辦公室人員年度工作總結(jié)報告

1、辦公室人員年度工作總結(jié)報告以下是關(guān)于辦公室人員年度工作總結(jié)報告的文章！XX年就又要過去了，回首這一年來的工作，有成績也有 不足。一年來，在辦公室 x主任、x主任的領(lǐng)導下，在全體 辦公室人員的共同協(xié)作下，順利地完成了辦公室的各項工作 任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)回顧，主要是：一、工作態(tài)度積極認真，工作方法積極主動，工作質(zhì)量 快速高效辦公室日常工作很雜，打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽 電話、接待來訪客人或職工、 帶人參觀、信件的登記和通知、 打料單領(lǐng)酒、職能部門不定時發(fā)放的各種答題活動、每周四 安排機關(guān)人員學習、上級領(lǐng)導及部門領(lǐng)導安排的臨時工 作但無論是日常的勤雜事務(wù)工作，還是協(xié)助辦公室其他 員工，我都是熱心誠懇地

2、處理工作中的每一個環(huán)節(jié)，從企業(yè) 整體形象考慮，從辦公室自身窗口作用出發(fā)，對領(lǐng)導安排的 每一項工作任務(wù)都能快速完成，從不計較個人得失，以一顆 感恩的心對待每一位同事和每一項工作。這種平和的心態(tài)使 我的工作質(zhì)量快速高效。二、文字處理工作及時我個人的主要工作就是寫材料，是一項腦力活動密集的 工作，回顧一年來，給 x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報告，2月份國資委的述職報告，4月份董事會的總經(jīng) 理工作報告及三個季度的經(jīng)濟運行分析會材料；平時完成了種種申報材料：“三五人才”、“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)” 材料，“學習十七大精神感想”、“陜鼓參觀感”、“出國 考察匯報材料”及講話發(fā)言稿 ；辦公室完成的材

3、料有“半年 方針目標自查報告”、“黨風廉政建設(shè)自查報告”、“黨支 部書記講堂課”、“陜鼓參觀感”、“出國考察感想”、“公 司上半年工作總結(jié)”及年底的黨、政、工、團、文明委、方 針目標、廉政建設(shè)等 10份工作總結(jié)材料及通訊稿件、四篇 團員座談會上的發(fā)言材料。一年來，材料并不是很多，但涉 及面廣，我都基本上按時快速完成了，盡管材料都完成了， 但只有公司上半年的工作總結(jié)受到x總的肯定外，其它材料真的有點對不起領(lǐng)導。一年來存在的問題：1、文字材料內(nèi)容缺乏深度、寬度作品必須有素材，有了素材必須有作者深刻的觀點，文 字材料堆砌了事實，但沒有透視力，這一點主要是缺乏自我 觀察力，沒有經(jīng)常性深入生產(chǎn)一線， 對

4、生產(chǎn)活動中的閃光點、 亮點和存在的問題缺乏了解，多次大型活動沒有機會參與， 缺少了自己觀察的視角，寫出的材料有點閉門造車的感覺。 這一點要和領(lǐng)導溝通，希望能給自己創(chuàng)造一些參與學習的機 會，盡快提高自己，正如 x董批評的，你再不深入一線，就不是寫材料而是“做材料”，這點希望x主任能多考慮。2、勤務(wù)事多，練筆時間相對少辦公室一直是敞開門辦公，人來人往，協(xié)調(diào)處理的事務(wù) 比較多，小X、小x外出活動多，為了工作正常開展，我的 所有材料只有每天晚上回家寫，這樣就一直留守辦公室，幫 助小X、小X處理事務(wù)，接聽電話、收發(fā)傳真，造成了勤務(wù) 事多，練筆時間少的矛盾了，因為辦公室沒有電腦，我的材 料每一次都有不同的觀點、雷同少、創(chuàng)新多，但提高小。3、知識面窄，自身素質(zhì)有待提高我喜歡文字，但一直偏向于感性的東西，理性的東西少一 點，對政治的敏感性不強，涉獵知識的層面就比較窄， 寫出的材料就缺乏力度了，以后要多讀、多看、多聽、多寫，用心、用耳、用腦、用筆去感受，努力提高自己的文學素養(yǎng)， 向其他同事多學習、多借鑒，寫出有力度、有內(nèi)涵的材料， 給領(lǐng)導一份滿意的回報。展望新的一年，我豪情滿懷，在辦公室主任