2021年大數據時代管理會計價值的提升

1、大數據時代管理會計價值的提升在管理會計工作中，信息技術的有效應用對于提高工作質量有著極大的幫助。以下是為大家推薦的相關范文，希望能幫到大家，更多精彩內容可瀏覽(ohlOO./bylw)o摘要：在信息化飛速發(fā)展的今天，一互聯(lián)網、云計算、物聯(lián)網、大數據等新概念相繼出現(xiàn)。這些一性的變化一了傳統(tǒng)企業(yè)的運營和管理模式，不斷推動企業(yè)轉型升級。大數據是指由巨型數據集組成的海量化、價值度低、流動性高、真實的數據資產。管理會計理論和實踐必須積極適應大數據，以便有效的服務于企業(yè)目標。木文將探討在大數據時代管理會計面臨的變革和問題，并闡述如何更好地提升管理會計工作，創(chuàng)造出更多的價值。關鍵詞：大數據;大數據時代;管理

2、會計;提升;價值近年來，企業(yè)數據量的快速增長讓管理會計力不從心，尤其是在分析和處理海量信息方而遭遇了重大瓶頸。對大數據應用的研究，逐漸成為有效提升管理會計工作質量的重要議題。在xx年12月，財政部發(fā)布了企業(yè)會計信息化工作規(guī)范，它被視為大數據時代企業(yè)財務數據分析變革的集結號。管理會計是企業(yè)發(fā)展中的一項關鍵工作，在大數據時代，管理會計應加強對財務數據的分析和處理，深入挖掘數據背后的信息，從而為企業(yè)創(chuàng)造價值。隨著企業(yè)對大數據依賴程度的提高，管理會計要實現(xiàn)價值提升，應從以下三個方向進行變革。（一）服務型向管理型轉變管理會計職能以往被單純的定義為向管理層提供信息。在大數據時代，管理會計的職能應得到拓展。

3、通過大數據平臺，企業(yè)管理層可以實現(xiàn)廣泛互聯(lián)，不僅是企業(yè)內部，還可以攬括企業(yè)上下游的供應商和客戶等，實現(xiàn)會計信息的集成共享。在此基礎上，管理會計可以有效地分析經濟趨勢、競爭對手、市場環(huán)境、供應商及客戶需求等信息，從而充分發(fā)揮會計工作的主動性及創(chuàng)造性，更有利于企業(yè)的一發(fā)展。從某種意義上來說，管理會計已不是企業(yè)管理體系的旁觀者，而是逐步蛻變?yōu)槠髽I(yè)內部的一系列具體“管理行動”，成為管理控制機制的設計者、管理控制活動的參與者，甚至在部分控制領域，扮演一者的角色。（二）事后分析型向過程控制型轉變傳統(tǒng)的管理會計主要是事后對企業(yè)的經營管理控制進行分析。在大數據時代下，僅僅對結果進行分析是不夠的。結果的分析不能

4、全而地了解企業(yè)情況，應融入到企業(yè)經營的全過程中，加強對經營過程的分析，向全過程管理控制轉變。通過對大數據的應用，管理會計能夠對經營過程中的關鍵成功因素進行再判斷，對關鍵指標的偏離情況進行再分析，對過程行動計劃和方案進行再修訂，對核心資源要素進行再配置等一系列管理工作，高效地分析事前、事中和事后數據，有效提升數據分析能力，為企業(yè)的一健康發(fā)展提供重要保障。（三）傳統(tǒng)處理型向信息管理型轉變隨著社會的不斷進步，企業(yè)的信息化程度越來越高，對信息技術的應用也越來越廣泛。特別是在管理會計工作中，信息技術的有效應用對于提高工作質量有著極大的幫助。在大數據時代，由于企業(yè)的數據不斷增加，傳統(tǒng)的信息處理方法己經無法

5、滿足管理會計工作的需求，加強信息管理，提高信息化水平己_。此外，通過將信息技術重點運用在大數據處理上，可以有效地提高信息的準確性、及時性和完整性，從而更有利于管理會計工作的開展。管理會計作為會計的一個分支，是精細管理和價值創(chuàng)造的重要工具。然而一直以來，管理會計由于高水平人才缺乏，常常不受企業(yè)高級管理層的重視。企業(yè)的會計工作往往集中在財務核算上，賬務處理和報表編制占據了主要工作精力。為企業(yè)提供決策支持的.管理會計沒有得到應有的地位。具體來說，當前管理會計所面臨的問題包括:（一）企業(yè)對管理會計重要性認識不足在我國，財務人員晉升到企業(yè)高級管理層的情況較為罕見。企業(yè)經營過程中，往往側重于營銷、生產、質

6、量等環(huán)節(jié)。而財務管理作為企業(yè)管理中的重要一環(huán)，受到的重視程度不高。管理會計作為會計體系中的重要組成部分，可以為企業(yè)的生產經營活動提供關于規(guī)戈卜控制和考核等方而的重要信息，并協(xié)助管理者進行決策。部分企業(yè)的經營決策者由于缺乏分析和理解會計信息的能力，所以并不十分重視管理會計所提供的資料，使得管理會計在企業(yè)中的重要性下降。此外，一些中小型企業(yè)則認為管理會計是大型企業(yè)才需要的，對于中小型企業(yè)，管理會計成為了可有可無的存在。（二）高水平管理會計人才不足在我國，目前適應企業(yè)需求的高水平管理會計人才嚴重不足。這主要是兩方而的因素造成的：第一，對會計專業(yè)的培養(yǎng)存在問題。在我國的大學教育中普遍偏重財務會計，而不注重管理會計。同時，專業(yè)學科的設置較為單一，授課的知識而相對較窄。對于一個合格的管理會計人員來說，不僅要具備扎實的財務專業(yè)知識，同時還需要具備廣泛的其他專業(yè)學科知識，以適應不同工作環(huán)境下的需要。第二，企業(yè)會計人員的整體專業(yè)素質亟待提高。許多企業(yè)的會計人員對管理會計的認識不足，還停留在基礎的財務分析方法上。事后記賬、出具報表成為主要的H常財務工作，極少主動