綜合管理部主任崗位職責(zé)_第1頁(yè)
綜合管理部主任崗位職責(zé)_第2頁(yè)
綜合管理部主任崗位職責(zé)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、綜合管理部主任崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)、傳遞上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、通知、指示, 送領(lǐng)導(dǎo)閱批和下達(dá)有關(guān)單位、部門(mén)貫徹落實(shí)。2. 負(fù)責(zé)做好有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件的催辦,督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。 協(xié)助辦理安全書(shū)報(bào)、科技刊物的征訂工作。3. 負(fù)責(zé)公司餐飲衛(wèi)生安全及生活廢水排放符合標(biāo)準(zhǔn)。4. 負(fù)責(zé)公司辦公樓、宿舍區(qū)、食堂物業(yè)管理、消防安全和用電安全。5. 負(fù)責(zé)公司交通安全管理,按照中華人民共和國(guó)道路交通安全法 和道路交通管理?xiàng)l例對(duì)公務(wù)車(chē)輛實(shí)施安全管理控制,嚴(yán)格執(zhí) 行派車(chē)制度,教育司機(jī)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車(chē)安全。6. 負(fù)責(zé)公司印章管理。對(duì)接待來(lái)訪人員現(xiàn)場(chǎng)參觀過(guò)程的安全行為負(fù) 責(zé)。7. 負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)

2、競(jìng)賽活動(dòng)。8. 經(jīng)常調(diào)查了解施工、生產(chǎn)中的勞動(dòng)條件,解決勞動(dòng)制度中存在的 問(wèn)題。9. 負(fù)責(zé)對(duì)用工合同或協(xié)議的法律有效性管理。10. 負(fù)責(zé)采購(gòu)、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并對(duì)其安全性、可靠性負(fù)責(zé)。11. 負(fù)責(zé)職工的健康檢查和職工職業(yè)病防治。負(fù)責(zé)工傷人員傷情 鑒定,做好防暑降溫的藥品和防寒物品供應(yīng)。12. 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、 規(guī)章制度教育。 會(huì)同安監(jiān)部門(mén)進(jìn) 行公司一級(jí)安全教育,把安全施工、生產(chǎn)列為員工考評(píng)、晉升的 重要內(nèi)容。13. 負(fù)責(zé)年度特殊工種人員的培訓(xùn)和職工培訓(xùn)計(jì)劃的編制和實(shí)施 及特殊工作人員的取證。14. 按政策規(guī)定,及時(shí)對(duì)不適應(yīng)崗位的員工進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。15. 參加重大傷亡事故的調(diào)查和區(qū)分

3、因工和非因工待遇的審定, 會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)違章作業(yè)屢教不改和造成傷亡事故的人員給予追 究處理和上報(bào)審批工作。16. 嚴(yán)格考核制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度,堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰,充分調(diào)動(dòng)職工積 極性。17. 建立保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)相結(jié)合的機(jī)制,指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)及時(shí)做好 人身保險(xiǎn)及工傷撫恤工作。18. 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的日常安全思想教育和培訓(xùn)工作。19. 對(duì)工程項(xiàng)目制定的質(zhì)量、 進(jìn)度及安全保證金的預(yù)留的合理性、 科學(xué)性、合同、協(xié)議的合法的有效性負(fù)責(zé)。20. 必須貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物質(zhì)及危險(xiǎn)品安全管理的 有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格做好有毒、易燃、易爆、放射源等物品的保管和 儲(chǔ)運(yùn),對(duì)由于管理不善引起有毒、易燃、易爆物品失竊、泄漏、 爆炸負(fù)直接責(zé)任。21. 組織特殊、重要備品的驗(yàn)收、鑒定和定期檢查與試驗(yàn)工作。22. 材料、設(shè)備合理堆放,場(chǎng)地整潔,保管和儲(chǔ)運(yùn)符合防火規(guī)范 和防雨、防盜、防潮、防霉的要求;做好防火防盜的安全保衛(wèi)工 作。23. 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策的宣傳工作。24. 負(fù)責(zé)職工安全思想動(dòng)態(tài)的分析調(diào)查,提出相應(yīng)措施。25. 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方面的新聞、好人好事的宣傳,通訊報(bào)道和攝 影攝像工作。26. 配合安監(jiān)部做好安全生產(chǎn)、“安全月”活動(dòng)的宣傳報(bào)道和安全 知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。27

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論