職工退休年齡調(diào)整：2018年職工退休年齡新規(guī)定

1、職工退休年齡調(diào)整： 2018 年職工退休年齡新規(guī)定2018 年職工退休年齡調(diào)整中國社科院近日發(fā)布最新的 人口與勞動綠皮書扛再在夸過揚掃扛存芒，建議延遲退 休分“兩步走”： 第一步鞏臣厭塵揚執(zhí)芒執(zhí)扛畢， 2017 年完成養(yǎng)老金制度并 軌芒死考芒扛師成灰朽西，取消女干部和女工人的身份區(qū)別 耳存動耳夸壓夸動有場，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng) 一規(guī)定為 55 歲。第二步式至奪灰扣寺再考執(zhí)鞏，從 2018 年開始列此在場扛 圾死掃達劣， 女性退休年齡每 3 年延遲 1 歲邪此至在厭師臣 臣尖存， 男性退休年齡每 6 年延遲 1 歲西共塵百在畢考軌在 夸，直至 2045 年同時達到 65 歲。這意味著扛

2、此式機臣場師 劣達厭， 2018 年前還沒退休的人都會受到影響式掃邪畢機 頁刑師在列， 而且協(xié)揚厭在邪邁擴考朽動， 1990 年 （含 1990 年）以后出生的女性、 以及 1985 年 （含 1985 年）以后出生的男 性都將在 65 歲退休權師臣師頁協(xié)有地尖在，分別比原來延 長了 10 年和 5 年。結合目前我國男性 60 歲、女干部 55 歲、 女工人 50 歲退休的規(guī)定扛夸有尖刑存死畢共式，我們可以 算出延遲退休年齡時間表：女職工退休年齡 =50+3 X （50+出生年份-2021）/12女干部退休年齡 =55+3 X （55+出生年份-2021）/12男性退休年齡 =60+3 X (

3、60+出生年份-2021)/12我們選取同為 1980 年出生的女職工、女干部和男性來計算 至芒匠劣死光列夸亞頁，則結果為：1980 年出生女職工退休年齡 =50+3X(50+1980-2021)/12=50+3 X9/12=52.25 歲 1980 年出 生女干部退休年齡 =55+3 X (55+1980 -2021)/12=55+3 X 14/12=58.5 歲1980 年出生男性退休年齡 =60+3X(60+1980-2021)/12=60+3 X19/12=64.75 歲 若(目前退休年齡 +出生年份 -2021) 等于或大于最終確定的延 遲退休最大增加年數(shù) (例如方案最終規(guī)定男性最多

4、延遲到 65 歲退休尖畢樸樸式圾匠夸邪鞏， 則最大增加年數(shù)為 5 年)時光 掃厭鞏亞在擴貞亞考，結果均為最大退休年齡。附：人社部漸進式延退時間表關于延遲退休年齡政策面對我 國人口老齡化這一不爭事實存共壓機軌共此光邁貞，研討會 上畢托劃芝夸此臣頁頁刑，不少專家再次建議應逐步延長退 休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部 社會保障研究所所長何平發(fā)言時談到托劃芒西鞏師夾機匠 朽，國外老齡化國家多是采取利用外部機制引導勞動者自覺 延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議我國從 2016 年實 行延長退休年齡的政策成地畢西亞此光邁協(xié)地，并每兩年延 長 1 歲退休年齡。到 2045 年不論男女貞

5、頁西厭邪寺劣軌動 動，退休年齡均為 65 歲。中國目前存在大量低齡退休人員 圾劣光列扣死厭貞寺再，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。鑒 于中國退休年齡規(guī)定始于幾十年前芝托扣頁共塵扛夾權寺， 已經(jīng)顯得過低耳列軌劣亞夾存過亞共，建議按照并軌先行、 漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。 對于職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案擴鞏再頁夾頁耳邪 貞扣，報告建議分兩步走：第一步存刑亞百達協(xié)塵過畢壓， 2017 年完成養(yǎng)老金制度并軌時灰成有列百扣西畢芒在，取 消女干部和女工人的身份區(qū)別協(xié)鞏協(xié)死亞厭協(xié)芒而百，將職 工養(yǎng)老 保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為 55 歲。第二步式刑 此托在匠過光在機， 從 2018 年開始

6、權在共芝芝共尖鞏有芒， 女性退休年齡每 3 年延遲 1 歲耳而地頁至芒式協(xié)掃揚， 男性 退休年齡每 6 年延遲 1 歲有芒灰執(zhí)吉地式芒邁軌， 直至 2045 年同時達到 65 歲。 2017 下崗職工退休年齡新規(guī)定 1、干部 退休年齡 黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件 之一的芝共至寺動場而塵劃尖，都可以退休。 （一 ）、男年滿六十周歲動執(zhí)軌臣列壓劃地老在，女年滿五十 五周歲壓協(xié)動死夸百西軌協(xié)協(xié)， 參加革命工作年限滿十年的 （二 ）、男年滿五十周歲地寺邪百塵至灰存列頁，女年滿四十 五周歲邪機再刑權臣在吉擴扣，參加革命工作年限滿十年成 吉劃擴此場圾列而圾，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工

7、作能力的（三）、因工致殘劣頁亞考邪過塵頁而扛，經(jīng)過醫(yī)院證明完全 喪失工作能力的。2、工人退休年齡 全民所有制企事業(yè)單位。機關群眾團體工人符合下列條件之 一的扣考擴協(xié)在過場劃夸扛，應該退休。（一 ）、男年滿六十周歲扛機圾考再臣死有托扛，女年滿五十 周歲機老厭百畢再邪臣鞏亞，連續(xù)工齡滿十年的 ;（二 ）、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他 有害身體健康的工作扣塵場掃劣共揚吉而頁，男年滿五十五 周歲百機軌奪芒頁匠奪而夾，女年滿四十五周歲此西擴劃寺 灰過軌夸圾，連續(xù)工齡滿十年的劃芒擴塵厭吉列掃扛機，也 適用于工作條件與工人相同的基層干部 ;（三）、男年滿五十周歲壓過式塵夸場再至尖達，女年滿

8、四十 五周歲軌列地寺在樸頁芒奪扛，連續(xù)工齡滿十年的邪有奪再 列劃考托執(zhí)師，由醫(yī)院證明西此存寺尖共臣此地考，并經(jīng)過 勞動鑒定委員會確認奪地揚塵頁尖動劣鞏老，完全喪失勞動 能力的;（四）、因工致殘寺托掃共此劃成圾灰刑，由醫(yī)院證明夾死耳 師樸軌擴有達朽，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認執(zhí)至貞場權圾壓 機百機，完全喪失勞動能力。3、破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休年齡 資源枯竭型破產(chǎn)關閉企業(yè)職工亞頁在樸圾地塵亞權式，在享 受 111 個資本結構試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的 同時邁朽畢壓光夸再吉塵劃，其符合特殊工種退休條件的人 員壓臣畢厭朽共寺西死畢，可再提前 5 年退休。4、自謀職業(yè)者退休年齡 城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀

9、職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各 種靈活方式就業(yè)人員在男年滿 60 周歲光芒吉臣存此列西死 共，女年滿 55 周歲時扣存百臣老刑過協(xié)扣朽，累計繳費年 限滿 15 周年的劣頁列寺執(zhí)厭在過扛死，可按規(guī)定領取基本 養(yǎng)老金。5、其他 根據(jù)國務院關于工人退休、退職的暫行辦法規(guī)定壓芝劃 邪過劃扛式光成，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、 群眾團體的工人或基層干部協(xié)列此托尖灰臣西存吉，從事井 下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康 的工作朽達列奪寺至過灰西灰，男年滿 55 周歲、女年滿 45 周歲夸鞏邪灰場灰掃在老揚，連續(xù)工齡滿 10 年的朽揚奪軌 朽執(zhí)寺寺邪壓，應該退休。退休年齡將影響?zhàn)B老

10、金調(diào)整幅度 今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)地機鞏芒西動朽塵托存，將實現(xiàn)“連13漲”。這對廣大退休人員來說是一顆定心丸在至共貞扣灰共 掃圾光，意味著今年拿到手的養(yǎng)老金又會變多灰成壓塵厭夾 芝列成邁， 生活也就更有保障。 但今年的調(diào)整比例確定為 5.5% 左右地樸壓扣頁貞邁擴式芝，他是綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新 常態(tài)和人口老齡化新形勢慎重做出的決策夾在刑頁過樸至 亞鞏地，統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟發(fā)展狀況、職工工資水平、居民消 費價格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調(diào)整 幅度。我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準在經(jīng)歷了 11 年連續(xù)以 10% 左右的幅度上漲以來達鞏夾場師邁亞動機圾，從 2016 年起漲幅下降至 6.5% 百耳圾過匠師刑匠場灰，且將機關事 業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休職工并軌上調(diào)貞達壓頁夾扣動 而動夸，這不得不讓人認為養(yǎng)老金調(diào)整幅度與退休年齡有著 莫大關聯(lián)?！鞠嚓P問題解答】 1、員工到了退休年齡該怎么處 理？ 【答】辦理退休手續(xù)劃有劃共軌權百貞貞場，參保人應在達 到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當 月）到社保局辦理退休手續(xù)寺劣再場動光芒西軌亞，社會保 障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核準待 遇手續(xù)后式而場揚耳揚有動擴邁，從核準待遇的次月起支付 基本養(yǎng)老金。 2、關于社保女職工退休年齡有哪些規(guī)定？ 【答】女職工的退休年齡還是 50 歲寺此頁刑朽邁夸