市場部總經(jīng)理崗位職責范本

1、市場部總經(jīng)理崗位職責范本對企業(yè)來說，崗位職責作為績效考核的依據(jù)， 也明確了應(yīng)該為員工 所做的工作所支付的工資、福利、五險一金”以及提供給員工的勞動保護、培訓教育條件等。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N公司部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧！市場部總經(jīng)理崗位職責（一）1 1、 組織：負責市場部組織機構(gòu)設(shè)置、營銷制度制定；負責指導、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人 員的績效考核和獎懲工作；2 2、調(diào)研：根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營銷規(guī)劃，對市場狀況、經(jīng)營環(huán)境和競爭對手進行調(diào)研分析，為經(jīng)營決策提供可行性研究報告；3 3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)

2、籌組織公司各類 推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳 方案進行審核、督導、評估；4 4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書，負責公司大事記的整理；5 5、新產(chǎn)品：對市場進行科學的預(yù)測和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案 ；擬訂并監(jiān)督新產(chǎn)品 上市執(zhí)行情況和審核預(yù)算；6 6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶關(guān)系管理系 統(tǒng)的日常維護，定期對客戶做出評估；7 7、稽查：負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時調(diào)查并給出處理方案；&協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)

3、部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預(yù)算；9 9、根據(jù)集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營銷規(guī)劃，主導推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶 各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控、調(diào)整，實現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理, 對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責；1010、培訓與培養(yǎng)：負責對新入職市場人員和經(jīng)銷商進行培訓和監(jiān)管負責為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才；1111、其他：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。市場部總經(jīng)理崗位職責（二）一、組織工作1 1、組建高水平銷售團隊2 2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計劃；3 3、制定正確有效的銷售流程與口徑；4 4、制定合理有效的培訓教材；5 5、制定有效的團隊激勵措施。二、執(zhí)行工作1 1、高效安排團隊的執(zhí)行實施；2 2、按公司要求做好上傳下達工作；3 3、監(jiān)督日常銷售團隊任務(wù)執(zhí)行情況進度；4 4、定期展開團隊提升培訓工作；5 5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合 ；6 6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。市場部總經(jīng)理崗位職責（三）1 1、根據(jù)公