工會知識培訓

1、工會知識培訓 如何保障和履行工會會員的權利和義務陳波 2013-11-11老師們，我們從參加工作以來，就自然的加入基層教育工會，成為基層工會的一員，但我們中的相當一部分教師卻對工會的了解以及自己作為會員需要履行的義務和能享受的權利都不是很了解。事實上，目前，不光是教育系統(tǒng)，還是別的什么單位，工會的作用正在逐步的削弱，會員的一些基本權利得不到有效的保障，同樣，在履行義務中，也沒有能夠堅決的執(zhí)行。所以乘此機會我想對工會會員方面的知識進行一下培訓，使我們能進一步得到了解。 矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。首先談談工會是什么樣的組織？工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級同資產階級的斗爭過程中產生和發(fā)展起

2、來的。中國工會的產生是同我國民族民主革命進程相聯(lián)系的。它在中國共產黨的領導下，經歷了艱難曲折的道路，在復雜的斗爭環(huán)境中，積累了豐富的經驗，形成了自己的特點。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。中華人民共和國成立后，中國工會作為國家領導階級的工人階級的群眾組織，在國家的政治、經濟和社會生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東。第二、談談工會的性質中國工會章程開宗明義地規(guī)定：“中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和 職工利益的代表?！睖蚀_地表述了我國工會的性質，明顯表現(xiàn)出工會的階級性與群眾性兩大特性。胖銅極

3、額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧交鉗。因為工會是工人階級的群眾組織，所以它的一切工作和活力都必須服從于工人階級利益的 需要和要求，否則，它就不成其為工人階級的群眾組織。彈貿攝爾霽斃攬磚鹵尻詒爾膚。工會章程規(guī)定工會會員不分民族、種族、性別、職業(yè)、信仰、教育程度，只要是職工，都 可以加入工會為會員。中國工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，這種職工自愿結合的性質，有兩個方面的含義：一是堅持職工自愿入會的原則，使工會真正成為職工自覺自愿地組織起來的群眾 團體，職工愿意與否，是職工加入或不加入工會的基礎；二是工會開展活動，要建立在群 眾自愿的基礎上。謀養(yǎng)拎篋飆鐸慰類蔣薔點鈿雜。另外，工會接受黨的領導。工會必須接受黨

4、的領導，才能保持正確的政治方向。中國工會接受黨的領導有著光榮傳統(tǒng)。中國工會從成立的那一天起，就在中國共產黨 的領導下開展工作，并在各個歷史發(fā)展時期自覺接受黨的領導。堅持黨領導，是做好工會 工作的根本保證。在這個根本問題上，工會任何時候都不能含糊，不能動搖。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷膏癩龔。第三、工會有哪些社會職能？所謂職能就是指人、事、機構的職責、作用和功能，它從不同角度或按不同標準，可分成 不同的類型。我國工會的四項主要社會職能是維護職能、建設職能、參與職能和教育職能，其中維護職能是工會的最基本職能煢楨廣鮑跳選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞維護職能是工會存在的基礎，維護職能，即維護職工的合法利益和民主權利。突出維

5、護職能，是工會性質的具體體現(xiàn)，是新時期勞動關系新變化向工會提出的客觀要求，是法律賦 予工會的神圣權利。也就是說，當我們的合法權利得不到有效保障時，我們可以尋求工會給予幫助，而工會也必須是義不容辭的幫助大家，為大家的合法權利而東奔西走。鵝婭盡損鴿慘歷蘢鴛賴縈詰聾。建設職能即吸引職工群眾積極參加改革，努力完成國家經濟建設和社會發(fā)展任務。作為教 育系統(tǒng)的基層工會，有必要帶領全體會員，積極投身到學校的發(fā)展中來，為學校發(fā)展出謀 劃策?；[叢媽羥為贍債蛭練凈楮撻曉。參與職能是指工會具有代表和組織職工參與學校的管理，這就不多講了。教育職能是指教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文

6、化、有紀律的教職工隊伍。教育職能是工會又一重要社會職能，是共產黨領導的工會同其他不同形態(tài)制度國家工會的一個顯著區(qū)別。 預頌圣鉉依歲齦訝驊汆買閡胞。工會的四項職能是不可分割的統(tǒng)一整體，體現(xiàn)了工會職能結構的相互聯(lián)系、相互促進的辯證統(tǒng)一關系。四、教育工會會員應當履行哪些義務？中國工會章程規(guī)定的工會會員的權利和義務，體現(xiàn)了我國工會的本質。每個工會會員 在享有一定權利時，又都必須履行其應盡的義務。工會會員只有認真履行章程規(guī)定的義務， 才能充分表明自己是工會組織的一員，才有資格享有工會章程規(guī)定的權利。滲物嗆儼勻謬鱉調硯錦鋼絨鈔。根據(jù)中國工會章程第一章第四條的規(guī)定，工會會員應履行以下義務：一是工會會員要履行

7、“學習政治、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識”的義務。二是工會會員要“積極參加民主管理，努力完成生產和工作任務”。在學校里就是要努力完成學校交給的各項教育教學任務。在企業(yè)參加討論企業(yè)生產、經營管理、體制改革等問題的義務，這樣可以使政策制定得更加科學、合理。所以當學校行政召集老師們針對某件事情進行討論時，比如上學年的校服等，我們大家有這個義務踴躍獻計獻策。曉誅臥瀉啰圣騁腕頂尻縫勵黑。三是會員要“遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律”；四是會員要“正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭”；當集體利益與個人利益相沖突或者有矛盾時，要以集體利益為

8、主。擁締鳳襪備訊顆輪爛薔報贏無。五是會員要“維護工人階級內部的團結和統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟”。中國工會是一個統(tǒng)一的組織，所以工會會員有義務自覺維護工人階級內部的團結和統(tǒng)一，抵制任何分裂工會隊伍的言論和行為；在學校里，九需要我們大家有好相處，相互團結。 贓熱俁 聞歲匱閶鄴錢騷蜩漢量。六是會員要“遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費”。五、教育工會會員享有哪些權利?在履行相關義務后，根據(jù)中國工會章程第一章第三條規(guī)定，會員也享有以下六項權利：一是工會會員可以行使“選舉權、被選舉權和表決權”。會員的選舉權，是指會員有 選舉出席工會代表大會代表和工會組織領導人及工作人員的權利

9、。被選舉權，是指凡工會 會員都可以當選為會員代表和各級工會組織的領導職務的權利。會員的表決權，是指會員 可以通過其代表或工會代表大會表達自己的意愿，對工會干部和工會的決議行使表決權。 壇拎鄉(xiāng)囂懺簍鍥鈴氈淚躋馱釣。二是會員有“批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免違紀工會工作人 員，對工會工作進行監(jiān)督”的權利。 蠟變夥癟報帳鉉錨鋪贅笄葦緩。三是會員有“對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織向有關方面如實反 映”的權利。會員通過工會組織反映自己對國家和社會問題的意見，是一種參與管理行之 有效的途徑。如果工會組織或某些工會領導干部不如實反映會員群眾的意見、建議和要求，就是一種失職

10、行為。對于這種失職行為，任何工會會員都有權對其提出批評意見。買蜩耐諧曇膚遙閆擷凄屆嬌擻。四是“在合法權益受到侵犯時”，會員有“要求工會給予保護”的權利。維護職工合 法權益是工會的基本職責。如果會員參加企業(yè)、事業(yè)單位民主管理的權利受到漠視和侵犯 、會員由于批評和揭發(fā)某些領導者的違法失職行為而受到壓制打擊報復、或者職工勞動條 件很差或安全生產受到威脅而無人過問，會員可以要求工會與有關方面協(xié)商、交涉，直至 提出訴訟。工會組織有責任反映會員的呼聲和要求，向一切侵犯會員合法權益的人和事作斗爭，維護職工群眾的合法權益綾鋪蜩駕櫬棚蹤韋麟汆飆銃麥五是會員有“享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇； 享受工會給予的各種獎勵”的權利。這樣規(guī)定，目的是為了使會員與非會員有所區(qū)別，培 養(yǎng)職工的工會意識和會員意識，以增強工會的吸引力和凝聚力。驅跟髏彥法綏謫飴憂錦逐瓊針。六是“在工會會議和工會報刊上”，每個會員都有“參加關于工會工作和職工關心問 題的討論”的權利。會員在會員大會上對于工會組織的決議、決定進行表決時，可以行使 表決權，表