XX個人年度總結報告1

1、XX個人年度總結報告1淘工作總結頻道為大家的xx個人年度總結報告， 供大家閱讀參 考。更多閱讀請查看工作總結頻道。愛國衛(wèi)生工作總結 個人年終工 作總結20 xx年個人年終工作總結：年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同 攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺 中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，年是公司推 進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。現就本年度重要工作情 況總結如下：一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！一）在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累 經驗。我注

2、重以工作任務為牽引， 依托工作崗位學習提高， 通過觀察、 摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、 問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了 工作重點和難點。二）年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千 件之多！個人年終工作總結第2頁能更好的預防被盜事件的發(fā)生。 七、下步的打算針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以 下幾個方面：一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；二）加強管理知識的學習提高， 創(chuàng)新工作方

3、法， 提高工作效益；三）加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工 宣傳公司管理的相關規(guī)定， 提高員工們的安全意識， 同時在安全管理 方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。 在明年的 工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受， 及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。 我們的工作要團結才有力量， 要合作才會成功， 才能把我們的工作推向前進！ 我相信： 在上級的正確 領導下，cssm大安防的明天更美好！（三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、 不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用二、心系本職工

4、作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目 標責任制。一）年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情 況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。 在工作目標落 實過程中宿舍管理完善工作制度， 有力地促進了管理水平的整體提升。二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下， 建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全

5、各項工作有效的開展。三、主要經驗和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結 起來有以下幾個方面的經驗和收獲:（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適 應工作崗位。（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán) 境中保持好的工作狀態(tài)。（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品 的申購與領用。（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做 好。（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作 上的情緒問題，要與員工進行思想交流。四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。一）開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容

6、之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工 作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條 理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不 知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限 輕松中走出這一年，還有， 在工作的同時，我還明白了為人處事的道 理，也明白了， 一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的 責任心是如何重要三）總結下來：在這一年的工作 作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己

7、在思想認 識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。 在日常的工作中， 我 時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質 和道德素質雙提高。五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工_，敢于薦舉賢才，總 結工作成績與問題，及時采取對策！六、存在的不足總的來看，還存在不足的地方， 還存在一些亟待我們解決的問題， 主要表現在以下幾個方面：1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作 套路處理問題，表現出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2本部有個別員工， 驕傲情緒較高， 工作上我行我素， 自已為是， 公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情 況不利于同事之間的團結， 要從思想上加以教育或處罰， 為企業(yè)創(chuàng)造 良好的工