物流獵頭公司服務(wù)流程是怎樣呢物流獵頭公司服務(wù)流程具體步驟_.

1、物流獵頭公司服務(wù)流程是怎樣呢物流獵頭公司服務(wù)流程具體步驟物流獵頭公司諒大家已經(jīng)非常熟悉了？但是，關(guān)于物流獵頭公司服務(wù)流程大家知道么？現(xiàn)在，我們主要就來看看物流獵頭公司服務(wù)流程的具體步驟？那么物流獵頭公司服務(wù)流程的具體步驟有哪些？1、物流獵頭公司服務(wù)流程-相互了解：A. 招聘方會對物流獵頭公司進行全方位的了解與考察，可能會上門去物流獵頭公 司考察一番，也可能約物流獵頭公司上門來參觀、洽談一番。目的，就是相互了 解，加深印象與信任，為了日后的合作打下堅實的基礎(chǔ)。B. 招聘方需填寫由物流獵頭公司統(tǒng)一提供的招聘企業(yè)問卷調(diào)查表-卓禮獵頭公 司內(nèi)含“公司簡介”與"職位描述"等內(nèi)容，并提

2、供招聘方營業(yè)執(zhí)照復印件，確保 招聘崗位的客觀性、真實性。 也是物流獵頭公司對候選人負責的表現(xiàn)之一。2、物流獵頭公司服務(wù)流程-職位分析及招聘方背景的掌握:物流獵頭公司根據(jù)招聘方的需要，分析每一職位的人才分布情況及尋訪獵取的 難易程度、渠道。了解招聘方的企業(yè)背景、企業(yè)文化、薪資福利待遇，崗位的匯報 對象、組織架構(gòu)等。分析該崗位候選人應(yīng)具備的學歷要求、專業(yè)方向、業(yè)務(wù)素質(zhì)、 個性特征、行為風格、專業(yè)技能、工作履歷，以及形象氣質(zhì)等方面的要求。3、物流獵頭公司服務(wù)流程-簽約委托:雙方根據(jù)對所招聘職位的分析結(jié)果，共同協(xié)商并簽訂 "招聘委托獵頭協(xié)議書"， 協(xié)議簽署后，招聘方在約定期限內(nèi)向物

3、流獵頭公司支付約定的啟動金（定金）。4、物流獵頭公司服務(wù)流程-尋訪、篩選：物流獵頭公司會確定特定行業(yè)或區(qū)域的獵頭顧問有針對性地進行廣泛的人才尋 訪，必要時保持與招聘方的溝通和討論，進行認真仔細的甄選、測評、調(diào)查，確保 為客戶提供最適用的候選人員名單。5、物流獵頭公司服務(wù)流程-初試及綜合評估:對通過尋訪采集到的入圍者，物流獵頭公司將安排初試，對初試合格者進行多 層面、多手段及有針對性的綜合測試，包括專業(yè)素質(zhì)、從業(yè)經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)驗、崗位 經(jīng)驗等專業(yè)評估，以期保證被推薦的候選人能夠做到“人崗匹配”與“人企匹 配”。6、物流獵頭公司服務(wù)流程-推薦、面試、復試、錄用通知書：依據(jù)評估結(jié)果出具相應(yīng)候選人的簡歷報告資料，對適合的候選人以保密報告的方式提交給招聘方，招聘方根據(jù)物流獵頭公司推薦的候選人資料，進行篩選，并要求安排認為合適的候選人進行面試、復試并發(fā)出錄用通知書給合適的候選人7、物流獵頭公司服務(wù)流程-背景調(diào)查：物流獵頭公司會對候選人進行一番背景調(diào)查，確保候選人所寫、所說是客觀、 真實的，以防入職后才發(fā)現(xiàn)“貨不對板”或是“水貨”。8、物流獵頭公司服務(wù)流程-結(jié)算服務(wù)費：物流獵頭公司推薦的候選人至招聘方入職后一定期限內(nèi)，招聘方付清服務(wù)費。9、物流獵頭公司服務(wù)流程-后續(xù)跟蹤服務(wù)：其后，物流獵頭公司將定期、不定期開展招聘方與候選人合作情況的跟蹤回訪 服務(wù)