理學(xué)院2011年主要工作目標(biāo)

1、1理學(xué)院2011年主要工作目標(biāo)項(xiàng)目名稱主要內(nèi)容及指標(biāo)教學(xué)工作1.常規(guī)教學(xué)(運(yùn)行與監(jiān)控)(1)教學(xué)運(yùn)行優(yōu)良率：(3)雙語(yǔ)教學(xué)開課門數(shù)：(5)督導(dǎo)評(píng)教優(yōu)良率：2.教學(xué)建設(shè)與改革(1)99%;1門;93%;(2)增開新課程數(shù)：(4)教學(xué)資料歸檔率:(6)學(xué)生評(píng)教優(yōu)良率:10門；99%;95%。申報(bào)校級(jí)精品課程：專業(yè)主干課程教授主講比例： 青年教師助理教學(xué)人數(shù)：5人;教學(xué)質(zhì)量一、二等獎(jiǎng)：4個(gè)；發(fā)表教研教改論文：12篇。2門;(5)(6)3.質(zhì)量名校建設(shè)申報(bào)省、國(guó)家精品課程：申報(bào)省、國(guó)家教學(xué)名師：842工程課程建設(shè)門數(shù)：申報(bào)省教學(xué)成果獎(jiǎng)：1培育省級(jí)精品教材：1(1)(3)(4)(5)(6)(7)(2)校

2、級(jí)重點(diǎn)校改項(xiàng)目：4個(gè);90%;1門;1人;2門;項(xiàng)；部；培育“十二五”國(guó)家規(guī)劃教材:4.培養(yǎng)質(zhì)量畢設(shè)論文抽評(píng)優(yōu)良率：96%;09級(jí)CET4通過(guò)率：90%;09級(jí)計(jì)算機(jī)考試通過(guò)率：40%;11屆學(xué)士學(xué)位授予率：88%。(1)(2)3部。(2)申報(bào)省、國(guó)家品特專業(yè)：1個(gè);(3)09級(jí)CET6通過(guò)率：35%;科研工作1.科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)(1)國(guó)家自然基金項(xiàng)目數(shù)：(3) 國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目：(4) 科研總經(jīng)費(fèi)：2500萬(wàn)元,2.科研平臺(tái)建設(shè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工程中心：3.科研成果(1)11項(xiàng)；(2)重大項(xiàng)目：1項(xiàng)；1項(xiàng)；其中，縱向經(jīng)費(fèi)：1000萬(wàn)元，橫向經(jīng)費(fèi):1個(gè)。省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)：1項(xiàng)， 省部級(jí)人文社

3、科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)： 自然科學(xué)三大檢索：220篇，其中, 發(fā)表SCI源刊物論文：126篇； 申請(qǐng)專利：7項(xiàng)；其中，一等獎(jiǎng)：1項(xiàng);1項(xiàng);SCI檢索：105篇；(5)學(xué)術(shù)專著：1部；(7)授權(quán)發(fā)明專利：1項(xiàng)。1500萬(wàn)元。2學(xué) 科建 設(shè)與 研究 生教育師資隊(duì)伍建設(shè)國(guó)際合彳與交流1.學(xué)科建設(shè)(1)(2)(3)(4)第8批博士后科研流動(dòng)站：申報(bào)1個(gè)，確保1個(gè)； 博士后進(jìn)站數(shù)：35個(gè)(其中企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)1個(gè))； 重點(diǎn)學(xué)科、學(xué)位點(diǎn)評(píng)估確保取得優(yōu)異成績(jī)； 到期博士后均按期出站。2.研究生招生(1)碩士招生數(shù)：100人，博士招生數(shù)：8人；(2) 本學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考本校碩士生增量：3.研究生培養(yǎng)(1)(2)(3)(5

4、)(7)10%。研究生創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目(按博士生比例下達(dá)) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)基地(新增，有協(xié)議)校課程建設(shè)1門；(4)校教改項(xiàng)目1項(xiàng)；課堂教學(xué)及教學(xué)秩序達(dá)到優(yōu)秀；(6)培養(yǎng)環(huán)節(jié)抽檢合格率100%不及格率W3%:校3項(xiàng)，省23項(xiàng);1；4.研究生學(xué)位與專業(yè)學(xué)位工作(1)(2)(3)(4)(5)(6)省優(yōu)博力爭(zhēng)1篇，省優(yōu)碩1篇；2012年省優(yōu)博(培育)：1篇，省優(yōu)碩(培育)：23篇; 推薦校優(yōu)學(xué)位論文基本條件合格率100%申請(qǐng)學(xué)位學(xué)術(shù)論文抽檢合格率100%;省學(xué)位論文抽檢合格率100%非學(xué)歷專業(yè)學(xué)位研究生招生：工碩30人，5.研究生學(xué)生工作(1)2011年初次就業(yè)率(達(dá)到或超過(guò)人)：75%(2)2011年

5、終就業(yè)率(達(dá)到或超過(guò)人)：96%(3) 組織研究生社會(huì)實(shí)踐(掛職鍛煉)小分隊(duì)力爭(zhēng)企業(yè)工碩基地1個(gè)。(72/96人)；92/96人)；1個(gè)；(4) 研究生宿舍合格率95%(5)無(wú)違反研究生教育工作規(guī)章制度的事件。1.人才引進(jìn)引進(jìn)高層次人才總數(shù)：7人，其中，海外經(jīng)歷人才：3人；學(xué)術(shù)帶頭人:2.人才培養(yǎng)(1)入選國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)工程：1人；(2)入選省級(jí)人才培養(yǎng)工程：3人；(3)海外留學(xué)人數(shù):4人。1人。1.在職人員赴境外參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議：10次；2.聘請(qǐng)專業(yè)外教或合作研究專家：1人；3.向外國(guó)專家局和省教育廳申報(bào)的聘請(qǐng)外國(guó)專家合作研究項(xiàng)目：彈.招收外國(guó)本科語(yǔ)言生：2人；5.招收外國(guó)留學(xué)研究生：1人；

6、6.具有海外經(jīng)歷(在校期間經(jīng)歷海外交流、學(xué)分互認(rèn)、游學(xué))的學(xué)生數(shù)：15人；7.組織與境外合作或以校級(jí)交流的形式(如3+1)成批次的合作辦學(xué)或聯(lián)合辦學(xué)：1項(xiàng);8.高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)英文網(wǎng)站。4項(xiàng);341.就業(yè)工作(1)總就業(yè)率91%；(2)協(xié)議就業(yè)率(含升學(xué)、出國(guó))71%；(3) 初次就業(yè)率73%。2.教育管理(1) 學(xué)生欠費(fèi)率(扣除欠費(fèi)學(xué)生助學(xué)貸款、獎(jiǎng)助學(xué)金后)W(2)早操出勤率95%； (3)文明宿舍比例65%；(4) 輔導(dǎo)員進(jìn)宿舍情況4次/月。3學(xué)風(fēng)建設(shè)研究生報(bào)考率43.4%；(2)考研達(dá)線率18.9%；本科學(xué)生科研立項(xiàng)申報(bào)數(shù)(項(xiàng))本科生人數(shù)的3%；本科學(xué)生科研立項(xiàng)率1.05%； (5)本科學(xué)生科

7、研立項(xiàng)結(jié)題率0.46%； 具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷比例：1.00%；雅思、托福、美國(guó)研究生、經(jīng)企管理研究生入學(xué)考試等報(bào)考率：4.隊(duì)伍建設(shè)(1)具備心理咨詢師資格人數(shù)輔導(dǎo)員人數(shù)的55%;(2)具備職業(yè)指導(dǎo)師人數(shù)輔導(dǎo)員人數(shù)的35%1.黨委建設(shè)(1)圍繞建黨90周年，積極開展“雙學(xué)”活動(dòng)，廣泛開展黨員公開承諾活動(dòng)和“一名 黨員一面旗幟”主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為十二五建設(shè)開好局。(2)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家教育中長(zhǎng)期綱要和高等學(xué)?；鶎咏M織工作 條例，開展干部讀書活動(dòng)，中層干部完成讀書心得1-2篇；(3)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；(4)探索推進(jìn)干部人

8、事制度改革，加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，創(chuàng)新基層組織設(shè)置形式，做好 基層組織換屆工作。(5)堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子至少開一次民主生活會(huì)；(6)充分發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)議制度，會(huì)議有記錄、重要事項(xiàng)有紀(jì)要；(7)定期召開委員會(huì)議，經(jīng)常召開支部書記會(huì)議，至少召開1次黨員大會(huì)， 研究和推 進(jìn)黨建工作；(8) 黨員處級(jí)干部聯(lián)系1-2個(gè)黨支部、聯(lián)系1-3位入黨積極分子；(9) 深化“強(qiáng)基工程”，增強(qiáng)基層黨建的活力。有年度工作目標(biāo)、計(jì)劃，工作有落實(shí)、 有總結(jié)；(10) 建立大學(xué)生黨員質(zhì)量保障體系，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，發(fā)揮基層組織作用，以黨建 質(zhì)量引領(lǐng)大學(xué)生成長(zhǎng)成才；(11)探索黨建創(chuàng)新創(chuàng)

9、優(yōu)，推進(jìn)“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員服務(wù)承諾”等活動(dòng)，申報(bào)“黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)”1項(xiàng)；(12)組織開展黨的建設(shè)研究，積極參與黨的建設(shè)研究會(huì)各分會(huì)組織的活動(dòng)， 論文數(shù)量不少于3篇。1.80%學(xué)生工作(1)(3)(4)(5)(6)2.81%。黨建工作保證研究52.黨支部建設(shè)(1)黨支部工作有年度計(jì)劃、總結(jié)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；6黨建工作（2）嚴(yán)格組織生活各項(xiàng)制度，支部組織生活正常（不少于錄清楚完整；（3）堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，按期召開黨內(nèi)民主生活會(huì)；（4）黨支部組織健全，黨支部書記待遇落實(shí)；（5）開展黨支部目標(biāo)評(píng)估工作，建立健全黨支部工作體系；創(chuàng)新黨支部建設(shè)，總結(jié)黨 支部建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)

10、；（6）廣泛開展黨日活動(dòng)，報(bào)送“最佳黨日活動(dòng)”方案不少于員教育電教片。3.黨員教育、管理和發(fā)展（1）黨日活動(dòng)黨員參與率達(dá)到（2）黨員管理嚴(yán)格、規(guī)范，黨員、（3）按計(jì)劃發(fā)展黨員，規(guī)范程序，10次）、規(guī)范、有效果，記3項(xiàng)；組織觀看1-2部黨宣 傳思 想工作90%上；流動(dòng)黨員、保證質(zhì)量。申請(qǐng)入黨人和入黨積極分子等臺(tái)賬齊全； 需報(bào)請(qǐng)校黨委審批發(fā)展的，不越權(quán)審批，113名，其中，本科生84名，研究生27名,沒(méi)有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象（全年黨員發(fā)展計(jì)劃數(shù)教職工2名）；（4）加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作，全面掌控每位流動(dòng)黨員的現(xiàn)狀及去向；（5）黨費(fèi)收繳及時(shí)，臺(tái)賬清楚，按規(guī)定公布黨費(fèi)收繳和使用情況；（6）分黨校工作規(guī)范，至

11、少舉辦入黨啟蒙教育培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班和黨員培 訓(xùn)班各1期；（7）分黨校培訓(xùn)班普遍使用多媒體授課，下半年進(jìn)行入黨積極分子培訓(xùn)班多媒體課件 評(píng)比，每個(gè)單位至少報(bào)送一個(gè)課件。1.理論武裝工作（1）堅(jiān)持學(xué)院中心組學(xué)習(xí)制度， 有計(jì)劃， 不少于6次。其中制度專題學(xué)習(xí)不少于（2）堅(jiān)持教職工時(shí)政學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃，有記錄，有考勤。每月組織學(xué)習(xí)2次。有記錄，有考勤。每?jī)芍芗袑W(xué)習(xí)2次。組織1次外聘專家報(bào)告會(huì)、1次，全年1次，全專題影像年不少于15次。其中制度專題學(xué)習(xí)不少于 資料收看或校內(nèi)講師團(tuán)報(bào)告會(huì)。（3）認(rèn)真組織學(xué)生參加“形勢(shì)與政策課”學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教學(xué)組織與管理。2.主題教育活動(dòng)（1）積極參加“立德立言，正己正人”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)師德建設(shè)工程。訂好活動(dòng)方案，做好活動(dòng)記錄和宣傳報(bào)