面試四大請(qǐng)準(zhǔn)備一套職業(yè)行頭

1、面試四大請(qǐng)準(zhǔn)備一套職業(yè)行頭_面試技巧 _模板所謂 “四大 ”，指的是國內(nèi)最有實(shí)力的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，即 PwC、KPMG計(jì)專業(yè)的我當(dāng)然也把 “四大 ”作為申請(qǐng)的重點(diǎn)。雖然以前我聽過許多關(guān)于這但它們的具體名字我是在填申請(qǐng)表時(shí)才弄清楚的。、E&Y 、DTT 。會(huì) 4 家公司的傳言，盡管傳說管院會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)“四大 ”基本無憂（后來我們這屆的結(jié)果證明該傳說并不符實(shí)），但我在填申請(qǐng)表的那一刻還是忐忑不安。筆試公文寫作讓我跌了一跤1 月的校園職場(chǎng)熱鬧非凡。善于宣傳的“四大 ”也早早占領(lǐng)了有利地勢(shì)。我只聽了其中一家的宣講會(huì)，聽完以后當(dāng)然是熱血沸騰，很是向往 Partner 描述的精彩生活。后來

2、我跑到宿舍，傻兮兮地對(duì)眾 MM 大聲宣布： “要是 ××公司要我，此生心愿足矣。 ”不過，后來我把這4 家公司都申請(qǐng)了。不錯(cuò)的GPA ，對(duì)口的專業(yè)和那張還算瞧得過去的簡(jiǎn)歷照讓我順利通過了“四大 ”的簡(jiǎn)歷關(guān)；接著就是筆試，考作文、閱讀理解、邏輯、數(shù)學(xué)之類的， 總之是以英文為綱。曾考過 TOEFL 和 GMAT 的我應(yīng)付這種1 小時(shí)左右的英文考試還是游刃有余。 后來，我通過了3 家公司的筆試， 另有一家的筆試則由于我不諳公文寫作而“鎩羽而歸 ”。一面別忘了臨時(shí)抱一下佛腳經(jīng)歷了痛苦而漫長的等待后， 我終于盼來了通知第一輪面試 （以下簡(jiǎn)稱 “一面 ”）的電話。等待通知時(shí)的我 “草木

3、皆兵 ”到哪里都要帶著手機(jī)， 鈴聲調(diào)到最大； 每天查看電子信箱十幾次，惟恐錯(cuò)失機(jī)會(huì)。言歸正傳， 說說我 “一面 ”的經(jīng)歷。 由于每人遇到的面試官風(fēng)格不同 有些喜歡與你聊家常似地 “侃 ”半天；而有些則愿意耐心聽你表達(dá)；另有一些面試官喜歡自己對(duì)公司做介紹。因此，我是 “兵來將擋，水來土掩”，隨時(shí)調(diào)整自己的策略。有必要提一句，大多數(shù)面試官都會(huì)用英語和你聊，而我英語口語平平，只在面試前與宿舍 MM“ 鳥語 ”一番。事后證明， “臨時(shí)抱佛腳 ”這招還頗為靈驗(yàn)，沒讓我出 “洋相 ”。就這樣， 3 家公司的 “一面 ”我都順利通過了。二面面對(duì) “群毆 ”冷靜一點(diǎn)焦急等待后，終于迎來了第二輪面試（以下簡(jiǎn)稱“

4、二面 ”）。其中有兩家公司的“二面 ”就是最后一輪，而另一家則是AssessmentCenter（俗稱 “群毆 ”）。其實(shí)，我很 “怵 ”群毆，在那樣十多個(gè)人的環(huán)境中單辯、 群辯， 不免讓我想到動(dòng)物世界里的弱肉強(qiáng)食。 事實(shí)也是這樣， 每個(gè)人都想搶到僅有的 “飯碗 ”，于是每個(gè)人都爭(zhēng)相表現(xiàn)自己。然而，事實(shí)證明，鋒芒畢露的策略往往會(huì)適得其反，最終脫穎而出的往往是采取“跟隨 ”戰(zhàn)術(shù)的人。無論是風(fēng)格相對(duì)平和的“四大”，還是其他較為 Aggressive 的公司，基本如此。我原本對(duì)自己的英語信心不夠， 加之在 “群毆”現(xiàn)場(chǎng)親聞各大 “高手 ”流利的英文，心里還真沒底。不過，真到了我發(fā)言的時(shí)候，我頗有豁出

5、去拼一把的氣概，一點(diǎn)兒也不怯場(chǎng)， 總算將自己的弱項(xiàng)應(yīng)付了過去。我對(duì) “群毆 ”的體會(huì)是：沉著冷靜，步步跟隨。面見合伙人Justbeyourself再談?wù)勔奝artner 的過程。其實(shí)，這和“一面 ”見經(jīng)理的經(jīng)過頗為類似。Partner 的風(fēng)格也因人而異，需要“對(duì)癥下藥 ”、隨機(jī)應(yīng)變。當(dāng)然，“以不變應(yīng)萬變 ”也是必要的。我至今仍記著一位師兄對(duì)我說的 “Justbeyourself。是”的，在經(jīng)歷面試這類沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)，你可能“偽裝一時(shí) ”，但長期的持久戰(zhàn)必然要求你表現(xiàn)出最真的自我。面試官精心設(shè)計(jì)的問題和他們豐富的閱歷會(huì)使你自認(rèn)為巧妙的“掩飾 ”顯得不堪一擊。因此， “Justbeyoursel

6、f是最”簡(jiǎn)單也是最明智的做法。 當(dāng)然，針對(duì)不同公司的招聘要求， 有意識(shí)地在不同的面試中突出性格中的某些方面，如謹(jǐn)慎、自信等也十分必要，但前提是必須呈現(xiàn)真實(shí)的自我。事實(shí)上，任何公司招人的重要標(biāo)準(zhǔn)都是 “誠實(shí) ”。最后交待一下我面試的結(jié)果，在12 月初，我拿到了兩個(gè)Offer 。另一家公司在最后一面把我 “拒 ”了，我猜想，其中的重要原因是我在見審計(jì)Partner 時(shí)大說我的“稅務(wù)專家 ”理想，結(jié)果是牛頭不對(duì)馬嘴。順便提一句， “四大 ”素以 Professional 著稱，所以準(zhǔn)備職業(yè)裝去面試還是十分必要的。由于我倉促的前期準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致沒有體面 “行頭 ”來應(yīng)付面試， 有兩次面試都被面試官說了

7、，當(dāng)時(shí)感覺巨尷尬，恨不得馬上去換套衣服。不過，所謂“大禮不拘小節(jié) ”，兩位說我的面試官還是讓我通過了，至今我仍十分感謝他們。還是要提醒各位后來者，準(zhǔn)備“行頭 ”、包裝自我還是必要的。無論是轉(zhuǎn)戰(zhàn) “四大 ”還是面試其他公司，至少要給人一個(gè)不錯(cuò)的第一印象。打造 “職場(chǎng)魅力 ”，男生不再只是旁觀者。前天晚上，一場(chǎng)主題為“形象訓(xùn)練營 ”的宣講活動(dòng)在復(fù)旦大學(xué)舉行， 近 200 名男生涌入千人會(huì)堂接受“打造 ”。當(dāng)禮儀老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)，宛如綠葉般點(diǎn)綴在眾多女生中間的男生也不再矜持，紛紛上臺(tái)接受 “品頭論足 ”，不過在專家眼里，上臺(tái)男生的衣著打扮就職場(chǎng)要求而言，頂多只算 “剛剛及格 ”。一擲千金購買面試服

8、裝是否劃算？面試到底應(yīng)不應(yīng)該化妝？臨近畢業(yè)求職階段，形象包裝的問題又重新成為學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)， 因此，這樣一場(chǎng)內(nèi)容為 “魅力打造 ”的宣講會(huì)自然吸引了不少學(xué)生到場(chǎng)。讓人意外的是， 盡管最后到場(chǎng)仍以女生為主，但關(guān)心面子前來熱心捧場(chǎng)的男生也不在少數(shù)，記者旁邊一位姓雷的同學(xué)就專程從臨近的應(yīng)用技術(shù)學(xué)院趕來。盡管整個(gè)活動(dòng)一開始講述的都是和男生內(nèi)容不太相關(guān)的化妝知識(shí)，但他們還是耐著性子認(rèn)真聽著。 而到了請(qǐng)來的形象禮儀專家謝麗君講述著裝和禮儀時(shí)，有男生甚至拿出早已準(zhǔn)備好的筆記本認(rèn)真記錄起來?！坝心奈煌瑢W(xué)愿意上來接受一下現(xiàn)場(chǎng)著裝指導(dǎo)？”當(dāng)謝麗君發(fā)出邀請(qǐng)時(shí)， 人數(shù)占絕對(duì)劣勢(shì)的男生的回應(yīng)和女生一樣熱烈。最后， 研究

9、生一年級(jí)的1 名男生和其他 3 名女生一起獲得了當(dāng)面接受專家品評(píng)的機(jī)會(huì)。盡管上場(chǎng)人數(shù)男女比例為1：3，但是禮儀專家對(duì)他們指導(dǎo)的時(shí)間比例卻是3： 1，僅被請(qǐng)上臺(tái)的這名男生就被專家指導(dǎo)超過了半小時(shí)。面對(duì)該同學(xué)的 “樸素 ”著裝， 禮儀專家來了個(gè)從頭到腳的品評(píng) 體味過重給人感覺不夠清潔、習(xí)慣性的駝背給人精神不振的感覺、襪子起了毛球而且太短 在謝女士的一番打量之下，只能給趙同學(xué)一個(gè)“及格 ”的分?jǐn)?shù)。 就在場(chǎng)上專家個(gè)別指導(dǎo)時(shí)，場(chǎng)下的男生也紛紛對(duì)照自己的著裝審視了一番。盡管對(duì)禮儀課程表現(xiàn)出濃厚興趣，但當(dāng)晚參加活動(dòng)的男生卻大多不愿發(fā)表評(píng)價(jià)，而此次活動(dòng)組織方負(fù)責(zé)人表示，越來越多的男生來接受著裝禮儀方面的熏陶值

10、得鼓勵(lì)，從前不修邊幅往往被認(rèn)為更具男子氣概，但現(xiàn)在一流的企業(yè)往往要求他們更具職業(yè)氣質(zhì)。禮儀專家謝麗君給出忠告： “在關(guān)注著裝和禮儀方面，求職者中男生往往比女生馬虎，其實(shí)細(xì)節(jié)決定成敗，男生需要照顧到的形象細(xì)節(jié)絲毫不比女生少?！蹦猩嬖嚢?* 則1、濃重的體味、口臭屬大忌，刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰?、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2 為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。3、經(jīng)典白色襯衫永不過時(shí)，而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖。5、不要將鑰匙、手機(jī)、零錢等放在褲袋中。6、褲子長度以直立狀態(tài)下褲

11、腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長度，以襪口抵達(dá)小腿為宜。8、別穿球鞋應(yīng)聘，皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式，方頭系帶的皮鞋是最佳選擇?！澳猩嬖嚢?* 則”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!兩年前， 一著名的中外合資企業(yè)在國際金融大廈招聘一名服裝營銷部經(jīng)理。我和其他兩個(gè)女孩子過五關(guān)斬六將，進(jìn)入了最后的面試階段。那天上午， 我準(zhǔn)時(shí)來到了面試地點(diǎn)。從踏入大廈的第一步起，我發(fā)現(xiàn)里面全都是進(jìn)口設(shè)備，布置得豪華氣派；進(jìn)出的職員個(gè)個(gè)西裝革履，看上去氣宇軒昂。剛走出電梯，一位小姐迎了上來， 我告訴她自己是來面試的，小姐領(lǐng)我進(jìn)了經(jīng)理室，只見經(jīng)理室里已有兩個(gè)人

12、先坐在那了，不用說，她們也是來面試的。小姐叫我先喝茶，說總經(jīng)理等會(huì)兒就會(huì)過來。為了消除自己的緊張情緒，我悄悄地做了幾次深呼吸。就在我四處觀察經(jīng)理室時(shí)，進(jìn)來了一個(gè)年輕人。 看到他坐到經(jīng)理的大班椅上去了，我們 3 個(gè)人同時(shí)站了起來， 向總經(jīng)理問好?？偨?jīng)理向我們微微點(diǎn)了點(diǎn)頭：“你們?nèi)坏臓I銷方案我看了，各有千秋?！彼掍h一轉(zhuǎn)，“如果需要，你們?cè)复┲c(diǎn)式為公司作廣告嗎？”第一個(gè)女孩子馬上回答：“當(dāng)然愿意，為了公司的利益，我愿意自己作出一點(diǎn)小小的犧牲。 ”總經(jīng)理微笑著沒有出聲。第二個(gè)女孩子略一遲疑，猶豫著說：“我不愿意，我是來應(yīng)聘營銷部經(jīng)理一職的?！笨偨?jīng)理還是微笑著沒有出聲。總經(jīng)理把目光轉(zhuǎn)向了我，我微

13、笑著說：“這同所處的環(huán)境有很大的關(guān)系。平時(shí)穿三點(diǎn)式不符中國人共同的審美價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，但若是在國際舞臺(tái)上，它就是人們對(duì)美的一種追求了。貴公司實(shí)力雄厚， 若要作此類廣告的話， 我愿意獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策， 為公司的產(chǎn)品開拓更為廣闊的市場(chǎng)?！蓖哆f了上百份簡(jiǎn)歷、經(jīng)歷了十幾次筆試和面試之后，我走進(jìn)了北京某區(qū)財(cái)政局，成為一名正式公務(wù)員。 求職的日子很苦很累，也經(jīng)歷了很多不必要的折騰，但走過這段日子，發(fā)現(xiàn)自己什么坎坷都不再怕了。2002 年冬天的時(shí)候，年級(jí)很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷都制作好了，很精美，有厚厚的獲獎(jiǎng)證書。而沒有什么特長和獎(jiǎng)勵(lì)的我，只簡(jiǎn)單地做了兩頁簡(jiǎn)歷，就等待著命運(yùn)的裁決了?？蓻]想到的我的簡(jiǎn)歷竟然回應(yīng)率最高，這與我做人力資

14、源管理的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷相吻合，繁忙而眼花繚亂的招聘官們一般更喜歡簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷。從那年冬天的第一個(gè)研究生專場(chǎng)招聘會(huì)開始，我們便開始了一種妄圖用簡(jiǎn)歷將招聘單位砸死的生涯?，F(xiàn)在回想起來還是能感覺到那種流汗的感覺。招聘會(huì)的第一天上午，便搶著在靠前的時(shí)間交了簡(jiǎn)歷，到后來機(jī)會(huì)一般不大了。銀行、檢察院、保險(xiǎn)公司、公務(wù)員筆試整個(gè)找工作的期間，我搞了一個(gè)小本，把它起名叫做“HUNTING JOB 手記 ”，里面記錄了我投出去的大部分簡(jiǎn)歷的去向，當(dāng)然他們大部分也都石沉大海了。不過我不怕， 我想廣種博收嘛，誰知道哪一朵云彩會(huì)落雨呢。后來，我參加過的比較重要的筆試有：工商銀行北京分行的筆試、北京市公務(wù)員的考試、國家公

15、務(wù)員的考試、人壽保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用中心的筆試、人民銀行營業(yè)管理部的筆試等。這其中我 Pass 了三個(gè)，人壽保險(xiǎn)資金運(yùn)用中心和人民銀行營業(yè)管理部的折了。從這些筆試的經(jīng)歷，我得出的經(jīng)驗(yàn)是，事前必須準(zhǔn)備， 公務(wù)員考試會(huì)涉及行政職業(yè)能力測(cè)試，事前應(yīng)找相關(guān)題目來做。另外參加某單位的考試應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備跟該單位業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，因?yàn)轭}是各單位出的，必然會(huì)跟他的業(yè)務(wù)靠邊，比如檢察院就絕不會(huì)出保險(xiǎn)法修改的問題。銀行、法院、律所的面試我參加過的面試比較重要的有：工行北分的面試，北京某區(qū)法院的面試，北京A 律所的面試，北京B 律所的兩次面試、北京某區(qū)財(cái)政局的面試。這里面我只PASS 了兩個(gè)，其他都折了。工行北分的面試，我非常

16、清楚自己折在哪了。考官用英文問題問我：“中國的法律和外國的法律有什么區(qū)別？”當(dāng)時(shí)我心想這是什么狗屁問題，這種問題用中文都很難說清楚，英語能說得很清楚嗎？于是我瞪著考官啥也沒說！結(jié)果肯定敗北。這件事對(duì)我的打擊挺大，后來又及經(jīng)歷一次打擊，讓我喪氣極拉。 那是一個(gè)很寒冷的將要下雪的潮濕的冬日，我去參加北京某區(qū)法院的面試，去之前我已經(jīng)知道會(huì)讓作自我介紹。就這一個(gè)問題，我想沒什么難，在心里簡(jiǎn)單想了下就去了，結(jié)果，我介紹得一塌糊涂，感覺丟臉極了。這里面的教訓(xùn)是，不管多么簡(jiǎn)單的問題，都應(yīng)該好好想想，在心里默念幾遍，給自己足夠的信心和把握。后來接到一家律師事務(wù)所的面試通知，這家律所是北京一家市場(chǎng)占有份額相當(dāng)大

17、的律所，專作涉外非訟案件。面試那天， 考官問了一下我自己關(guān)于人生的打算和設(shè)計(jì)，諸如是否打算出國， 是否打算考博士等，專業(yè)問題一道也沒問，可能比較相信我的教育背景吧。經(jīng)過約半個(gè)小時(shí)的交談，他開始向我介紹他們所的情況，繼而告訴我可以來簽約了！我當(dāng)時(shí)驚呆了，怎么這么容易？我問他不用考試嗎？他說不用。于是我說， 那我能過來實(shí)習(xí)嗎？他說可以，不過實(shí)習(xí)工資比較低，才八百塊，等你畢業(yè)了月薪三千塊，加年底分紅。記得以前看成功經(jīng)理人講座時(shí)， 那個(gè)臺(tái)灣人說越是苦苦折磨你的單位你越會(huì)覺得那地方好得不行，越是需要通過好多考試才進(jìn)得去的地方你越會(huì)覺得它一定是個(gè)非常有前途的工作。受這種觀念的影響，我打算再等等別的機(jī)會(huì)，沒

18、有簽約。后來又面試了幾家律所，綜合比較，其實(shí)還是第一家好。嚴(yán)格的公務(wù)員面試后來，我又參加了公務(wù)員的復(fù)試和面試。那是我最重視的一次面試，我提前買好了衣服，打扮成很知性的樣子就去了。一進(jìn)考場(chǎng)是六七個(gè)考官坐在那里虎視眈眈地看著你， 然后面向考官坐下。 桌上有一小疊信紙和一支鉛筆。按要求作自我介紹后，考官發(fā)問： 你覺得自己在研究生階段比本科生階段長進(jìn)了嗎？長進(jìn)在哪里？這個(gè)問題我沒準(zhǔn)備過，不過也屬于自己曾經(jīng)思考過的問題，所以胡亂說了說。然后開始進(jìn)入問題階段。第一題：談?wù)劶尤隬TO 對(duì)中國法律的影響這道題是當(dāng)年的熱點(diǎn)問題，也是很多部委在招考公務(wù)員面試的時(shí)候都會(huì)問到的一個(gè)問題，準(zhǔn)備面試時(shí)我在幾個(gè)公務(wù)員考試的

19、論壇都看到有人提到這個(gè)問題，當(dāng)然就作了充分的準(zhǔn)備，很流利地答完了。第二題：談?wù)剳?yīng)試教育與素質(zhì)教育的問題這是在考察你的辯證思維能力。主要不能簡(jiǎn)單否定一方面而肯定另一方面，尤其是針對(duì)有爭(zhēng)議的問題，一定要兩面論證。第三題：如果請(qǐng)你安排單位的老干部去黃山旅游，你會(huì)怎么做? 此文章共有2頁 12女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問題呢？問題一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎？這是一個(gè)老問題，也是一個(gè)難題。 招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿的家庭?！昂笤翰皇Щ?”，才會(huì)使人無

20、后顧之憂，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：“我以為無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過工作來證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人，但誰能說那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒有價(jià)值呢？”這樣回答，能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。問題二、你如何看待晚婚、晚育別以為這個(gè)問題與工作沒有多大關(guān)聯(lián)。你對(duì)此的回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過。 招聘者之所以提出這個(gè)問題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問題上持一種什么態(tài)度。 女性求職為什么普遍比較難？這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢？“誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ鳎瑢砼囵B(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。這樣回答，或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)仍把原來的