安全生產評價考核獎懲制度

1、安全生產評價考核獎懲制度為加強項目工程安全生產管理，促進項目部安全生產保證的建立和運件， 消防施工過程中的安全隱患，減少或杜絕項目工程安全生產事故的發(fā)生，保證 項目作業(yè)人員身體健康和企業(yè)財產不受損失，確保施工合同履約，特制定本制 度O一、安全生產評價的依據(jù)對項目生產安全評價，主要依據(jù)安全生產 法、建設工程安全生產管理條例和建設部施工企業(yè)安全生產評價標 準的相關要求進行。二、安全生產評價的范圍本市委政轄區(qū)內各類房屋建筑及其附屬設施的建 造和與其配套的線路、管道、設備安裝的施工項目部。三、安全生產管理評價的內容"項目安全生產管理機構，安全生產保證體系的建立情況和安全管理目 標制定情況。2

2、、"項目安全生產責任制、規(guī)章制度操作規(guī)程的設立情況，安全生產責任 制的分解和簽訂責任狀的情況。3、”項目安全生產投入計劃及實施情況。4、”項目安全教育培訓，XX情況。5/45、6、”項目設備管理及XX施工情況。7、11項目安全防護用品、消防器材配置情況。四、項目安全生產評價的程序和方法”項目安全生產措施計劃、專項施工方案的制定、審批及驗收情況?！表椖堪踩a評價分三個層次進行，第一層次由項目經理組織項目管1、理人員進行自評；第二層次由施工企業(yè)組織對本企業(yè)施工的項目部進行評價; 第三層次由市建筑安全管理部門對施工項目部進行評價。2、"項目自評可按月進行，對當月項目工程施工過程

3、中的安全管理進行綜 合評價，評價可通赤檢查的方法進行。3、”企業(yè)對項目的評價可采取季評價和分工程階段（基礎、主體、交工 前）進行、由企業(yè)分管安全領導組織安全等相關部門進行。評價結果要與企業(yè) 項目簽字的責任狀結合起來，落實獎懲制度。4、”市建筑主管部門的評價，根據(jù)對工程安全監(jiān)督的需要進行，具體辦法 另行制定。五、項目安全生產評價的結果"對項目安全生產評價是安全評價內容中安全狀綜合評價，是對項目工 程總體或局部施工生產能力的安全現(xiàn)狀進行全面評價。2、"安全生產評價的結果應形成報告并附評價表格，評價的內容應納入項 目安全隱患整改和安全管理計劃。3、項目部應按整改要求和管理計劃加以

4、實施和檢查。4、"項目安全生產評價結果應與建筑企業(yè)資質、安全生產許可和項目經理 資質考核結合起來，作為是否具備安全生產條件的依據(jù)和項目經理參與招投標 評審的依據(jù)?？己斯久磕瓿?，將確定年度安全生產管理目標和目標管理分解方案，另形成 正式文件。同時統(tǒng)一制定安全生產管理目標責任書。"簽訂的安全目標責任書主要內容包括:傷亡事故控制指標；創(chuàng)建安全生產、文明施工達標指標；遵紀守法違規(guī)行為 控制指標；履行責任、落實制度、實現(xiàn)規(guī)范管理的達標指標等。2、”與機關部門簽定的管理目標責任書主要內容包括:安全生產責任制和崗位責任制落實程度指標；指導、監(jiān)控本業(yè)務系統(tǒng)基層崗位人員貫徹執(zhí)行公司制度的深

5、度指標；按規(guī)范化的管理要求，年內本系統(tǒng)業(yè) 務管理總體水平提升幅度指標等。（二）每年初公司法人代表與、項目部的安全生產第一責任人和公司處 室、部門負責人簽定目標責任書；所屬項目部由安全生產第一責任人與項目經 理簽定，并報公司備案；新接工程開工前十日內簽定目標責任書簽定后統(tǒng)一由 公司安全處建檔管理。（三）考核工作由公司統(tǒng)一按排進行。1v "對“安全目標責任書"的考核，由公司分管安全生產經理與公司工會 主席組織有關部門成立考核班子，按每年考核一次進行，上半年于7月上旬完 成，下半年于12月下旬完成?？己朔椒ㄊ菍φ铡鞍踩繕素熑螘眳R報； 對照公司制度查資料；對照行業(yè)規(guī)范標準查現(xiàn)場

6、。在作出考核結論的同時，對 發(fā)現(xiàn)的問題要下達整改通知書?？荚u結果向公司安全生產委員會匯報，考評資 料由公司安全處存檔。2、 司領導 完成5 現(xiàn)的問"對機關部門"管理目標責任書"的考核，由分管組織人事工作的公 與工會主席組織有關人員成立考核小組，每年考核一次于次年一月上旬 考核方法是對照責任書聽匯報，對照制度要求查資料，依據(jù)對考核中發(fā) 題評價責任制履行狀況，而后形成書面考評情況報公司領導班子作出考 核結論。3、"對機關職能人員的崗位責任制考核，由公司領導班子成員按分工的業(yè) 務系統(tǒng)，分別對本系統(tǒng)各部門職能人員進行考核，考核方法是：組織本分管系統(tǒng)各部門的職能人員會議，聽取每個職能人員的書面工作總 結報告，對存在問題進行點評，并將考評情況于次年元月上旬以書面報告機關 考評組。機關考核資料由公司組織人事處存檔。4、項目部簽訂的“安全目標責任書"由組織考核。（四）考核工作結束后由公司安全