學(xué)校水電工作總結(jié)與計(jì)劃(DOC)

1、學(xué)校水電工作總結(jié)與計(jì)劃20XX年，在省教育廳和省水利廳正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué) 校緊緊圍繞以規(guī)范教育教學(xué)管理、深化教育教學(xué)改革 為目標(biāo)，以加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、提升專業(yè)和課程建設(shè) 為突破口，以努力提高教學(xué)管理水平、全面提高教育 教學(xué)質(zhì)量為根本，以較真碰硬的精神狠抓勞動人事制 度改革和收入分配制度改革，完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，為實(shí) 現(xiàn)“校名的更改、實(shí)質(zhì)的騰越”的目標(biāo)而奮進(jìn)，各項(xiàng) 工作取得明顯成效。現(xiàn)將20XX年度工作總結(jié)及XX年 打算報(bào)告如下：一、20XX年度工作總結(jié)（一）抓考核，促績效性。制定通過了江西省水利水電學(xué)?？冃ЧべY分配 方案，新建一套以效率優(yōu)先、兼顧公平為基礎(chǔ)，以崗 定薪、優(yōu)績優(yōu)酬為條件，按照多勞多得、

2、少勞少得、 不勞不得為原則的績效工資分配辦法。方案向教學(xué)科 研一線傾斜，充分利用績效這根杠桿，調(diào)動專職教師 的積極，加大考核力度，完善考核程序，實(shí)行分類考核及 差異化考核，改年度考核為月度考核，日日考核、每節(jié)考核，考核實(shí)行過程化，考核結(jié)果在每個月的績效 工資中體現(xiàn)；實(shí)行量化考核，不論是什么崗位，能量化 的全部量化、不能量化的定出工作標(biāo)準(zhǔn)；對專任教師的 教學(xué)質(zhì)量和科研工作提出進(jìn)一步要求。（二）抓競賽，促提升“贛鄱杯”技能競賽。我校高度重視，精心準(zhǔn) 指導(dǎo)老師悉心指導(dǎo)，參賽選手認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)，在競賽承辦了由中國水利教育協(xié)會組織的，全國十四所 水利中職學(xué)校130多名學(xué)生參加的第四屆全國水利中 職學(xué)校 備，

3、中喜獲佳績，個人、團(tuán)體獎項(xiàng)均創(chuàng)歷史最佳，榮獲團(tuán) 體總分第一名。在四個單項(xiàng)團(tuán)體中，水利工程測量獲 單項(xiàng)團(tuán)體總分第一名，水利工程cad獲第二名；在四個 個人項(xiàng)目中，五人獲得一等獎，一人獲三等獎。學(xué)校榮獲中華人民共和國水利部頒發(fā)的全國水利 行業(yè)技能人才培育全國貢獻(xiàn)獎；20xx年江西省中等職 業(yè)學(xué)校第二屆"創(chuàng)新杯"教師說課大賽上，黃碧雯和 王娟老師以機(jī)械和德育榮獲說課三等獎；徐芳 老師在參加20xx年“鳳凰創(chuàng)壹杯”全國職業(yè)院校信 息化教學(xué)大賽中獲得中職組英語類信息化教學(xué)設(shè)計(jì)比 賽三等獎的好成績。（三）抓教改，促質(zhì)量制定了系部教學(xué)工作考核辦法和教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法。組織了 130位教

4、師參加省級和國家級 培訓(xùn)，4名教師下企業(yè)鍛煉，同時組織開展大量的校 本培訓(xùn)，組織15場次教學(xué)講座，組織青年教師開展素 質(zhì)拓展，提升了教師對職業(yè)教育的認(rèn)識，提高了團(tuán)隊(duì) 意識、增強(qiáng)了教學(xué)能力。組織師生參加了各級各類職 業(yè)技能競賽。加快了校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，今年學(xué)校與峽江水 利工程管理局、省贛撫平原工程管理局以及其他水利 工程管理單位進(jìn)行洽談，選址實(shí)訓(xùn)基地，并先后安排 13個班級到校外基地進(jìn)行實(shí)習(xí)。（四）抓招生，促規(guī)模改革創(chuàng)新招生制度，改變傳統(tǒng)招生模式，同時加 大招生宣傳力度，通過各種主流媒體進(jìn)行宣傳，在江 西衛(wèi)視、網(wǎng)站、大江周刊、高考指南等印制宣傳資料， 今年共招收中專生2200人，“三定向” 2

5、70人。創(chuàng)新 學(xué)生管理模式，降低流失率。舉行了六場與學(xué)生的面 對面座談會，參加學(xué)生占在校學(xué)生總數(shù)的三分之一。 座談會上，院領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生互動、親切交談、對學(xué)生提 出的問題和建議能立即解決的立即當(dāng)場解決，不能立 即解決的先行承諾或說明情況。學(xué)前，將兩棟學(xué)生宿舍工程全（五）抓基建，促完善 學(xué)校在9月1日開面峻工，可安排1600名學(xué)生入??；廣場噴水池、風(fēng)雨 球場完成并通過消防驗(yàn)收；400米標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動場已 完工并投入使用；加大了實(shí)訓(xùn)建設(shè)的力度，新建了 8 個公共機(jī)房、建筑施工實(shí)訓(xùn)場、水利樞紐模型室，江 西水系沙盤等，擴(kuò)建了測量儀器室，為全院教室配備 了投影設(shè)備，為全體教師配發(fā)了筆記本電腦，總投入 資金6

6、00萬元;培訓(xùn)中心于10月8日正式營業(yè)，目前 已承接了包括全省水利系統(tǒng)羽毛球、全省縣市水利局 長培訓(xùn)班、安全監(jiān)察培訓(xùn)班等7個培訓(xùn)班，共接待1500 余人。（六）抓合作，促對接進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)省灌排中心專業(yè)技術(shù)人員，全面 對接廳農(nóng)水處業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值突破1000萬，業(yè)務(wù) 更上新臺階。江西天源水利工程維修養(yǎng)護(hù)有限公司在 省水利廳領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和省峽江水利樞紐工程管理 局的大力支持下，于20xx年7月9日正式組建，具體 承擔(dān)峽江水利樞紐庫區(qū)水利工程運(yùn)行管理和維修養(yǎng)護(hù) 工作任務(wù)。公司實(shí)現(xiàn)了校企合作模式，為提高專職教 師實(shí)踐操作能力提供場所、搭建平臺。先后派出教職 員工赴江蘇省江都水利樞紐管理處，進(jìn)行了專門針對 峽江庫區(qū)泵站運(yùn)行管理工作的歷時半個月的專題培