招聘服務(wù)合同

招聘服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（受托方）：__________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（委托方），即委托乙方提供招聘服務(wù)的單位或個(gè)人。1.2乙方：指乙方（受托方），即提供招聘服務(wù)的單位或個(gè)人。1.3招聘服務(wù)：指甲方委托乙方為其招聘所需人員的服務(wù)。第二章合同背景與目的2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方為其提供招聘服務(wù)，以補(bǔ)充甲方所需人員。2.2本合同旨在明確甲乙雙方在招聘服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益。第三章服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方尋找合適的人才。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選、面試、評(píng)估，并將符合條件的人才推薦給甲方。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與求職者進(jìn)行薪資談判，直至雙方達(dá)成一致。3.4乙方應(yīng)提供招聘過程中的咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘策略、薪酬福利、面試技巧等。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘需求、崗位描述、薪資待遇等信息。4.1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的求職者進(jìn)行面試，并在合理期限內(nèi)告知乙方面試結(jié)果。4.1.4甲方應(yīng)在乙方協(xié)助下與求職者簽訂勞動(dòng)合同，并按約定支付薪資。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極開展招聘工作。4.2.3乙方應(yīng)保證求職者信息的真實(shí)性和有效性，并對(duì)求職者進(jìn)行保密。4.2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方與求職者進(jìn)行薪資談判，直至雙方達(dá)成一致。第五章服務(wù)費(fèi)用與支付5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。5.2服務(wù)費(fèi)用包括招聘服務(wù)費(fèi)、人才推薦費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。5.3甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后，按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.4乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第六章招聘流程與時(shí)間安排6.1招聘流程6.1.1甲方將具體的招聘需求以書面形式提交給乙方，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資范圍等。6.1.2乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話初篩、面試安排等招聘流程。6.1.3乙方應(yīng)在面試過程中向甲方提供求職者的綜合評(píng)估報(bào)告，包括個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等。6.1.4甲方應(yīng)在收到乙方提供的評(píng)估報(bào)告后，及時(shí)反饋是否進(jìn)入下一輪面試或錄用意向。6.2時(shí)間安排6.2.1乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后的5個(gè)工作日內(nèi)，啟動(dòng)招聘流程。6.2.2乙方應(yīng)在啟動(dòng)招聘流程后的15個(gè)工作日內(nèi)，向甲方推薦至少3名符合條件的求職者。6.2.3甲方應(yīng)在收到乙方推薦的求職者資料后的10個(gè)工作日內(nèi)，完成面試并給出錄用決定。第七章資料提供與保密7.1資料提供7.1.1甲方應(yīng)向乙方提供完整的招聘需求資料，包括崗位說明書、公司簡(jiǎn)介、薪資福利政策等。7.1.2乙方應(yīng)向甲方提供求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、工作證明等相關(guān)資料。7.2保密7.2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的求職者資料予以保密，不得泄露給第三方。7.2.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘需求、公司內(nèi)部信息等予以保密，不得泄露給第三方。7.2.3保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八章違約責(zé)任8.1若乙方未能按照本合同約定的時(shí)間、質(zhì)量完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。8.2若甲方未能按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金金額為逾期付款金額的日千分之一。8.3若乙方泄露甲方提供的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的20%。8.4雙方因違約而產(chǎn)生的損失賠償，除本合同已有約定外，應(yīng)遵循公平、合理的原則。第九章爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.3爭(zhēng)議期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十章合同的生效、終止和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2合同期滿后，雙方如無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。10.3在合同期限內(nèi)，如雙方達(dá)成一致，可以提前終止或解除本合同。10.4甲方有權(quán)在乙方未能按照本合同約定完成招聘服務(wù)的情況下，提前解除本合同。10.5乙方有權(quán)在甲方未能按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的情況下，提前解除本合同。10.6合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理尚未履行完畢的事項(xiàng)。第十一章合同的修改和補(bǔ)充11.1本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字確認(rèn)。11.2任何修改和補(bǔ)充都應(yīng)視為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.3未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓和分包12.1未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2乙方不得將其在本合同項(xiàng)下的服務(wù)義務(wù)分包給其他第三方，除非得到甲方的書面同意。第十三章違約賠償13.1若因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)向另一方支付賠償金，賠償金額應(yīng)等于因違約造成的直接損失。13.2賠償金額的計(jì)算應(yīng)基于實(shí)際損失，不包括任何間接損失或懲罰性賠償。13.3若雙方因違約產(chǎn)生爭(zhēng)議，賠償金額應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由有管轄權(quán)的人民法院依法判決。第十四章其他條款14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。14.4本合同簽訂后，如雙方有任何通知或文件交換，均應(yīng)