




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、目錄1、崗位練兵制度2、工藝治理制度3、交接班制度4、勞動紀律規(guī)定5、設(shè)備定期試驗與切換制度6、設(shè)備治理制度7、設(shè)備維護保養(yǎng)制度8、文明生產(chǎn)制度9、巡回檢查制度10、原始記錄治理制度崗位練兵制度為增強員工技能培訓,不斷提升各崗位操作人員的操作技能,保證設(shè)備的平安運 行和工藝指標的正常,特制定本制度:一、崗位練兵立足本崗位責任,本著干什么,學什么,缺什么,補什么的原那么,采用 理論與實踐相結(jié)合,生產(chǎn)與培訓相結(jié)合的形式,把生產(chǎn)工程當做練兵工程,通過崗位練 兵,提升操作技能.二、以練根本功為主,即練習實際操作的根本動作、根本技能和對各種情況的分析判斷水平.真正做到 四懂懂設(shè)備結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂
2、用途;芝會會 使用、會保養(yǎng)、會排除故障運用自如三、 練兵形式靈活多樣.可利用練兵卡片、也可寫在黑板或筆記本上,或請技 術(shù)員出題或值長出題或大家輪流出題.四、崗位練兵活動以崗位互教互學為主,以請技術(shù)人員現(xiàn)場指導講解為輔,堅持 每天學習練兵工程內(nèi)容,員工之間相互提問,要求做到學習有記錄.五、認真執(zhí)行崗位操作人員持證上崗制度,新工人上崗及轉(zhuǎn)崗的人員,必須經(jīng)過 平安、技術(shù)考核,考核成績低丁 80分者,必須從新學習考核,否那么不準上崗.六、經(jīng)常組織操作人員,學習崗位操作規(guī)程,和崗位操作法,進行專業(yè)技術(shù)教育.七、每季度開展一次技術(shù)教育培訓,并進行測試,將測試成績納入操作人員的考 核.八、貫徹嚴格練習,嚴格
3、要求的原那么,從嚴、從細、從實際出發(fā).開展幫教式 崗位練兵.九、每季度組織一次應急演練,提升員工處理應急事項的水平.工藝治理制度為保證設(shè)備的平安穩(wěn)定運行,各項工藝指標滿足生產(chǎn)要求,特制定本制度:一、各崗位人員對根據(jù)?操作規(guī)程?及生產(chǎn)工藝指標要求 ,嚴格進行工藝操作, 嚴格限制工藝指標符合生廣要求標準,并對各工藝指標及時、完整、準確記錄.杜絕違規(guī)違章操作二、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常工藝指標,要及時查明超標原因,及時匯報處理,并 做好記錄,爭取盡快恢復工藝指標正常.三、凡因設(shè)備原因造成工藝指標超標,盡快進行倒車,并匯報值長,聯(lián)系檢修人員, 進行檢修四、增強巡回檢查,全面了解、掌握各工藝指標的限制情況
4、,對異常情況及時分 析、處理.五、各崗位人員必須熟練掌握所屆崗位的工藝流程、工藝操作規(guī)程、開停車方 法、故障判斷和處理等所必須的操作技能和業(yè)務知識.六、分廠定期組織工藝檢查,對違紀操作人員進行考核.七、落實設(shè)備維護保養(yǎng)及定期切換制度.八、及時分析生產(chǎn)過程中,合理工藝指標的變動情況,及時根據(jù)生產(chǎn)實際,調(diào)整工 藝指標.九、根據(jù)生產(chǎn)實際,及時提出系統(tǒng)技術(shù)改造方案.交接班制度一、交接班治理是明確交、接班雙方責任,保證平安生產(chǎn)的一項重要制度,各崗 位人員要自覺遵守本制度,認真做好交接班的各項工作,杜絕因交接不活而發(fā)生異常 或事故.二、運行人員必須按規(guī)定班次、時間進行交接班.三、交接前30分鐘、接班后15
5、分鐘一般不進行重大操作.在發(fā)生、處理重大事故或重大操作期間不準交接班.如果接班者同意接班,造成的后果由接班者負責.四、嚴禁灑后上班.五、交班內(nèi)容:一、交班前半小時檢查公用資料、運行日志、本班各種記錄完整、記錄詳 細、擺放整潔.檢查所有要交接的工具、物品完整無缺二、做好交班前的崗位現(xiàn)場、機械設(shè)備的活掃衛(wèi)生工作.三、交班前應將本班生產(chǎn)情況、工藝指標執(zhí)行情況、機電設(shè)備儀表運行情 況、備用車情況、設(shè)備檢修和試車情況、跑冒滴漏情況、發(fā)生事故及處理情況等 , 以及領(lǐng)導指示,記入生產(chǎn)值班日記中,并詳細交給下一班.四交班前20分鐘,向值長匯報本班生產(chǎn)情況.交班后參加班后會 ,總結(jié)一班的 生產(chǎn)情況和經(jīng)驗教訓,無
6、人接班時,應堅守崗位,并向值長匯報,待有人接班后,方可離 崗.六、接班內(nèi)容:一、接班者必須按時參加交接班會,聽取上班值長介紹生產(chǎn)情況和下班應做的 工作以及本卷須知,同時接受本班值長布置分配當班任務.然后按各自崗位責任進 行現(xiàn)場檢查.二、接班者應對崗位消防、電訊器材及其它工器具、崗位衛(wèi)生進行檢查.如 發(fā)現(xiàn)有不符合交班規(guī)定的工程,可暫不接班.接班后如遇緊急事故,可與交班者共同 處理,交班者必須聽從當班者指揮.三、崗位情況交班后,交接班人員要在生產(chǎn)值班日記和報表中簽名.勞動紀律規(guī)定一、員工進入生產(chǎn)崗位必須穿著廠服、佩戴廠牌,戴平安帽.二、員工工作期間,嚴禁睡崗、離崗、竄崗,聚眾閑聊、打鬧、大聲喧嘩或
7、干與 工作無關(guān)的事.對違反規(guī)定的員工一經(jīng)查實每次扣罰 50元.三、員工必須遵循 下級服從上級的原那么,服從治理人員的合理工作安排,并按 照工作的安排完成各項生產(chǎn)任務.四、廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙、吃零食、穿高跟鞋.嚴禁員工灑后上班五、上班時間內(nèi),無論因私事或公務,都必須辦理?員工外出憑證?前方可外六、員工未經(jīng)值長或分廠領(lǐng)導同意,禁止找人頂班或換班.七、員工發(fā)生崗位變動或離職的,應及時、活楚地辦理交接手續(xù).八、員工偷竊財物,或者把公司及他人財物占為己有或換取錢財?shù)?一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立 即追回非法所得,并進行嚴肅處分.九、嚴禁隱瞞掩蓋事故,嚴禁對所犯錯誤推諉責任.十、違反以上各條者,視情節(jié)輕重,每次罰款10-50
8、元,情節(jié)嚴重的交公司處理.設(shè)備定期試驗與切換制度一、總那么:設(shè)備定期維護、試驗、切換是保證備用設(shè)備、電氣和熱工自動裝置、保護裝 置、信號裝置能正確發(fā)揮作用的一項重要舉措.運行人員必須按要求進行設(shè)備定期 維護、試驗、切換工作,并做好記錄.二、設(shè)備的定期維護試驗內(nèi)容一自動裝置、保護裝置、信號裝置的定期試驗.二備用設(shè)備的定期切換或試轉(zhuǎn).三設(shè)備的經(jīng)常和定期維護.三、規(guī)定和要求一定期工作中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應立即匯報值長,做好記錄,要求迅速消缺.如短時 間內(nèi)不能消除缺陷,運行人員應增強監(jiān)視,采取必要的平安舉措,做好事故預想二如試驗結(jié)果與上次有較大差異時,應分析原因,將情況匯報技術(shù)人員,聯(lián)系有 關(guān)部門人員檢查、
9、處理.三遇有特殊情況,試驗切換工程不能如期進行時,經(jīng)值長或?qū)9ね?可推遲進 行,但應注明原因.四無論任何試驗,應做好記錄,月底由專工以值班記錄為依據(jù)統(tǒng)計定期工作情 況.五機組大、小修后、機組啟動前,應根據(jù)要求進行試驗,試驗合格前方可啟動.六生產(chǎn)現(xiàn)場有重要參觀或其它安排,涉及影響機組平安的定期工作應經(jīng)有關(guān)領(lǐng) 導同意前方可進行.設(shè)備治理制度一. 設(shè)備治理內(nèi)容設(shè)備技術(shù)狀況的治理對所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護狀況和治理狀況分為 完好設(shè)備和非完好設(shè)備,并分別制訂具體考核標準.各崗位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級下達的技術(shù)狀況指標 ,即考核設(shè)備的綜合完好 率.專業(yè)部門,要分別制訂出年、季、月度設(shè)備綜合完好率指
10、標,并層層分解逐級落 實到崗位.二. 設(shè)備潤滑治理一 設(shè)備潤滑治理工作的要求:1. 本部門設(shè)潤滑專業(yè)員負責各崗位設(shè)備潤滑專業(yè)技術(shù)治理工作.各班組設(shè)主要 負責人,負責本班當班時的臨時加油潤滑工作.2. 每臺設(shè)備都必須制訂完善的設(shè)備潤滑 五定圖表和要求,并認真執(zhí)行.3. 各崗位要認真執(zhí)行設(shè)備用油三活潔油桶、油具、加油點 ,保證潤滑油脂的活潔 和油路暢通,預防堵塞.4潤滑專業(yè)員負責對大型、特殊、專用設(shè)備用油要堅持定期分析化驗制度.5.潤滑專業(yè)人員要做好設(shè)備潤滑新技術(shù)推廣和油品更新?lián)Q代工作.認真做到廢油的回收治理工作.二.潤滑 五定圖表的制訂、執(zhí)行和修改.1. 生產(chǎn)設(shè)備潤滑 五定圖表必須逐臺制訂,并發(fā)
11、至崗位.2. 設(shè)備潤滑 五定圖表的內(nèi)容是:定點:規(guī)定潤滑部位、名稱及加油點數(shù);定質(zhì):規(guī)定每個加油點潤滑油脂牌號;定時:規(guī)定加、換油時間;定量:規(guī)定每次加、換油數(shù)量;定人:規(guī)定每個加、換油點的負責人.3. 崗位操作及維護人員要認真執(zhí)行設(shè)備潤滑 五定圖表規(guī)定,并做好運行記錄.4. 潤滑專業(yè)人員要定期檢查和不定期抽查潤滑 五定圖表執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及 時處理.5. 崗位操作和維護人員必須隨時注意設(shè)備各部潤滑狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處三.潤滑油脂的分析化驗治理設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中,由丁受到機件本身及外界灰塵、水份、溫度等因素的影響 ,使 潤滑油脂變質(zhì),為保證潤滑油的質(zhì)量,需定期進行過濾分析和化驗工作,對不同
12、設(shè)備規(guī) 定不同的取樣化驗時間.經(jīng)化驗后的油品不符合使用要求時要及時更換潤滑油脂.各崗位對設(shè)備潤滑油必須做到油具活潔袖路暢通.四.設(shè)備潤滑新技術(shù)的應用與油品更新治理.1. 設(shè)備主要負責人對生產(chǎn)設(shè)備潤滑油跑、冒、滴、漏情況 ,要組織研究攻關(guān),逐 步解決.2. 油品的更新?lián)Q代要列入本部門的年度設(shè)備工作方案中 ,并經(jīng)過試驗,保證平安 方可加以實施,油品更新前必須對油具、油箱、管路進行活洗.三. 設(shè)備缺陷的處理1. 設(shè)備發(fā)生缺陷,崗位操作和維護人員能排除的應立即排除,并在日志中詳細記 錄.2. 崗位操作人員無力排除的設(shè)備缺陷要詳細記錄并逐級上報,同時精心操作,加 強觀察,注意缺陷開展.3. 未能及時排除
13、的設(shè)備缺陷,必須在每天生產(chǎn)調(diào)度會上研究決定如何處理.4. 在安排處理每項缺陷前,必須有相應的舉措,明確專人負責,預防缺陷擴大.四. 設(shè)備運行動態(tài)治理設(shè)備運行動態(tài)治理,是指通過一定的手段,使各級維護與治理人員能牢牢掌握住 設(shè)備的運行情況,依據(jù)設(shè)備運行的狀況制訂相應舉措.1. 建立健全系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標準設(shè)備專業(yè)負責人要對每臺設(shè)備,依據(jù)其結(jié)構(gòu)和運行方式,定出檢查每臺設(shè)備的部 位巡檢點、檢查內(nèi)容、正常運行的參數(shù)標準允許的值,并針對設(shè)備的具體運行特點 對設(shè)備的每一個巡檢點,確定出明確的檢查周期,一般可分為時、班、日、周、旬、 月檢查點.2. 建立健全巡檢保證體系生產(chǎn)崗位操作人員負責對本崗位使用設(shè)備的所有
14、巡檢點進行檢查,專業(yè)維修人 員要承包對重點設(shè)備的巡檢任務.要根據(jù)設(shè)備的多少和復雜程度 ,確定設(shè)置專職巡 檢工的人數(shù)和人選,專職巡檢工除負責承包重要的巡檢點之外,要全面掌握設(shè)備運行 動態(tài).3. 信息傳遞與反響(1生產(chǎn)崗位操作人員巡檢時,發(fā)現(xiàn)設(shè)備不能繼續(xù)運轉(zhuǎn)需緊急處理的問題,要立即 通知當班調(diào)度,由值班負責人組織處理.一般隱患或缺陷,檢查后登入檢查表,并按時 傳遞給專職巡檢工.(2專職維修人員進行的設(shè)備點檢,要做好記錄,除安排本組處理外,要將信息向?qū)?職巡檢工傳遞,以便統(tǒng)一匯總.(3專職巡檢工除完成承包的巡檢點任務外,還要負責將各方面的巡檢結(jié)果,按日 匯總整理,并列出當日重點問題向上級傳遞.(4負
15、責科室列出主要問題,除登記臺帳之外,還應及時輸入計算機,便丁上級大公 司機動部門的綜合治理.4. 動態(tài)資料的應用巡檢工針對巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷、隱患,提出應安排檢修的工程,納入檢修計 劃.巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,必須立即處理的,由當班的生產(chǎn)指揮者即刻組織處理;本 班無水平處理的,由負責科室確定解決方案重要設(shè)備的重大缺陷,由廠級領(lǐng)導組織研究,確定限制方案和處理方案五. 設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)的立項處理1.凡屆下歹0情況均屆設(shè)備薄弱環(huán)節(jié):(1運行中經(jīng)常發(fā)生故障停機而反復處理無效的部位 ;(2運行中影響產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的設(shè)備、部位;(3運行達不到小修周期要求,經(jīng)常要進行方案外檢修的部位(或設(shè)備;(4存在不平安隱患
16、(人身及設(shè)備平安,且日常維護和簡單修理無法解決的部位或設(shè)備.2 .對薄弱環(huán)節(jié)的治理制定治理舉措,安排專人負責.設(shè)備維護保養(yǎng)制度一、實行專機、專區(qū)負責制,做到臺臺設(shè)備、條條管線、個個閥門、塊塊儀表 都有人負責.二、操作人員要精心維護,正確使用設(shè)備.按時巡檢,搞好設(shè)備的活潔、潤滑、 緊固、調(diào)整和防腐,維護保養(yǎng)好設(shè)備三、 對本崗位設(shè)備要 四懂懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途、蘭會會操 作、會維護保養(yǎng)、會排除故障.四、設(shè)備開停車和正常運行,要嚴格根據(jù)崗位法和生產(chǎn)操作平安技術(shù)規(guī)程進行 操作,嚴格限制工藝指標.做到 四不準超即不準超溫、不準超壓、不準超速、不 準超負荷.五、巡回檢查設(shè)備要身帶 蘭件寶?具、聽
17、棒、抹布,執(zhí)行 五字操作法聽、 摸、看、聞、查.保養(yǎng)設(shè)備要執(zhí)行 十字操作法清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐.掌握本轄區(qū)內(nèi)動、靜密封點分布情況,及時堵漏,泄漏率不高丁 0.2 %.消除設(shè)備 的臟、缺、銹,設(shè)備完好率不低丁 98%.六、設(shè)備潤滑要五定定人、定點、定質(zhì)、定時、定量和 蘭級過濾油桶、 油壺、注油器.七、備用設(shè)備要定時盤車、定期切換并做好記錄,并做到 四防即防潮、防 凍、防塵、防腐蝕.八、 搞好設(shè)備、管道、儀表盤、地面的活潔衛(wèi)生.及時消除跑冒滴漏,做到文 明生產(chǎn).九、發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和故障應立即查找原因,及時向值和值班長調(diào)度匯報要立即 報告,緊急情況果斷處理.十、設(shè)備潤滑、盤車、啟動、切換、停運
18、和故障的處理記錄應完整準確盤車有標識.十一、專業(yè)維修人員對所負責的設(shè)備要按時巡回檢查,主動向操作人員了解設(shè) 備運行狀況,及時處理設(shè)備隱患和故障,填寫好巡檢記錄.十二、嚴格交接班制度,做好設(shè)備的運行檢修記錄.已處理和沒處理的缺陷都 要記錄清楚.文明生產(chǎn)治理制度為進一步增強生產(chǎn)運行的治理,為公司的平安生產(chǎn)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,特 制訂本制度一、運行人員著裝應符合?安規(guī)?規(guī)定和公司有關(guān)標準和要求.二、生產(chǎn)現(xiàn)場應做到 五無無積灰、無積水、無積油、無雜物、無衛(wèi)生死角,四全平安遮攔全、溝道蓋板全、設(shè)備標志全、照明設(shè)施全 ,生產(chǎn)現(xiàn)場工作秩序 井然有序.三、衛(wèi)生責任區(qū)活潔.車間內(nèi)外信道、道路暢通,各衛(wèi)生區(qū)域
19、應做到并保持無 雜物、無煙頭、無積塵、無積水.四、 班容、班貌整潔.工作室、更衣室必須到達五凈問窗、桌椅、文件資 料櫥、墻壁、更衣櫥,五整潔桌椅擺放、資料工具擺放、桌面用品擺放、墻上圖 表懸:掛、櫥桌內(nèi)物品擺放.五、 設(shè)備、管道、閥門應到達無漏油、無漏水、無漏汽、無漏粉,外表保溫、 油漆完整.平臺、欄桿、樓梯、擋板完好、活潔.六、現(xiàn)場使用的規(guī)程、日志、記錄簿、 、分析、化驗器具等物品應擺放整 齊,保持活潔.七、現(xiàn)場餐具、茶具、工作服、鞋、帽、衛(wèi)生活掃用具按指定位置擺放.嚴禁 隨意放置.八、平安生產(chǎn)設(shè)施、警告標志、平安警戒線、設(shè)備標志齊全.各種管道色環(huán)活 晰、介質(zhì)流向活楚九、嚴禁灑后值班,不脫崗
20、、不申崗、不睡崗,不說臟話,不大聲喧嘩,使用文明規(guī) 范用語.值班人員監(jiān)盤時應座姿端正,注意力集中,不談笑嬉鬧,不做與工作無關(guān)的事 情.十、所轄區(qū)域內(nèi)用水設(shè)施出現(xiàn)損壞時應及時匯報處理巡回檢查制度為增強運行巡回檢查治理,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備系統(tǒng)存在的問題及異常運行情況,保證 設(shè)備的平安穩(wěn)定運行,特制定本制度:一、巡回檢查是及時掌握運行設(shè)備狀況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,排除設(shè)備隱患,預防設(shè)備 事故,保證設(shè)備平安經(jīng)濟運行必不可少的重要舉措.二、巡檢內(nèi)容:工藝指標執(zhí)行情況、設(shè)備潤滑運行情況、平安生產(chǎn)情況.三、巡檢的工具:巡回檢查三件寶:抹布、聽棒、工具四、巡檢方法:一、用聽、看、摸、嗅等方法來判斷情況、發(fā)現(xiàn)問題.二、要定
21、時、定點、定路線、定內(nèi)容.三、一般部位每小時檢查一次,要害部位和有缺陷的部位要經(jīng)常檢查.四、發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報并詳細記錄.五、巡檢人員應按有關(guān)規(guī)定要求的檢查工程、內(nèi)容、時間、路線、次數(shù)進行檢 查工作.六、巡回檢查分為定時巡回檢查和重點巡回檢查.一、定時巡回檢查是指運行人員按規(guī)定時間進行周期性巡回檢查,每1小時一次.二、重點巡回檢查是針對設(shè)備特點、運行方式、負荷情況的檢查,保證巡檢內(nèi)容不缺項、不漏項.七、巡檢時,巡檢人員巡檢時要思想集中,采用正確的巡檢方法,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應 及時匯報,并進行正確的處理八、禁止觸及設(shè)備旋轉(zhuǎn)局部和運轉(zhuǎn)部位,必要時可聯(lián)系值長切換備用輔機設(shè)備后再檢查.九、巡回檢查時,按規(guī)定做好記錄.假設(shè)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常及疑問,應增強監(jiān)視,分析原因,并及時向值長匯報,并按指示處理.十、巡檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況及所作的異常處理,必須在交接班時 交待活楚,并由接班人員確認. + 一、設(shè)備或系統(tǒng)停后檢修時,巡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電影拍攝道具的回收與再利用考核試卷
- 城市規(guī)劃旅游規(guī)劃與開發(fā)考核試卷
- 碳酸飲料行業(yè)的產(chǎn)品包裝設(shè)計考核試卷
- 糖果國際貿(mào)易實務與談判考核試卷
- 2025年的北京市房屋租賃合同
- 2025簡化版企業(yè)間借款協(xié)議合同
- 2025勞動合同書(標準版本)
- 2025存量房買賣合同附件
- 蘇溪鎮(zhèn)某創(chuàng)業(yè)園(二)標準廠房工程、廣西欽州某燃煤電廠一期2×600MW機組工程施工組織設(shè)計
- 蘇教版化學高中化學必修2全集教案(送課件習題)
- 全國河大音像版初中信息技術(shù)八年級上冊第三章第三節(jié)《循環(huán)結(jié)構(gòu)程序設(shè)計》教學設(shè)計
- 企業(yè)健康管理計劃規(guī)劃方案討論
- 隧道高空作業(yè)施工方案
- 危險性較大的分部分項工程專項施工方案嚴重缺陷清單(試行)
- 深信服超融合HCI技術(shù)白皮書-20230213
- 2025年陜西省土地工程建設(shè)集團有限責任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《多樣的中國民間美術(shù)》課件 2024-2025學年人美版(2024)初中美術(shù)七年級下冊
- 人教版 七年級 下冊 語文 第四單元《青春之光》課件
- 2024物業(yè)管理數(shù)字化升級服務合同
- 灌漿作業(yè)安全操作規(guī)程(3篇)
- 藥品追回管理制度內(nèi)容
評論
0/150
提交評論