煉鐵廠生產(chǎn)安全管理考核制度

1、1目的加強生產(chǎn)管理，減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，提高煉鐵廠的經(jīng)濟效益。認真貫徹“預(yù) 防為主”的方針，對生產(chǎn)事故要全面管理，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管 理，保障職工生命和財產(chǎn)安全，防止和減少安全生產(chǎn)事故，治理職業(yè)危害，預(yù) 防職業(yè)病的發(fā)生，促進生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的發(fā)展。根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，制訂本經(jīng)濟考核責任制度。2適用范圍本管理考核制度適用于煉鐵廠各作業(yè)區(qū)。3煉鐵廠生產(chǎn)管理考核細則為最大限度地調(diào)動全體員工的工作積極性，全面完成全年各項生產(chǎn)指標，創(chuàng)出一流的管理，一流的指標,結(jié)合煉鐵廠實際，制定本考核細則?？傮w思路以生產(chǎn)管理為中心，以產(chǎn)量為基礎(chǔ)，與

2、其它考核制度相結(jié)合，強化內(nèi)部管 理，推行制度化管理，全面完成全年各項經(jīng)濟目標，確保任務(wù)順利完成。考核原則堅持實事求是的原則，以公司相關(guān)制度為依據(jù)。凡列入考核的項目，必須實事求是、數(shù)據(jù)真實可靠；嚴禁弄虛作假，體現(xiàn) 考核的真實性。日常管理考核細則煉鐵廠值班考核制度值班人員界定：各作業(yè)區(qū)（科室）作業(yè)長（科長）、副作業(yè)長（副科長）、 責任工程師。簽到地點：煉鐵廠調(diào)度室。簽到時間：每天20：30之前。遲到一次考核50元。除特殊情況（包括請假，出差，參加內(nèi)部會議，檢修、前往生產(chǎn)現(xiàn)場或其 他部門協(xié)調(diào)工作）外無簽到記錄者，每次考核100元/人次。調(diào)度室負責監(jiān)督。禁止隨意簽到，作業(yè)區(qū)一天不能出現(xiàn)重復(fù)簽到，月底統(tǒng)

3、計考勤記錄時，若 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定，考核責任人50元，禁止代簽，否則考核代簽人和被代簽人 各100元。值班獎勵，科室50元每天，超10天按30元/天，作業(yè)區(qū)30元/天。當出 現(xiàn)生產(chǎn)事故、大檢修時留下的值班人員按30元/天另行獎勵。煉鐵廠領(lǐng)導夜間值班考核制度 夜間值班，按照煉鐵廠領(lǐng)導夜間值班表執(zhí)行；值班人員職責：因故不能值班須找替班人員，通知調(diào)度室，出差者由廠安排替班人員。生產(chǎn)調(diào)度會議管理考核參加會議人員廠長、書記、副廠長、科室和作業(yè)區(qū)主要負責人及有關(guān)人員。 會議內(nèi)容會議程序管理及考核會議責成生產(chǎn)科對所安排工作完成情況進行督辦和考核， 確保完成任務(wù)。、對講機使用考核： 對講機按工作需要分配給各崗位

4、使用，使用人員要嚴格遵守本使用管理規(guī)定。 對講機通話用語文明禮貌，意思表達簡潔明了，不講粗話、臟話，不準使用對 講機閑聊。否則，考核當事人50元/次。各崗位對講機，要使用規(guī)定的頻道，不準使用其他頻道，否則，考核該作業(yè)區(qū)50元/次。對講機誰使用，誰負責，誰損壞、丟失，誰賠償；按照對講機實際價格賠償。 對講機出現(xiàn)故障時，要及時向相關(guān)部門匯報。對煉鐵廠自有車輛考核 自有車輛：皮卡車.考核司機200元。若有違規(guī)罰款由駕駛員負擔。.考核專職司機和駕駛?cè)烁?00元。皮卡車行走路線只限于南院、 北院廠區(qū)， 禁止出廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)一次考核司機500元。.考核司機100元。.考核司機和駕駛?cè)烁?00元。由責工以上領(lǐng)導

5、報用車計劃， 提前一天（16:20之前）報生產(chǎn)科調(diào)度室 （突 發(fā)事故用車除外），否則考核100元。如臨時緊急需要報調(diào)度室。要車未用，放空車，按1小時簽票，考核要車作業(yè)區(qū)（科室）200元，并 承擔公司相關(guān)考核及1小時產(chǎn)生的用車費用。同時在使用車輛所開票據(jù)上嚴格 按實際時間（24小時制）填寫，時間不清考核用車單位100元，出現(xiàn)浪費考 核用車單位500元。生產(chǎn)組織管理考核細則生產(chǎn)組織考核： 全廠必須按煤氣技師要求使用氧氣、煤氣、氮氣、天然氣、壓縮空氣等各 種能源介質(zhì)，違背要求的一次考核責任單位200元。不服從調(diào)度正確指揮的，一次考核責任人100元,凡調(diào)度室電話通知相關(guān) 人員咨詢生產(chǎn)狀況或檢修進度時，

6、 考核責任人100元。高爐作業(yè)區(qū)的停、送風時間、件，相關(guān)作業(yè)區(qū)5分鐘內(nèi)報調(diào)度，30分鐘為限）一次考核1000元，被咨詢?nèi)藛T不正面回答咨詢內(nèi)容， 發(fā)現(xiàn)一次慢風、各作業(yè)主要設(shè)備的開停和其他突發(fā)事 各作業(yè)區(qū)遲報一次考核200元；不報（以 并追究有關(guān)領(lǐng)導責任，誤報信息按照遲報處理。調(diào)度人員接到報告5分鐘內(nèi)匯報總調(diào)和相關(guān)主管領(lǐng)導，遲報一次考核200元；不報（以30分鐘為限）一次考核1000元，并追究相關(guān)領(lǐng)導責任。現(xiàn)場處理有關(guān)重要事件，煉鐵廠各科室和各作業(yè)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導接到調(diào)度通知 后20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，遲到一次考核50元；不到（以1小時為限）200元，并追究有關(guān)領(lǐng)導責任。早調(diào)會相關(guān)科室、作業(yè)區(qū)通報本區(qū)域的工

7、作完成情況，否則考核 次。對弄虛作假的考核相關(guān)職能科室、作業(yè)區(qū)考核200元/次。對生產(chǎn)中發(fā)生的各類生產(chǎn)事故，組織處理不到位，一次扣調(diào)度室 未達到要求，一項考核50元。生產(chǎn)現(xiàn)場存放物料有儲備定額，現(xiàn)場有害、有毒、易燃、易爆物品妥善處 理；施工或檢修必須設(shè)的臨時建筑物在竣工后及時清理?，F(xiàn)場未按照規(guī)定存放、清理有害、有毒、易燃、易爆物品的扣100元；臨建竣工后沒及時清理考核100丿元。高爐配管加強加強巡視工作對煤槍、分配器的檢查，保證煤槍、分配器暢 通，發(fā)現(xiàn)堵時必須有人清理，否則考核50元/顆槍。公輔作業(yè)區(qū)噴煤加強對操 作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的學習，加強設(shè)備巡檢，掌握各種參數(shù)變化對噴吹煤粉的影 響。造成停

8、煤，處理完事故后，立即召開事故分析會，高爐作業(yè)區(qū)和公輔作業(yè) 區(qū)分別根據(jù)所負責的區(qū)域的寫出事故分析報告。 生產(chǎn)科根據(jù)事故分析會分清責 任，根據(jù)高爐作業(yè)區(qū)和公輔作業(yè)區(qū)所承擔的責任程度不同進行考核：停煤30分鐘以內(nèi)考核10元/分鐘；停煤30分鐘一1小時（包括1小時），從開始停煤時間計算考核15元/分 鐘；停煤1小時一2小時（包括2小時），從開始停煤時間計算考核20元/分鐘; 停煤2小時一3小時（包括3小時），從開始停煤時間計算考核30元/分鐘;停煤3小時以上，從開始停煤時間計算考核40元/分鐘。公司相關(guān)考核由責任作業(yè)區(qū)承擔。生產(chǎn)事故分級一級二級三級四級生休風時間在 4 4 小時以休風時間在 4-84

9、-8 小休風時間在 8-168-16休風時間在 1616產(chǎn)內(nèi)，或直接經(jīng)濟損失時以內(nèi)，或直接經(jīng)小時以內(nèi)，或直接小時以上，或直事在 2 2 萬元以上 5 5 萬元濟損失在 5-205-20 萬經(jīng)濟損失在 20-5020-50接經(jīng)濟損失在 5050一次考核100元/100元。故以內(nèi)元以內(nèi)萬元以內(nèi)萬元以上高爐作業(yè)區(qū)嚴禁單場連續(xù)出鐵（休、送風等特殊情況除外），高爐作業(yè)區(qū)加強對主溝、鐵支溝、渣溝檢查，公輔作業(yè)區(qū)加強對水渣設(shè)備的檢查，相關(guān)作 業(yè)區(qū)要做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時聯(lián)系處理，不能影響高爐正常出鐵。高爐出現(xiàn) 單場連續(xù)出鐵，分清責任后（從單場出鐵的第二爐開始計算），第一爐考核責任作業(yè)區(qū)500元，第二爐考核責

10、任作業(yè)區(qū)1000元，第三爐考核責任作業(yè)區(qū)2000元，第四爐考核責任作業(yè)區(qū)4000元，從第五爐開始考核責任作業(yè)區(qū)每爐10000元，如遇特殊情況酌情考慮。專項管理考核 高爐作業(yè)區(qū).作業(yè)區(qū)月返礦率W 12%,否則考核作業(yè)區(qū)1000元，高爐作業(yè)區(qū)寫出分析 報告，特殊情況酌情考慮。.考核作業(yè)區(qū)400元。作業(yè)區(qū)200元。作業(yè)區(qū)100元/個。.考核作業(yè)區(qū)400元。大塊渣子禁止進?；?，發(fā)現(xiàn)一次考核高爐作業(yè)區(qū)200元，下渣過鐵造成 水沖渣堵考核高爐作業(yè)區(qū)500元并承擔清理水沖渣費用。12、由于主溝兩邊渣子未撬凈，造成鐵口堵不上，減風或休風考核200丿元。造成二次休風，送風后，立即召開事故分析會，相關(guān)作業(yè)區(qū)分別

11、根據(jù)所負 責的區(qū)域?qū)懗鍪鹿史治鰣蟾?。生產(chǎn)科根據(jù)事故分析會分清責任，根據(jù)相關(guān)作業(yè) 區(qū)所承擔的責任程度不同進行考核：二次休風二次休風15元/分鐘；二次休風元/分鐘；30分鐘以內(nèi)考核10元/分鐘；30分鐘一1小時（包括1小時），從開始二次休風時間計算考核1小時一2小時（包括2小時），從開始二次休風時間計算考核20二次休風2小時一3小時（包括3小時），從開始二次休風時間計算考核30元/分鐘；二次休風3小時以上，從開始二次休風時間計算考核40元/分鐘。 公司相關(guān)考核由責任作業(yè)區(qū)承擔。.考核5001000元，未遂事故考核.考核100元。.考核500-1000元，未遂事故考核.在正常爐況下，保證風溫使用水平

12、，如出現(xiàn)低于規(guī)定標準的，考核當班工長100元（開混風調(diào)節(jié)閥情況）， 工100元，特殊情況經(jīng)生產(chǎn)廠長同意后免于考核。O高爐要保持各層平臺及鐵線無雜物、清潔，如有雜物，每次考核士10分鐘內(nèi)出鐵，否則考核高爐作業(yè)區(qū)100元，出鐵時間控制在分鐘，否則考核高爐作業(yè)區(qū)200元,丟鐵一爐考核200元（高爐連出時由高爐 寫出報告進行說明）。.高爐作業(yè)區(qū)報鐵看錯罐號的一次考核50元。.高爐堵口5分鐘內(nèi)報調(diào)度室，10分鐘內(nèi)具備拉罐條件，以報調(diào)度室時間 為準，遲報考核當班副工長100元。若因外界因素影響造成配罐晚點， 記錄不 清考核值班調(diào)度100元。休風出鐵后及放砂口后5分鐘未報調(diào)度室考核100元。工長所報各項數(shù)據(jù)

13、必須真實，發(fā)現(xiàn)一次弄虛作假，考核工長.原燃料成分、質(zhì)量發(fā)生變化技術(shù)科必須及時提前通知高爐，否則扣技術(shù)科100元。.庫房備件要齊全，不得影響正常生產(chǎn)，致使無法正常檢修或生產(chǎn)的，考核200元。卸煤之前，通知接料組進行監(jiān)督，在允許卸煤的情況下方可卸煤，發(fā)現(xiàn)隨100300元。200元。各高爐平均風溫不能低于1150C,熱風爐100元。5010100元。意卸煤一次考核1000元。不同煤種堆存到指定的區(qū)域，發(fā)現(xiàn)隨亂堆存原煤一次考核500元。停止上煤之前， 必須走空配煤斗及皮帶， 并清理落煤， 發(fā)現(xiàn)有積煤一次扣100元。在現(xiàn)有條件下，合理配置煤種，煤粉指標必須控制在公司或廠規(guī)定的標準，超標準一次扣50元。由

14、于操作失誤致使磨機出口溫度過高，燒毀布袋，一次扣及時排除石子煤，如石子煤著火致使系統(tǒng)停機影響高爐噴煤，一次扣500元。及時了解噴煤空壓風母管壓力， 啟動備用機組不及時， 致使高爐噴煤中斷 超過20分鐘的，一次扣500元。.壓縮空氣氣包及時放水， 因放水不及時造成噴槍堵塞的， 發(fā)現(xiàn)一次扣100元。煤量誤差控制在5以內(nèi)。 因噴煤量波動超過5%，引起爐溫波動， 由高爐作業(yè)區(qū)提供噴煤量設(shè)定值和實際值，每多超過1%，一次扣100元。500元。噴煤罐底重量低于噸時及時倒罐，發(fā)生噴空一次扣200元。各潤滑點按時注油，發(fā)現(xiàn)油杯沒油，一次扣100元。安全切斷閥每班試切一次，切斷閥不能及時切斷的扣100元。.保持

15、罐壓在規(guī)定的范圍之內(nèi)，嚴禁超壓運行，一次扣煙氣爐滅火，因操作不及時， 引起設(shè)備、人身事故，按生產(chǎn)安全事故考核。對設(shè)備故障因報修、 檢修和維護處理不當， 影響噴煤生產(chǎn)的， 屬誰的責任， 扣責任單位500元。50分鐘內(nèi)鑄出一罐，否則考核100元。.考核公輔作業(yè)區(qū)500元并承擔清理水沖渣費用。水沖渣崗位人員在干渣 坑需要打水時，間隔打水，打水不及時考核50元由于操作原因突然停風按生產(chǎn)事故分級進行考核，并追究作業(yè)區(qū)領(lǐng)導責 任。因操作原因造成減風10分鐘考核200元，10-30分鐘考核200-500元，30-60分鐘考核500-1000元，超60分鐘按生產(chǎn)事故分級進行考核。100元。按生產(chǎn)事故造成的生產(chǎn)

16、影響， 將生產(chǎn)事故劃分為： 一類生產(chǎn)事故、 二類生 產(chǎn)事故、 三類生產(chǎn)事故和四類生產(chǎn)事故。 一類生產(chǎn)事故考核事故責任作業(yè)區(qū)綜 合獎10000元以上。二類生產(chǎn)事故考核事故責任作業(yè)區(qū)綜合獎50008000元。三類生產(chǎn)事故考核事故責任作業(yè)區(qū)綜合獎30005000元。 四類生產(chǎn)事故考核事 故責任作業(yè)區(qū)綜合獎5001500元。 燒結(jié)作業(yè)區(qū)一、一類生產(chǎn)事故 分類定義：主抽風機、燒結(jié)機、環(huán)冷、 其它事例： 惡性煤氣爆炸或中毒事故；16小時。二、二類生產(chǎn)事故 分類定義：主抽風機、燒結(jié)機、環(huán)冷、 其它事例：因燒結(jié)工藝原因不能滿足高爐供料三、三類生產(chǎn)事故分類定義：主抽風機、燒結(jié)機、環(huán)冷、配料事故停機2小時或配料、

17、分系統(tǒng)事故停機2小時。其它事例：一系統(tǒng)、二系統(tǒng)配料倉蓬料或皮帶燒損、撕裂事故處理3因燒結(jié)工藝原因不能滿足高爐供料2小時。四、四類生產(chǎn)事故 分類定義：主抽風機、燒結(jié)機、環(huán)冷、配料、成品篩系統(tǒng)事故停機 其它事例：異物堵槽（漏斗）故障處理小時；因燒結(jié)工藝原因不能滿足高 爐供料1小時。五、其它生產(chǎn)事例1.配料室燃料、溶劑倉斷料一次，未及時發(fā)現(xiàn)一次考核2.燒結(jié)機料面必須鋪平，發(fā)現(xiàn)拉溝一次考核作業(yè)區(qū)50元，嚴重的考核100-200元。出現(xiàn)大風洞，篦條掉落10根以上的，一次考核作業(yè)區(qū)1000元。3.環(huán)冷下紅料一次考核500元。原料作業(yè)區(qū)一、一類生產(chǎn)事故 分類定義：給高爐供料系統(tǒng)事故停機24小時（造成2座高爐

18、休風加倍考核） 或勻礦輸出系統(tǒng)、返礦和焦系統(tǒng)事故停機24小時或混堆系統(tǒng)、受卸系統(tǒng)事 故停機24小時。配料、成品篩系統(tǒng)事故停機24小時。因燒結(jié)工藝原因不能正常滿足高爐供料配料、成品篩系統(tǒng)事故停機4小時。4小時。成品篩小時；小時。200元。其它事例：上錯料、上混料。生產(chǎn)原料含鐵原料在高爐礦槽內(nèi)混料超過300T；含鐵原料與焦碳混料超過50T;在燒結(jié)原料系統(tǒng)其它與焦粉、 煤粉混料超過10T;溶劑與含鐵原料混料超過20T；在原料場配料中含鐵原料混料超過500T；燃料進入混勻配料室礦槽超過10T；致使高爐、燒結(jié)不能正常使用。二、二類生產(chǎn)事故分類定義：給高爐供料系統(tǒng)事故停機3小時或勻礦輸出系統(tǒng)、返礦和焦系統(tǒng)

19、 事故停機4小時或混堆系統(tǒng)事故停機4小時或受卸系統(tǒng)、事故停機6小 時。其它事例：上錯料、上混料。生產(chǎn)原料含鐵原料在高爐礦槽內(nèi)混料超過 含鐵原料與焦碳混料超過 溶劑與含鐵原料混料超過 進入混勻配料室礦槽超過三、三類生產(chǎn)事故分類定義：給高爐供料系統(tǒng)事故停機小時或勻礦輸出系統(tǒng)、返礦和焦系統(tǒng) 事故停機小時或混堆系統(tǒng)、受卸系統(tǒng)事故停機3小時。其它事例：皮帶撕裂、斷事故處理4小時;上錯了、上混料，生產(chǎn)原料含鐵 原料在高爐礦槽內(nèi)混料超過50T,含鐵原料與焦碳混料超過5T;在燒結(jié)原料系 統(tǒng)其它與焦粉、煤粉混料超過1T,溶劑與含鐵原料混料超過5T。在原料場配 料中含鐵原料混料超過5T,燃料進入混勻配料室礦槽超過

20、；致使高爐、燒結(jié) 不能正常使用。四、四類生產(chǎn)事故分類定義：給高爐供料系統(tǒng)事故停機小時或返礦返焦系統(tǒng)、勻礦輸出系統(tǒng)、 混堆系統(tǒng)事故停機1小時或受卸系統(tǒng)事故停機2小時。其它事例：異物或大塊堵槽故障處理1小時。注： 劃皮帶事故除事故臺時考核之外,另行考核米數(shù),普通皮帶每米考核20元,管帶機每米考核30元。及時發(fā)現(xiàn)未超過20米的，獎勵發(fā)現(xiàn)者500元。公司規(guī)定煉鐵廠負責鐵水罐的維護、 處理，為進一步細化鐵水罐責任劃分， 特制定本制度。設(shè)立監(jiān)罐人員， 并建立鐵水罐運行記錄本， 鐵水罐設(shè)備檔案， 點檢記錄及所用耐材統(tǒng) 計等， 否則每缺一項考核 100100 元。公輔作業(yè)區(qū)要制定處理粘罐的專項方案，并明確負責

21、人。 否則考核公輔作業(yè)區(qū) 200200 元。負責鐵水罐砌筑、烘烤、檢查、維修、處理等工作全程質(zhì)量跟蹤與檢查。鐵水罐上、100T，20T； 在燒結(jié)原料系統(tǒng)其它與焦粉、 煤粉混料超過5T,10T。在原料場配料中含鐵原料混料超過100T,燃料5T;致使高爐、燒結(jié)不能正常使用。下線前，監(jiān)罐人員要對每個鐵水罐進行質(zhì)量確認并簽字認可，沒有簽字確認，不準上、下 線運行，否則每罐次考核 500500 元。確認上、下線鐵水罐后及時上報調(diào)度室，否則考核 200200 元。及時準確向調(diào)度室匯報鐵水罐運行情況，否則考核 200200 元。及時對下線的鐵水罐處理，大修重砌鐵水罐三天砌筑完成，超出一天內(nèi)考核200200

22、元，一天以上 500500 元。需扒磚修補的一天完成，超出一天內(nèi)考核 200200 元，一天以上 500500 元。罐 嘴補料兩小時內(nèi)完成，超出考核 100100 元/ / 小時。每次處理后必須進行噴涂，否則考核 / / 次。. . 殼罐 200200 元/ /個，發(fā)現(xiàn)鐵水罐內(nèi)有殘渣考核 200200 元/ / 個。每班必保 2525 個鐵水罐能夠周轉(zhuǎn)，發(fā)生變化時，核實原因，否則考核責任單位 個。嚴把砌筑質(zhì)量關(guān)，如出現(xiàn)漏罐事故，考核 10001000 元并承擔公司全部考核。高爐作業(yè)區(qū)每次鐵水罐配到高爐后， 高爐副工長、 看罐工要對鐵水罐進行檢查， 結(jié)殼 或侵蝕嚴重、漂磚等隱患及時通知調(diào)度室，如

23、因檢查不到位造成漏鐵考核的1000元。因鐵水罐過滿煉鋼退鐵，考核高爐作業(yè)區(qū)200元每罐。出鐵過程中， 爐前工要向罐內(nèi)拋灑足夠的保溫劑， 加以保溫， 避免罐蓋的 大量形成，一次不撒保溫劑考核200元。如因未扔保溫劑造成結(jié)殼、粘罐，考 核高爐作業(yè)區(qū)500元；因高爐原因造成凝蓋需要燒罐，由高爐作業(yè)區(qū)出人燒罐。 如因煉鋼壓鐵后退鐵凝蓋，由鑄鐵負責燒罐。高爐接到調(diào)度室燒罐指令后，20分鐘內(nèi)到達鑄鐵，超出考核5元/分鐘， 超過30分鐘考核10元/分鐘。要保證砂口不能過渣， 否則過渣一次考核100元，因過渣造成凝罐，1000元并承擔公司全部考核。建立健全鐵水罐運行記錄，統(tǒng)計數(shù)據(jù)要準確無誤，每失誤一次考核 元

24、。o.考核5000元。責任不清，考核公輔作業(yè)區(qū)4000元，高爐作業(yè)區(qū) 元。生產(chǎn)事故考核100100 元100100 元/ /考核1001000相關(guān)作業(yè)區(qū)5分鐘內(nèi)報調(diào)度， 各作業(yè)區(qū)遲報一次考核200元； 隱瞞不報 （以30分鐘為限） 一次考核1000元，并追究有關(guān)領(lǐng)導責任，誤報信息按照遲報處 理。出現(xiàn)事故相關(guān)領(lǐng)導到位的考核規(guī)定：煉鐵廠高爐爐頂溫度考核規(guī)定以高爐爐頂?shù)乃狞c平均溫度定義為頂溫。2正常生產(chǎn)時爐頂溫度不得低于120C,否則考核100元/小時，不到一小 時的按一小時計算；爐頂溫度低于120C的時間超過4小時后，召開分析會， 分清責任，按一級生產(chǎn)事故進行考核。3爐況波動出現(xiàn)崩塌料時， 塌料2

25、米以內(nèi)的爐頂溫度需在1小時內(nèi)恢復(fù)至120C ,超出時間未恢復(fù)的按100元/小時進行考核；塌料2米以上（包含2米） 的爐頂溫度需在2小時內(nèi)恢復(fù)至120C ,如因料面過深超出時間未恢復(fù)要寫出 書面分析報告，拋除外界因素按100元/小時進行考核。4休風6小時以內(nèi)送風，爐頂溫度必須在4小時內(nèi)恢復(fù)至120C以上，休 風時間超過6小時，爐頂溫度需在6小時內(nèi)恢復(fù)至120C以上，超出時間未恢 復(fù)的按100元/小時進行考核，爐頂溫度恢復(fù)后按正常生產(chǎn)時的爐頂溫度進行 管理考核。5高爐作業(yè)區(qū)兩小時向調(diào)度室報一次頂溫數(shù)據(jù)， 煤氣作業(yè)區(qū)每兩小時向調(diào) 度室報一次煤氣進口溫度和煤氣含塵量， 一次不報考核100元，要求及時準

26、確， 弄虛作假一次考核500元。6當煤氣作業(yè)區(qū)反映頂溫低時，由生產(chǎn)安全科現(xiàn)場進行核實，一經(jīng)核實按 上述進行考核。 當調(diào)度向相關(guān)人員詢問情況應(yīng)如實回答， 發(fā)生異議時， 會同高 爐作業(yè)區(qū)和煤氣作業(yè)區(qū)共同調(diào)取高爐和干法除塵操作曲線進行裁定， 業(yè)區(qū)考核1000元。7生產(chǎn)安全科必須嚴格監(jiān)管，發(fā)生異議時公平公正，否則考核 記錄齊全，漏記一次考核100元。8高爐作業(yè)區(qū)、煤氣作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)安全科管理人員應(yīng)加強管理， 相關(guān)作業(yè)區(qū)、科室管理人員負連帶責任一并進行考核。對虛報作300元/次，以上考核9目前，高爐為保頂溫，焦炭中配帶干熄焦。為降低成本，特制訂以下獎 勵規(guī)定：（1）（2）（3）月。（4）第一部分 基礎(chǔ)管理

27、安全例會制度第一條： 廠安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次，廠安委會成員參加，由 廠安全生產(chǎn)委員會主任主持召開，如主任因故不能參加會議， 可委托副主任臨 時組織召開。第二條： 學習貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，審核本單位安全生產(chǎn) 規(guī)章制度，討論安全生產(chǎn)情況，研究改進措施并做出決策。第三條： 聽取季度、年度總結(jié)，審定季度、年度規(guī)劃和安全目標，每 年初進行安全生產(chǎn)責任承包簽狀。第四條： 廠安全生產(chǎn)例會每周召開一次，由生產(chǎn)安全科長主持召開， 廠安全管理人員、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長（主管生產(chǎn)副作業(yè)長）和有關(guān)科室負責人、 各作業(yè)區(qū)安全員參加。第五條： 根據(jù)年度安全規(guī)劃和安全目標，結(jié)合各時期的工作特點，確 定安全工作實

28、施方案， 針對存在的問題， 制定相應(yīng)的調(diào)整措施， 責成有關(guān)部門 和人員執(zhí)行。第六條： 認真貫徹廠安委會的決策，總結(jié)評比安全工作。第七條： 廠安全專業(yè)會議每月召開一次，由生產(chǎn)安全科長主持召開， 廠安全管理人員、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長（主管生產(chǎn)副作業(yè)長）和有關(guān)科室負責人、 各作業(yè)區(qū)安全員參加。第八條： 布置開展安全工作的具體措施和方法，研究分析生產(chǎn)過程中 出現(xiàn)的安全問題。、獎勵前提為頂溫必保、干熄焦使用量占焦批、干熄焦使用量占焦批120C以上（拋除因外界影響因素）。30%（包括30%）以上不獎勵。20%-30%之間（包括20%）績效提獎500元/20%以下，績效提獎1000元/月。、干熄焦使用量占焦批4煉

29、鐵廠安全管理制度第九條： 文化素質(zhì)。第十條： 負責組織召開，第十一條：責成相關(guān)班組、人員執(zhí)行。第十二條： 班組安全活動每周召開一次，班組全體成員參加，由班組長 主持召開。第十三條： 結(jié)合本班組實際，學習分廠每周安排的安全學習內(nèi)容（安全 文件、報刊、安全活動材料、事故案例等），努力提高安全文化素質(zhì)。第十四條： 討論本班組上周安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況、存在問題及今后應(yīng)采 取的措施，每周反饋自查內(nèi)容。第十五條： 研究解決事故隱患的整改與防范，危險源的控制與管理，不 斷強化安全管理工作。安全監(jiān)督管理制度第一條： 入自覺、有序、 本制度。第二條： 約束機制和激勵機制正常有效地運作。第三條： 我廠行政安全監(jiān)督、

30、檢查管理人員分為三個級別：分廠安全督 察、作業(yè)區(qū)安全檢查、班組安全檢查。第四條： “安全督察”的職責與權(quán)利：1.認真學習安全知識，宣傳國家有關(guān)安全法律法規(guī)、政策、標準和企業(yè) 各項安全管理制度，監(jiān)督和檢查包括作業(yè)區(qū)、科室的安全管理工作。2.監(jiān)督和檢查全廠現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時安排有關(guān)部門和人 員采取措施，并及時解決。3.在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有危及職工人身安全的重大隱患或塵毒危害特別 嚴重的作業(yè)， 有權(quán)責成有關(guān)部門采取緊急措施或停止作業(yè)， 并及時通報有關(guān)領(lǐng) 導和部門。4.對于違反我廠各項安全管理規(guī)章制度的部門和個人，有權(quán)提出處罰意 見。5.對于我廠在生產(chǎn)勞動中制止違章、排除險情、防止事故發(fā)生

31、的部門和 個人，有權(quán)提出獎勵意見。第五條： 安全檢查的職責與權(quán)利：1.認真學習安全知識，宣傳國家有關(guān)安全法律法規(guī)、政策、標準和企業(yè) 各項安全管理制度，認真履行崗位安全職責要求。學習相關(guān)法律、法規(guī)、標準及規(guī)定，提高安全管理人員安全作業(yè)區(qū)安全例會每周召開一次， 由作業(yè)區(qū)作業(yè)長 （副作業(yè)長） 作業(yè)區(qū)管理人員、班長、班組長參加?？偨Y(jié)安全工作情況， 針對存在的問題， 制定相應(yīng)的調(diào)整措施，為了加大安全監(jiān)督、檢查的管理力度，使現(xiàn)場安全管理工作進 可控的軌道，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，特制定本制度作為我廠行政自我監(jiān)督機制的主要管理手段，用于保證2.經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患及時通知有關(guān)人員采取措施，并限

32、期整改。3.檢查所轄區(qū)域的外包工程、危險作業(yè)、特殊工種作業(yè)的作業(yè)情況，確 保安全文明生產(chǎn)。4.檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞保著裝情況，工器具使用情況，人員精神狀態(tài)情 況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。5.在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有危及職工人身安全的重大隱患或塵毒危害特別 嚴重的作業(yè)， 有權(quán)責成有關(guān)部門采取緊急措施或停止作業(yè)， 并及時通報有關(guān)領(lǐng) 導和部門。6.有權(quán)對違反我廠各項安全管理制度的部門和個人，提出處罰意見；對 安全管理工作做出貢獻的部門和個人，有權(quán)提出獎勵意見。7.因進行正常的安全檢查活動，受到阻撓、打擊報復(fù)時，有權(quán)要求嚴肅 處理相關(guān)責任人。安全生產(chǎn)確認制度第一條： 在生產(chǎn)勞動過程中，為保證設(shè)備（設(shè)施）的完好性

33、，人員行為、 操作方法的準確性， 措施落實的有效性， 防止誤操作和違章作業(yè)， 從而實現(xiàn)安 全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條： 各部門職工，在上崗操作、施工、檢修前，必須認真貫徹安全 生產(chǎn)確認制度（確定、確信、確實）。第三條： 執(zhí)行安全生產(chǎn)確認，即對所操作檢修的設(shè)備、設(shè)施，所使用的 護品、工器具、影響操作（檢修）的環(huán)境條件，進行檢查，確認無任何隱患， 對所要采取的操作（檢修）方式和方法進行選擇，確信無各種問題；對所要操 作（檢修）的設(shè)備部位、關(guān)聯(lián)的范圍、執(zhí)行的程序進行肯定，確實準確無誤， 然后按安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定進行。第四條：各級領(lǐng)導要按照安全生產(chǎn)責任制規(guī)定的內(nèi)容， 認真履行其職責， 在布置每項

34、工作任務(wù)時，要從安全的角度上進行全面的分析和評估， 確認生產(chǎn) 中可能出現(xiàn)的問題，以制定相應(yīng)的安全措施。第五條：各工種、崗位操作人員要根據(jù)本工種、崗位的安全操作規(guī)程和 各項規(guī)定，在進行操作前，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)確認制度，做到萬無一失。第六條：各種工程施工（新建、改建、擴建、大中修、搶修、檢修）項 目，在施工前，必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況核實安全措施， 確認其安全可行性和可 靠性，并逐級進行交底，做到人人心中有數(shù)。第七條：生產(chǎn)（輔助生產(chǎn)）崗位執(zhí)行倒班人員，必須嚴格交接班制度， 在交接班時認真審閱上班操作記錄， 題，檢查試驗所有的安全防護設(shè)施、 方可簽字交接。第八條：正常崗位的操作人員， 具、周圍環(huán)境、操作

35、的方式和方法，操作對象的部位、程序等，進行認真的確 認后，方可按操作規(guī)程進行。第九條：各項目檢修人員開始作業(yè)前，必須對所使用的防護用品、工器 具、檢修的設(shè)備（設(shè)施），關(guān)聯(lián)的環(huán)境條件進行檢查，核實檢修部位、程序及 安全措施，確認無問題后方可按檢修方案進行。第十條：電氣設(shè)備（停、送電、倒閘）操作必須嚴格執(zhí)行操作票制度和 操作牌制度，在對各種形式、指令、操作時間、操作部位、操作程序確認無誤 后，填寫記錄、簽字，方可進行操作。需兩人以上操作的崗位，必須執(zhí)行一人 操作一人監(jiān)護。第十一條：危險性作業(yè)經(jīng)審核批準開始工作前，必須對所采取的各種措 施、安全注意事項確認無誤后，在有監(jiān)護人監(jiān)護的情況下進行。第十二條

36、：多工種、多單位聯(lián)合作業(yè)，必須在調(diào)度統(tǒng)一指揮的前提下， 對各自承擔的任務(wù)及應(yīng)遵守的規(guī)定和措施確認無誤后方可進行。第十三條：對于從事生產(chǎn)（檢修）的各類人員，在生產(chǎn)（檢修過程）中 必須認真執(zhí)行作業(yè)前確認，作業(yè)中聯(lián)?；ケ?，作業(yè)結(jié)束后“三清”（清查項目效果，清查作業(yè)人數(shù)，清理現(xiàn)場環(huán)境）的規(guī)定。聽取交班者介紹設(shè)備運行情況與存在的問 聯(lián)系信號、警示裝置，確認其齊全有效后,操作前必須對設(shè)備（設(shè)施）、使用工器安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫鹊谑臈l： 為控制本企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中的“三違”現(xiàn)象，避免 操作失誤，減少人身傷害事故，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。第十五條：互保是以本班組、本崗位中人與人確定的安全關(guān)系；聯(lián)保是

37、 以班組、崗位為聯(lián)合自下而上一級保一級和班組與班組、崗位與崗位以及多單位聯(lián)合作業(yè)的單位與單位之間確立的安全關(guān)系，互保是聯(lián)保的基礎(chǔ)。第十六條： 根據(jù)工作性質(zhì)，以班組（班）、崗位或生產(chǎn)線為單位，要結(jié) 成聯(lián)?；ケψ?，并形成安全管理網(wǎng)絡(luò)。第十七條： 互保結(jié)隊要以人員年齡、技術(shù)水平、實際經(jīng)驗、工作態(tài)度、 精神狀態(tài)、身體素質(zhì)、安全意識等多方面因素進行綜合評定，在實際工作中， 應(yīng)根據(jù)實際情況隨時調(diào)整，突出安全時效性。第十八條： 互相督促對方嚴格按安全操作規(guī)程操作， 做到“四不傷害”， 即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，我保護他人不受傷害”。第十九條： 凡兩人以上協(xié)同作業(yè)，必須互相督促提醒對方按規(guī)定

38、穿戴好 勞動防護用品和按操作規(guī)程作業(yè)，并指定安全責任人。第二十條：新入廠工人必須簽訂師徒安全合同，在工作中師傅是徒弟的 安全責任人，師傅不在可指定他人臨時負責監(jiān)護。第二十一條：醒，采取防范措施，第二十二條： 合安全要求。第二十三條：理規(guī)定和安全措施，應(yīng)及時提醒，防止發(fā)生意外。第二十四條：在操作中，要隨時制止不安全行為和“三違”現(xiàn)象，共同 協(xié)助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和其他同志形成自然互 保。第二十五條：在危險性較大的作業(yè)中，必須嚴格按有關(guān)規(guī)定和操作程序進行，并認真執(zhí)行監(jiān)護。第二十六條：互相監(jiān)督，保證按時參加各種安全教育、安全會議及安全活動，缺勤的要及時補課。第二十七條： 經(jīng)

39、常分析、 總結(jié)互保聯(lián)保的執(zhí)行情況， 及時調(diào)整和改進存相互監(jiān)督認真執(zhí)行崗位責任制，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)互相提 防止事故發(fā)生。互相檢查包括設(shè)備及其防護信號裝置和所用工具是否符在施工檢修中，要互相配合，互相監(jiān)督，認真落實安全管 互相關(guān)心、互相愛護，發(fā)現(xiàn)對方思想情緒和精神狀態(tài)異常，在的問題， 凡發(fā)生事故，互保對子應(yīng)負連帶責任。 根據(jù)情節(jié)，給予應(yīng)有的處罰。第二十八條： 定期開展崗位事故預(yù)測、預(yù)防活動，改進安全工作。安全生產(chǎn)檢查管理制度第二十九條： 我廠安全檢查分為定期檢查、 專業(yè)檢查、 日常檢查、節(jié)假 日檢查和季節(jié)性檢查等，各項檢查要堅持“領(lǐng)導與群眾相結(jié)合”和“誰主管、 誰負責”的原則。第三十條： 定期檢查

40、一、綜合檢查1.分廠組織的安全檢查在作業(yè)區(qū)檢查的基礎(chǔ)上進行。2.每月由生產(chǎn)安全科組織對我廠的設(shè)備、設(shè)施、各崗位人員行為、思想 進行一次安全檢查。3.對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由廠里統(tǒng)一下發(fā)隱患整改通知 單，各作業(yè)區(qū)要按期整改，并把事故隱患整改通知書返回生產(chǎn)安全科。二、作業(yè)區(qū)檢查1.由作業(yè)區(qū)作業(yè)長組織班組長、安全員、勞動保護監(jiān)督員參加，每周進 行一次安全檢查。2.對檢查出的事故隱患由安全員匯總，本作業(yè)區(qū)能解決的，限期完成， 作業(yè)區(qū)不能解決的，及時上報有關(guān)部門。三、 班組檢查 班組檢查每日進行一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告作業(yè)區(qū)，進行整改。四、崗位檢查崗位檢查隨時進行， 對崗位存在的隱患要及時發(fā)現(xiàn)，

41、 及時上報， 并采 取措施控制事故隱患。第三十一條： 專業(yè)檢查1.根據(jù)實際情況每年組織不定期的檢查。2.每年對電氣、鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、電焊機、防塵等設(shè)備組織 一次安全檢測。3.根據(jù)季節(jié)的變化，每年對防暑降溫、防漏電、防煤氣中毒等組織專業(yè) 性檢查。第三十二條： 日常檢查崗位工人在接班和日常生產(chǎn)過程中，應(yīng)做好安全檢查，認真執(zhí)行巡回 發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告。作業(yè)區(qū)負責人要以本區(qū)域為重點，檢查安全生產(chǎn)以及各項規(guī)章制度落 生產(chǎn)安全科及有關(guān)科室，采取抽查的辦法對作業(yè)區(qū)崗位進行檢查考安全檢查人員按照要求，深入現(xiàn)場巡回檢查。 第三十三條：節(jié)假日檢查1.每逢重大節(jié)日前，組織一次全面系統(tǒng)的安全檢查。 第三

42、十四條：季節(jié)性檢查1.每年的春、夏、秋、冬四個季節(jié)，對設(shè)備設(shè)施及人員進行系統(tǒng)全面檢查 （防火、防暑降溫、防漏電、防雷擊、防滑、防凍、防煤氣中毒等）。第三十五條：隱患整改要求1.對于分廠查出的事故隱患，各作業(yè)區(qū)、部門，本著“三定” （定時間、 定人員、定措施）和“四不推”的原則，認真落實整改。2.作業(yè)區(qū)無力解決的隱患報主管部門，按照時間規(guī)定安排整改，分廠無 力解決的，上報公司有關(guān)部門處理。3.對于班組、作業(yè)區(qū)、分廠無力解決的隱患，除上報外，各級負責人應(yīng) 在解決前制定有效的臨時安全措施，保證安全生產(chǎn)。安全管理評價制度第一條：為使安全生產(chǎn)管理工作不斷完善、不斷改進、不斷發(fā)展，保證安 全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定

43、，逐步實現(xiàn)安全管理科學化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)公司有 關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條：每年6月中旬和12月中旬，生產(chǎn)安全科組織對作業(yè)區(qū)安全管理 工作進行檢查、評價，并納入考核。第三條：基礎(chǔ)管理檢查評價1.1.檢查制，2.實情況。3.核。4.2.3.4.5.作業(yè)區(qū)、班組管理制度是否完善，是否落實到位。 作業(yè)區(qū)、班組安全管理人員是否按規(guī)定配備。 班組的臺帳記錄是否符合要求。安全操作規(guī)程齊全、完善，人手一冊或上墻。 崗位應(yīng)急演練情況。危險作業(yè)管理制度第一條：危險作業(yè)是指：易燃易爆和有毒有害場所作業(yè)、電壓500V以上帶電作業(yè)、10米以上無固定防護設(shè)施的高處進行的作業(yè)。第二條： 危險作業(yè)前， 作業(yè)區(qū)要組織

44、制定相應(yīng)安全措施， 由本部門主要負 責人批準并簽字，報廠生產(chǎn)安全科備案。第三條：組織危險作業(yè)前，現(xiàn)場應(yīng)安排作業(yè)區(qū)領(lǐng)導和安全監(jiān)督員做好監(jiān)控， 并認真履行安全職責。第四條:作業(yè)負責人，應(yīng)向參加作業(yè)的人員交待相關(guān)安全注意事項，執(zhí)行 “確認”制度，并設(shè)專人進行監(jiān)護，嚴禁單人進行作業(yè)。第五條:危險作業(yè)一般應(yīng)在白天進行，必須夜間進行時，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實際 情況，保證現(xiàn)場照明良好，增設(shè)安全監(jiān)督員和監(jiān)護人。第六條:危險作業(yè)的現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的警示標志， 關(guān)鍵區(qū)域補設(shè)監(jiān)護人。6.7.8.職工對操作規(guī)程的了解和掌握程度。周一安全活動和班前5分鐘安全交底情況。 對新工人、轉(zhuǎn)崗人員安全教育情況。 危險預(yù)知分析落實情況。9

45、.第四條：現(xiàn)場管理檢查評價 責任區(qū)域劃分定位情況。 安全防護裝置是否齊全、靈敏可靠。 工作現(xiàn)場是否清潔、整齊，安全通道是否暢通。 危險源區(qū)域是否有安全標志。 隱患整改落實情況的記錄。 現(xiàn)場隱患是否登記和采取的有效方案和措施。1.2.3.4.5.6.第五條：作業(yè)管理檢查評價1.2.3.4.5.6.7.勞保著裝穿戴和防護用品使用是否合乎標準要求。 是否嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。特殊工種持證上崗的執(zhí)行情況。 操作牌制度的執(zhí)行情況。聯(lián)保互保制度的堅持和落實。安全生產(chǎn)確認制度的落實。 安全監(jiān)護的落實情況。第七條:進行危險作業(yè)人員必須遵守相關(guān)的安全管理規(guī)章制度和安全操作 規(guī)程。安全保證體系管理制度為了確保煉鐵廠安

46、全生產(chǎn)的順利進行， 形成嚴密管理網(wǎng)絡(luò)， 特制定本制度： 第一條：煉鐵廠安全生產(chǎn)負責人為廠長， 對煉鐵廠安全生產(chǎn)工作負第一位 責任。第二條：煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會人員結(jié)合各自職責，負責研究落實日常、 重大安全生產(chǎn)管理工作，負責實施安全生產(chǎn)工作的總體規(guī)劃。第三條以書記為領(lǐng)導， 充分發(fā)揮黨員責任區(qū)在安全工作中的作用， 教育廣 大黨員遵章守紀，保證黨員不發(fā)生重大事故及身邊無事故。第四條：工會主席充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查委員會的作用， 監(jiān)督檢查各 級領(lǐng)導執(zhí)行黨和國家的安全方針、 政策、法規(guī)的情況， 組織職工開展安全競賽 活動，確保職工在作業(yè)中的身體健康。第五條：生產(chǎn)方面，在生產(chǎn)副廠長的負責下，抓好安全生產(chǎn)

47、全面工作，認 真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，加強生產(chǎn)安全管理工作。第六條：設(shè)備方面，以設(shè)備副廠長牽頭， 組織設(shè)備有關(guān)部門搞好設(shè)備的安 全管理，消除設(shè)備安全隱患，保證設(shè)備正常運行。第七條：技術(shù)方面， 在生產(chǎn)技術(shù)副廠長的領(lǐng)導下， 積極采用安全先進技術(shù) 和安全防護裝備，保證新工藝、新裝置技術(shù)上切實可行。第八條：行政后勤方面，在書記的領(lǐng)導下，強化后勤人員的服務(wù)意識，保 證職工的身體健康。第九條：其他領(lǐng)導和各職能部門嚴格遵循 安全生產(chǎn)法 ，結(jié)合安全職責， 強化安全管理。外用工安全管理制度第一條：為了適應(yīng)企業(yè)深化改革，理順關(guān)系，明確責任，強化管理，保證 外用工的安全，避免事故發(fā)生，特制定本制度。第二條

48、： 我廠招收的外用工， 必須是經(jīng)體檢確認無禁忌癥的人員， 方可到 安全部門登記，經(jīng)安全部門進行安全教育，未經(jīng)安全教育不得使用。第三條： 使用外用工的部門， 作業(yè)前要做好安全交底工作， 并制定有針對 性的安全措施。第四條： 特殊情況需臨時分配到崗位作業(yè)， 只能擔當輔助作業(yè)， 不能操作 設(shè)備。第五條：進入作業(yè)施工區(qū)，只能在指定的地點范圍作業(yè)，不得串崗，并要 執(zhí)行作業(yè)崗位的安全操作規(guī)程。第六條：進入崗位作業(yè)區(qū)，應(yīng)穿戴好防護用品，高空作業(yè)應(yīng)佩戴安全帶。第七條：作業(yè)過程中，如果使用的電氣、機械設(shè)備發(fā)生故障，統(tǒng)一由我廠 有關(guān)部門、單位處理，不得擅自拆卸，因本人違反規(guī)定，違章作業(yè)發(fā)生的傷害 事故由本人負責。

49、第八條： 使用外用工的部門要有專人負責管理， 制定相關(guān)管理制度， 對作 業(yè)現(xiàn)場經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。第九條：對外用工的考核，按照我廠相關(guān)規(guī)定同樣考核。安全教育、培訓制度第一條：為了規(guī)范我廠安全教育及培訓工作， 不斷提高各級領(lǐng)導和職工的 安全責任感和自覺性， 提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)， 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定， 特制定本 制度。第二條：各部門的黨、政、工、團都負有對職工的安全教育責任，各部門 要根據(jù)煉鐵廠的年度計劃編制本部門的安全教育、 培訓計劃，并認真進行， 登 記存檔。第三條：三級安全教育包括范圍：1.新職工入廠（包括實習、代培等），必須進行三級安全教育，其中進 入生產(chǎn)崗位的新工人，必須經(jīng)考試合

50、格后，方可分配上崗。2.對調(diào)轉(zhuǎn)單位的職工必須由調(diào)入單位重新進行三級安全教育。3.對因工傷休假的職工，不滿一個月傷愈復(fù)工的須經(jīng)班組進行安全教 育；休假超過一個月不滿半年傷愈復(fù)工的須經(jīng)作業(yè)區(qū)、 班組進行安全教育；休 假超過半年傷愈復(fù)工的須經(jīng)分廠、作業(yè)區(qū)、班組進行三級安全教育。4.對離崗超過三個月不滿一年者（包括事故、病假、上學、借調(diào)、培訓） 重新返崗，須經(jīng)作業(yè)區(qū)、班組進行復(fù)工教育，超過一年者須經(jīng)分廠、作業(yè)區(qū)、 班組進行教育。第四條：三級教育的內(nèi)容：1.單位教育： 由分廠生產(chǎn)安全科負責組織生產(chǎn)、 技術(shù)、勞動等部門宣傳、 學習相關(guān)法律法規(guī)、安全管理制度、廠生產(chǎn)工藝流程、安全技術(shù)等相關(guān)知識。2.作業(yè)區(qū)教

51、育：由作業(yè)區(qū)負責人組織專門人員對作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)組織、工 藝流程、作業(yè)區(qū)危險區(qū)域、事故經(jīng)驗教訓及防止事故的措施等內(nèi)容進行教育。3.班組教育： 由班組長或安全監(jiān)督員負責， 主要對生產(chǎn)組織、 工藝流程、 崗位責任制和安全操作規(guī)程、 崗位危險源 （點） 控制及防止事故發(fā)生的措施等 內(nèi)容進行教育。4.三級安全教育必須經(jīng)考試合格，并在三級教育卡上簽字后，交分廠生 產(chǎn)安全科存檔，三級教育的時間不得少于48學時。 第五條：對所有職工每年必須進行一次全員安全教育， 一般采取單位確定教育 內(nèi)容、職工自學、統(tǒng)一考試的方法，考試時間不得少于2小時，全員教育考試 成績必須登記存檔。第六條： 定期組織電化教育， 管理人員一

52、年組織一次， 崗位工人一年組織 兩次，收看率不得低于在崗工人的85%。第七條：班組安全活動由班組長或安全監(jiān)督員負責組織，做到：有考勤、 有內(nèi)容、有記錄并符合要求，每周活動一次，時間不少于1小時。各作業(yè)區(qū)領(lǐng) 導、安全管理人員每周檢查一次，指導和幫助班組搞好安全活動。現(xiàn)場安全管理制度第一條：作業(yè)現(xiàn)場要平整、清潔，安全通道要保持暢通，通道經(jīng)過其它設(shè) 備時要設(shè)過橋，過橋應(yīng)有扶手欄桿。第二條：工作場所的坑、井、溝等必須有牢固的蓋板，工作場所不得因積 水、結(jié)冰影響工人正常操作和通行。第三條：工作場所的設(shè)備安裝要符合安全操作的要求，禁止亂拉臨時線路，確實需要架設(shè)臨時線時，必須報生產(chǎn)安全科批準后， 方可架設(shè)，

53、 同時要符合電 氣安全標準要求，并限定拆除時間。第四條：機械設(shè)備的布局應(yīng)便于工人操作，設(shè)備的危害部位、升降口、走 臺應(yīng)設(shè)圍欄和警示牌，圍欄的尺寸要符合要求。第五條：工作場所要有足夠的照明，照明設(shè)計要符合相關(guān)要求。第六條：工作場所要有必要的安全生產(chǎn)宣傳標語、 警示標牌， 工作崗位必 須懸掛崗位責任制、安全操作規(guī)程。第一條：機械設(shè)備、電氣設(shè)備的運轉(zhuǎn)、 傳動部位必須有可靠的安全裝置和 接地（接零）。第二條：設(shè)備檢修后， 要恢復(fù)設(shè)備的安全防護裝置， 損壞時必須及時更換。第三條：天車、堆取料機、泥泡開口機等設(shè)備必須有清晰的音響、警示裝 置、行程限制裝置和緩沖裝置，起重機要有起重噸位標志， 各種制動器必須

54、齊 全有效，滑線的適當位置要有顯示照明燈。第四條：鍋爐、受壓容器必須有可靠的安全附件和運行儀表。第五條：電氣設(shè)備和電氣線路必須絕緣良好， 裸露部位必須設(shè)置安全防護 欄和明顯的警示標志。第六條：電焊機一次線不得超過3米，二次線要絕緣良好，一般不超過30米，接頭要牢固，數(shù)量不能超過兩個。第七條：機電設(shè)備的控制室、配電柜、開關(guān)廂內(nèi)要保持清潔，嚴禁存放雜 物。第一條：嚴禁在易燃易爆場所吸煙、動火、逗留，需要進行明火作業(yè)時， 必須按規(guī)定辦理動火許可證，采取可靠措施后， 方可動火。 在受限空間檢修或 施工中應(yīng)按規(guī)定辦理受限空間許可證并有安全管理人員進行監(jiān)護。第二條：易燃易爆場所必須采用防爆燈具和防爆開關(guān)。

55、第三條：高處作業(yè)時，必須按照相關(guān)規(guī)定進行。第四條：在腐蝕鐵板棚頂上作業(yè)時， 必須鋪設(shè)墊板或采取其它防墜落措施。第二部分 安全技術(shù)安全技術(shù)措施管理制度第一條： 為了改善勞動條件，降低勞動強度，防止傷亡事故的發(fā)生，特 制定本制度。第二條：1.安全生產(chǎn)宣傳教育所需的材料及設(shè)備。 安全、技術(shù)、科研所需的設(shè)備、儀器、材料等。第三條： 各部門根據(jù)生產(chǎn)實際需要，按照廠部規(guī)定，制定本部門的年度 安全技術(shù)措施項目，每年9月1日前，報廠生產(chǎn)安全科。第四條： 廠生產(chǎn)安全科按照公司要求， 按時上報單位安全技術(shù)措施計劃。安全技術(shù)措施范圍包括： 安全技術(shù)：防止發(fā)生工傷、 中毒、火災(zāi)、爆炸等各種事故的防范措施。 工業(yè)衛(wèi)生：

56、改善生產(chǎn)環(huán)境和衛(wèi)生條件，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的一切2.措施。3.4.第五條：維護安全技術(shù)措施計劃的嚴肅性，已訂項目要按時完成，杜絕 計劃外工程項目。安全管理組織機構(gòu)制度（一） 廠安全委員會成員：主任：廠長副主任：生產(chǎn)副廠長成員：書記、設(shè)備副廠長、技術(shù)副廠長、生產(chǎn)安全科科長、分廠安全員、 設(shè)材科科長、技術(shù)科科長、綜合辦主任、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長。（分廠安全委員 會辦公室設(shè)立在生產(chǎn)安全科）（二） 生產(chǎn)安全科負責安全管理的監(jiān)督、檢查、宣傳、教育，協(xié)助作業(yè)區(qū)、 科室及有關(guān)單位和部門落實各項規(guī)章制度。（三） 各作業(yè)區(qū)、科室成立安全管理領(lǐng)導小組，作業(yè)區(qū)設(shè)兼職安全員、各 班組設(shè)兼職安全員。危險源控制管理制度第六條

57、： 為了加強安全生產(chǎn)科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理，保障職工 的人身安全和健康，特制定本制度。第七條：危險源的辨識、風險評價、控制等要與職健安體系要求相符。 第八條： 各部門要對所屬區(qū)域的危險源定期組織重新辨識，并對危險 源變動情況及時上報。由于工藝改變、設(shè)備增減造成危險源變化，應(yīng)立即上 報，經(jīng)審核確認后備案。第九條： 各部門要加強危險源的管理與控制，通過宣傳教育，使每個 職工都能了解本崗位危險源的內(nèi)容及控制方法。第十條： 各部門應(yīng)建立危險源安全管理臺帳和安全控制管理網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn) 場設(shè)立相關(guān)標志，明確責任，設(shè)立控制責任人。第條：各部門應(yīng)定期對所屬區(qū)域的危險源進行檢查、 鑒定、和評價，并做好記錄。第十二

58、條：業(yè)區(qū)每周檢查一次，第十三條：業(yè)區(qū)每月檢查一次，考核對于重要危險源，班組和控制責任人應(yīng)每班檢查一次, 分廠每月檢查一次。對于一般危險源，班組和控制責任人應(yīng)每天檢查一次, 分廠每季度檢查一次。第十四條： 對于危險源管理優(yōu)秀的部門和個人，根據(jù)情況進行獎勵； 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按規(guī)定進行處罰。電氣安全管理制度第一條： 線路檢修、 系統(tǒng)檢查等停送電， 都要設(shè)專人負責， 統(tǒng)一指揮， 統(tǒng)一聯(lián)系，做好確認。第二條： 電操作。第三條： 電源。第四條：第五條： 者的送電命令，第六條： 確認，設(shè)好監(jiān)護。第七條： 電線的設(shè)備及線路在封接地線前，應(yīng)用合格有效的試電筆、 萬用表，按規(guī)定進行驗電，確認無電后方能封接地

59、線。第八條： 接地短路線應(yīng)為柔軟裸鋼線，其截面不小于25mm，2檢查所 用的導線不應(yīng)有斷股和斷裂現(xiàn)象。第九條： 封拆接地線應(yīng)兩人以上進行，一人監(jiān)護，一人操作，戴絕緣 手套封地線時，先接地線端，拆地線時，先拆導線端，后拆地線端。第十條： 在配電室內(nèi)封地線時，應(yīng)接在專用的地線上，設(shè)有專用地線 網(wǎng)的設(shè)備線路上可臨時設(shè)置接地棒，接地棒應(yīng)垂直打入地下。第十一條：第十二條：（500V以下）第十三條：技術(shù)措施，操作人必須了解掌握帶電工作的工作內(nèi)容、環(huán)境條件，帶電工作 必須由持證電工操作。第十四條： 帶電工作的監(jiān)護人必須由帶電工作經(jīng)驗的人擔任， 監(jiān)護人 應(yīng)精力集中，不得與操作人接觸，不得擅自離開，不得參與同監(jiān)

60、護工作無關(guān) 的事情，如發(fā)現(xiàn)操作人員有不安全行為，及時糾正或制止。第十五條： 帶電工作的監(jiān)護人、 操作人， 勞保用品必須穿戴整齊， 戴 干凈手套，并站在干燥木板或接到專人負責者的停送電命令后，作好確認，方可執(zhí)行停送設(shè)備發(fā)生故障時，為了挽救設(shè)備與人身安全，可以自行停送停電要掛標示牌，并且要把閘箱鎖上，設(shè)好監(jiān)護人。 工作完畢后，清理現(xiàn)場，作好確認，無誤后，接到專人負責 方可送電。嚴格遵守統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一聯(lián)系，統(tǒng)一信號，統(tǒng)一命令，作好接地線不準通過任何開關(guān)、熔斷器等設(shè)備。 地線封好后由負責人檢驗是否接地牢固、良好。帶電工作經(jīng)主管部門批準， 并采取一定的組織措施和安全絕緣物上操作。第十六條： 帶負荷線路上