公司人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、公司人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2020-04-16公司人事專員轉(zhuǎn)正1當(dāng)初來(lái)到公司時(shí)，我還是一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人，當(dāng)初對(duì)公司的信 心也不是很足，因?yàn)槲矣X(jué)得，在經(jīng)過(guò)試用期都是一種很困難的事悄，因?yàn)闆](méi)有 經(jīng)驗(yàn)，我怕通過(guò)不了公司的試用期。不過(guò)既然開(kāi)始了，我就要開(kāi)始工作了，我 一直在不斷的努力，我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法，我一直不斷的進(jìn)步， 我很欣喜我的能力的提髙。加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作 經(jīng)驗(yàn)，但“不在其位，不謀其政”很多事悄都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間 很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各 項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)

2、一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以 下兒項(xiàng)：1、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作, 達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中吸取經(jīng) 驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著 不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心，監(jiān)督工作 沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng) 計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在 今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各

3、項(xiàng)政策規(guī)章制度及管 理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較 瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)乂是必不可 少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作 能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本 職工作。在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的U標(biāo)，積極的完成了以下本 職工作：(1) 辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開(kāi)展工作;(2) 工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、

4、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按 具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；(4)公司車輛的違章及用車悄況的管理;(5) 協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品 發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于 人員的合理安排及月末的考勤工作；(6) 每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤悄況;(7) 辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作;(8) 后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換;(9) 認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下:(1) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理

5、流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);(2) 網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;(3) 加強(qiáng)文字功底;(4) 加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。4、工作態(tài)度。認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完 成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議：(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部 明細(xì)分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定 (壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分兒個(gè)月逐月從員工工資中扣 押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的

6、就當(dāng)作賠償 本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。(3) 建議增加員工福利，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留?老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就 好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不 知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公 司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！公司人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到"XXXX公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的新員 工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司 的企業(yè)文化，對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有

7、了一些初步認(rèn)識(shí)。而 隨后的人事專員崗位職貴培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下，我邊 學(xué)習(xí)邊工作，從一個(gè)“門(mén)外漢”到現(xiàn)在對(duì)人事專員工作的熟練掌握，讓我有感 而發(fā)寫(xiě)下這篇報(bào)告，既是對(duì)我這樣一個(gè)初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和 積累，乂是為了以后能夠更好的展開(kāi)工作提供幫助，同時(shí)以此文章來(lái)鞭笞自 己，讓自己更好的對(duì)這份工作全面具體的認(rèn)識(shí)，也讓部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這 份工作的決心。行政人事部，這個(gè)開(kāi)始讓我感到陌生的部門(mén)，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)工作 后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)了這個(gè)部門(mén)。作為為公司整體運(yùn)行服務(wù)的一個(gè)基礎(chǔ) 職能部門(mén)，行政人事部主要對(duì)公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有 實(shí)施、協(xié)調(diào)、

8、監(jiān)督、管理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負(fù)責(zé)員工的 招聘、培訓(xùn)、社保、勞動(dòng)合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實(shí)施公司 人力資源計(jì)劃，限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略U標(biāo)提供人才 保障。一. 下面我將分類對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細(xì)總結(jié):1、招聘工作;a、結(jié)合20#年各部門(mén)人員需求訃劃，并根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求，通 過(guò)各種招聘渠道有針對(duì)性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位；b、20#年行政人事部共參加了 X次招聘會(huì)（其中X次畢業(yè)院校雙選會(huì)），吸 引了大量人才前來(lái)應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電

9、子檔和紙質(zhì)檔案（含身份證、 畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書(shū)、體檢報(bào)告、照片等信息），并為其發(fā)放員工 手冊(cè)，20#年公司新入職職工人數(shù)為：X人；b、協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);C、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，20#年 公司離職員工人數(shù)為：X人；d、參與收集整理20#年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種 類進(jìn)行分類歸檔，放置于X樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱；e.每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3、員工培訓(xùn)工作;協(xié)助部門(mén)主管對(duì)新入職員工開(kāi)展入職培訓(xùn)，20#年行政人事部共組織開(kāi)展 了X次針對(duì)入職XX以內(nèi)職

10、工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程.企 業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理;a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn).基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn).生 育保險(xiǎn)；b、及時(shí)與符合條件（通過(guò)公司考核）的員工簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為其辦理 社保保險(xiǎn)的增加，20#年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為：X人;C、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工 作，20#年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：X人。5、值日及值班工作的綜合管理;a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢査評(píng)比;b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公

11、司以來(lái)，在部 門(mén)主管的指導(dǎo)下順利完成了X個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。7、管理公司工會(huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開(kāi)展各種形式的活動(dòng), 并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。二. 下面是我的工作體會(huì)1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn) 步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過(guò)的工作，在這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域，更 應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作。2、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)U前工作的幫助;畢業(yè)之后我在X公司從事了 X年X的工作，其業(yè)務(wù)范圍與-XXXX公 司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種1W況及行業(yè)情 況;同時(shí)X

12、XXX工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報(bào)表的制作整理工作，我 在開(kāi)始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工 作及檔案的整理、歸類、建檔工作。3、虛心請(qǐng)教，融入集體;進(jìn)入了行政人事部，我會(huì)找準(zhǔn)自己的工作定位，做到踏實(shí)肯干，積極和同 事討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng) 教，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作;手中的每一份工作，不僅是為了部門(mén)和公司，同樣也是為自己而做，在工 作過(guò)程中，所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升， 我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。5、工作中存在的不足。a、

13、山于今年才入職，當(dāng)工作中面對(duì)一些突發(fā)悄況時(shí)，應(yīng)變能力不夠快，還 有待提高；b、有時(shí)會(huì)因工作雜、事1W多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說(shuō)明我在工作過(guò) 程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工 作的步驟，保證工作的順利完成。C、處理一些復(fù)朵的工作時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成1W況不夠理想，在 20#年里，我將以的、工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作，面對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮。三. 20#年工作計(jì)劃在20#年的工作基礎(chǔ)上，在20#年里，我除了要做好基本的日常工作外, 20#年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無(wú)漏洞;2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案U錄表

14、;3、將公司人員社保購(gòu)買到位;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的 離職率；新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭(zhēng) 取更好的勝任U前崗位。不僅是人事專員崗位的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)做人的道理， 處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門(mén)各類知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)更新自己的知識(shí)，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同 事學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短。我會(huì)努力工作爭(zhēng)取做出好成績(jī)。隨著公司 不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收 集整理，需掌握的知識(shí)需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì) 和技能，適

15、應(yīng)公司發(fā)展要求。以上是我的20#年年終工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。公司人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3神*年水襯水月加入貴公司，任行政助理工作，之詢有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng) 驗(yàn)，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使 自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的 向公司要求的U標(biāo)靠攏，希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。5個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這0個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心 與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作 總結(jié)主要有以下兒項(xiàng)：1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道徳。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線 方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)

16、、報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué) 習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè) 知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。心，在這5個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)U標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意 積極的完成了以下本職工作：(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系 固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新(3)各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是5月份來(lái)到公司工作，擔(dān)任公司 行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨 著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)乂是必不可少的。為了搞好工 作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向

17、同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉 了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中 形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō)，行 政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核 服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。識(shí)，單、計(jì)及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作：做 好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦 公用品，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)與維修工作 (7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進(jìn) 行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。(9)及時(shí) 將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做 好工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一 項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有 效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證