職業(yè)病危害防治管理責任及管理制度

1、職業(yè)病危害防治管理責任制度總則一、 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、 政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù) 中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管職業(yè)健康”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、 本制度規(guī)定從公司級領導到各車間、部門職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以

2、本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門人員的職責一、總經(jīng)理職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作3、 主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每半年召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新

3、、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理職責在公司總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并

4、組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。4、 直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、 經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。三、健康管理

5、部門職責1、負責全公司職業(yè)危害防治工作。2 、建立健全職業(yè)危害防治責任制、制度和操作規(guī)程。3、建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳、職工健康檔案，并妥善保存。4 、組織職業(yè)健康教育與培訓，宣傳普及職業(yè)健康知識。5 、嚴格執(zhí)行職工上崗前、在崗期間、換崗、離崗時和各種應急職業(yè)健康檢查。6 、 負責對職業(yè)病患者或有職業(yè)健康損害的員工，及時進行醫(yī)治或調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。7 、 組織有關部門對分公司職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，對查出的問題要及時采取措施進行整改。發(fā)現(xiàn)重大職業(yè)危害，制定應急處置措施。8、負責公司新建項目的職業(yè)危害防護設施“三同時”驗收工 作，以及新員工和接觸職業(yè)危害人員的體檢工作。9 、 負責委托

6、具有相應資質(zhì)的服務機構，每年進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。10 、負責每年向安監(jiān)局申報作業(yè)場所職業(yè)危害因素。11、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)危害防護設備、設施進行檢查、維 護、保養(yǎng)，保證其正常運行，保障生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境安全健康。12 、 負責對存在職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場在醒目位置設置公告欄， 對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場在醒目位置設置警示標識。13、檢查督促職工正確使用個體勞動防護用品，提高員工 職業(yè)危害防范能力。14 、負責為生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場提供相應的衛(wèi)生設施和用具，并進 行有效管理，保證生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場清潔、衛(wèi)生、干凈。15 、嚴把新員工入廠關，必須按公司規(guī)定進行體檢，不符合規(guī)定的不得

7、安排上崗。16 、定期組織開展職業(yè)危害安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施。對本單位存在的嚴重職業(yè)危害，應制定現(xiàn)場應急處置措施，做好預防工作。17 、積極配合上級和公司的職業(yè)危害檢查、檢測、評價等各項工作。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責1、 協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制

8、度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、車間主任職責在分管副經(jīng)理的領導下工作，具體職責：1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅

9、速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。職業(yè)病危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據(jù) 中華人民共和國職業(yè)病防治法，特制定本制度。1、公司所屬各車間、部門應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2、公司綜合部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同） 的， 應按國家職業(yè)

10、病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。3、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司綜合部、 運營部應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人車間、部門，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救 援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果

11、、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。5、公司應定期或不定期的對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。職業(yè)危害申報制度1、單位應按照國家申報規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。2、新建、改建、擴建項目在竣工驗收之日起30 日內(nèi)必須進行首次職業(yè)危害申報。3、作業(yè)場所危害申報必須提供下列資料：（ 1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；（ 2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；（ 3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；（ 4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（ 5）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；（ 6）對接觸職

12、業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；（ 7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。5、健康科負責職業(yè)危害申報技術資料的準備及上報工作。勞動防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用、報廢管理制度為規(guī)范勞動防護用品的管理，保障職工安全和健康，保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委勞動防護用品配備標準 （ 試行 ） ，結合企業(yè)實際情況，特制訂本制度。一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫公司供應部負責勞動防護用品的采購和貯存，所采購的勞動防護用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標準或行業(yè)標準，特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應該嚴格

13、執(zhí)行其相應的標準。公司安全辦公室負責對購進的勞動防護用品進行驗收，審核勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，監(jiān)事會和工會組織督促檢查；勞動防護用品的保管和出入庫工作由供應部統(tǒng)一管理，要設立勞動防護用品專用貯存庫，各倉庫具體負責勞動防護用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時報告給供應部安排采購二、勞動防護用品的發(fā)放（一）勞動防護用品的發(fā)放標準1、 勞動防護用品發(fā)放標準和使用周期，由公司安全生產(chǎn)辦公室組織，勞動防護用品評估人員參與，根據(jù)勞動防護用品配備標準以及本企業(yè)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定，配備具有相應安全、衛(wèi)生性

14、能的勞動防護用品。勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標準， 滿足生產(chǎn)需要一般情況，一年進行一次勞動防護用品管理制度和發(fā)放標準修訂；2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，耳塞，防塵口罩等特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量；3、 凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品；4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關人員，應根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應的勞動防護用品；5、企業(yè)應有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學習、檢查工作人員臨時借用公用的勞動防護用品應保持整潔，專人保管，如有丟失，要查清責任，折

15、價賠償；（二）勞保防護用品的發(fā)放公司設備部負責全公司的勞動防護用品的發(fā)放，按照勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件實施要求和公司勞動防護用品發(fā)放標準，建立和健全職工勞動防護用品發(fā)放登記卡片，按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時核對各工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。新工人上崗前安全教育，要專門進行有關正確使用和保養(yǎng)勞動防護用品的培訓，各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動防護用品時，也要向領用人講清正確使用方法，提醒職工自覺進行勞動防護用品保養(yǎng)三、勞動防護用品的使用（一）使用勞動防護用品的原則和要求1、使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件、需要保護的部位和要求，科學合理地進行選型；2、 必須進行正

16、確使用勞動防護用品的培訓，讓使用人員熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法；3、 勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用使用前，要認真檢查，確認完好、可靠、有效，嚴防誤用或使用不符合安全要求的護具；4、特殊防護用品，如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實際操作考核合格；5、職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并正確使用勞動防護用品；6、 不許穿戴 （ 或使用 ）不合格的勞動防護用品，不許濫用勞動防護用品對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品防護服裝的式樣，應當以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方；7、勞動防護用品應妥善保護，

17、不得拆改，應經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應及時處理。（二）勞動防護用品的使用管理章處理2、車間、班組要對員工使用勞動防護用品的情況，隨時進行檢查3、 車間、 班組在組織職工安全教育時，幫助職工增強自我保護意識，鼓勵職工正確使用勞動防護用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用勞動防護用品的，要及時更正并予以批評教育4、 公司安全部門負責對全公司員工勞動防護用品的使用、維護情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進行處理四、勞動防護用品的保養(yǎng)和檢測發(fā)給職工的勞動防護用品由職工本人按要求定期保養(yǎng)；供外來參觀、 學習、 檢查工作

18、人員臨時借用的公用勞動防護用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，應保持整潔，保證各種勞動防護用品始終處于良好狀況。勞動防護用品的檢測，除上級質(zhì)量技術監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測外，單位內(nèi)部檢測由安全生產(chǎn)辦公室和供應部門聯(lián)合進行，每半年一次，保證勞動防護用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度一、公司對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設置通信報警裝 置，沖洗設備、應急撤離通道。二、生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需 要的現(xiàn)場救援設施。三、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向班組長匯報，班組長要 向車間匯報，車間要向公司值班經(jīng)理匯報， 值班經(jīng)理要向公司總經(jīng)理 匯報。四、

19、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害 因素，防止事故擴大。五、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時組織救治。六、公司要根據(jù)事故的嚴重程度施行分級管理， 嚴格按照“四不放過” 的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。一般職業(yè)危害事故由公司健康科調(diào)查 處理，嚴重職業(yè)危害事故由公司安全生產(chǎn)辦公室負責調(diào)查處理。七、對發(fā)生職業(yè)危害事故的部門，公司要根據(jù)安全目標管理責任制規(guī) 定，對有關責任人進行責任追究。八、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向安全監(jiān)督管理部門上報。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度一、新建、擴建、改建項目要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構進 行預評價。二、將預評價報告及審查資料向區(qū)

20、安監(jiān)局部門上報備案。三、建設項目在初步設計中必須編制職業(yè)危害防治專篇，并將職業(yè)危害防治專篇，報安監(jiān)局備案。四、建設項目職業(yè)危害防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用所需費用要納入建設項目工程預算。五、建設項目竣工驗收前，建設單位要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術服 務機構進行職業(yè)危害控制效果評價。六、建設項目職業(yè)危害項目設施必須依法進行竣工驗收審查。七、建設單位要將職業(yè)危害控制評價報告、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件，報安監(jiān)局備案。八、建設單位主管部門、安全部門要對建設項目職業(yè)危害預防情況進 行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時向施工單位提出整改要求。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度一、公司職業(yè)健康管理

21、科負責對各單位進行職業(yè)危害防治工作檢查。二、對各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進行檢查指導，督促其建立健全各項職業(yè)健康管理制度。三、定期對生產(chǎn)單位作業(yè)場所職業(yè)危害進行巡回檢查發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改。四、公司要對作業(yè)場所衛(wèi)生環(huán)境不定時巡回檢查， 保證作業(yè)場所清潔、干凈。五、單位職業(yè)健康管理員定期對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素情況進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時要求現(xiàn)場作業(yè)人員整改。六、班組長要經(jīng)常對作業(yè)崗位防護設施情況進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。七、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個體勞動防護用品。八、生產(chǎn)單位要對勞動防護設施、設備進行定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證其正常運行。九、各單

22、位要定期組織開展職業(yè)危害防治檢查， 對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要制定整改方案或措施進行整改。職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了認真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，預防、控制和消 除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司職工的健康及其相關權益， 改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生辦公室討論，制 定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。一、各部門、各車間在公司總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生健康科的領導下， 履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理 臺帳及有關檔案，并妥善保存。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。 與勞動者簽訂勞動 合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、

23、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、 公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照中華人民共 和國職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職 業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護 用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情 況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。七、依法組織對勞動者進行上

24、崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告， 并 向勞動者公布。十一、建立應急救援分隊，落實職責，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故 報告制度。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護、檔案管理制度公司健康管理科和綜合部負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對

25、勞動者進行在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。一、職工上崗前健康檢查二、職工在崗期間健康檢查三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查四、 健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理。1、體檢和診斷結果的登記與報告2、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理注：此制度參照職業(yè)病防治法和相關材料職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測、評價制度公司健康科及環(huán)?？曝撠煴締挝宦殬I(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理工作。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。1、監(jiān)測

26、的布點制成車間石灰石、砂巖破碎機（噪聲、粉塵）燒成車間窯頭、預熱器（高溫）；生料磨機（噪聲）。制成車間水泥磨機（粉塵、 噪聲） ； 水泥包裝 （粉塵） ； 烘干爐 （高溫） 。2、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類噪聲、粉塵、高溫3、監(jiān)測的周期每半年一次二、 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。1、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告2、向勞動者公布。三、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準的及時處 理。職業(yè)危害事故應急救援預案一、指導思想為認真貫徹落實勞動法、 職業(yè)病防治法的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，

27、根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，特制定本公司的應急救援預案。二、職業(yè)病危害的目標分布根據(jù)公司各車間崗位存在的噪聲、粉塵、 高溫等場所以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下車間崗位為職業(yè)病危害事故應急救援目標：1、噪聲：水泥磨機、石膏破碎機；2、粉塵：石膏破碎、水泥包裝、水泥粉磨；3、高溫：烘干爐4、職業(yè)病危害事故級別：一般職業(yè)病危害事故；重大職業(yè)病危害事故三、職業(yè)病危害應急救援指揮機構及職責分工公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在健康科。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權負責應急救援工作。1、 職責A、指揮領導小組

28、職責 組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案； 組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練； 檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。B、指揮部職責 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號； 組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動； 及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必要時向有關單位發(fā)出救援請求； 組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。C指揮部人員分工總指揮：負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作；副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。D指揮部成員：生產(chǎn)副總經(jīng)理：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處