活動

20、”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增 強護理人員參與意識，共同提高護理質量；2、組織護理人員共同學習細節(jié)決定成敗、沒有任何借口兩本書，落實 科室的護理細節(jié)質控措施；3、建立了外科手術備皮的細節(jié)質控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達 到了有效提高備皮質量、控制感染的LI的；4、規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣傳冊，方 便住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質量；5、全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評 比，努力為科室爭得榮譽；6、按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；7、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留 取所需化驗，真正做到以人為本