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1、可編輯三十三團(tuán)中學(xué)班級(jí)組管理考核實(shí)施細(xì)則一、總則1、為配合學(xué)校管理體制改革,進(jìn)一步規(guī)范教師和學(xué)生的行為,對(duì)班級(jí)實(shí)行班級(jí)組管理考核制度。2、班級(jí)組管理考核制度是指導(dǎo)、考核和評(píng)估班級(jí)管理水平,對(duì)班主任進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。3、以提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)為目標(biāo),以實(shí)施素質(zhì)教育,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)創(chuàng)造為宗旨;以小學(xué)生守則十條和中學(xué)生 日常行為規(guī)范為主要依據(jù),結(jié)合我校的實(shí)際情況制定考核細(xì)則。4、班級(jí)組管理考核制度與評(píng)選規(guī)范化班級(jí)、評(píng)選優(yōu)秀班主任掛鉤,它是班主任費(fèi)發(fā)放的依據(jù)。5、班級(jí)組管理考核細(xì)則分“學(xué)生日常行為常規(guī)管理” 、“班主任管理”、“各種活動(dòng)獎(jiǎng) 勵(lì)”三部分。二、
2、班級(jí)組成員津貼分配:1、津貼構(gòu)成:班級(jí)津貼分為:基礎(chǔ)津貼、考核津貼、獎(jiǎng)勵(lì)津貼三部分組成,2、津貼分配:(1)總額:各年級(jí)每月津貼總額480元。(2)崗位分配: 津貼按照班級(jí)管理委員崗位設(shè)置進(jìn)行分配,分為組長(zhǎng)津貼和委員津貼。 學(xué)?,F(xiàn) 班級(jí)管理崗位設(shè)有年級(jí)組長(zhǎng)9人, 組長(zhǎng)崗每月津貼為年級(jí)津貼的20%,即480元*20%=96元;每個(gè)年級(jí)下設(shè):綜合安全委員、組織宣傳委員、教學(xué)教研委員,全校 共計(jì)27個(gè)年級(jí)管理委員崗,委員崗每月津貼為年級(jí)津貼的80%,即一個(gè)委員崗津 貼為(480元*80%)/3=128元。(3)基礎(chǔ)津貼:每月班級(jí)管理委員崗拿出28元作為津貼考核部分,剩余100元 作為每月基礎(chǔ)津貼。(
3、4)考核津貼: 年級(jí)組長(zhǎng),每月96元均作為績(jī)效考核津貼;班級(jí)管理委員崗拿出28元作為津貼績(jī)效考核部分?;A(chǔ)津貼每月全額發(fā)放,考核津貼每月按考核發(fā)放。(5)每月班級(jí)組委員崗津貼128元,班級(jí)委員分配60%,成員分配40%。3、績(jī)效考核辦法(1)考核原則:每月逐級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)班級(jí)組津貼績(jī)效差異;德育處考核可編輯學(xué)段組、學(xué)段組靠和班級(jí)組、班級(jí)組考核班級(jí)委員(2)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法: 實(shí)發(fā)津貼=基礎(chǔ)津貼+考核津貼+獎(jiǎng)勵(lì)津貼; 考核津貼二班級(jí)組考核綜合得分x班級(jí)組考核津貼; 優(yōu)秀班級(jí)組獎(jiǎng)勵(lì)津貼=本學(xué)段組所有班級(jí)組月考核津貼扣除部分; 學(xué)段組長(zhǎng)月津貼二本學(xué)段組月綜合得分x100元; 優(yōu)秀學(xué)段組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼=
4、本月所有學(xué)段組長(zhǎng)考核津貼扣除部分; 班級(jí)組長(zhǎng)月津貼二本班級(jí)組月綜合得分x96元;優(yōu)秀班級(jí)組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼=本學(xué)段組其他班級(jí)組組長(zhǎng)月考核津貼扣除部分;三、考核細(xì)則:(各班級(jí)組每月基礎(chǔ)分為85分,加分不超過(guò)100分)(一)、學(xué)生日常行為常規(guī)管理(60分)1、衛(wèi)生:(10分)內(nèi)容:地面、講臺(tái)、黑板、課桌、椅子整齊、窗臺(tái)、門(mén)框、水房工具擺放、內(nèi)外墻 面、室外衛(wèi)生區(qū)。每周固定檢查或抽查:(1)、德育處人員抽查,一處不合格扣1分。 (2)、校領(lǐng)導(dǎo)、值周主任檢查,一處不合格扣1分。(3)、大掃除固定檢查衛(wèi)生時(shí)班內(nèi)鎖門(mén)或無(wú)人為嚴(yán)重不合格,一次扣2分。2、 紀(jì)律:(10分)(1)早晨晨會(huì):教室無(wú)老師、或老師沒(méi)上晨會(huì)
5、在上課,一次扣2分。 (2)課間樓道秩序:課間樓道、班級(jí)發(fā)現(xiàn)打鬧,追逐,喧嘩現(xiàn)象,秩序混亂,一次 扣1分。(3)課間樓道值周站崗:抽查一次不到位,扣0.5分。3、 兩操:(1 0分)(1)、考核班主任到崗、班內(nèi)留人(誰(shuí)留人) 、做操質(zhì)量等三項(xiàng)。(2)、每周不定時(shí)抽查,有其中一項(xiàng)不符合要求的,扣1分。 (眼保健操誰(shuí)上課誰(shuí)負(fù)責(zé))4、 學(xué)風(fēng):(10分)(1)晨讀:每天按時(shí)或提早到教學(xué)樓,進(jìn)教室后馬上在自己座位上進(jìn)行學(xué)習(xí),無(wú)抄作業(yè)現(xiàn)象;認(rèn)真朗讀規(guī)定科目,做到不趴桌,不亂走動(dòng),不講空話(huà);精神飽滿(mǎn),聲音響亮。抄襲他人作業(yè)的一次扣1分;早讀班內(nèi)秩序混亂一次扣1分。(2)課間:教室樓道保持安靜,學(xué)生小聲交流學(xué)
6、習(xí)問(wèn)題、背書(shū)、認(rèn)真寫(xiě)作業(yè)。班內(nèi)環(huán)境嘈雜,影響他人學(xué)習(xí)的一次扣1分??删庉嫞?)白天、晚上自習(xí)課:按時(shí)參加自習(xí),獨(dú)立復(fù)習(xí)或做作業(yè),保持安靜,遇上突發(fā)情況也要保持安靜, 做到有組織行動(dòng), 不隨意進(jìn)出教室。 自習(xí)紀(jì)律較差或自習(xí)學(xué)生 無(wú)事可做一次扣1分。5、生活文明:(5分)(1)住校部、食堂管理:生活部出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)行為或不服從生活不老師管理,一次扣1分(2)儀容儀表 每月定期檢查或抽查全體學(xué)生的校服穿戴整齊、整潔、頭發(fā)、化妝佩戴首飾、紅 領(lǐng)巾團(tuán)徽佩戴、指甲,每項(xiàng)檢查一人次不合格扣0.2分。6、綜合安全(5分):(1)班級(jí)出現(xiàn)安全事故的,當(dāng)月考核費(fèi)(20元)學(xué)段組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教育教學(xué)委員、 宣傳
7、委員扣有連帶責(zé)任各扣一半, 安全委員全扣完; 班級(jí)組當(dāng)月考核分扣5分。(2)有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的,檢查一次扣5分。 (3)檢查發(fā)現(xiàn)放學(xué)后教室、辦公室門(mén)窗未關(guān)閉、電源或電教設(shè)備未及時(shí)關(guān)閉,發(fā)現(xiàn) 一次扣1分。(4)檢查發(fā)現(xiàn)班級(jí)公物(玻璃、電源插座、撤離燈等)遭到非自然損壞,一次扣2分。(5)班級(jí)組出現(xiàn)學(xué)生打架、偷盜、破壞公物等嚴(yán)重違紀(jì)行為,一次扣2分;若造成 嚴(yán)重后果的,按安全事故處理。(二)班主任管理(30分)1、考勤(3分):(1)、每周不定時(shí)抽查,檢查到一次無(wú)請(qǐng)假不在崗扣1分。 (2)、每周不定時(shí)抽查早自習(xí)班主任(第一節(jié)課老師)的到崗情況,檢查到一次不 在崗扣2分。(3)、班級(jí)組成員、
8、大型活動(dòng)的考勤(主要為當(dāng)月舉行的會(huì)議或活動(dòng)) 。 以上考勤中遲到、 早退扣0.5分;無(wú)故不到崗扣1分/人次;班內(nèi)有突發(fā)事件時(shí), 班級(jí)組成員通知后第一時(shí)間不到崗的,扣2分。2、主題班團(tuán)會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等德育活動(dòng)(10分):包括活動(dòng)主題2分、活動(dòng)方案2分、班級(jí)紀(jì)律2分、形式新穎2分、活動(dòng)總結(jié)2分, 檢查四項(xiàng)內(nèi)容相應(yīng)扣分。3、班級(jí)文化宣傳(10分):可編輯(1)黑板報(bào) (4分):每月定期檢查,中小學(xué)分開(kāi)檢查,按班級(jí)組名次(1-2-3名)分別得4分、3分、2分。(2)文化墻的建設(shè)(4分):版面設(shè)計(jì)合理1分、內(nèi)容及時(shí)更新2分、師生共同合 作完成1分。(3)組織活動(dòng)校園媒體宣傳 (2分):按要求在校園網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行
9、新聞報(bào)道者得分,每 周各班級(jí)組基本任務(wù)1篇宣傳稿件,未報(bào)道宣傳一次扣2分。稿件要求:圖文并茂、 內(nèi)容詳實(shí)、有質(zhì)量,三言?xún)烧Z(yǔ)的不算。4、上交材料(4分):年級(jí)組成員當(dāng)月應(yīng)交的各類(lèi)材料,缺一項(xiàng)或晚交一次,扣1分。5、處理突發(fā)事件(3分):未及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)扣2分、班級(jí)組老師不積極參與處理的扣1分。(三)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)加分(滿(mǎn)額10分)1組織本班級(jí)組學(xué)生參與學(xué)校組織或由學(xué)校選送參加校外比賽或活動(dòng):(1)、國(guó)家級(jí)(一等獎(jiǎng)7分,二等獎(jiǎng)6分,三等獎(jiǎng)5分,優(yōu)秀獎(jiǎng)4分)(2)、自治區(qū)和兵團(tuán)級(jí)(一等獎(jiǎng)6分,二等獎(jiǎng)5分,三等獎(jiǎng)4分,優(yōu)秀獎(jiǎng)3分)(3)、師級(jí)(一等獎(jiǎng)5分,二等獎(jiǎng)4分,三等獎(jiǎng)3分,優(yōu)秀獎(jiǎng)2分)(4)、校級(jí)
10、(一等獎(jiǎng)4分,二等獎(jiǎng)3分,三等獎(jiǎng)2分,優(yōu)秀獎(jiǎng)1分)2、自發(fā)申報(bào)、組織、實(shí)施本班級(jí)組學(xué)生活動(dòng):按照活動(dòng)申報(bào)方法組織開(kāi)展班級(jí)組活動(dòng), 德育處、 年級(jí)組根據(jù)申報(bào)全程關(guān)注活 動(dòng)開(kāi)展,依據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估,班級(jí)組每次自主活動(dòng)最高積3分 。(活動(dòng)要提前一周 申報(bào),要有活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)宣傳;每月每班級(jí)組活動(dòng)次數(shù)限定最多1次,活動(dòng)要細(xì)心準(zhǔn)備,出精品、有實(shí)效。 )3、班級(jí)組宣傳稿件:每周各班級(jí)組在校園網(wǎng)基本稿件任務(wù)為1篇, 在此基礎(chǔ)上每多發(fā)一篇稿件加0.2分,上限為3篇 。4、綜合實(shí)踐活動(dòng):如義務(wù)勞動(dòng)等校內(nèi)校外活動(dòng),視開(kāi)展情況給與獎(jiǎng)勵(lì),最高分值獎(jiǎng)勵(lì)1分。說(shuō)明:可編輯1、二月和八月班主任津貼不發(fā),挪到其它月份發(fā)放。2、正常的班級(jí)工作檢查,學(xué)段組長(zhǎng)必須參與。3、優(yōu)秀班級(jí)組評(píng)比: (1)九年級(jí)情況較為特殊,不參每月優(yōu)秀班級(jí)組評(píng)比。(2)學(xué)段組:一至八年級(jí)每月從各學(xué)段組評(píng)比出一個(gè)優(yōu)秀班級(jí)組。 評(píng)比辦法:德育處月考核結(jié)果與各學(xué)段組對(duì)班級(jí)組
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