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文檔簡介

1、部門:后勤維護中心崗位名稱:主任員工編號:崗位編號:210001 執(zhí)行日期:工作概要在后勤副院長的領(lǐng)導下,負責醫(yī)院后勤設(shè)施、設(shè)備的運行、維護及建筑物的維修管理,維修部及下屬各班組的人員管理,使之適應(yīng)醫(yī)療、教學、科研的需要。分管環(huán)境綠化,餐飲中心。請示上報后勤副院長。工作職責組織管理1 .堅持以病人為中心的宗旨,做好后勤為臨床一線服務(wù)的保障工作。2 .明確醫(yī)院的目標和發(fā)展戰(zhàn)略,并加以宣傳貫徹。3 .發(fā)揚團隊精神,為本部門營造團結(jié)祥和的工作氛圍。4 .根據(jù)醫(yī)院的目標和發(fā)展規(guī)劃,合理制訂本部門年度工作計劃和費用預算。5 .制訂和完善維護中心內(nèi)部的管理制度、工作職責,并督促檢查執(zhí)行。6 .及時了解本部

2、門工作情況,加強和健全內(nèi)部監(jiān)督機制,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。7 .及時主動了解和聽取臨床科室對后勤工作的反饋意見,以改進和提高服務(wù)工作的滿意率。8 .強化維修工作的預防性維護和保養(yǎng),按計劃督促設(shè)備維保工作的實施,確保在用設(shè)備和系統(tǒng)的安全、可靠運行。9 .定期召開部門工作會議,及時正確傳達醫(yī)院的有關(guān)會議精神,做到上情下達、下情上傳。10 .監(jiān)督檢查醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境綠化、污水處理和排放等工作,使之規(guī)范化、制度化。11 .定期與下屬員工進行溝通和交流,關(guān)心和了解他們的思想、學習、工作和生活。人員管理1 .根據(jù)醫(yī)院文化、規(guī)章制度及員工守則要求,負責制訂和實施新員工上崗前培訓計劃。2 .負責做好本部門員工的年度績

3、效評估工作,并將評估結(jié)果及時與被評估者進行面對面交流,達到不斷提高下屬員工工作積極性和主動性的目的,有利于工作質(zhì)量和效率不斷提升。3 .有針對性組織本部門員工進行專業(yè)培訓(部門內(nèi)部學習、督促員工自學、參加外部組織培訓,主動關(guān)心員工的職業(yè)生涯發(fā)展。4 .根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需要,負責制訂和修改本部門員工的崗位職責,使之符合本部門工作和管理的要求。質(zhì)量管理1 .定期組織科務(wù)會議,傳達醫(yī)院周會內(nèi)容,討論現(xiàn)階段各崗位的工作狀況,分析每個工作崗位中可能會出現(xiàn)的困難和問題,及時調(diào)整和改進相關(guān)的流程,保證各項工作順利、準時完成。2 .負責每年度本部門的工作總結(jié),并根據(jù)醫(yī)院和部門發(fā)展情況制定下年度的部門工作計

4、劃。3 .定期檢查下屬各班組的工作,了解設(shè)施、設(shè)備運行狀況。4.根據(jù)法律法規(guī)、JCI標準、衛(wèi)生行政部門制定的標準和醫(yī)院制度,制定部門工作流程和規(guī)范,設(shè)置監(jiān)控指標測量重要功能和流程的績效,并在數(shù)據(jù)提示有不良趨勢時及時采取改進措施,使部門內(nèi)各項工作持續(xù)規(guī)范化進行。5 .組織質(zhì)量改進小組開展質(zhì)量改進項目,持續(xù)提升部門服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作流程。6 .參與設(shè)施安全委員會工作,定期向委員會匯報質(zhì)量監(jiān)控指標數(shù)據(jù)、公用設(shè)施管理計劃執(zhí)行情況、意外事件等內(nèi)容,參加委員會組織的醫(yī)院設(shè)施管理與安全巡查、風險評估、安全培訓、計劃修訂等工作。7 .制定公用設(shè)施緊急事件的應(yīng)急預案,并培訓員工使其獲得相關(guān)的應(yīng)急知識和技能。8

5、.做好能源(電、水、氣的統(tǒng)計工作,及時分析能源使用情況,提高能源利用率。9 .具有較好的時間管理意識,工作計劃性強,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程,經(jīng)濟有效地利用本部門的人力和物力資源。10 .有較強的環(huán)保意識,督促和檢查煙氣、污水的排放,使之達到國家標準。11 .按國家和行業(yè)有關(guān)食品安全法律、法規(guī)督促檢查餐飲管理人員,加強對食堂飲食衛(wèi)生的管理,做好住院病人的營養(yǎng)配餐。工作要求素質(zhì)能力1 .明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念,以主人翁的姿態(tài)對待每一件具體工作,體現(xiàn)對工作熱情、真誠的職業(yè)形象。2 .遵守上下班工作制度,工作時間不做與工作無關(guān)的事情,在科內(nèi)做好表率作用。3 .上班時佩戴工

6、作牌,著裝及發(fā)型等符合員工手冊的要求。4 .熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,保守工作崗位所要求的機密。5 .掌握行政管理的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,了解醫(yī)院管理學科的新進展,能夠?qū)⑺鶎W的知識及時應(yīng)用于本崗位的管理,使醫(yī)院人力資源管理工作不斷提升。6 .具有獨立負責起草管理相關(guān)的制度及文稿的能力,熟悉計算機在行政辦公中的功能應(yīng)用知識,并具備基本的操作技能。7 .工作認真仔細,具有較強的責任心,辦事公道,能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系。8 .工作注重細節(jié)、具有較強的計劃性、預測性及判斷能力。9 .愿意接受額外的臨時指派性工作任務(wù)。合作交流1 .具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,與醫(yī)院各部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)

7、導、上級各主管部門保持良好的關(guān)系。2 .加強與醫(yī)院內(nèi)各行政、醫(yī)療以及兄弟科室的聯(lián)系、溝通,及時搜集質(zhì)量管理信息,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3 .與同事友好相處,主動為同事提供幫助,能促進本部門和醫(yī)院各部門之間的團隊合作精神展開。4 .具有優(yōu)良的交流和溝通能力,關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時交流,達到員工的個人目標與醫(yī)院的組織目標基本保持一致的目的,虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。5 .碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定。6 .和政府及相關(guān)主管部門的對外聯(lián)系。學歷要求大專及以上學歷。工作經(jīng)歷從事行政管理工作十年以上。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件獨立的辦公空間、配備

8、電腦、打印機及其它辦公室所需物品。部門:維修部崗位名稱:主任員工編號:崗位編號:210006 執(zhí)行日期:工作概要在維護中心主任的領(lǐng)導下,負責全院后勤設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)和管理,并使之符合國家相關(guān)行業(yè)管理的法律、法規(guī),以確保醫(yī)療、教學、科研和管理正常運作。請示上報后勤維護中心主任工作職責組織管理1 .負責全院后勤設(shè)備、設(shè)施的維修和管理,保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。2 .制訂醫(yī)院除醫(yī)療設(shè)備外的各類設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃。3 .在已批準的預算控制下實施本部門的維修保養(yǎng)計劃。4.協(xié)助醫(yī)院完成各項醫(yī)療、教學、利研的后勤配合工作。5 .根據(jù)維修部工作的性質(zhì)和工作內(nèi)容,建立相關(guān)的標準及制度。6 .定期對維修部

9、各項工作進行評估,必要時做出適當?shù)男拚? .根據(jù)本年度維修工作的總結(jié),評估和改進本部門工作。8 .定期與下屬員工進行溝通和交流,關(guān)心和了解似門的思想、學習、工作和生活。人員管理1 .根據(jù)醫(yī)院文化、規(guī)章制度及員工守則要求,負責制訂和實施新員工上崗前培訓計劃。2 .負責做好本部門員工的年度績效評估工作,并將評估結(jié)果及時與被評估者進行面對面交流,達到不斷提高下屬員工工作積極性和主動性的目的,有利于工作質(zhì)量和效率不斷提升。3 .有針對性組織本部門員工進行專業(yè)培訓(部門內(nèi)部學習、督促員工自學、參加外部組織培訓,主動關(guān)心員工的職業(yè)生涯發(fā)展。4 .根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需要,負責制訂和修改本部門員工的崗位職

10、責,使之符合本部門工作和管理的要求。5 .選擇和利用適當?shù)墓芾砉ぞ吆头椒?以調(diào)動員工的積極性來達到具體的工作目標。質(zhì)量管理1 .定期組織班組會議,傳達醫(yī)院周會內(nèi)容、討論現(xiàn)階段各崗位的工作狀況,分析每個工作崗位中可能會出現(xiàn)的困難和問題,及時調(diào)整和改進相關(guān)的流程。2 .負責每年度本部門的工作總結(jié),并根據(jù)醫(yī)院和部門發(fā)展情況制定下年度的部門工作計劃。3 .定期檢查下屬各班組的工作,了解設(shè)施、設(shè)備運行狀況。4 .及時搜集質(zhì)量管理信息,加強與醫(yī)院內(nèi)各行政、醫(yī)療以及兄弟科室的聯(lián)系、溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5 .做好設(shè)施、設(shè)備的節(jié)能減排,及時分析能源使用情況,提高能源利用率。6 .具有較好的時間管理意識,工作

11、計劃性強,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程,經(jīng)濟有效的利用本部門的人力和物力資源。工作要求素質(zhì)能力1 .明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念,以主人翁的姿態(tài)對待每一件具體工作,體現(xiàn)對工作熱情、真誠的職業(yè)形象。2 .遵守上下班工作制度,工作時間不做與工作無關(guān)的事情,在科內(nèi)做好表率作用。3 .上班時佩戴工作牌,著裝及發(fā)型等符合<員工手冊>的要求。4 .熟悉并遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,保守工作崗位所要求的機密。5 .掌握管理的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,了解醫(yī)院管理學科的新進展,能夠?qū)⑺鶎W的知識及時應(yīng)用于本崗位的管理。6 .具有獨立負責起草管理相關(guān)的制度及文稿的能力,工作認真仔細,具有較強的

12、責任心,辦事公道,能正確處理好員工利益和醫(yī)院利益的關(guān)系。7 .工作注重細節(jié)、具有較強的計劃性、預測性及判斷能力。8 .有較強的安全意識和相應(yīng)的消防知識,熟悉國家行業(yè)的相關(guān)安全規(guī)程和制度。9 .愿意接受額外的臨時指派性工作任務(wù)。合作交流1 .具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,與醫(yī)院各部門主管及員工、醫(yī)院領(lǐng)導、上級各主管部門保持良好的關(guān)系。2 .與同事友好相處,主動為同事提供幫助,能促進本部門和醫(yī)院各部門之間的團隊合作。3 .具有優(yōu)良的交流和溝通能力,關(guān)注下屬員工的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時交流,達到員工的個人目標與醫(yī)院的組織目標基本保持一致的目的。虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。4 .碰到困難和問

13、題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定。學歷要求中專以上及相關(guān)學歷。工作經(jīng)歷從事管理工作五年以上。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件相應(yīng)獨立的辦公空間、配備電腦及其它辦公室所需物品部門:后勤維護中心崗位名稱:班組長員工編號:崗位編號:210007 執(zhí)行日期:工作概要在維修部主任的領(lǐng)導下,負責本班組人員、設(shè)備管理及醫(yī)院內(nèi)相關(guān)設(shè)施的維護、保養(yǎng),并使之安全、正常運行,以確保醫(yī)院各項工作的正常開展。請示上報維修班主任。工作職責1 .負責本班組管轄范圍內(nèi)的各類設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng),使之正常、安全地運行,以確保醫(yī)院各項工作的正常開展。2 .協(xié)助維修部主任制訂本班組維修工作計劃,并使之達到醫(yī)院的目標和標準

14、。3 .按本班組所轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的實際使用運行狀況,提出詳細的書面預防性維護程序,并督促下屬成員執(zhí)行,以保證計劃的有效實施。4 .督促班組成員做好運行、值班、維修、操作記錄,收集整理每天的值班和巡視記錄,認真做好統(tǒng)計。5 .按月做好設(shè)備設(shè)施運行報告和設(shè)施檢查報告,在報告中需列出本班組內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)、運行情況和病房檢查情況。6 .每月對本班組各項工作進行評估,必要時做出適當?shù)男拚? .每年對本班組下屬員工進行評估。8 .協(xié)調(diào)、安排本班組內(nèi)的各項工作,努力達到相應(yīng)的工作要求。9 .負責班組內(nèi)的維修材料、技術(shù)和設(shè)備資料的管理。10 .保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔,各類物品、資料存放整齊有序。1

15、1 .完成所指派的各項臨時性任務(wù)。工作標準1 .管轄范圍內(nèi)的各類設(shè)備、設(shè)施正常率100%。2 .對班組成員進行合理有效的指導、督促和評估。工作要求1 .了解醫(yī)院的目標及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。2 .主動參加業(yè)務(wù)學習和培訓,了解本專業(yè)的新進展,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3 .熟悉并遵守醫(yī)院及本崗位要求的上下班制度,工作時間不做與工作無關(guān)的事4 .具有較好的時間管理意識,工作計劃性強,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。5 .具有創(chuàng)新意識,根據(jù)實際需要,提出新的方法和建議。6 .具有良好的職業(yè)形象,外表、著裝符合員工手冊的要求。7 .保守部門和醫(yī)院所要求的機密,尊重他人隱私

16、。8 .有較強的安全意識和相應(yīng)的消防知識,熟悉國家行業(yè)的相關(guān)安全規(guī)程和制度。9 .善于選擇和利用適當?shù)墓芾砉ぞ吆头椒ㄒ哉{(diào)動員工的積極性來達到具體的工作目標。10 .意外情況下仍能靈活、有效地完成工作,并及時向上級主管匯報。專業(yè)技能1 .具有相關(guān)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。2 .熟悉本班組內(nèi)相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng),有一定的動手能力。3 .有一定的人員管理經(jīng)驗和班組管理能力。4 .能判斷和處理突發(fā)事件。合作交流1 .以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,熱情接待病人/家屬及所有的來訪者。2 .與本崗位相關(guān)的醫(yī)療、護理、行政部門保持良好的合作關(guān)系,主動關(guān)心和幫助同事。3 .工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。4.碰到

17、困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定,與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。5 .情緒穩(wěn)定,勇于創(chuàng)新,有團隊合作精神。學歷要求高中/中專及以上學歷。工作經(jīng)歷五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件配備電腦及其它辦公所需物品。部門:后勤維護中心崗位名稱:后勤JCI協(xié)調(diào)員員工編號:崗位編號:210008 執(zhí)行日期:工作概要協(xié)助科主任開展JCI評審的各項準備工作,并使科室各項工作保持符合JCI標準的狀態(tài)。請示上報主任。工作職責1 .根據(jù)JCI標準定期進行環(huán)境設(shè)施和安全質(zhì)量檢查。2 .將檢查結(jié)果及存在問題及時反饋給科主任,并追蹤。3 .參加醫(yī)院的質(zhì)量管理和JCI評審培訓,積

18、極參與質(zhì)量管理的交流。4 .為科室員工提供相關(guān)質(zhì)量管理和JCI的知識培訓。5 .協(xié)助科主任管理部門員工檔案。6 .收集部門內(nèi)監(jiān)控指標的數(shù)據(jù)并分析,上報科主任。7 .推動部門質(zhì)量改進項目的開展。8 .持續(xù)保持與質(zhì)量管理辦公室的溝通,配合醫(yī)院完成本部門的各項JCI評審準備工作。9 .保持工作區(qū)域內(nèi)的清潔,各類物品、資料存放整齊有序。10 .完成所指派的各項臨時性任務(wù)。工作標準1 .確保部門員工檔案的及時更新。2 .促使部門的工作質(zhì)量不斷改進。工作要求1 .了解醫(yī)院的目標及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。2 .主動參加業(yè)務(wù)學習和培訓,了解本專業(yè)的新進展,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3 .熟悉并遵守醫(yī)院

19、及本崗位要求的上下班制度,工作時間不做與工作無關(guān)的事。4 .具有較好的時間管理意識,工作計劃性強,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。5 .情緒穩(wěn)定,勇于創(chuàng)新,有團隊合作精神。6 .具有創(chuàng)新意識,根據(jù)實際需要,提出新的方法和建議。7 .具有良好的職業(yè)形象,外表、著裝符合員工手冊的要求。8 .保守部門和醫(yī)院所要求的機密,尊重他人隱私。9 .意外情況下仍能靈活、有效地完成工作,并及時向上級主管匯報。專業(yè)技能1 .熟悉JCI 的各項規(guī)章制度。2 .熟悉部門的各項工作流程。3 .具備一定的檔案管理知識。合作交流1 .以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,熱情接待病人/家屬及所有的來訪者。2 .與科主任

20、、設(shè)施安全委員會、質(zhì)量管理辦公室工作人員保持工作上的聯(lián)系和溝通,并保持良好的人際關(guān)系。主動關(guān)心和幫助同事。3 .工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進4 .碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定,與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。學歷要求高中/中技及以上學歷。工作經(jīng)歷具有JCI相關(guān)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件配備電腦及其它辦公所需物品。部門:后勤維護中心崗位名稱:綠化管理員工編號:崗位編號:210009執(zhí)行日期:工作概要負責醫(yī)院環(huán)境綠化的維護管理、室內(nèi)盆花布置及插花裝飾工作。請示上報后勤維護中心主任。工作職責1 .據(jù)醫(yī)院室外環(huán)境的實際,制訂

21、綠化方案并實施。2 .醫(yī)院日常的基礎(chǔ)綠化,日常維護(修剪、施肥、除草、澆水、移植等。3 .門診、住院大廳、行政樓、專家樓、休閑體檢樓內(nèi)的花木環(huán)境布置。4 .重要會議及醫(yī)院活動等場地盆花及插花布置和擺設(shè)。5 .為創(chuàng)建優(yōu)美的醫(yī)院環(huán)境做好愛護綠化的宣傳工作。6 .在條件許可的情況下,自行培養(yǎng)春秋兩季草花及木本花卉。7 .正確使用、妥善保管綠化用殺蟲劑。8 .做好園林綠化機械、工具設(shè)備的保管和維護。9 .其它任何指派的工作。工作標準1 .確保醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境綠化、重要會議及醫(yī)院活動等花藝布置符合醫(yī)院的要求。2 .嚴格執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境綠化和保護的有關(guān)規(guī)定,努力創(chuàng)建優(yōu)美的環(huán)境。工作要求1 .了解醫(yī)院的目標及

22、發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。2 .遵守醫(yī)院及本崗位的要求的上下班制度,工作時間不做與工作無關(guān)的事。3 .具有較好的時間管理意識,工作計劃性強,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。4 .上班時佩戴工作牌,穿著及發(fā)型符合員工手冊的要求。5 .主動參加業(yè)務(wù)學習和培訓,了解本專業(yè)的新進展,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。6 .具有創(chuàng)新意識,根據(jù)工作實際,提出新的方法和建議。7 .注意工作方法和工作細節(jié),具有較強的判斷能力。8 .情緒穩(wěn)定,勇于創(chuàng)新,有團隊合作精神。9 .意外情況下仍能靈活、有效地完成工作,并及時向上級主管匯報。專業(yè)技能1 .具有相關(guān)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。2 .熟悉園林綠化

23、、有一定的動手能力。3 .有一定的人員管理經(jīng)驗。4 .能判斷和處理突發(fā)事件。合作交流1 .以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,熱情接待病人/家屬及所有的來訪者。2 .與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系,主動關(guān)心和幫助同事。3 .工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。4 .碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定。學歷要求高中/中技及以上學歷。工作經(jīng)歷具有相關(guān)的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和動手能力,有一定的人員管理經(jīng)驗。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件醫(yī)院綠化場地。部門:后勤維護中心崗位名稱:維修電工員工編號:崗位編號:210010 執(zhí)行日期:工作概要對醫(yī)院內(nèi)強電供電設(shè)施和在用電器設(shè)備,進行

24、檢查、監(jiān)測、維護、保養(yǎng),確保安全、正常供電,以滿足醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研工作的需要。請示上報班組長。工作職責1 .每天對醫(yī)院內(nèi)的所有用電設(shè)施系統(tǒng)、設(shè)備進行巡視,對重點部位、重點設(shè)備進行監(jiān)控,并將巡視檢查結(jié)果做好記錄。2 .根據(jù)醫(yī)院電力運行的實際,提出降低消耗和節(jié)約能源的合理化建議。3 .對來自醫(yī)院及上級部門的監(jiān)督檢查和要求及時做出反應(yīng),并做好記錄。4 .認真配合電力部門和上級主管部門的安全檢查和測試工作。5 .對醫(yī)院內(nèi)強電供電設(shè)施和電器設(shè)備進行檢修。6 .加強對設(shè)備的缺陷管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向部門負責人匯報并做好記錄。7 .隨時做好事故防范工作,對可能發(fā)生的事情,做好應(yīng)急措施。8 .認真執(zhí)行交

25、接班制度,完整填好設(shè)備巡視記錄、值班記錄、維修記錄、故障記錄。9 .嚴格按消防有關(guān)規(guī)定作業(yè),定期檢查配電房內(nèi)的消防設(shè)施,保持消防設(shè)施的完好。10 .負責高低壓配電房的值班工作。11 .保持配電房內(nèi)及工作場所的干凈整潔。12 .其它任何指派的工作。工作標準1 .確保醫(yī)院內(nèi)強電供電設(shè)施和電器設(shè)備的安全。2 .嚴格根據(jù)部門操作規(guī)章進行設(shè)施的檢查、監(jiān)測、維護和保養(yǎng)。工作要求1 .努力學習專業(yè)知識,認真執(zhí)行國家、電力行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標準和技術(shù)條例。2 .維修電工在維修過程中必須嚴格按照電力部門規(guī)定的安全操作規(guī)程進行作業(yè),嚴禁違章操作。3 .了解醫(yī)院的目標及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。4 .

26、主動參加業(yè)務(wù)學習和培訓,了解本專業(yè)的新進展,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。5 .遵守醫(yī)院及本崗位要求的上下班制度,工作時間不做與工作無關(guān)的事。7 .保守部門和醫(yī)院所要求的機密,尊重他人隱私。8 .具有較好的時間管理意識,工作計劃性強,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。9 .情緒穩(wěn)定,勇于創(chuàng)新,有團隊合作精神。10 .工作時佩戴工作牌,穿著及發(fā)型符合員工手冊的要求。11 .能服從輪流式工作安排(上夜班、x 線環(huán)境、化學物品/藥品接觸等。專業(yè)技能1 .持有經(jīng)國家電力部門考核合格后頒發(fā)的上崗證。2 .熟練掌握醫(yī)院電力設(shè)施、設(shè)備的性能,能熟練操作。3 .具有一相關(guān)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。4 .

27、熟悉醫(yī)院內(nèi)給排水管路系統(tǒng)和相關(guān)設(shè)備。5 .有一定的理論知識和動手能力。6 .能判斷和處理突發(fā)事件。合作交流1 .以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,熱情接待病人/家屬及所有的來訪者。2 .與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系,主動關(guān)心和幫助同事。3 .工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。4 .碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定,與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。學歷要求高中/中技學歷。工作經(jīng)歷五年以上工作經(jīng)驗。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件與崗位相關(guān)的工作環(huán)境。部門:后勤維護中心崗位名稱:高配電工員工編號:崗位編號:210011 執(zhí)行日期:工作概要對醫(yī)院高低壓配電房內(nèi)的

28、設(shè)施、柴油發(fā)電機設(shè)施進行經(jīng)常性保養(yǎng)、維護,檢測和記錄醫(yī)院的高低壓供電情況,確保和控制全院的供電請示上報班組長。工作職責1 .保證醫(yī)院高低壓配電房內(nèi)的設(shè)施、柴油發(fā)電機組的安全、正常運行。2 .每小時巡回檢查配電房內(nèi)的所有設(shè)施,并將所記錄的數(shù)據(jù)真實輸人電腦。3 .認真執(zhí)行交接班制度,完整填好設(shè)備運行記錄、值班記錄、設(shè)備缺陷記錄、事故記錄、發(fā)電機檢查、啟動記錄。遵.根據(jù)醫(yī)院電力運行的實際,提出降低消耗和節(jié)約能源的合理化建議。5 .嚴禁無關(guān)人員進人配電房,嚴防飛禽、小動物進人配電房。6 .對來自醫(yī)院及上級部門的監(jiān)督檢查和要求及時做出反應(yīng),并做好記錄。7 .認真配合電力部門和上級主管部門的安全檢查和測試

29、工作。8 .加強對設(shè)備的缺陷管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向部門負責人匯報并做好記錄。9 .嚴格按消防有關(guān)規(guī)定作業(yè),定期檢查配電房內(nèi)的消防設(shè)施,保持消防設(shè)施的完好。10 .保持配電房內(nèi)及工作場所的干凈整潔。11 .保持變電所內(nèi)控制室、高低壓室、變壓器室的設(shè)備正常狀態(tài),所有的電器儀表無異常情況,電線無破損,電纜溝無孔隙。12 .其它任何指派的工作。工作標準1 .變電所工作人員在操作過程中必須嚴格按照電力部門規(guī)定的安全操作規(guī)程進行作業(yè),嚴禁違章操作。2 .配電房內(nèi)的隔離遮攔、運行指示牌不得隨意移動。3 . 10KV高壓設(shè)備改變運行方式時,必須獲得市調(diào)度許可。4 .隨時做好事故防范工作,對可能發(fā)生的事情,做

30、好應(yīng)急措施。工作要求1 .了解醫(yī)院的目標及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。2 .主動參加業(yè)務(wù)學習和培訓,了解本專業(yè)的新進展,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3 .醫(yī)院及本崗位的要求的上下班制度,工作時間不做與工作無關(guān)的事。4 .具有安全意識,按操作程序、制度開展部門內(nèi)的工作。5 .較好的時間管理意識,工作計劃性強,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整改進工作流程。6 .學習專業(yè)知識,認真執(zhí)行國家、電力行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標準和技術(shù)條例。7 .上班時佩戴工作牌,穿著及發(fā)型符合(員工手冊的要求。8 .保守部門和醫(yī)院所要求的機密,尊重他人隱私。9 .情緒穩(wěn)定,勇于創(chuàng)新,有團隊合作精神。10 .意外情況下

31、仍能靈活、有效地完成工作,并及時向上級主管匯報。11 .服從輪流式工作安排(上夜班、x 線環(huán)境、化學物況,/藥品接觸等專業(yè)技能1 .電工必須持有經(jīng)國家電力部門考核合格后頒發(fā)的上崗證。2 .掌握醫(yī)院電力設(shè)備的性能,能熟練操作,正確判斷,迅速處理,確保安全供電。3 .執(zhí)行國家、行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標準和技術(shù)條例,確保電梯安全運行。合作交流1 .以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,熱情接待病人/家屬及所有的來訪者。2 .與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系,主動關(guān)心和幫助同事。3 .工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。4 .碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定,與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。學歷要

32、求高中/中技及以上學歷。工作經(jīng)歷五年以上工作經(jīng)驗。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁,勝任24 小時輪班的體能。工作條件與崗位相關(guān)的工作環(huán)境。部門:后勤維護中心崗位名稱:空調(diào)工員工編號:崗位編號:210012 執(zhí)行日期:工作概要對冷凍機房內(nèi)的設(shè)施進行日常的操作、維護和檢修,對醫(yī)院中央空調(diào)系統(tǒng)進行保養(yǎng)及維修,負責醫(yī)院生活熱水的供應(yīng)。請示上報班組長。工作職責1 .每天定時做好冷水機組運行記錄,保證機房內(nèi)設(shè)備的運行正常。2 .定時對機房內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施包括機組、水泵、熱交換器、管道、閥門等,進行巡視、監(jiān)控,并做好巡視記錄。3 .定期對全院的風機盤管、新風機的回風、出風口及過濾網(wǎng)進行清洗,并

33、做好記錄。4 .每周一次檢查冷卻水系統(tǒng)包括冷卻塔、風機、進出水管道。5 .在操作過程中應(yīng)嚴格按安全操作規(guī)程進行作業(yè),不得違章作業(yè)。6 .每小時巡回檢查配電房內(nèi)的所有設(shè)施,并將所記錄的數(shù)據(jù)真實輸人電腦。7 .對來自醫(yī)院及上級部門的監(jiān)督檢查和要求及時做出反應(yīng),并做好記錄。8 .做好交接班工作,認真填寫設(shè)備運行記錄、異常情況記錄。9 .中央空調(diào)開放期間,加強對全院室內(nèi)溫度的監(jiān)控,本著節(jié)約的原則,及時調(diào)整溫度。1 0 .嚴格按消防有關(guān)規(guī)定作業(yè),定期檢查冷凍機房內(nèi)的消防設(shè)施,保持消防設(shè)施的完好。11 .加強對設(shè)備的缺陷管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向部門負責人匯報并做好記錄。12 .保持機房內(nèi)及工作場所的干凈整

34、潔。13 .其它任何指派的工作。工作標準1 .確保醫(yī)院中央空調(diào)和生活熱水的正常供應(yīng)。2 .認真執(zhí)行國家、行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標準和技術(shù)條例。工作要求1 .了解醫(yī)院的目標及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。2 .主動參加業(yè)務(wù)學習和培訓,了解本專業(yè)的新進展,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3 .遵守醫(yī)院及本崗位的要求的上下班制度,工作時間不做與工作無關(guān)的事。4.具有較好的時間管理意識,工作計劃性強,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。5 .上班時佩戴工作牌,穿著及發(fā)型符合員工手冊的要求。6 .情緒穩(wěn)定,勇于創(chuàng)新,有團隊合作精神。7 .保守部門和醫(yī)院所要求的機密,尊重他人隱私。8 .能服從

35、輪流式工作安排(上夜班、x 線環(huán)境、化學物品/藥品接觸等。專業(yè)技能1 .具有相關(guān)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。2 .熟悉機房內(nèi)設(shè)備和醫(yī)院的中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)。3 .有一定的理淪知識和動手能力。4 .能判斷和處理突發(fā)事件。合作交流1 .以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,熱情接待病人/家屬及所有的來訪者。2 .與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系,主動關(guān)心和幫助同事。3 .工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。4 .碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定,與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。學歷要求高中/中技學歷。工作經(jīng)歷五年以上工作經(jīng)驗。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件與空調(diào)相關(guān)的工

36、作環(huán)境部門:后勤維護中心崗位名稱:設(shè)備維修工員工編號:崗位編號: 210013 執(zhí)行日期:工作概要對醫(yī)院給排水、風機、水泵、病床、鋁合金門窗、鎖具等相關(guān)設(shè)施進行經(jīng)常性的巡視、監(jiān)測,并做好維護和檢修。請示上報班組長。工作職責1 .對醫(yī)院給排水、分機、水泵、病床、鋁合金門窗、鎖具等相關(guān)設(shè)施進行經(jīng)常性的巡視,并做好記錄。2 .對醫(yī)院內(nèi)的重點部門、重點部位、重點設(shè)備進行監(jiān)控,優(yōu)先滿足重點部門的維修要求,并做好記錄。3 .在規(guī)定時間內(nèi),對來自各部門的要求作出反應(yīng),接到電話三分鐘做出應(yīng)答,十分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。4 .對來自醫(yī)院及上級部門的監(jiān)督檢查和要求及時做出反應(yīng),并做好記錄。5 .做好交接班工作,認真填寫設(shè)

37、備設(shè)施巡回記錄、異常情況記錄、值班記錄、維修記錄。6 .加強對設(shè)備的缺陷管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向部門負責人匯報,并做好記錄。7 .在不影響質(zhì)量的條件下,盡量減少費用,提出一切可以降低醫(yī)院成本的合理化建議。8 .按照消防有關(guān)規(guī)定作業(yè),在公共場所修理作業(yè)時,應(yīng)樹立“正在工作”警示牌。9 .遇有緊急或異常情況迅速向班組長匯報。10 .工作場所的干凈整潔。11 .其它任何指派的工作。工作標準1 .對全院除醫(yī)療設(shè)備和電器設(shè)施以外的所有相關(guān)設(shè)施進行維護。2 .正常修理當天完成,一般不超出24 小時,如確實無法修好需報告上級主管,并做好記錄。工作要求1 .努力學習專業(yè)知識,認真執(zhí)行國家、行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)

38、、標準和技術(shù)條例。2 .了解醫(yī)院的目標及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。3.主動參加業(yè)務(wù)學習和培訓,了解本專業(yè)的新進展,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。4.遵守醫(yī)院及本崗位要求的上下班制度,工作時間不做與工作無關(guān)的事。5 .具有較好的時間管理意識,工作計劃性強,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。6 .保守部門和醫(yī)院所要求的機密,尊重他人隱私。7 .情緒穩(wěn)定,勇于創(chuàng)新,有團隊合作精神。8 .上班時佩戴工作牌,穿著及發(fā)型符合員工手冊的要求。9 .意外情況下仍能靈活、有效地完成工作,并及時向上級主管匯報。10 .在操作過程中應(yīng)嚴格按安個操作規(guī)程進行作業(yè),不得違章作業(yè)。11.能服從輪流式工

39、作安排(上夜班、x 線環(huán)境、化學物品/藥況,接觸等。專業(yè)技能1 .具有相關(guān)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗2 .熟悉醫(yī)院內(nèi)給排水管路系統(tǒng)和相關(guān)設(shè)備。3 .有一定的理論知識和動手能力。4.能判斷和處理突發(fā)事件。合作交流1 .以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,熱情接待病人/家屬及所有的來訪者。2 .與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系,主動關(guān)心和幫助同事。3 .工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。4.碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定,與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。學歷要求高中/中技學歷。工作經(jīng)歷五年以上工作經(jīng)驗。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件與設(shè)備相關(guān)工作環(huán)境。部門:后勤維護中

40、心崗位名稱:鍋爐工員工編號:崗位編號:210014 執(zhí)行日期:工作概要對鍋爐設(shè)施進行日常操作、維護、檢修,提供高品質(zhì)的蒸汽,以滿足醫(yī)院各用汽部門的需求。請示上報班組長。工作職責1 .努力學習專業(yè)知識,認真執(zhí)行國家、行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標準和技術(shù)條例。2 .每天定時對鍋爐及相關(guān)設(shè)施進行巡視檢查,以保證鍋爐房內(nèi)設(shè)備的運行正常。3 .每天定時對鍋爐房內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施包括壓力表、安全閥、水位計等三大附件進行巡視、監(jiān)控,并做好巡視記錄。4 .每班必須對水位表沖洗一次,安全閥每半月至少做一次排放試驗,并監(jiān)測排污狀況。5 .每天定期對蒸汽管道、閥門、控制系統(tǒng)及附屬設(shè)施進行巡查,并做好記錄。6 .每天抄表記錄

41、燃料用量和水量,并檢查水處理用鹽類化合物的消耗數(shù)量。7 .在操作過程中應(yīng)嚴格按安全操作規(guī)程進行作業(yè),不得違章作業(yè)。8 .每小時巡回檢查配電房內(nèi)的所有設(shè)施,并將所記錄的數(shù)據(jù)真實輸人電腦。9 .對來自醫(yī)院及上級部門的監(jiān)督檢查和要求及時做出反應(yīng),并做好記錄。10 .做好交接班工作,認真填寫設(shè)備運行記錄、異常情況記錄。11 .認真配合上級技術(shù)監(jiān)督局、環(huán)保局等主管部門的安全檢測和環(huán)保測試工作。12 .加強對設(shè)備的缺陷管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向部門負責人匯報并做好記錄。13 .嚴格按消防有關(guān)規(guī)定作業(yè),定期檢查鍋爐房內(nèi)的消防設(shè)施,保持消防設(shè)施的完好。14 .保持鍋爐房內(nèi)及工作場所的干凈整潔。15 .完成所指派

42、的各項臨時性任務(wù)。工作標準1 .確保醫(yī)院鍋爐的正常運行和蒸氣管網(wǎng)的安全。2 .嚴格按照規(guī)定對鍋爐及相關(guān)設(shè)施進行檢查及記錄。3 .在不影響供汽的情況下,盡量節(jié)約能源。工作要求1 .了解醫(yī)院的目標及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。2 .主動參加業(yè)務(wù)學習和培訓,了解本專業(yè)的新進展,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3 .遵守醫(yī)院及本崗位要求的上下班制度,工作時間不做與工作無關(guān)的事。 4 .具有較好的時間管理意識,工作計劃性強,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。5 .情緒穩(wěn)定,勇于創(chuàng)新,有團隊合作精神。6.上班時佩戴工作牌,穿著及發(fā)型符合員工手冊的要求。7 .保守部門和醫(yī)院所要求的機密,尊重

43、他人隱私。8 .意外情況下仍能靈活、有效地完成工作,并及時向上級主管匯報。9.服從輪流式工作安排(上夜班、x 線環(huán)境、化學物品/藥品接觸等專業(yè)技能1 .持有經(jīng)國家特檢中心考核合格后頒發(fā)的上崗證。2 .熟悉醫(yī)院內(nèi)給排水管路系統(tǒng)和相關(guān)設(shè)備。3 .有一定的理論知識和動手能力。4 .能判斷和處理突發(fā)事件。合作交流1 .以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,熱情接待病人/家屬及所有的來訪者。2 .與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系,主動關(guān)心和幫助同事。3 .工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。4 .碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定,與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。學歷要求高中/中技及以上學歷。工作經(jīng)歷

44、五年以上工作經(jīng)驗。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件鍋爐房。部門:后勤維護中心崗位名稱:鍋爐水化工員工編號:崗位編號:210015 執(zhí)行日期:工作概要做好鍋爐的水質(zhì)化驗和水處理,為鍋爐提供高品質(zhì)的水,確保鍋爐安全、經(jīng)濟運行。請示上報班組長工作職責1 .負責在用鍋爐的水質(zhì)化驗工作。2 .在操作過程中應(yīng)嚴格按安全操作規(guī)程進行作業(yè),不得違章作業(yè)。3 .保管和維護好水化儀器和設(shè)備,保持儀器設(shè)備的整潔和完好。4 .妥善保管好檢驗用化學試劑,每天檢查水處理用鹽類化合物的消耗數(shù)量。5 .定期送水樣到省特檢中心檢驗,自覺接受省特檢中心的指導和監(jiān)督。6 .保持水處理設(shè)備(鈉離子交換器、軟水

45、廂、除氧器、水泵等的完好,確保進鍋爐的水質(zhì)。7 .做好交接班工作,認真填寫儀器設(shè)備運行記錄、水質(zhì)檢測記錄、異常情況記錄。8 .發(fā)現(xiàn)異常情況及時向部門負責人匯報并做好記錄。9 .對鍋爐水化用化學藥品要妥善保管,要有使用記錄。10 .保持工作場所干凈整潔。11 .其它任何指派的工作。工作標準1 .做好在用鍋爐的水質(zhì)化驗工作,確?;灁?shù)據(jù)的正確可靠。2 .正確進行鍋爐用水的處理,確保水質(zhì)符合要求。工作要求1 .努力學習專業(yè)知識,學習國家有關(guān)法規(guī)、標準和技術(shù)條例,認真做好水處理化驗工作。2 .了解醫(yī)院的目標及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。3 .主動參加業(yè)務(wù)學習和培訓,了解本專業(yè)的新進展,不斷提高

46、自身業(yè)務(wù)水平。4 .遵守醫(yī)院及本崗位要求的上下班制度,工作時間不做與工作無關(guān)的事。5 .具有較好的時間管理意識,工作計劃性強,并以提高工作質(zhì)量與效率為前提不斷調(diào)整和改進工作流程。6 .工作時佩戴工作牌,穿著及發(fā)型符合員工手冊的要求。7 .情緒穩(wěn)定,勇于創(chuàng)新,有團隊合作精神。8 .保守部門和醫(yī)院所要求的機密,尊重他人隱私。9 .能服從輪流式工作安排(上夜班、x 線環(huán)境、化學物品/藥品接觸等專業(yè)技能1 .持有經(jīng)國家特檢中心考核合格后頒發(fā)的水處理化驗員上崗證。2 .具有相關(guān)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。3 .熟悉本工種相關(guān)設(shè)備和系統(tǒng)、有一定的動手能力。4 .有一定的工作經(jīng)驗和化學物品管理能力。5 .能判斷和

47、處理突發(fā)事件。合作交流1 .以醫(yī)院服務(wù)理念為宗旨,熱情接待病人/家屬及所有的來訪者。2 .與本崗位相關(guān)的部門保持良好的合作關(guān)系,主動關(guān)心和幫助同事。3 .工作中虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。4 .碰到困難和問題時應(yīng)保持情緒穩(wěn)定,與對方交流時應(yīng)培養(yǎng)自己換位思考的能力。學歷要求高中/中專以上學歷。工作經(jīng)歷五年以上工作經(jīng)驗。體能要求健康的身體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件與崗位相關(guān)的工作環(huán)境。部門:后勤維護中心崗位名稱:電梯管理員工編號:崗位編號:210016執(zhí)行日期:工作概要對醫(yī)院內(nèi)的電梯設(shè)備進行日常維護、保養(yǎng)、清潔以及電梯操作工的管理,確保電梯的安全,正常運行。請示上報后勤維

48、護中心主任。工作職責1 .每天對醫(yī)院內(nèi)的所有電梯進行巡視,并將巡視結(jié)果做好記錄。2 .每周對醫(yī)院所有電梯設(shè)備進行常規(guī)檢查,實行標準操作,以達到高質(zhì)量的保養(yǎng)。3 .配合、督促電梯維保公司對電梯每二周一次的維護保養(yǎng),督促檢查維保記錄,并妥善保存。4 .配合省技術(shù)監(jiān)督局對電梯的年檢,并提前做好年檢前的自檢等準備工作。5 .在規(guī)定的時間內(nèi)對來自病人、醫(yī)院各部門及上級的要求做出反應(yīng),接到電話五分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,并采取相應(yīng)的措施。6 .維修和保養(yǎng)過程中做好安全防護措施,出現(xiàn)事故必須立即啟動應(yīng)急預案。7 .當電梯出現(xiàn)故障或異常情況時立即向有關(guān)領(lǐng)導和維修主管報告,并迅速請維保公司派技術(shù)人員到現(xiàn)場解決。8 .加強設(shè)備缺陷管理,及時發(fā)現(xiàn),及時匯報,迅速處理。9 .做好電梯司機的培訓、運行、操作管理,要求嚴格按照電梯安全規(guī)程作業(yè),不得違章操作。10 .電梯橋廂、井道和機房等工作場所的干凈整潔。11 .其它任何指派的工作。工作標準1 .確保醫(yī)院內(nèi)的所有電梯安全正常運行。2 .對重點設(shè)備、重點部位進行監(jiān)控,優(yōu)先保證應(yīng)急電梯的正常使用。3 .在盡量不影響電梯運行的基礎(chǔ)上,按時完成規(guī)定的保養(yǎng)任務(wù)。工作要求1 .認真執(zhí)行國家、行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標準和技術(shù)條例,確保電梯安全運行。2 .了解醫(yī)院的目標及發(fā)展戰(zhàn)略,明確醫(yī)院的使命和服務(wù)理念。3 .主動參加業(yè)務(wù)學習和培訓,了解本專業(yè)的新進展,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平

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