財務新年過后的工作方案

1、財務新年過后的工作方案 在任何一個現(xiàn)代公司里可以沒有財務總監(jiān)卻不行以沒有會計和出納。會計出納工作管理制度是企業(yè)最基本的財務管理制度，不管一個公司是多么小，如果沒有這些制度，其財務狀況勢必一塌糊涂。為了大家學習便利，特地預備了財務新年過后的工作方案5篇，盼望可以關心大家，歡迎借鑒學習! 財務新年過后的工作方案1 時間過的好快，好像在一個不經意間給人很多考驗，很多珍貴的閱歷，我已從事財務工作兩個多月的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和_年酒店財務工作方案的詳細狀況： 酒店簡介：_大酒店是一家文化型酒店，在經營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色，所以在餐飲產品品種

2、數(shù)量上，相應比較多。這樣就打算了酒店在食品原料上的成本投入，相應的增多。所以在餐飲成本控管方面，必需留意到食品原料市場供應狀況及廚房在加工狀況。以便于更好的對產品價格跟蹤管理，隨時對產品的毛利進行掌握。做出毛利預警機制，以保證酒店的利益。剛到財務，一切都從零開頭。作為成本控管，本崗位的工作責任就是：發(fā)覺問題，然后用詳細的數(shù)字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于準時發(fā)覺問題，如有發(fā)覺準時記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報。好準時的反應狀況，保證酒店利益不受損失，將酒店的_年財務工作方案如下： 1、了解廚

3、房所用法原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的用法狀況。做好購進原料的質量驗收與督促工作，保證食品原料的質量。 2、不定時的，對廚房食品原料用法狀況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。 3、做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)覺菜品價格問題準時做出書面匯報，并計算出毛利率!以保證餐飲產品的毛利率不低于50% 在_酒店財務，工作的這段時間里。剛開頭工作比較上進，并且能快速的發(fā)覺問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次

4、，同時沒有做好時間支配。造成成本控管工作不準時，反應不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的鋪張。在保密的工作當中，由于自己的剛剛踏入財務，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作仔細考慮后再去做，把工作時間支配好，以免做太多的無用功。在工作當中應做到，工作效率的化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復發(fā)生，做出下一步工作方案如下： 迎新年，_年工作方案如下： 1、支配好工作時間，做好日常工作。依據(jù)每天的工作情制定工作方案，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。 2、一周一書面匯報，做到不

5、漏報不瞞報。并且對匯報內容就行具體數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好預備。 3、對廚房原料有針對性地盤點，特殊是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料留意其用法狀況，發(fā)覺問題準時上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常用法。對每天的工作做出小結，并留待好其次天工作的連接。 4、針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，預備制訂出每日售賣盤存表。以便于更精準地了解廚房的成本及其損耗。 財務新年過后的工作方案2 20_年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和

6、加強財務學問學習。做到財務工作長方案，短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用。 一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。 2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系. 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度，辦理現(xiàn)金的.收付，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存。 4、票據(jù)需總經理審核簽字后方能報銷。 5、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 6、完成領導臨時交辦的其他工作。 二、個人見

7、意措施 要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里，我會連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 財務新年過后的工作方案3 一、20_年度主要工作回顧 1、做好資金科學運行工作： 做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一，詳細為：一是依據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學合理支配資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品、衛(wèi)

8、生材料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內依據(jù)銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。 2、預算管理工作更趨于科學化： 依據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采納5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經濟運行中特殊是在掌握支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。 3、完成起草完善綜合目標責任工作： 醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已

9、有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會打算對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科依據(jù)院務委員會詳細的要求，對開頭執(zhí)行的醫(yī)院綜合目標實施方案細則進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會討論后付諸實施。 4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告： 依據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行狀況分析報告，針對增減緣由深化的查找緣由并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告，如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改看法供領導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。 5、依

10、據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作： 依據(jù)會計法、醫(yī)院財務制度、醫(yī)院會計制度等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。依據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看，用法會計科目正確率符合規(guī)定要求。 6、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作： 依據(jù)現(xiàn)金管理暫行條例、銀行結算制度和醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作，依據(jù)財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。 7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作： 依據(jù)醫(yī)院安排方案完成全年全員績效工資核算任務。依據(jù)內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要

11、求。每季度撰寫成本效益分析報告，從中找出管理中的不足之處，提出削減成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作供應了翔實的信息。 8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作： 自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務科特地設置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作狀況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科仔細細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作，仔細做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的挺直與間接的.效益和經濟效益。猜測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤

12、，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點。 9、加強財務人員培訓工作提高綜合素養(yǎng)： 本年度在院領導的重視下，財務科參與省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓班兩次;全體財務人員參與了市財政局舉辦的財務人員連續(xù)訓練培訓班一次;財務科本級舉辦了加強內部掌握管理、財務人員職業(yè)道德訓練兩期學習班，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業(yè)務素養(yǎng)，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實。 財務新年過后的工作方案4 一、樹立正確的監(jiān)督觀、服務觀。 作為一名財務負責人，樹立正確的監(jiān)督觀和服務觀，是做好財務工作的重要前提。財務的基本職能是監(jiān)督，但僅僅做好監(jiān)督還不夠。優(yōu)秀的財務團隊要在嚴格執(zhí)行監(jiān)督的

13、前提下，為其他部門供應良好的服務工作，使其他各部門工作能準時、有效完成。只有監(jiān)督與服務并舉，方能獲得集團及公司領導的認可，使財務工作的價值化。 二、全面了解公司各方面基本狀況、快速溶入整個團隊。 財務負責人到崗后，應盡快對公司的基本狀況進行了解，包括整個項目的基本狀況、開辦期的期限、開辦費金額、人員編制、已到崗人員狀況等。與公司領導班子及其他各部門負責人多溝通，了解其開辦期整體工作內容及各階段性工作任務，為日常監(jiān)督及服務工作墊定良好基礎。 三、對公司需辦理的各種證照進行整理歸檔，確保各種證照齊全。 財務負責人到崗后，一般公司已經由商管總部拓展部完成了前期驗資、工商注冊等工作，財務負責人應根據(jù)商

14、管總部的要求，對已辦理的各種證照進行整理歸檔，對尚未辦理的各種手續(xù)進行登記，與商管總部及各相關政府部門加強溝通，在規(guī)定時間內辦理好或幫助責任部門辦理好各種證照，避開在日常工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，影響公司的良好形象。 四、與各部門協(xié)作，對開辦費進行分解并對每月的支出進行分析，確保適時監(jiān)控，心中有數(shù)。 商管公司在開業(yè)前基本上沒有收入，開辦費是其最主要的經費來源。公司在對開辦費進行分解上報后，隨著時間改變，分解內容可能需要進行適當調整。財務負責人應依據(jù)實際工作需要，對需要調整的項目準時調整，以便于后期支出時進行合理監(jiān)控，既滿意工作需要，又能使總體支出掌握在合理額度之內。接近開業(yè)及開業(yè)前幾天，由于各種

15、突發(fā)大事較多，各種不行估計費用相應會比平常增加許多，這其中會有相當部分需計入開辦費。所以在前期的費用支出中，應遵循謹慎性原則，適度從嚴把控各項日常支出，以預留出合理額度備開業(yè)期間急用。 五、與企劃部協(xié)作，做好招商推廣費的分解及核算監(jiān)督工作，確保專項費用合理支出。 招商推廣費用是專項費用，只能用于與招商推廣相關的支出。在企劃部相關工作開頭階段，就要督促、協(xié)作其做好整個開辦期的費用整體分解工作，按月向商管總部上報月度費用預算，嚴格按預算支出。同時在日常業(yè)務辦理過程中，要嚴格監(jiān)督各相關人員按集團要求提交各種相關手續(xù)，如費用預算審批OA、合同、合同審批表、三方比價或挺直發(fā)包審批、招投標審批、廣告驗收手

16、續(xù)等。 財務新年過后的工作方案5 一份耕壇一份收獲”，針對存在的問題，特殊是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符，嚴峻影響了整個報表的真實性、精準性，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任人，我負有不行推卸的責。 20_年工作重點將放在加強貨幣資金、資產管理、財務分析上，使財務工作準時、精準、有效、有用地完成，工作方案如下： (1)、爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度，并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責明確分工，加強責任考核，做到獎罰分明，另一方面對財務人員工作重新組合搭配,進行高效有序的組織。 (2)、針對出納帳賬款不符的事宜，連續(xù)加強業(yè)務溝通力度與檢查監(jiān)督力度，并制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過程進行監(jiān)督管理。 (3)、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用。 (4)、加強核算與各大項費用掌握的力度，充分發(fā)揮財務的核算、監(jiān)督公司經營活動與選擇信息的功能。 (5)、搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據(jù)，為企業(yè)決策和管理供應有力的財務信息支持。 (6)、加強債權債務的管理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金占用時間，削減公司資金占用成本，合理應用預收客