教師聘用合同

1、兼職教師聘用協(xié)議甲方(用工單位)：梨樹(shù)縣華利職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 乙方：身份證號(hào)： 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議： 1、 甲方在_年_月_日起至_年_月_日，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_課程的教學(xué)工作。 二、甲方職責(zé)： 1甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為_(kāi)分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下: 工資為_(kāi)元/課時(shí)； 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明,簽字并加蓋公章有效. 2每期班開(kāi)課前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計(jì)劃表、課程表、上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊(cè)。 3對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽?jī)，指出不足。主

2、要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)。 4甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的30%付給乙方。 5每半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。 6對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；三、乙方職責(zé)： 1嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。 2應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與教務(wù)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。 3維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)

3、秩序，嚴(yán)格考勤。 4按時(shí)報(bào)送學(xué)生成績(jī)。 5禁止無(wú)故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。 6如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。 7乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。 8. 乙方在甲方任課期間，上下班途中遵守交通規(guī)則，一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題由乙方自行承擔(dān)。 9.遵守教師基本的職業(yè)道德與章程，（如：按時(shí)上下課，按照規(guī)定請(qǐng)假等）。甲方給乙方安排工作任務(wù)需要征求乙方同意。乙方接受的課程因乙方原因不能上課，需要將工作交接完成后才能離崗。不得帶離公司及合作校區(qū)的學(xué)

4、生，（包含介紹給其它校區(qū)等變相帶走學(xué)生的行為）如果帶走學(xué)生將按照規(guī)定罰款1000元人民幣每生。 10.甲方對(duì)乙方義務(wù)進(jìn)行免費(fèi)教學(xué)技能輔導(dǎo)，不得以任何形式收取乙方輔導(dǎo)費(fèi)用。乙方離職需要提前一周通知甲方，按照公司流程辦理好工作交接方可離開(kāi)公司。 11.在職期間所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如：課程）公司所有。 四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50-200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同： 1講課無(wú)教案或不按照授課計(jì)劃進(jìn)行授課。 2上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。 3不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。 4按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。 5不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。 五、乙方單方面解除合同的條件： 1因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。 2甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬。 3. 法律規(guī)定的其它情形。 六、乙方應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)政策交納個(gè)人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。 七、競(jìng)業(yè)限制 1，乙方需要遵守禁業(yè)協(xié)議，在公司合作校區(qū)的城區(qū)內(nèi)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位。 2，甲方不得干涉乙方在甲方合作區(qū)域外的區(qū)域從事同類業(yè)務(wù)。 八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書(shū)原件、復(fù)印件交甲方審核及存檔