保安員服裝管理規(guī)定

1、保安員服裝管理規(guī)定一、目的為加強保安隊伍的職業(yè)化、 正規(guī)化建設(shè)， 規(guī)范公司保安制服的領(lǐng)用、發(fā)放和管理，特制定以下規(guī)定：二、范圍本規(guī)定明確了公司保安制服領(lǐng)用、 發(fā)放范圍，收費及折舊辦法等。三、職責(zé)1. 財務(wù)部負(fù)責(zé)公司制服的采購。2. 管理部內(nèi)勤負(fù)責(zé)公司制服的保管、發(fā)放及制服發(fā)放名單的統(tǒng)計核實工作。3. 管理部負(fù)責(zé)員工著裝的檢查工作。四、管理內(nèi)容與要求1. 保安制服分類：共分夏裝、春秋裝、冬裝三種，其中含附件有：帽子 1 頂，腰帶 1 條，領(lǐng)帶 1 條；配飾有：硬肩章、軟肩章、胸號、胸徽、帽徽及領(lǐng)帶夾等。1) 夏裝包括：短袖襯衣、夏褲。2) 春秋裝包括：長袖襯衣、春秋套裝。3) 冬裝包括：棉衣。2

2、. 特勤服分類：共分夏裝、春秋裝、冬裝三種，其中含附件有：帽子 1 頂；配飾有：肩章、背章、胸號、胸徽、腰帶、帽徽等八件套。1) 夏裝包括：短袖襯衣、夏褲。2) 春秋裝包括：春秋套裝。3) 冬裝包括：棉衣。3. 保安制服發(fā)放范圍1) 保安制服發(fā)放范圍僅限于公司保安隊員。2) 特勤服發(fā)放范圍限于公司巡邏隊及臨時勤務(wù)所需。3) 新進保安辦理入職手續(xù)交納 500元服裝管理費后，即發(fā)放制服。4) 制服發(fā)放由管理部內(nèi)勤負(fù)責(zé)，并做好發(fā)放記錄臺帳。4. 保安員著裝時間要求1) 每年 6 月 1 日起發(fā)放夏裝， 8 月 15 日起發(fā)放春秋裝， 11 月 1 日起發(fā)放冬裝。2) 每年 11、12、1、2 月份著

3、冬裝， 3、4、5 月份著春秋裝， 6、7、 8 月份著夏裝， 8、9、10 月份著春秋裝，具體可根據(jù)天氣情況統(tǒng)一調(diào)整、統(tǒng)一換裝。3) 上班必須著保安服裝，應(yīng)配套穿著，不得混穿。4) 黑色皮鞋自配。5. 服裝的使用期限1) 保安制服使用期限為：夏裝一年，春秋裝二年，冬裝三年；2) 特勤服使用期限為：夏裝兩年，春秋裝、冬裝均為三年； 、3) 其他配置使用期限均為三年，期滿再發(fā)一律免費。6. 保安員服裝發(fā)放要求1) 新進保安員按季節(jié)發(fā)放制服。2) 因臨時勤務(wù)領(lǐng)取特勤服， 領(lǐng)取人應(yīng)及時清洗， 于工作結(jié)束之日起三日內(nèi)交回公司管理部內(nèi)勤處，逾期責(zé)任自負(fù)。3) 在職保安員按各類服裝使用年限， 到達使用年限

4、后進行新服裝發(fā)放。7. 保安員服裝管理1) 保安員入職時需繳納 500 元服裝管理費，在職滿一年后退還；因其他任何原因未滿一年，服裝管理費不予退還。2) 保安員在職一年以上，按公司規(guī)定的服裝周期免費領(lǐng)取服裝后，工作未滿本年者（以實際領(lǐng)取日期為準(zhǔn)） ，將從工資中扣除所領(lǐng)取的服裝成本費，以此類推。3) 保安員因各種原因離職或待崗， 超一個月后重新上崗者， 公司不補發(fā)其離職或待崗時所扣費用。4) 保安員離職后間隔時間超出半年再次入職的， 按初次入職辦理服裝管理。5) 保安員在下班或休息期間不得穿著制服。6) 保安制服因個人原因丟失、 損壞等情況無法使用， 由本人向管理部提出申請， 經(jīng)部長、分管經(jīng)理簽批， 按折舊費由當(dāng)事人予以賠償，同時管理部核實后可重新發(fā)放新制服， 并以發(fā)放之日計算使用年限。因救災(zāi)、搶險、擒罪犯等造成的破損，可視破損程度申請更換。7) 保安員因各種原因離職或待崗時， 應(yīng)交回所配置的配飾， 保安服飾包括硬肩章、 軟肩章、胸號、胸徽、帽徽及領(lǐng)帶夾等物品；特勤服包括腰帶、軟肩章、胸號、胸徽等符號全套配飾，以上配飾未交回的在結(jié)算工資時扣除人民幣 300 元。管理部二 O 一六年十月一日附： 2016年服裝價格表（價格根據(jù)實際情況調(diào)整）序號品名單位價格（元）使用年限1夏裝套160一年2春秋裝（含襯衣）套300二年3冬裝件240三年4保安服帽子頂35三年5腰帶條40三年6