干股虛擬股分紅合同協(xié)議范本模板多人

1、編號(hào)：干股虛擬股分紅協(xié)議方： 方：簽訂日期：年 月 日甲方： 個(gè)體經(jīng)營者 乙方：共 人.1、姓名 身份證號(hào)2、姓名 身份證號(hào)3、姓名 身份證號(hào)4、姓名 身份證號(hào)住址住址住址住址鑒于乙方以往對(duì)甲方的奉獻(xiàn)及鼓勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原那么,雙方同意甲方以虛擬股干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì).為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議：1、定義,除非本合同條款或上下文另有所指,以下用語含義如下1.1 虛擬股干股：指 個(gè)體經(jīng)營者名義上的分紅比例,虛擬股擁有者 不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬月的擁有者僅享有參與 個(gè) 體經(jīng)營者年終

2、凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承.1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤.1.3 乙方：指以上具體 人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對(duì)乙方中任意 人均有同等約束力.2、分配方式2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共 %勺虛擬股干股,乙方 人每人平均分配 %勺虛擬股干股,即甲方將年終稅后凈利潤的 %平均分配給乙方 人.假設(shè)當(dāng)年 人每人按 %勺比例分紅所得少于人民幣萬元的,那么甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股干股提升到 %即乙方人每人分紅%無論每人%分紅所得是否高于人民幣萬元均為最后分配結(jié)果.2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損那么沒有分紅.

3、2.3 乙方取得的甲方虛擬股干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股干股分紅比例,沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì),與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng).孚的股權(quán),不得以此虛擬股干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購.2.4 乙方任意 人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何由于甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì),雙方認(rèn)可：乙方中任意 人或多人離開甲方,那么本協(xié)議對(duì)乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失

4、效,對(duì)乙方其他在職人員繼續(xù)有效.如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人./%缺乏 萬元的按%勺比例進(jìn)行分配.甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人參加獎(jiǎng)勵(lì)行列,盡量使乙方人數(shù)長期維持在 一人.如有新人參加,那么甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,假設(shè)有其他變更那么以新協(xié)議所述為準(zhǔn).2.5 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股干股同時(shí),仍然根據(jù)人民幣 元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬.3、權(quán)利義務(wù)3.1 乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨

5、幣、有價(jià)證券等的投入.3.2 乙方需組織、治理甲方技術(shù)效勞和業(yè)務(wù)拓展工作,以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要；3.3 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；3.4 在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造本錢協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承當(dāng).3.5 乙方 人在甲方處工作期間, 不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù).3.6 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配的稅后凈利潤.乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,假設(shè)有遺漏, 允許甲方 在分配之前補(bǔ)充.年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙

6、方簽字認(rèn)可.4、協(xié)議期限4.1 本協(xié)議期限為 _年度及 年度,年底協(xié)議終止.4.2 協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股干股分紅協(xié)議5、協(xié)議解除情形5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議.5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止.5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止.協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理.5.4 本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守.6、保密義務(wù)乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承當(dāng)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可.7、爭(zhēng)議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決.如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人