安全生產(chǎn)培訓記錄

1、安全生產(chǎn)培訓記錄為貫徹 “安全第一，預防為主 ”的安全生產(chǎn)方針，使廣大職工掌握必要的安全生 產(chǎn)知識和安全技能， 提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力， 從而有效地保護勞 動者的合法權益 - 勞動安全和健康， 促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高和國民經(jīng)濟的 持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，特組織此次的安全生產(chǎn)管理培訓。安全生產(chǎn)，這個問題看來是老生常談，卻是公司日常管理中不容忽視的問題， 若出現(xiàn)工傷事故， 一方面員工需承受生理和心理上的巨大痛苦， 另一方面影響公 司正常的生產(chǎn)和工作秩序， 給公司造成無法估量的經(jīng)濟損失， 可謂是有百害而無 一利，所以必須引起大家的高度重視。安全生產(chǎn)包括兩個方面的內(nèi)容： 一是通過安全教

2、育， 技能培訓， 嚴格操作規(guī)程 來保證員工的人身安全；二是通過設備保障，事故預警系統(tǒng)來確保生產(chǎn)的安全。 結合本公司的實際情況，公司員工在生產(chǎn)作業(yè)中必須注意以下幾點：1 統(tǒng)一思想，提高認識。安全生產(chǎn)是公司里的一件大事， 作為公司的一員， 應該明白， 如果不注意這個 問題將會給與你相關的部門， 與你相關的工作帶來什么不良的影響， 造成什么樣 的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。2 落實責任，緊密配合。班組長作為公司最基層的管理干部， 應對本班組的安全生產(chǎn)承擔管理責任， 發(fā) 現(xiàn)不安全因素及時排出， 若有員工違反操作規(guī)程一定要嚴加懲處， 絕不給不安全 因素留一絲漏洞。 對于安全工作做得好的，

3、 公司將進行獎勵， 對于安全工作做得 不夠好的班組將進行限期整改并作適當處罰。 班組出現(xiàn)工傷事故， 班組長有不可 推卸的管理責任，必須接受行政及經(jīng)濟處罰。3 發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進。 對于在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種不安全的因素一定要分析原因， 針對具體問題提 出可行方案，選擇最佳方案。（結合公司安全生產(chǎn)的實際情況具體講解）什么是安全生產(chǎn)？安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、 設備和產(chǎn)品安全， 以 及交通運輸安全等。 也就是說， 為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工 作秩序下進行， 防止傷亡事故、 設備事故及各種災害的發(fā)生， 保障勞動者的安全 健康和生產(chǎn)、 勞動過程的正常進行而采取的

4、各種措施和從事的一切活動。 它既包 括對勞動者的保護，也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護，使生產(chǎn)活動正常進行。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一， 其宗旨是安全促進生產(chǎn)， 生產(chǎn)必須安全。 搞好 安全工作，改善勞動條件，可以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以減 少勞動力的損失；減少財產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無疑會促進生產(chǎn)的發(fā)展； 而生產(chǎn)必須安全，則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件，沒有安全就無法生產(chǎn)。什么是勞動保護？勞動保護也稱職業(yè)安全衛(wèi)生。它是指保護勞動者在勞動過程中的安全和健康， 也就是依靠科學管理和技術進步， 采取組織的、 技術的措施， 消除勞動過程中危 及人身安全和健康的不良條件和行動， 防止傷亡

5、事故和職業(yè)病， 保障勞動者在勞 動過程中的安全和健康問題。安全教育的基本內(nèi)容是什么？安全教育的內(nèi)容一般包括：安全生產(chǎn)思想教育、安全生產(chǎn)知識教育和安全管 理理論及方法教育。 企業(yè)應根據(jù)不同的教育對象， 側重于不同的教育內(nèi)容， 提出 不同的教育要求。1 、 全生產(chǎn)思想教育主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、 法制教育、 典型經(jīng)驗及事故案例教育。 通過 學習方針、 政策，提高企業(yè)各級領導和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識， 使 其在日常工作中堅定地樹立 “安全第一 ”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)的關系， 確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全生產(chǎn)法制教育， 使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產(chǎn) 的法律、法規(guī)

6、和企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 使企業(yè)各級領導能夠依法組織企業(yè) 的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行 “安全第一，預防為主 ”的方針；使全體職工依法進行安全 生產(chǎn)，依法保護自身安全與健康權益。通過典型經(jīng)驗和事故案例教育， 可以使人們了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、 個人和 家庭幸福的促進作用； 發(fā)生事故對企業(yè)、 對個人、對家庭帶來的巨大損失和不幸。 從而堅定安全生產(chǎn)的信念。2 、 安全生產(chǎn)知識教育主要包括一般生產(chǎn)技術知識教育、 一般安全技術知識教育和專業(yè)安全技術知識 教育。就是說，通過教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作；掌握一般職工必須具備 的、最起碼的安全技術知識，以適應對工廠通常危險因素的識別、預防和處理； 而對于特殊

7、工種的工人， 則是進一步掌握專門的安全技術知識， 防止受特殊危險 因素的危害。3 、安全管理理論和方法的教育通過教育提高各級管理人員的安全管理水平。 總結以往安全管理的經(jīng)驗， 推廣 現(xiàn)代安全管理方法的應用。怎樣進行三級安全教育？1 、廠級安全教育廠級安全教育由廠安全技術部門會同教育部門組織進行。 主要教育內(nèi)容是： 黨 和國家安全生產(chǎn)方針、 政策及主要法規(guī)標準；各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀律； 企業(yè)危險作業(yè)場所安全要求及有關防災救護知識； 典型事故案例介紹， 吸取教訓； 傷亡事故報考處理要求； 個體防護用品的作用和使用要求及其它有關應知應會的 內(nèi)容。時間應不少于 8 學時。2 、車間安全教育車間

8、安全教育應由車間主任會同安技人員進行。 主要教育內(nèi)容是： 本車間生產(chǎn) 性質、特點及基本安全要求；生產(chǎn)工藝流程、危險部位及有關防災救護知識；車 間安全管理制度和勞動紀律； 同類車間工傷事故介紹， 吸取教訓。 時間應不少于 4 學時。3 、班組安全教育班組安全教育應由班組長會問安全員及帶班師傅進行。 主要教育內(nèi)容是：班組工作任務、性質及基本安全要求；有關設備、設施的性 能、安全特點及防護裝置的作用與完好要求； 崗位安全生產(chǎn)責任制度和安全操作 規(guī)程；事故苗頭或發(fā)生事故時的緊急處置措施； 同類崗位工傷事故介紹， 吸取教 訓；有關個體防護用品使用要求及保管知識； 工場場所清潔衛(wèi)生要求； 其它應知 應會的

9、安全內(nèi)容。教育時間應不少于 4 學時。三級安全教育的過程是：新職工入廠向勞資部門報到，領取三級安全教育卡， 接受安全技術部問組織的廠級安全教育，考試（核）合格后，攜帶教育卡去接受 車間主任或安全員的車間安全教育， 考核合格后， 攜帶教育卡去接受班組長及安 全員的安全教育，考核合格后，向廠安全技術部問交回三級教督卡，存檔，并領 取勞動防護用品， 由安全技術部門發(fā)給安全操作合格證。 這樣，這個新職工才允 許持證上崗操作。什么是三級安全教育？三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。教育對象是新進廠人員， 包括新調(diào)入的工人、干部、學徒工、臨時工、合同工、季節(jié)工、代培人員和實習 人員。三級安全教育

10、是入廠教育、車間教育和班組教育。安全檢查的工具是什么？實踐證明， 安全檢查的最有效工具是安全檢查表。 它是為檢查某一系統(tǒng)的安全 狀況而事先擬好的問題清單。 根據(jù)安全檢查的需要， 可以編制各種類型的安全檢 查表，其中有針對企業(yè)綜合安全管理狀況的檢查表， 針對廠內(nèi)主要危險設備設施 的檢查表，針對各不問專業(yè)類型的檢查表，還有面向車間、工段、崗位不同層次 的安全檢查表。 對于新設計的工藝設備， 還可以制訂設計審查用檢查表。 制訂檢 查表的主要依據(jù)是國家的法規(guī)和技術標準， 企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度， 同時，還 應考慮企業(yè)安全生產(chǎn)的實際。 制訂檢查表的人員應當是熟悉系統(tǒng)或該專業(yè)工作的 安全技術人員、 工程技

11、術人員和操作人員。 按照安全檢查表進行檢查， 可以提高 檢查質量， 不致漏掉重要的危險因素。 安全檢查表的制訂、 使用、修改完善過程， 實際是對安全工作的不斷總結提高的過程。 通過多年實踐， 可以形成一整套安全 檢查表標準，提高企業(yè)安全管理水平。如何處理安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題？檢查是手段，目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，應該在檢查過程中或以后，本著 自力更生的精神，發(fā)動群眾及時整改。整改應實行 “三定 ”（定措施、定時間、定 負責人）， “四不推 ”（班組能解決的，不推到工段；工段能解決的，不推到車間； 車間能解決的，不推到廠；廠能解決的，不推到上級）。對于一些長期危害職工 安全健康的重大隱患， 整改

12、措施應件件有交待， 條條有著落。 為了督促各單位搞 好事故隱患整改工作，常用事故隱患整改通知書，指定被查單位限期整改。 對于企業(yè)主管部門或勞動部門下達的隱患整改通知、 監(jiān)察意見和監(jiān)察指令， 必須 嚴肅對待，認真研究執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時上報有關部門。檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素， 應分別情況處理。 對領導違章指揮、 工人違章操作等， 應當場勸阻， 情況危急時可制止其作業(yè)， 并通知現(xiàn)場負責人嚴肅處理； 對生產(chǎn)工 藝、勞動組織、設備、場地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及 職工安全健康時， 可通知責任單位限期改進； 對嚴重違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)， 隨 時有可能造成嚴重人身傷亡的裝備設施，可立即查

13、封，并通知責任單位處理。安全檢查的內(nèi)容是什么？安全檢查是依據(jù)黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準，以及企業(yè) 的規(guī)章制度，通過查領導、查思想、查制度、查管理和查隱患，對企業(yè)安全生產(chǎn) 狀況做出正確評價 , 督促企業(yè)及被檢查單位做好安全工作。查領導，就是在檢查一個單位的安全生產(chǎn)工作時， 首先要檢查領導對安全生產(chǎn) 是否有正確的認識， 是否真正關心職工的安全健康， 是否重視安全工作， 并納入 重要議事日程；是否能正確處理安全與生產(chǎn)、效益的關系；能否堅持 “三同時 ”、 “五同時 ”、“三不放過 ”的原則辦事；企業(yè)有無長期安全規(guī)劃和年度計劃；安措經(jīng) 費有無保證等。查思想，就是查企業(yè)全體職工是否牢固

14、樹立了 “安全第一，預防為主 ”的思想。 各有關部問及人員能否做到， 當生產(chǎn)、 效益與安全發(fā)生矛盾時， 把安全放在第一 位。查制度， 就是查企業(yè)的各項制度和操作規(guī)程是否建立健全， 內(nèi)容是否正確、 完 善，并能否嚴治執(zhí)行。查管理， 就是檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)管理狀況， 即查安全組織管理網(wǎng)絡， 全員管 理、目標管理和生產(chǎn)全過程管理的工作。查隱患， 就是深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場， 查管理上的漏洞， 人的不安全行為和物的不 安全狀態(tài)。安全檢查有哪幾種形式？企業(yè)安全檢查主要有：綜合性安全大檢查， 是慢的規(guī)定， 由廠領導負責據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點和安全檢查 組織發(fā)動廣大職工群眾進行檢查， 同時組織各有關職能部門及工會組織的專業(yè)人 員，以五查為內(nèi)容，進行認真細致全面地檢查。專業(yè)性安全檢查， 是對易發(fā)生事故的設備、 場所或操作工序， 除在綜合性大檢 查時檢查外， 還要組織有關專業(yè)技術人員或委托有關專業(yè)檢查單位， 進行安全檢 查。檢查時應有方案，有明確的檢查重點和具體的檢查手段和方法。季節(jié)性安全檢查， 是根據(jù)季節(jié)特點和對企業(yè)安全工作的影響， 由安技部門組織 有