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文檔簡介

1、安全生產(chǎn)工作亮點匯編2017 年度,在省電力公司的堅強領(lǐng)導下,集團公司深入貫徹 “安 全提升“的工作思路,按“有制可依、落實職責、督導檢查、整改閉環(huán)” 的安全工作步驟, 有效完成了省公司各項安全管控要求, 圓滿實現(xiàn)安全管 控目標,并通過“作業(yè)現(xiàn)場安全管理精益提升”實施,作業(yè)現(xiàn)場安全違章 環(huán)比降低 82%。相關(guān)工作亮點匯總?cè)缦拢?、完善的安全制度,為安全管理行為護航。 首先,集團公司對各 子分公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)、 業(yè)務(wù)風險、 管理重點等進行摸排調(diào)研, 梳理出各子 分公司的安全管理特點、重點、難點、風險點等。其次,解讀國務(wù)院、各 級政府、 國家電網(wǎng)公司、 國網(wǎng)四川省電力公司的安全管理規(guī)定, 制定適合

2、集團公司的安全管理制度(分共性與特例、涉電與非涉電),完善的安全 管理制度,確保了安全管理行為有制可依。2、把握多元管理關(guān)系,規(guī)范安全管理出成效。 集團公司對所屬各 單位實行差異化管理模式, 對涉電專業(yè)及時落實省公司及上級的安全管理 要求和措施, 對非涉電專業(yè)進行安全風險評估, 按照“誰管理、誰負責”, “誰受益、誰負責”的原則,落實安全責任和安全管理要求。多元管理關(guān) 系下的差異化安全管理模式, 即尊重了各單位的實際情況, 又落實了各單 位的安全職責; 即滿足了實際工作需要, 又規(guī)范了集團公司安全管理, 最 終連年實現(xiàn)集團公司安全生產(chǎn)目標,形成集團公司良好安全生產(chǎn)局面。3、精準施策,實施差異管

3、理, 抓實本質(zhì)安全。 集團公司根據(jù)部門、 子分公司的業(yè)務(wù)種類、 業(yè)務(wù)風險, 對每一項安全管理要求, 每一個文件通 知進行認真細致的解讀,通過郵件、電話、微信等對各部門、各子分公司 下達不同的要求, 實施精準施策, 差異管理。同時做好記錄、 錄音等備查, 減少了安全管理“應付”和“表象”,抓實本質(zhì)安全。4、作業(yè)現(xiàn)場實施“四步”安全管理,成效明顯。 現(xiàn)場安全管理工 作中,集團公司根據(jù)各二級單位作業(yè)類型難以統(tǒng)一的特點, 通過安全生產(chǎn) 大調(diào)研、 大討論,安全管理建言獻策等方式, 對集團公司的安全管理及作 業(yè)現(xiàn)場提出“四步”安全管理:第一步:作業(yè)風險分析、預警,危險點、 危險源辨識、預控,安全措施制定、

4、落實。第二步 : 安全監(jiān)護、檢查、督 查、到崗到位監(jiān)督。第三步:安全隱患排查整治。第四步:是應急預案編 制、演練、處置、應急預想?!八牟健卑踩芾聿讲较噙B、環(huán)環(huán)相扣,將 安全風險降到最低,實施效果明顯。5、“觸魂”安全技術(shù)交底,提高員工安全意識。 集團公司要求各 作業(yè)現(xiàn)場, 各類作業(yè)必須進行事前安全技術(shù)交底, 交底要有針對性, 交底 時不但要求簽名、照像、錄音、錄像外,還要求交底雙方采取“契約”方 式按手印,進行“觸擊靈魂”的安全技術(shù)交底,以確保交底到位、接 受到位、認識到位、執(zhí)行到位。有效提高了員工安全意識,確保了各類作 業(yè)安全。6、“微信”時閃亮,安全管控及時達。 隨通信及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展、

5、辦公系統(tǒng)電腦化等, “微信”這種通信溝通方式深入人們?nèi)粘I?、工?中,為及時有效搞好安全工作, 把握安全管理的及時性、 針對性、有效性, 集團公司利用 “微信”這一便捷的通信方式, 建立了“日安全管控即時通” 微信群,通過微信、微語音、微視頻,及時傳達上級安全管控要求及落實 文件精神,隨時掌握現(xiàn)場作業(yè)信息及作業(yè)動態(tài), 隨時監(jiān)控現(xiàn)場安全要求執(zhí) 行情況、 安全措施落實情況, 隨機抽查管理人員安全到崗到位情況。 傳統(tǒng) 方式的安全管控對安全要求、安全措施傳達、執(zhí)行、反饋等至少需要 3 至 5 天,現(xiàn)在通過微信方式, 在半小時內(nèi), 甚至更短時間可把安全管控要 求傳達到位、落實到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位,

6、對作業(yè)現(xiàn)場中的固有風險、 動態(tài)風險把控更有力、 更有效。 杜絕了安全事件的發(fā)生, 大大降低了現(xiàn)場 安全違章行為。7、依托“管理提升年”活動平臺,開展“作業(yè)現(xiàn)場安全管理精益 提升”項目,推動集團公司安全管理水平再上新臺階。 通過近年全國各 類工程建設(shè)施工過程中所發(fā)生的安全事故分析, 事故原因主要集中在作業(yè) 現(xiàn)場安全管理方面。 2017 年,集團公司結(jié)合 “管理提升年 ”、“本質(zhì)安 全建設(shè)年 ”等活動,加強組織、協(xié)調(diào)資源,扎實推進“作業(yè)現(xiàn)場安全管理 精益提升”項目實施。該項目依據(jù)作業(yè)現(xiàn)場實際,使用精益化理論,通過 對集團公司近三年作業(yè)現(xiàn)場安全事故(事件)、安全違章數(shù)據(jù)的分析,確 定了影響作業(yè)現(xiàn)場安

7、全的關(guān)鍵因素, 制定了相應的改進措施, 在以下方面 取得較好的效果。一是采用了加裝“近電預警器”和提供“高空防失手繩” , 避免了觸電和高空工器具墜落風險的發(fā)生;二是將相關(guān)安規(guī)共 2257 個字濃縮編制成 12 個字的安規(guī)“口訣”,讓作業(yè)現(xiàn)場人員容易記住,便 于實施;三是成立口述安全考試小組, 根據(jù)工程特點量身定做安全拓展培 訓方式;四是現(xiàn)場作業(yè)時,采用“契約”式安全技術(shù)交底,進一步強化和 提升作業(yè)現(xiàn)場人員的安全意識、 安全思想、 安全狀態(tài)及現(xiàn)場實操技能; 五 是從直觀簡明的警示標語著手, 在現(xiàn)場制作安全看板, 起到了很好的提醒 作用;六是引入精益管理中的檢點方法 (將作業(yè)過程中的安全措施逐項制 定成表格,逐一檢查驗收) ,確保在第一時間發(fā)現(xiàn)班組的異常。 截止 2017 年 12 月數(shù)據(jù)顯示,項目實施后安全事故(事件)率降低為 0 起/ 月,安全 違章率從 29.5 起/ 月降為 5.3 起/月,安全違章率環(huán)比降低 82%,比預期 提高 40%,該項目榮獲省公司精益管理提升優(yōu)秀獎??偟?/p>

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