Eqcqzpq學(xué)生會(huì)辦公室招新策劃

1、Eqcqzpq學(xué)生會(huì)辦公室招新策戈大風(fēng)起今云飛揚(yáng)七夕，古今詩人慣詠星月與悲情。吾生雖晚，世態(tài)炎涼卻已看透矣。情也成空, 且作 揮手袖底風(fēng)”罷。是夜，窗外風(fēng)雨如晦，吾獨(dú)坐陋室，聽一曲塵緣， 合成詩韻一首，覺放諸古今，亦獨(dú)有風(fēng)韻也。乃書于紙上。畢而臥。凄然入夢。 乙酉年七月初七。嘯之記。2010年湘雅醫(yī)學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室招新A/vt策3大風(fēng)起今云飛揚(yáng)主辦：中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì) 承辦：中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室大風(fēng)起今云飛揚(yáng)關(guān)于2010年湘雅醫(yī)學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室招新策劃活動(dòng)名稱：2010年湘雅醫(yī)學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室招新 活動(dòng)背景：金秋九月的中南大學(xué)，又迎來了一批滿懷期望與夢想的 新同學(xué)。他們擁

2、有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿 智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹, 給院學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!活動(dòng)目的：本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會(huì)辦公室能有 新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更 加高效率地開展工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和 壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮 學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號(hào)召，全面培養(yǎng)和提高我校2010級(jí) 湘雅新生的綜合能力，鼓勵(lì)新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知 識(shí)外，可以更多地

3、投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來，增加與社會(huì)的互動(dòng), 在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的湘雅醫(yī)學(xué)院，增加 自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力、 組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全 面發(fā)展。招新對象：中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院 2010級(jí)新生 招新原則：客觀、公正、公開大風(fēng)起今云飛揚(yáng)招新時(shí)間：(待定) 招新地點(diǎn)：中南大學(xué)新校區(qū)體育場 主辦方：中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì) 承辦方：中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室 招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報(bào)名直接面試的形式， 面試由學(xué)生會(huì)辦 公室兩名部長或副部長對申請人進(jìn)行提問，申請人當(dāng)場回答提出的問 題，面試小組成員根據(jù)申請人

4、的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。招新要求：(1)自覺遵守湘雅醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。(3)思想品德優(yōu)秀，工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從上級(jí)分配的工作。人數(shù)需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計(jì)：人?；顒?dòng)流程安排: 第一階段：籌備宣傳(1) 面試前一周利用在寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報(bào)的形 式告知南校區(qū)2010級(jí)湘雅醫(yī)學(xué)院新生院學(xué)生會(huì)辦公室招新的信息。(2) 面試前一周在七食堂旁公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會(huì)辦公室各中 心詳細(xì)介紹的宣傳展板，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公

5、室各中心的職 能和特點(diǎn)以確定他們的興趣方向。(3) 面試前三天在二食堂、七食堂旁等一些主干道向湘雅醫(yī)學(xué)院 2010級(jí)新生發(fā)放招新報(bào)名表及宣傳單，同時(shí)向新生作出口頭宣傳。大風(fēng)起今云飛揚(yáng)第二階段：面試 面試前準(zhǔn)備:本次招新面試采用現(xiàn)場報(bào)名的形式，參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場 地后首先在報(bào)名點(diǎn)處登記報(bào)名，之后按登記先后順序接受面試。面試當(dāng)天于開始前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場所, 根據(jù)規(guī)劃布置面試場地（包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報(bào)，面 試報(bào)名所需筆、報(bào)名記錄表的準(zhǔn)備），同時(shí)在新校區(qū)體育場面試地點(diǎn) 報(bào)名處設(shè)立咨詢點(diǎn)（可與報(bào)名點(diǎn)為同一處），向前來報(bào)名參加面試的 同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦

6、公室的日常工作、如何運(yùn)轉(zhuǎn)等。面試完之后，辦公室安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。面試流程：（包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，預(yù)計(jì)耗時(shí) 4-5分鐘） 第一個(gè)環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點(diǎn)、 特長以及缺點(diǎn)做 簡短的自我介紹（將時(shí)間控制在一分鐘內(nèi)） 第二個(gè)環(huán)節(jié)：面試評(píng)委向申請者提出相關(guān)問題并請申請者現(xiàn)場回答, 在此過程中觀察面試申請者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng) 驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)評(píng)分細(xì)則對申請者進(jìn)行評(píng)分。第三階段：名單確定面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評(píng)分 進(jìn)行匯總并挑選出其中的合格者，合格者名單經(jīng)部長同意簽字后交由 主席團(tuán)審議。若主席團(tuán)成員審議通過，則在面試后一周以書面布告的 形式

7、在湘雅醫(yī)學(xué)院新生所住寢室樓下公告欄處貼出錄取者名單。所需物品:大風(fēng)起今云飛揚(yáng)前期準(zhǔn)備：宣傳海報(bào)：5張（男五舍下1張，七食堂外1張、31棟下 1張，二食堂旁1張，新校區(qū)布告欄1張）、宣傳展板：1個(gè)（放于七 食堂旁公告欄）、宣傳單：100張、招新報(bào)名表：100張。面試時(shí)：桌子：2張（供面試處和報(bào)名點(diǎn)）、椅子：4把（面試處3 把，報(bào)名點(diǎn)1把）、筆：3支、報(bào)名記錄表：2張、彩色宣傳海報(bào)：1 張、招新評(píng)分表2張。經(jīng)費(fèi)預(yù)算：宣傳海報(bào)：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報(bào)名表: 元、報(bào)名記錄表：元、彩色宣傳海報(bào)：元、招新評(píng)分表：元。人員安排: 負(fù)責(zé)人:面試評(píng)委:注意事項(xiàng):2人、報(bào)名處：1、人機(jī)動(dòng)：1人（按實(shí)

8、際情況選定）。a）所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時(shí)應(yīng)把考察重點(diǎn)放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進(jìn)高 質(zhì)量的后備資源。b）招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則;C）現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評(píng)委注意態(tài)度，做好接待工作;d）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告并聽從主席團(tuán)安排。面試參考問題:1. 為什么你希望來我們部門工作？2. 你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么 ？3. 如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什 么？4. 你對我們部門有多少了解？5. 假如你知道你在學(xué)生會(huì)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì) 工作時(shí)全都沒有用，你有何感想？6. 和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢？7.

9、 你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？8. 你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？9. 你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題？10. 如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選 擇？11你選擇這個(gè)部門考慮的主要問題是什么？12. 請講一個(gè)這樣的情形：某人說話不清，但是 你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好?13. 你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么？為什 么？14. 有些時(shí)候，我們得和我們不喜歡的人在一起 共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得 預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。15. 請講述這樣一個(gè)經(jīng)歷：為了完成某項(xiàng)工作，犬鳳起今云飛揚(yáng)你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。你 用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng) 工作？

10、16. 講這樣一個(gè)故事：你做出了一個(gè)決定，但事 情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補(bǔ)這種局面？17. 講講你曾經(jīng)遇到的同時(shí)接受很多工作任務(wù)的 經(jīng)歷。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的？18. 你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重 點(diǎn)？19. 干擾是工作中常見的事，過去你用什么方法 來減少工作中的干擾的？20. 你覺得你在解決問題時(shí)憑邏輯推理還是僅憑 感覺？請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w 會(huì)。21. 介紹一下你的課外活動(dòng)。你為什么愿意從事那些課外活動(dòng)？通過那些課外活動(dòng)，你都學(xué)了些 什么？22. 打擾是學(xué)習(xí)生活中司空見慣的事，當(dāng)你遇見 這種情況時(shí)你會(huì)怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會(huì)工作之 間的沖突？23. 你在和他人打

11、交道時(shí)，遇到的最有挑戰(zhàn)性的 事情是什么？24. 假如干某一項(xiàng)工作，你有很好的專業(yè)知識(shí)和 技能，但是還是遇到一些問題，你該怎樣決定是 否需要他人的幫助？25. 如果你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及 學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？26. 就你的耐心而言，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？27. 你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力 的關(guān)系的？28. 請講一個(gè)這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決 某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間 的分歧的？29. 如果有人在你背后說你壞話，影響了你的競 爭力，你會(huì)怎么做？（對外的調(diào)解能力和排阻能 力）30. 你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)

12、怎么做？31.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？（有無自我檢討 的心態(tài)）32. 參加過哪些社團(tuán)或組織？擔(dān)任什么職務(wù)？33. 若有兩個(gè)部門同時(shí)需要向辦公室借同一東西，你會(huì)如何處理？大風(fēng)起今云飛揚(yáng)（每道題無標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察申請者應(yīng)變能編姓言語應(yīng)變能 名表達(dá)作經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征儀表力、表達(dá)能力和工作經(jīng)驗(yàn)）大風(fēng)起今云飛揚(yáng)101010101050能清 楚、 流暢 準(zhǔn)確 地表 達(dá)自 己的 思想 和觀 點(diǎn)。面對變 化的情 況和突 發(fā)事件，迅速作 出反應(yīng)，采取適 當(dāng)方法 和措施 予以妥 善解決。有定 的工作 經(jīng)驗(yàn)。有定 的組織 協(xié)調(diào)能 力，人 際溝通 能力。應(yīng)試者表 現(xiàn)出來的 氣質(zhì)風(fēng)度、情緒 穩(wěn)定性、 責(zé)任心、 自信心、 成就動(dòng)機(jī)、自我 認(rèn)知等。儀表端 莊，舉止 得體。123456789大風(fēng)起今云飛揚(yáng)10111213141516171819202122232425湘雅院學(xué)生會(huì)辦公室招新評(píng)分表評(píng)委簽名:說明