JITCO格式10－38技能實(shí)習(xí)雇用合同_第1頁(yè)
JITCO格式10－38技能實(shí)習(xí)雇用合同_第2頁(yè)
JITCO格式10－38技能實(shí)習(xí)雇用合同_第3頁(yè)
JITCO格式10－38技能實(shí)習(xí)雇用合同_第4頁(yè)
JITCO格式10－38技能實(shí)習(xí)雇用合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

JITCO格式1038技能實(shí)習(xí)雇用合同技能実習(xí)雇用契約書(shū)實(shí)施技能實(shí)習(xí)單位名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲”。）実習(xí)実施機(jī)関名（以下甲。）與技能實(shí)習(xí)生（包括侯補(bǔ)生。）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙”。）之間，技能実習(xí)生（候補(bǔ)者含。）（以下乙。）、按照附件雇用條件書(shū)所記載的內(nèi)容，訂立雇用合同。別添雇用條件書(shū)記載內(nèi)容従雇用契約締結(jié)。本雇用合同，在乙方以在留資格“技能實(shí)習(xí)1號(hào)-”入境日本，從開(kāi)始以該在留資格學(xué)習(xí)掌握技能等活動(dòng)之日起生效。本雇用契約、乙、在留資格技能実習(xí)1號(hào)本邦入國(guó)、同在留資格技能等修得活動(dòng)開(kāi)始時(shí)點(diǎn)効力生。當(dāng)乙方的入境日與預(yù)定入境日不符時(shí)，雇用條件書(shū)所記載的雇用合同期限（雇用合同生效日和期滿日），應(yīng)隨實(shí)際入境日而變更。雇用條件書(shū)記載雇用契約期間（雇用契約始期終期）、乙入國(guó)日入國(guó)予定日相違場(chǎng)合、実際入國(guó)日伴変更。此外，因某種理由乙方在喪失在留資格之日起，本雇用合同將終止結(jié)束。、乙何事由在留資格喪失時(shí)點(diǎn)雇用契約終了。技能實(shí)習(xí)雇用合同及技能實(shí)習(xí)雇用條件書(shū)一式2份，甲乙雙方各持一份。雇用契約書(shū)及雇用條件書(shū)2部作成、甲乙保有。年月日年月日甲 印章 乙甲 印 乙 （技能實(shí)習(xí)生簽名）實(shí)施技能實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)代表人職務(wù)名稱(chēng)姓名蓋章（実

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論