湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法

1、湖北省城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法 (鄂勞社文 2003189號 時間:2003-12-27 09:39 作者:湖北省勞動和社會保障廳 來源:錯誤!超鏈接引用無效。為適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要, 進一步完善養(yǎng)老保險制度, 規(guī)范城鎮(zhèn)個體工商戶 及其雇工、自由職業(yè)者、臨時性就業(yè)人員和從事非全日制工作的勞動者參加基本養(yǎng)老保險, 根據社會保險費征繳暫行條例(國務院第 259號令和湖北省三資企業(yè)、私營企業(yè)、 個體經濟從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的規(guī)定(省政府第 152號令,制定本暫行辦法。 一、 在我省城鎮(zhèn)就業(yè)且未達到國家法定退休年齡的個體工商戶及其雇工、 從農村進城從 事個體經營并有工商營業(yè)執(zhí)

2、照和固定經營場所及繳費能力的人員、 未與用人單位建立勞動關 系的自由職業(yè)者、 在用人單位從事非全日制工作 (在同一用人單位平均每日工作時間不超過 5小時或者累計每周工作時間不超過 30小時的勞動者,可以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份,按 本辦法參加基本養(yǎng)老保險(以下簡稱 “ 參保 ” 。二、原為國有、集體企業(yè)或機關、事業(yè)單位職工,解除勞動關系后成為上述人員的,在 辦理基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)或補繳手續(xù)后, 可以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份, 按本辦法參保。 與 用人單位有勞動關系的職工 (不含非全日制勞動關系 , 只能隨用人單位參保, 不能以城鎮(zhèn) 靈活就業(yè)人員身份按本辦法參保。三、 以靈活就業(yè)人員身份首次申請參保的

3、, 應攜帶本人居民身份證、 暫住證和工商營業(yè) 執(zhí)照等有效證件及有關部門或單位出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明等資料, 到就業(yè)所在地勞動保障部門 所屬的社會保險綜合服務大廳個人服務窗口辦理參保登記、 繳費申報手續(xù), 并從辦理參保手 續(xù)的當月, 開始繳納基本養(yǎng)老保險費, 同時開始計算繳費年限, 不能通過往前補繳基本養(yǎng)老 保險費的方式來增加實際繳費年限。四、 原已參保的國有、 集體企業(yè)或事業(yè)單位職工解除勞動關系后以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身 份按本辦法參保的, 根據本人檔案、 解除勞動關系證明、 個人養(yǎng)老保險手冊等資料, 到勞動 保障部門所屬的社會保險綜合服務大廳個人服務窗口按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)手 續(xù)。當?shù)貙嵤?/p>

4、統(tǒng)賬結合基本養(yǎng)老保險制度前參加工作, 未達到國家法定退休年齡且未參保的 原國有、 集體企業(yè)或事業(yè)單位職工, 解除勞動關系后首次參保時, 由本人申請并按規(guī)定補繳 養(yǎng)老保險費后, 經勞動保障部門認定, 當?shù)貙嵭薪y(tǒng)賬結合基本養(yǎng)老保險制度前按國家規(guī)定可 計算為連續(xù)工齡的工作時間, 視同繳費年限, 不補繳則不能視同繳費年限。 因判刑、 勞 教、 開除、 除名、 自動離職等原因離開工作單位, 其原工作時間按國家規(guī)定不能計算為連續(xù)工齡的人員,不能按此條規(guī)定進行補繳。五、勞動保障部門每年在當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY 60%至 300%的范圍內,確定并公布 若干繳費基數(shù)檔次。 按本辦法參保人員, 根據本人經濟收入狀

5、況,從中選擇一個檔次, 申報 本年度繳費基數(shù)。 其中, 在用人單位從事非全日制工作的勞動者, 其用人單位應在支付工資 的同時, 按規(guī)定將應由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支付給職工本人, 支付標準與單位為其他 職工繳納基本養(yǎng)老保險費的標準相同。六、 按本辦法參保人員, 原則上應按當?shù)匾?guī)定的企業(yè)和職工個人繳費比例之和繳納基本 養(yǎng)老保險費,其繳費比例最低不得低于 20%。七、 參保人員可按月或按季、 半年或一年一次繳納當年的基本養(yǎng)老保險費, 不能跨年度 繳費。八、 參保人員應繳納基本養(yǎng)老保險費直至達到法定退休年齡的當月。 達到法定退休年齡 時累計繳費年限不滿 15年(180個月的,若本人申請,經勞動保障

6、部門批準,可允許其 繼續(xù)繳費,但延長繳費年限最多不超過 5年。九、 參保人員每年應按規(guī)定的繳費基數(shù)足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 若未申報或已申報但 未繳費或未足額繳費的, 以后補繳時, 一律由本人從補繳時該年度勞動保障部門公布的繳費 基數(shù)檔次中,選擇一個標準作為補繳基數(shù)。十、對繳費年滿 15年后自動終止繳費的人員,以及不連續(xù)繳費而累計繳費年限滿 15年以上的人員, 達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)后, 基本養(yǎng)老金計發(fā)按照鄂勞社辦 2001232號文件規(guī)定辦理。十一、養(yǎng)老保險經辦機構為每個按本辦法參保人員建立一個終生不變的個人賬戶。 十二、 參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費, 除按國家規(guī)定的比例記入個人賬戶

7、外, 其余部 分進入統(tǒng)籌基金。十三、個人賬戶資金按規(guī)定計息。十四、參保人員達到國家法定退休年齡、且累計繳費年限滿 15年(180個月以上的, 可以辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金。十五、 參保人員達到國家法定退休年齡后,其退休審批及領取基本養(yǎng)老金的程序為:本人提出申請,檔案托管機構申報,社會保險經辦機構審核其繳費情況,勞動保障行政部 門辦理退休審批,社會保險經辦機構核定其基本養(yǎng)老金標準并按月發(fā)放。十六、參保人員達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)后,其月基本養(yǎng)老金按下列公式計發(fā):月基本養(yǎng)老金 =基礎養(yǎng)老金 +個人賬戶養(yǎng)老金其中:基礎養(yǎng)老金按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的 20%計發(fā);個人賬戶養(yǎng)老金按個人賬

8、戶儲存額(本金加利息除以 120個月計發(fā)。當?shù)貙嵤┙y(tǒng)賬結合基本養(yǎng)老保險制度前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工, 解除勞動關系后按本辦法第四條或第九條規(guī)定參保的, 退休后其月基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工養(yǎng) 老金計發(fā)辦法計發(fā)。十七、參保人員達到法定退休年齡時,累計繳費年限不滿 15年(180個月 ,且本人不 愿意繼續(xù)繳費的, 不享受基礎養(yǎng)老金待遇, 其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險 費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養(yǎng)老保險關系。十八、 參保人員未達到退休年齡死亡的, 其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保 險費中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,

9、不再享有其他養(yǎng)老保 險待遇。 十九、 參保人員退休后在按月享受基本養(yǎng)老保險待遇期間死亡的, 分別按死亡 時當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY 3個月和 10個月的標準給予喪葬補助費和家屬撫恤金,其個 人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,不再享有其他養(yǎng)老保險待遇。二十、 參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域異地就業(yè)、 且戶籍經有關部門批準遷移的, 原參保地、 新就 業(yè)地的社會保險經辦機構應辦理其養(yǎng)老保險關系的轉移、 接續(xù)手續(xù), 并按國家統(tǒng)一規(guī)定將個 人賬戶累計儲存額從原參保地轉移到新就業(yè)地的社會保險經辦機構。二十一、 參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域異地就業(yè)、 但戶籍仍保留在原藉的, 可不轉移養(yǎng)老保險關 系, 繼續(xù)在原參保地

10、繳納養(yǎng)老保險費。 由當?shù)厣鐣ｋU經辦機構提供有關參保、 繳費的證明 后,新就業(yè)地不再將其納入當?shù)仞B(yǎng)老保險擴面范圍。二十二、 本辦法自下發(fā)之日起實施。 以前有關規(guī)定與辦法不一致的, 按本辦法執(zhí)行。 國 家今后出臺新的規(guī)定,本辦法將按新規(guī)定調整。相關辦事單位湖北省個人養(yǎng)老保險參保人員的信息查詢查詢方式:1、到參保所在地社保局辦公大廳查詢; 2、撥打湖北社保熱線:12333負責全省基本養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章、制度的組織實施工作。地址:武漢市武昌區(qū)民主路 786華銀大廈 18樓郵編:430071廳長信箱:關于在省直個人窗口接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系有關問題的處理意見 (企業(yè)退休(鄂勞社辦 2002255

11、號 發(fā)布時間:2002-12-23 12:15:00閱讀次數(shù):248 來源:各省直屬統(tǒng)籌企業(yè):根據 省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動保障廳、 省財政廳關于省直屬統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保 險關系接續(xù)工作有關問題意見的通知 (鄂政辦發(fā) 200234號和省勞動保障廳關于認真 做好省直屬統(tǒng)籌企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移和接續(xù)工作的通知 (鄂勞社辦 2002149號 文件精神, 原參加省直養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的中省或行業(yè)企業(yè)中與原單位解除了勞動關系的人 員, 一部分選擇了保留在省直統(tǒng)籌的基本養(yǎng)老保險關系, 本人在省直個人繳費申報核定窗口 (以下簡稱省直個人窗口 申報繳費基數(shù)、 到地稅局繳納基本養(yǎng)老保險費。 為做好這類人

12、員 在省直個人窗口接續(xù)社會保險關系工作,現(xiàn)就有關問題提出以下處理意見:一、關于續(xù)保對象和辦法(一 曾在參加省直企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的中省或行業(yè)企業(yè)工作, 省直參保人員數(shù)據庫中 有其基本養(yǎng)老保險關系記錄, 與原單位解除勞動關系后, 現(xiàn)從事個體經營或自謀職業(yè)的人員, 按鄂勞社辦 2002149號文件有關規(guī)定辦理續(xù)保手續(xù)。(二曾在參加省直企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的行業(yè)企業(yè)工作,并隨單位參加了原行業(yè)統(tǒng)籌, 但在行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理之前, 本人已經與原單位解除了勞動關系, 現(xiàn)從事個體經營或自 謀職業(yè)的人員。上述人員, 由原用人單位向省直個人窗口提出申請, 并提供本人參加行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的原 始憑證、 實際繳

13、費工資基數(shù)、 繳費年限等相關資料, 經省勞動保障部門審核后, 對本人參加 行業(yè)統(tǒng)籌前的符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡予以視同;參加行業(yè)統(tǒng)籌期間的繳費年限予以承認; 解除勞動關系至今的一段時間, 本著自愿原則, 按現(xiàn)在參保時申報的繳費基數(shù)、 個體工商戶 費率補繳后,作為實際繳費年限。(三 曾在參加省直企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的中省或行業(yè)企業(yè)工作過, 在中省企業(yè)參加省直 養(yǎng)老保險統(tǒng)籌或行業(yè)企業(yè)實行行業(yè)統(tǒng)籌之前, 本人已經與原單位解除了勞動關系, 現(xiàn)從事個 體經營或自謀職業(yè)的人員。上述人員, 凡自愿在省直個人窗口以個體勞動者身份申請參保的, 其繳費時間應從本人申報 參保的當月開始, 原則上不得往前補繳。 本人原

14、在中省或行業(yè)企業(yè)工作期間符合國家規(guī)定的 連續(xù)工齡, 應經省勞動保障行政部門審核后, 按現(xiàn)在申報的繳費基數(shù)、 依照個體工商戶費率, 補繳 1990年 1月至解除勞動關系之月的養(yǎng)老保險費, 1989年底之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工 齡視同繳費年限, 不補繳則連續(xù)工齡不能視同繳費年限。 解除勞動關系至今的一段時間, 補 繳后作為實際繳費年限。1989年底前已經解除勞動關系的人員,必須按現(xiàn)在申報的繳費基數(shù)、個體工商戶費率進行補繳后,作為實際繳費年限。(四 與中省或行業(yè)企業(yè)解除勞動關系的人員, 已經與新的用人單位簽訂勞動合同的, 應隨 新單位參加基本養(yǎng)老保險, 本人不能在省直個人窗口申報參保。 其中建立了基

15、本養(yǎng)老保險關 系的,應辦理養(yǎng)老保險關系轉移或接續(xù)手續(xù)。二、關于退休條件(一 達到國家法定正常退休年齡, 即男年滿 60周歲, 女工人年滿 50周歲, 可以辦理正常 退休。原女干部或者原從事管理、技術崗位工作的女職工,必須在解除勞動關系滿 5年后, 才能按工人條件辦理退休手續(xù)。(二 本人原在中省或行業(yè)企業(yè)工作期間, 曾從事過國家規(guī)定的特殊工種, 并符合規(guī)定年限 的,男年滿 55周歲,女工人年滿 45周歲,可以辦理特殊工種提前退休。(三 本人解除勞動關系后, 因患疾病或意外事故, 經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動 能力的,男年滿 50周歲,女年滿 45周歲,可以辦理因病提前退休。三、關于基本養(yǎng)老

16、金待遇(一 達到法定退休年齡時, 1995年 12月 31日前參加工作且繳費年限滿 10年的、 或 1996年 1月 1日后參加工作且繳費年限滿 15年的省直續(xù)保人員,辦理退休手續(xù)后,可按月領取 基本養(yǎng)老金, 基本養(yǎng)老金按省直企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌統(tǒng)一辦法計發(fā), 不享受行業(yè)過渡辦法。(二 達到法定退休年齡時, 1995年 12月 31日前參加工作而繳費年限不滿 10年的省直續(xù) 保人員, 不能按月領取基本養(yǎng)老金。 按其實際繳費年限, 每滿 1年發(fā)給相當于兩個月全省職 工平均工資的養(yǎng)老金; 并將原在企業(yè)工作期間建立的基本養(yǎng)老保險個人帳戶中屬于個人繳費 部分, 和在省直個人窗口續(xù)保期間由個人繳納的基本

17、養(yǎng)老保險費, 連本帶息由社保經辦機構 一次性支付后, 終止基本養(yǎng)老保險關系。 全省職工平均工資按省勞動保障廳 關于當前企業(yè) 職工基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見 (鄂勞社辦 2001232號 文件有關規(guī)定處理, 下同。(三 達到法定退休年齡時, 1996年 1月 1日后參加工作而繳費年限不滿 15年的省直續(xù)保 人員, 不能按月領取基本養(yǎng)老金。 本人原在企業(yè)工作期間建立的基本養(yǎng)老保險個人帳戶, 和 在省直個人窗口續(xù)保期間由個人繳納的基本養(yǎng)老保險費, 連本帶息由社保經辦機構一次性支 付后,終止基本養(yǎng)老保險關系。(四 省直續(xù)保人員未達到退休年齡而死亡的, 原在企業(yè)工作期間建立的基本養(yǎng)老保險個人 帳戶中

18、屬于個人繳費部分, 和在省直個人窗口續(xù)保期間由個人繳納的基本養(yǎng) ? 定受益人, 不 再享受其他待遇。(五省直續(xù)保人員退休后按月領取基本養(yǎng)老金期間死亡的,其法定繼承人或指定受益人, 可在社保經辦機構領取喪葬補助費、 一次性撫恤金和個人帳戶余額中屬于個人繳費部分, 不 再享受其他待遇。四、關于退休審批程序 （一）省直續(xù)保人員達到退休年齡前，由省勞動保障廳規(guī)定的代理機構填寫好退休條件審 批表后，攜帶職工檔案和在省統(tǒng)籌辦續(xù)保繳費的有關資料，到省勞動保障廳養(yǎng)老保險處辦 理退休審批手續(xù)。 （二）省勞動保障廳養(yǎng)老保險處批準退休后，省統(tǒng)籌辦按照規(guī)定計發(fā)其基本養(yǎng)老金待遇； 如不符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的，則予以一次性支付。 （三）省統(tǒng)籌辦從省直續(xù)保人員被批準退休的下月起，支付基本養(yǎng)老金，并實行社會化發(fā) 放。 參考資料 養(yǎng)老保險處：綜合管理、指導全省養(yǎng)老保險工作；起草養(yǎng)老保險地方性法規(guī)、規(guī)章；擬定全 省養(yǎng)老保險的基本政策、 改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實施； 擬定養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌管理辦法 并組織實施； 擬定基本養(yǎng)老保險費率確定辦法和基金征繳政策， 審核市州基本養(yǎng)老保險征繳 費率； 擬定基本養(yǎng)老金領