人民廣播電臺的實習工作總結

1、人民廣播電臺的實習工作總結人民廣播電臺的實習工作總結2018年07月14日，一個普通的星期一，我開始了在成都人民廣 播電臺的實習工作。經(jīng)過分配，我被分到了交通廣播臺（波段是 fm91.4）由經(jīng)驗豐富的主持人李雨指導我的實習工作，以下簡稱小雨姐。交通廣播臺是成都人民廣播電臺旗下分的一套以交通類新聞采訪 為主的節(jié)目，電臺還有其他的波段，如：新聞臺fm99.8，經(jīng)濟廣播fm105.6，文化休閑臺fm94.3在經(jīng)歷了一段時間的實習工作后，我的收獲很多。在電臺實習期 間，我的實習工作主要是負責導播和編輯兩部分。收獲主要是心理上，以前雖然沒有實習的經(jīng)歷但是這次感受還是 很深的。心理上，剛開始實習的時候，但

2、是電臺的人都很忙也沒有時間和 我說話，有的時候給我安排好了一點工作后，就讓我回家了，過了幾 天他們告訴我最近不忙可以不用來， 有事的時候就給我打電話，于是 我在家一等就是一個星期，沒有人給我電話，我開始著急了，按照這 樣發(fā)展我的實習將不會有什么收獲。如果繼續(xù)這樣沒有事情做的話也 不可能完成實習的要求，消極的心態(tài)不利于實習，所以我主動找到了 小雨姐，和她談了我的一些想法，不僅如此我也改變了以往的方法， 我開始主動的找機會做事。開始的時候我就是從網(wǎng)絡上搜集材料，漸漸的我決定要和身邊的 記者學習最基本的改稿，就是把一篇報紙上的新聞改為廣播新聞。 廣 播新聞一般比較口語化，我以前雖然在課堂上學習過，但

3、是具體動手 實踐的時候就發(fā)現(xiàn)沒有平日的反復練習，突然來寫并不是一件很容易 的事情。把在網(wǎng)上摘下的交通新聞改寫成為一篇廣播稿成了那段時間 我每天都要練習的內容。練習了近一個多星期，電臺的人也沒有給我 機會真正的改一次稿，都是我自己找自己改或是改一些記者選的新 聞，但是往往都是改完就完了沒有下文。 這個時候我覺得自己在做無 用功，心里有些迷茫，每天做一些相同的事情但是卻得不到什么回報。我是不是應該再繼續(xù)下去？我自己問自己。 可是又不知道自己到底能 夠做些什么，心里想：還不如到報社實習呢！于是我又開始了迷糊狀 態(tài)。我開始討厭每天做別人喜歡的事的感覺，大概人總是會這樣，奉 承別人的時候畢竟不是自己喜歡

4、的。 或許我每天接觀眾熱線，他們也 覺得這個人真的沒有什么用，就只能做這些了，現(xiàn)在的學生基本上也 只能充實當代新聞單位的各種雜務勞力了， 至于具體的工作，那要等 你熬?。∫岣咔舐毜捻樌嬖嚨某晒β?，除了必要的專 業(yè)知識和面試準備、良好的心理素質和合適的儀表等不可或缺的要素 外，知道一點獨特的面試技巧。求職者還要學會在面試時候察顏觀色。在面試中，單位和求職者直接見面，形成了一個人際互動的局面， 諸如那些行為面試法，還有面試者與面試者間的表現(xiàn)，即無領導小組 面試。求職者學會如何看懂對方的臉色，也是求職過程中不可忽視的 一項能力。因為面試官在與求職者交談過程中，他的臉色、神態(tài)和舉 止也相應地表達了

5、他的想法和意圖。有時候，求職者在面試中介紹自身的某個特長， 面試官卻不時地移開目光，那么他很可能對求職者的介紹并沒有特別在意或沒有興趣， 求職者應當盡快跳過，看是否還有值得向他介紹的其他信息。有時， 面試官一再詢問求職者是否擁有英語四六級、計算機或其他門類等級 證書等，很顯然，該公司著重想招聘的是復合型的人才，求職者應該 把獲得的證書一個不少地展示出來， 把自身的特長介紹出來。這 一些細微的地方你應該擦覺到的，面試細節(jié)決定成功呀。再如，求職者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后，對方面露難色，或者是態(tài)度沒有剛才自然，那么說明對方在這個問題上持保 留意見。假如低于這個薪水，求職者確實感到不甚滿

6、意，可以直接說 出來，看對方如何對答。假如這個職位在發(fā)展前景上很有潛力，那么 求職者在此時就應該巧妙地表示愿意放低一點要求，從而避免僅僅因 薪水問題上的小小分歧而錯過一個不錯的職位。當然，想真正解讀出對方的心意，有時不能只聽他說了哪些話，更要緊地是看他是如何表 述這些話的。這點需要求職者盡量多到求職場上實戰(zhàn)， 才能更好地把 握察顏觀色這項求職技能。而最后一點的是，對于面試問題無標準答案的。關鍵在于你不斷的 學習。人事經(jīng)理是每一個畢生生求職過程中至關重要 的人物，了解他們提問的習慣，對你的面試大有裨益。以下是興業(yè)銀 行面試技巧，人事經(jīng)理常用的幾個大面試問題，供求職者參考。1、請先談談你自己的情況

7、。回答這個問題有兩個方法：一是直接回答所問的問題，可回答自己 最大的長處、特色，所具備的專業(yè)技術等；二是簡單地作自我介紹， 并很快地把答案轉到自己的技能、經(jīng)驗和為得到目前這份工作所接受 的培訓上來。2、你為什么會來本公司應聘?為了表明應聘的原因和工作意愿， 回答的答案最好能與應聘公司的 產(chǎn)品和企業(yè)相關，不要回答因為將來有發(fā)展空間，因為安定等答案， 要表現(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。3 、你為什么要找這樣一個職位？對方想要了解你是否屬于那種只要有活干就行的人。 用人單位想找 的是能解決問題的人。所以，你可以這樣回答：我花了很多時間來設 計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃， 我認為這方面的工作適合我， 原因是這項工 作要求的許多問題是我所愛好的，也是我的所長。4 、你希望的待遇是多少？針對待遇問題，以清楚明確答復最佳?？陀^歸納個人年齡、經(jīng)驗、 能力，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字。這也 是評價應聘者的能力及經(jīng)驗和展示自信的好機會。5 、你有哪些優(yōu)點？這是為了了解求職者如何客觀分析自己， 并測試求職者的表達能力 和組織能力的。應避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。除 了陳述自己的優(yōu)點以外， 還要注意說話的禮貌， 這也會列入評分的項 目內，最好加入朋友們曾這樣說等周圍