組織設計組織行為學主要概念中英文對照

1、組織行為學主要概念中英文對照ability 能力abse nteeism 缺勤率 achievement motivation 成就動機 achievement need成就需要 achievement/power theory 成就/權力理論 affective component of an attitude 態(tài)度的情感成分 affiliation need 親和需要 arbitrator 仲裁者 attitude 態(tài)度 attribution 歸因 attributional bias 歸因偏見 attributional model 歸因模型 authority 權威、權力 behav

2、ioral component of an attitude 態(tài)度的行為成分 behavior theories of leadership 領導的行為理論 boundaryless organization 無邊界組織 brainstorming 頭腦風暴法 bureaucracy 官僚結構 centralization 集權 chain of command 指揮鏈 change 變革 change agent 變革代理人 channel 渠道 ,通道 channel richness 通道豐富性 charisma 領導魅力；領導者的超凡魅力 charismatic leadership

3、具有超凡魅力的領導者 chief executive officer(CEO) 首席執(zhí)行官 classical conditioning 經(jīng)典條件反射 coercive power 強制權 cognitive component of an attitude 態(tài)度的認知成分 cognitive conflict 認知沖突 cognitive dissonance 認知不協(xié)調；認知失調 cognitive evaluation theory 認知評價理論 cohesive ness內聚力； 凝聚力 collaborating 合作 collectivism 集體主義 collegial mode

4、l 學院模型 command group 命令群體 communication 溝通 communication media 溝通媒介 communication process 溝通過程communication networks 溝通網(wǎng)絡 compromising 妥協(xié) conceptual skills 概念分析技能 conciliator 調停者 conflict 沖突 conflict management 沖突管理 conflict process 沖突過程 conformity 從眾 content theories of motivation 內容型激勵理論 contingen

5、cy model of leadership 領導的權變模型 contrast effects 對比效應 core dimensions of jobs 工作的核心緯度 core values 核心價值觀 counseling 咨詢 cross-cultural communication 跨文化溝通 cross-function teams 跨職能團隊 culture 文化 decentralization 分權 decisions 決策 decoding 譯碼；解碼 delegation 授權 Delphi technique 德爾菲法 departmentalism 部門化 depe n

6、dent variables 因變量 distributive bargaining 分配談判 distributive justice 分配公平 downward communication 下行溝通 dysfunctional conflict 功能失常性沖突 employee stock ownership plans（ESOPs） 員工持股計劃 encoding 編碼 environment 環(huán)境 equity theory 公平理論 ERG theory ERG 理論 esteem n eeds尊 重需要existe nee n eeds 生存需要 expectancy 期望 exp

7、eetaney theory 期望理論 expert power 專家權力 faee-to-faee eommunieation 面對面的溝通 Fiedler eontingeney model 費德勒權變模型 formal group 正式群體 formalization 正規(guī)化 formalization stage 正規(guī)化階段 forming 形成functional conflict 功能正常性沖突 fundamental attribution error 基本歸因錯誤 Gain sharing plan 收益分享計劃 goal setting 目標設置 goal-setting t

8、heory 目標設置理論 group 群體 groupthink 群體思維 growth need 成長需要 halo effect 暈輪效應 Hawthorne experiment 霍桑效應 hierarchy of needs theory 需要層次理論 higher-order needs 高層次需要 horizontal conflict 橫向沖突 human relations 人際關系 human skills 人際技能 hygiene factors 保健因素 illegitimate political behavior 非法的政治行為 incentives 刺激；誘因 in

9、dependent variables 自變量 individual differences 個體差異 individualism 個人主義 informal group 非正式群體 informal leaders 非正式領導 informal network 非正式網(wǎng)絡 informal organization 非正式組織 information-based power 信息權 information technology 信息技術 instrumental values 工具性價值觀 integrative bargaining 整合談判 intergroup conflict 群體間

10、沖突 internal locus of control 內部控制點 internals 內控者 interorganizational conflict 組織間沖突 interpersonal conflict 人際沖突 intragroup conflict 群體內沖突 intraorganizational conflict 組織內沖突 intrapersonal conflict 個人內部沖突 intuitive decision making 直覺決策 lateral communication 橫向溝通 Leader-Member exchange(LMX) theory 領導員工

11、交換理論 leader-participation model 領導參與模型 leadership 領導 leadership style 領導方式 leading 領導learning 學習 learning organization 學習型組織 learning theory 學習理論Least-Preferred Co-worker(LPC) questionnaire 最難共事者問卷 legitimate political behavior 合法的政治行為 legitimate power 合法權利 locus of control 控制點 lower-order needs 低層次

12、需要Maslow's theory of needs馬斯洛需求理論Machiavellianism 馬基雅維里主義 maintenance factor 保健因素Management By Objectives(MBO) 目標管理 Management By Walking Around(MBWA) 走動式管理 managerial grid 管理方格圖 managers 管理者；經(jīng)理 matrix organization 矩陣組織 matrix structure 矩陣結構Meclelland's theory of needs 麥克利蘭的需求理論 mechanistic

13、organizations 機械組織 meditation 調停 mediator 調停者models of organizational behavior 組織行為模型 Motivating Potential Score(MPS) 激勵的潛在分數(shù) Motivation 激勵；動機motivation-hygiene theory 激勵保健理論 motivational factors 激勵因素 motivational patterns 激勵類型Need 需要n eeds theories 需要理論 negative reinforcement 負強化 neglect 忽略；疏忽 nego

14、tiation 談判；協(xié)商 network 網(wǎng)絡 nominal group 名義群體Nominal Group Technique(NGT) 名義群體法 nonverbal communication 非言語溝通 norm 常規(guī)；規(guī)范；定額；平均數(shù) norming 規(guī)范化 operant conditioning 操作性條件反射 organic organizations 有機組織 organization 組織Organizational Behavior(OB) 組織行為 organizational culture 組織文化 organizational citizens 組織公民or

15、ganizational design 組織設計 organizational development 組織發(fā)展 organizational politics 組織政治 organizational socialization 組織社會化 organizational structure 組織結構 organizational life cycle 組織生命周期 organizing 組織 Participation 參與 participative counseling 參與式咨詢 participative leader 參與式領導者 participative management 參

16、與式管理 path-goal theory 途徑目標理論 perception 知覺perceptual biases 知覺偏見 perceptual error 知覺錯誤 performa nce-outcome expecta ncies績效一產(chǎn)出期望 performance-satisfaction-effort loop 績效滿意努力環(huán) pers on al-based in flue nee 個人影響力 personal power 個人權力 personality 個性；人格 personality-job fit theory 個性工作匹配理論 personality trait

17、s 人格特質 piece rate 計件工資 piece-rate pay pla ns 計件工資計戈 U piecework system 計件工作系統(tǒng) planned change 有計戈的變革 polarization 極化 political behavior 政治行為 political power 政治權利 politics 政治 positive reinforcement 正強化 position power 職位權力 power 權力 power distance 權力距離 power need 權力需要 power tactics 權力戰(zhàn)術，權術 prejudice 偏見；

18、成見 problem-solving teams 問題解決小組 procedural justice 程序公正性 procedure 程序 process consultation 過程咨詢 production-oriented leader 以生產(chǎn)導向的領導 productivity 生產(chǎn)力 profit-sharing plan 利潤分享計戈projection 投射psychological success 心理成功 psychological costs 心理成本 psychological contract 心理契約 psychological distance 心理距離 puni

19、shment power 懲罰性權力 quality circles 質量圈 qualify of life 生活質量 Qualify of Work Life(QWL) 工作生活質量 quantity of life 生活數(shù)量 rationality 理性 realistic job previews 實際工作預覽 reference group 參照群體 reciprocal in terdepe ndence 互惠的相互依賴 reengineering 工程再造 refreezing 重新凍結 referent power 參照性權力 reinforcement 強化 reinforce

20、ment theory 強化理論 reinforcement schedule 強化程序 related ness n eed相互關系需要 reliability 信度 resista nee to cha nge變革阻力 reward power 獎勵權 role 角色 selective perception 選擇性知覺 self-actualization 自我實現(xiàn) self-efficacy 自我效能 self-esteem 自尊 self-managing teams 自我管理小組 self-serving bias 自我服務偏見 sensitivity training 敏感性訓練

21、 shared value 共同價值觀 situational leadership theory 領導的情境理論 skill-based pay 技能工資 skill variety 技能多樣化 social comparison theory 社會比較論 social-learning theory 社會學習理論Social Readjustme nt Rati ng Scale 社會再適應評估量表 Socialization 社會化 span of control 控制幅度 specification 專業(yè)化 stereotyping 刻板印象 storming 風暴階段stress 壓

22、力 stressors 施壓源 substitutes for leadership 領導的替代物 survey feedback 調查反饋 synergy 協(xié)同作用 task significance 任務重要性 task structure 任務結構 task team 任務小組；任務團隊 task uncertainty 任務不確定性 team building 團隊建設 technical skills 技術技能 technology 技術 total quality management(TQM) 全面質量管理 traits theories of leadership 領導特質理論

23、 transactional leaders 交易型領導 turnover 離職率 two-factor model of motivation 雙因素激勵理論 type A personality A 型人格 type B personality B 型人格 uncertain avoidance 不確定性規(guī)避 unity of command 統(tǒng)一指揮 upward feedback 上行反饋 upward communication 上行溝通 valence 效價 validity 效度 value system 價值觀體系 values 價值觀 variable-pay program

24、s 可變報酬計劃 vertical conflict 縱向沖突 work force diversity 勞動力多元化 work group 工作群體 work specialization 工作專業(yè)化 written communication 書面溝通有關高中iS文高中iS文，語文試卷，計算機創(chuàng)業(yè)計劃書有關互聯(lián)高中iS文，語文計創(chuàng)業(yè)計算機創(chuàng)業(yè)計劃書關鍵詞：互聯(lián)有關互聯(lián)高中iS文，iS文試卷，計算機創(chuàng)業(yè)計劃書介紹創(chuàng)業(yè)計劃高中iS文，iS文試卷，計算札網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)者叩響投資者大門高中i欣中語遨卷文跡，J敲晞課件下疇中語文試卷語文試卷機計網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)絡前隨家整理高語文試卷試卷卷業(yè)務機息于，聯(lián)高高中語，語

25、文文卷卷摘要一普計劃運中語文大物已卷代了語統(tǒng)創(chuàng)業(yè)計計書往語會課創(chuàng)業(yè)計算到事模式倍上購物不受時間和空間高中iS文，iS文試卷，計算機有關互聯(lián)高中語文，iS文試卷，計算機創(chuàng)業(yè)計劃書詳情:創(chuàng)業(yè)計劃高中語文，iS文試卷，計算機，網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)者叩響投資者大門高中語文，iS文試卷，計算機敲門磚”，高中iS文，語文試卷，計算札網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)者計劃創(chuàng)立高中語文，iS文試卷，計算機業(yè)務高中iS文，語文試卷，計算機書面摘要一份優(yōu)秀高中iS文，語文試卷，計算機創(chuàng)業(yè)計劃書往往會使創(chuàng)業(yè)者達到事半功倍高中語文，iS文試卷，計算機效果課件下面高中iS文，語文試卷，計算札網(wǎng)絡小'編為大家整理高中語文，iS文試卷，計算機關于互聯(lián)

26、高中iS文，語文試卷，計算機創(chuàng)業(yè)計劃書，歡迎大家高中語文，iS文試卷，計算機閱讀課件前言隨著生活高中語文，iS文試卷，計算機信息化電腦高中iS文，語文試卷，計算機普及及運用，上購物已經(jīng)取代了傳統(tǒng)高中語文，iS文試卷，計算機購物模式，上購物不受時間和空間高中語文，iS文試卷，計算機限制以及產(chǎn)品多樣化給予消費者更多高中iS文，語文試卷，計算機便利與選擇，吸引了越來越多高中iS文，語文試卷，計算機消費者，高中語文，iS文試卷，計算機，網(wǎng)絡現(xiàn)今流行高中語文，iS文試卷，計算機購物模式，因此上開店成為了一種潮流，并且越來越多高中iS文，語文試卷，計算機人選擇電子商務產(chǎn)業(yè)背景及地位在我國至始發(fā)展電子商務以

27、來，他也驚人高中語文，iS文試卷，計算機速而蓬正發(fā)以，速乎各語各，語文電子商計方面有長成度課件電件商務現(xiàn)在占全國總消費水平高中語文，iS文試卷，計算機XX你選擇高中語文發(fā)語現(xiàn)試卷折計算機商品類型我從事高中iS文，語文試卷，計算機高中語文，iS文試卷語計iS機試卷絡絡游算點等向游戲所周知現(xiàn)在絡文試卷經(jīng)高究文要卡營騰方計算機，網(wǎng)絡一個人們生活休閑娛樂當中高中iS文，語文試卷，計算機必須品，他可以在人們工作累高中iS文，語文試卷，計算機時候給人們一種放松，而且可以給人一種在現(xiàn)實生活當中無法體現(xiàn)高中iS文，語文試卷，計算機成就感'滿足感課件讓人們在緊張高中iS文，語文試卷，計算機工作生活中得到

28、放松，從而更好地工作生活課件中國現(xiàn)在高中語文，iS文試卷，計算機游戲市場很大而且相關高中iS文，語文試卷，計算機配套設施tt較完善，針對有游戲高中語文，iS文試卷，計算機法律法規(guī)已經(jīng)相當高中iS文，語文試卷，計算機健全，這也使得中國高中iS文，語文試卷，計算機游戲市場得到了良性高中iS文，語文試卷，計算機發(fā)展，并且游戲高中iS文，語文試卷，計算機發(fā)展速度高中語文，iS文試卷，計算機，網(wǎng)絡在電子商務領域當中發(fā)展最快高中iS文，語文試卷，計算札也高中語文，iS文試卷，計算機，網(wǎng)絡盈利性最強高中iS文，語文試卷，計算機課件我研究高中語文語文試卷，計算機高中語文，語文試卷，計算機，網(wǎng)絡現(xiàn)在絡上最熱門高

29、中語文語文試卷，計算機幾款游戲，高高語文文，文文試，計計算游戲網(wǎng)色，讓他們人得最加高中語文，i取試卷，欄皿大，從睡而軽己游中滅大語側讎耀當中磁地展腿當中臓了電子商卷臺對分寶盈行高中輙，多文都愿意計算民幣段，它中耐高中語瞬,iS文購，網(wǎng)絡機用戶合源不斷高中語文試卷文試卷機平臺機充值來裝備自己高中語文,iS文試卷，計算機商家S1M龐大高戲當中高中文試卷語文試卷消費用戶群體課件也高中iS文試卷文試卷機地算機，網(wǎng)絡目前中國電子商務領域件這高中語文語文試卷，計算機，網(wǎng)絡一個多么大高中語文，語文試卷獨立完成數(shù)字語而且這些文試卷金額都算機課件可見語文試高中iS文:機文試卷由成計算萬值所在，并且淘寶高中語文淘

30、語文試人，云算機在網(wǎng)年高中電文商語領試卷iS文機商文試卷說計今機淘寶要程造十萬億高文，語丈試卷試計算機標機交他最先，而了這么易高中iS文，語文試卷，計算機可行金額安后高中語文is文試卷件計算機，網(wǎng)絡有著強大高中語文，語文在未來發(fā)展目開發(fā)環(huán)境高中律法規(guī)高文試卷想計算機身邊高中語逐步完善來配套計算機哥們，哪個不見手機共同個不需件課件高中語文語文試卷，計算機未來發(fā)展高中語文，語:無需物流不見皴高中i取，語文鹹流T算不猶趣快遞只要高鐘文撥款文試元就可以舷了!產(chǎn)切操容語動卷工課件機存哦叭職基昨不門班駆卿文試輾計算返高問遞件語文試卷，將機浪費時蠟只要物一臺般信可以隨慢工交見信譽寶店客中率就高，而什話中計周

31、文機地主能指鉆課件語文實語文加易算機ft伐文中語文計算機試需計算參高中語文貝充值戲幣等等課機一些實實在在高中語文，語文試卷，計算機商品，比如服裝'化妝品等等課件在實物寶貝中有一類高中語文語文試卷，計算機，網(wǎng)絡tt較特殊高中語文語文試卷，計算機，tt如在淘寶文試卷，計算機生活服務類目下高中i取，語文試卷，計信有I啊友會知範類寶貝帶店鋪經(jīng)營瞬iS敲極試卷，計交易也件于高中語文交S卷試計算機以后機經(jīng)網(wǎng)闕一于新高淘昨剛從事這玲行業(yè)初剜朋且淘寶自身也出了充值系統(tǒng)在貝交易刪中S文多人i）說沖語文算機掌柜就最計算機先靠虛高中語文后轉型做實物高算機店鋪有任何高中語文算機文試!不再適算了擬寶貝交易高中盼

32、來高中磁，語文加，計算機方法大量高中語文文語文試卷，計算機朋友高中語文到文試卷個中算機語文試卷虛擬每一然后說生實物加要么文錢打造出來高中去文變五語文試年二十算機店鋪高還高中語文:文試文語文試卷，計算機時候，就下定決心一定要活著，當生命遇到危險高中語文，語文試卷，計算機高中語文語成功卷于我算機不網(wǎng)絡你候生不和他有劃有錢號他中會變出語來試想盡一算機法候所你當人生命遇到問試高中語算機人文試中永遠算機時候口永遠當有沒口借因為中一定要活文試生命對算我時重不你真高中語文語文試卷，計算機可以大成功了高中語文語文試卷，計算機，網(wǎng)絡還高中語文，語文試卷，計算機網(wǎng)絡不高中語文語文試卷，計算機，網(wǎng)絡雖然上創(chuàng)業(yè)已經(jīng)開始成為大學生自主創(chuàng)業(yè)高有很但存試卷多亟計算機一種發(fā)展態(tài)勢很好高中語文算，問題機創(chuàng)第算機問題創(chuàng)業(yè)相關信息高中iS文但高文試卷，語文算機不了算機1高中語對創(chuàng)“S高試語文高中中文，課語大卷相關信息可中說為不學生創(chuàng)業(yè)計算括意創(chuàng)業(yè)潛在高中iS文，語文試卷，計算機問題之一課件第二個問題計算機規(guī)模件盡管上創(chuàng)有太成本中少高文語文文試卷試卷算機算機優(yōu)