兼并收購(gòu)盡職調(diào)查白皮書(shū)_第1頁(yè)
兼并收購(gòu)盡職調(diào)查白皮書(shū)_第2頁(yè)
兼并收購(gòu)盡職調(diào)查白皮書(shū)_第3頁(yè)
兼并收購(gòu)盡職調(diào)查白皮書(shū)_第4頁(yè)
兼并收購(gòu)盡職調(diào)查白皮書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、兼并收購(gòu)盡職調(diào)查白皮書(shū)一、盡職調(diào)查所要達(dá)到根本目標(biāo)1弄清楚兼并或控制目標(biāo)公司對(duì)收購(gòu)方的股東來(lái)說(shuō)是否具有長(zhǎng)期的利益;2了解目標(biāo)公司價(jià)值如何;3判斷收購(gòu)方是否有能力進(jìn)行此次收購(gòu)。二、盡職調(diào)查的范圍及需了解的內(nèi)容(一)盡職調(diào)查基本內(nèi)容1深入了解并購(gòu)雙方的合法性、合法名稱,公司可以合法存續(xù)的期間。通過(guò)閱讀公司章程和公司的會(huì)議記錄了解是否有與國(guó)家或當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律法規(guī)相抵觸的內(nèi)容,是否包含限制公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的條款。即首先確認(rèn)公司是否是一個(gè)合法的法人組織,公司的章程是否合法,公司的業(yè)務(wù)范圍有多大,以確定準(zhǔn)備收購(gòu)的是一家可以合法正常經(jīng)營(yíng)什么業(yè)務(wù)的公司及并購(gòu)雙方的大致業(yè)務(wù)對(duì)接性。2了解并購(gòu)雙方擁有和發(fā)行各種股份(

2、普通股、優(yōu)先股或可轉(zhuǎn)債等)的全部歷史和現(xiàn)狀。即深入了解并購(gòu)雙方股權(quán)結(jié)構(gòu)的演化情況,以清晰地把握公司股份發(fā)行、轉(zhuǎn)讓、注銷及交易的全過(guò)程,清楚地了解公司在發(fā)行股票的過(guò)程中是否符合相關(guān)的法律法規(guī),并確定并購(gòu)方在持有多少目標(biāo)公司股份時(shí)就可以最低限度地控制該公司了,或持有多少股就可以擁有公司多大的控股權(quán)了。3通過(guò)了解并購(gòu)雙方公司章程和會(huì)議記錄,看看是否規(guī)定了公司股權(quán)交易的特別條款、公司董事選舉或改選的特別規(guī)定、公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移方面的特別條款,看看是否存在股權(quán)交易的優(yōu)先順序規(guī)定、限制特定證券發(fā)行的條款、限制發(fā)債的條款、反接管的條款,這包括收購(gòu)時(shí)是否需要對(duì)公司董事、高管進(jìn)行高額補(bǔ)償,確定收購(gòu)公司、轉(zhuǎn)移公司的控

3、制權(quán)所需要的條件,以防備在收購(gòu)中遇到限制收購(gòu)股權(quán)、不準(zhǔn)利用被收購(gòu)公司資產(chǎn)融資及各項(xiàng)反收購(gòu)措施的抵抗;4通過(guò)閱讀并購(gòu)雙方公司董事會(huì)的會(huì)議記錄及相關(guān)的文件,了解公司是否做過(guò)重大風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)決策,公司是否有較重大的法律訴訟在身,以便為盡職調(diào)查時(shí)的財(cái)務(wù)情況調(diào)查和法律情況調(diào)查做準(zhǔn)備;5并購(gòu)雙方的下屬公司、子公司、在海外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件,公司及所屬機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)圖,公司及所屬機(jī)構(gòu)與其他公司簽署的有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)管理、所有權(quán)、控制權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)等方面的協(xié)議,最近數(shù)年公司的主要公告等。以深入了解子公司和海外公司的有關(guān)情況;知道公司的組織結(jié)構(gòu),清楚在進(jìn)一步的盡職調(diào)查中針對(duì)什么問(wèn)題去找什么部門(mén);并找出公司對(duì)外簽署的協(xié)

4、議和董事會(huì)的決議中可能存在的重大并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。(二)反映并購(gòu)雙方行業(yè)情況的內(nèi)容1目的理解公司所處的宏觀大環(huán)境,行業(yè)所處的生命周期和前景,市場(chǎng)的規(guī)模、整合度,公司與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各自特點(diǎn)和所占市場(chǎng)份額,今后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)2需要注意的問(wèn)題當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r對(duì)公司的影響?行業(yè)整體是否處于上升期或是衰退期?技術(shù)變革是否有可能使行業(yè)不復(fù)存在?是否有新的內(nèi)資或外資的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入從而帶來(lái)更好的產(chǎn)品或引發(fā)價(jià)格戰(zhàn)?公司是否有區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)?公司的市場(chǎng)份額是否有下滑趨勢(shì)3資料搜索指南行業(yè)年鑒、期刋行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站市場(chǎng)調(diào)研顧問(wèn)報(bào)告公司文件中對(duì)行業(yè)的分析報(bào)告分析師對(duì)行業(yè)的分析報(bào)告可比公司招股書(shū)、招債書(shū)或定期報(bào)告中對(duì)行業(yè)和

5、競(jìng)爭(zhēng)的描述新聞檢索(三)反映并購(gòu)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展情況的內(nèi)容1目的理解公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)的各主要方面,從側(cè)面驗(yàn)證公司的優(yōu)勢(shì)和不足以及公司發(fā)展戰(zhàn)略的有效性,對(duì)兼并收購(gòu)后所能產(chǎn)生的收入和成本等方面協(xié)同效應(yīng)作估計(jì)。2需要注意的問(wèn)題董事會(huì)記錄和決議中對(duì)過(guò)往成績(jī)和失誤的分析和對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略的決策性意見(jiàn)分銷商、客戶的集中度是否過(guò)高?產(chǎn)品單價(jià)是否下滑嚴(yán)重?新產(chǎn)品是否曾不斷成功推出?供應(yīng)商的集中度和依賴度是否過(guò)高?與分銷商和供應(yīng)商在價(jià)值鏈中所處的談判地位是否在削弱?生產(chǎn)制造是否有安全隱患,是否符合投資方當(dāng)?shù)氐陌踩??生產(chǎn)產(chǎn)能是否存在瓶頸而需立即擴(kuò)建?是否需要?jiǎng)舆w?預(yù)期有哪些新產(chǎn)品在近期上市?對(duì)行業(yè)特殊領(lǐng)域如原油儲(chǔ)備、技術(shù)

6、先進(jìn)性、房地產(chǎn)凈資產(chǎn)值等需要專業(yè)顧問(wèn)評(píng)估意見(jiàn)3資料搜索指南公司提供的內(nèi)部資料公司的網(wǎng)站、管理層報(bào)告、招股書(shū)、招債書(shū)、定期報(bào)告和公告分析師、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)于公司的分析報(bào)告(四)反映并購(gòu)雙方財(cái)務(wù)信息情況的內(nèi)容1目的理解公司財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)假設(shè),確保公司的作為估值基礎(chǔ)的預(yù)測(cè)的合理性和在近期和遠(yuǎn)期的可實(shí)現(xiàn)性;確認(rèn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,理解生成財(cái)務(wù)報(bào)表背后的內(nèi)控機(jī)制、報(bào)告機(jī)制、會(huì)計(jì)假設(shè)和估計(jì),對(duì)歷史財(cái)務(wù)報(bào)表作趨勢(shì)分析,對(duì)公司的稅務(wù)合規(guī)性進(jìn)行確認(rèn)。2需要注意的問(wèn)題公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)(包括重大虧損或高額盈利)情況,虧損(如有)的原因是什么?公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)方向;根據(jù)近期計(jì)劃或規(guī)劃進(jìn)行的投資項(xiàng)目可能對(duì)公司的控制權(quán)

7、、資金、債務(wù)等方面造成哪些負(fù)面影響?近期是否曾更換審計(jì)師?審計(jì)師報(bào)告是否有保留意見(jiàn)?審計(jì)內(nèi)容中對(duì)管理層的建議內(nèi)容是否較長(zhǎng)且指出內(nèi)控的許多不足?會(huì)計(jì)政策是否與投資方所在國(guó)有很大出入?對(duì)壞帳等的會(huì)計(jì)估計(jì)是否過(guò)于樂(lè)觀和寬松?存貨和應(yīng)收帳款帳齡分析歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)同期比較變化的原因和業(yè)務(wù)上的推動(dòng)因素?按產(chǎn)品或地域分的分部會(huì)計(jì)報(bào)表分析按產(chǎn)品或地域分的銷量和單價(jià)、毛利、促銷費(fèi)用、管理人員數(shù)量和人均開(kāi)支、研發(fā)人員數(shù)量和人均開(kāi)支、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率,應(yīng)付帳款周轉(zhuǎn)率、資本開(kāi)支占收入比例等比較分析擔(dān)保訴訟等或有負(fù)債的詳細(xì)分析,包括公司與子公司各項(xiàng)擔(dān)保、保單、委托理財(cái)?shù)葏f(xié)議造成或有負(fù)債的潛在影響分析;如果是外債

8、,還需對(duì)國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)及匯率風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析;目前的稅收優(yōu)惠是否在兼并收購(gòu)后還能延續(xù)?公司歷史賦稅是否合規(guī)?避稅操作是否合法?企業(yè)是否已對(duì)主要資產(chǎn)投保?土地使用證、房產(chǎn)權(quán)證是否完備?3資料搜索指南歷史財(cái)務(wù)報(bào)表及附注對(duì)歷史業(yè)績(jī)的管理層分析與討論公司提供的未來(lái)510年的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)公司提供的過(guò)去2年及今后2年的按季度的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)過(guò)去的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與實(shí)際的偏差財(cái)務(wù)報(bào)表及附注會(huì)計(jì)師對(duì)管理層的建議書(shū)獨(dú)立會(huì)計(jì)師盡職調(diào)查報(bào)告可比公司對(duì)其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的管理層分析和討論(五)反映并購(gòu)雙方法律和監(jiān)管環(huán)境情況的內(nèi)容1目的確保公司依法成立并擁有經(jīng)營(yíng)其業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,找出任何實(shí)際的和潛在的法律訴訟;理解公司所處的政治和監(jiān)管環(huán)境,理解

9、兼并收購(gòu)所涉及的審批程序,以便及早開(kāi)展游說(shuō)工作、獲得支持、降低獲準(zhǔn)審批的不確定性2需要注意的問(wèn)題(1)法律營(yíng)業(yè)執(zhí)照是否有效?是否按時(shí)進(jìn)行年檢?所有權(quán)結(jié)構(gòu)是否明確?(上市公司)股權(quán)是否已抵押或質(zhì)押?主要合同是否合規(guī)?是否有特殊性條款會(huì)對(duì)公司兼并收購(gòu)后造成不利?續(xù)簽有何條件?公司、子公司相關(guān)法律協(xié)議可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn);公司成立是否有相關(guān)部門(mén)的審查批準(zhǔn)?是否有任何產(chǎn)品責(zé)任、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞資關(guān)系等方面的訴訟或訴訟威脅?將來(lái)法律法規(guī)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司產(chǎn)生什么影響?(2)監(jiān)管有哪些政府部門(mén)會(huì)對(duì)公司有管轄權(quán)?各政府部門(mén)之間如何協(xié)調(diào)?是否有對(duì)公司業(yè)務(wù)有直接或間接影響的新法規(guī)或條例出臺(tái)?例如對(duì)產(chǎn)品定價(jià)的限制,對(duì)反壟斷的

10、審閱要求,對(duì)資產(chǎn)充足率的底限公司需要承擔(dān)什么樣的社會(huì)責(zé)任?是否有普遍服務(wù)義務(wù)?公司、子公司及海外公司是否涉及重大訴訟或相關(guān)司法程序?公司的董事會(huì)與高管是否涉及重大訴訟或相關(guān)的司法程序?并判斷這類或有訴訟會(huì)對(duì)公司及此次并購(gòu)交易造成何種影響及帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。3資料檢索指南公司章程股東協(xié)議董事會(huì)記錄和決議主要合同(采購(gòu)、銷售、管理層、關(guān)聯(lián)交易)訴訟文件知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件新聞檢索公司工商登記檢索相關(guān)法律、法規(guī)行業(yè)管理?xiàng)l例產(chǎn)業(yè)政策政府鼓勵(lì)或限制的措施(六)反映并購(gòu)雙方人事情況的內(nèi)容1目的理解目前的人事制度、人力資源結(jié)構(gòu),確保沒(méi)有對(duì)社保機(jī)構(gòu)拖欠員工福利,提前為兼并收購(gòu)帶來(lái)的人事變動(dòng)做好準(zhǔn)備2需要注意的問(wèn)題兼并收購(gòu)后

11、對(duì)目前管理層的安置?是否需要簽非競(jìng)爭(zhēng)承諾?對(duì)管理層的考核和激勵(lì)機(jī)制是否有效?能否留住人才?員工的工資水平在行業(yè)中是否有競(jìng)爭(zhēng)力?員工的離職率是否高于行業(yè)平均水平?是否存在人員過(guò)剩?員工合約中對(duì)于裁員有何賠償要求?國(guó)有企業(yè)職工安置是否符合當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)的要求?3資料搜索指南組織結(jié)構(gòu)圖人事制度手冊(cè)管理層簡(jiǎn)歷公司提供的人事工作報(bào)告(七)反映并購(gòu)交易事項(xiàng)的專門(mén)內(nèi)容1目的深入了解該次并購(gòu)的方案內(nèi)容的合理性、可行性,融資(如有)擔(dān)保的充分性和有效性,確保本次并購(gòu)交易及所需要件的合法、完備,確保該并購(gòu)交易不會(huì)因?yàn)槿鄙儆袡?quán)部門(mén)的批準(zhǔn)而被最終撤銷。2需要注意的問(wèn)題對(duì)收購(gòu)兼并的審批程序如何?確保獲得各審批程序的所需批

12、文;此次并購(gòu)是否涉及違反反壟斷法?此次并購(gòu)如涉及國(guó)有資產(chǎn),是否具有相應(yīng)國(guó)資管理部門(mén)的批準(zhǔn)?為并購(gòu)融資(如有)提供的各項(xiàng)擔(dān)保、質(zhì)押是否充分和有效?此次并購(gòu)交易的方案(如有)是否合理、可行,如該方案為并購(gòu)方提供,了解其意圖并對(duì)其可行性進(jìn)行分析。3資料搜索指南并購(gòu)方案(如有)、合同或協(xié)議、原有債權(quán)債務(wù)的處理方案,股份制企業(yè)董事會(huì)或股東大會(huì)同意并購(gòu)的決議原件及相關(guān)公告;可行性研究報(bào)告、并購(gòu)涉及資產(chǎn)的評(píng)估報(bào)告,被并購(gòu)方出讓資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)證明、有經(jīng)營(yíng)特許權(quán)的經(jīng)營(yíng)許可證等;為此次并購(gòu)貸款融資(如有)所提供的各項(xiàng)擔(dān)保、質(zhì)押及證明其有效性的文件;有權(quán)部門(mén)對(duì)并購(gòu)交易出具的批復(fù)文件或證明文件(如需要)(八)反映公司環(huán)保

13、情況的專門(mén)內(nèi)容1目的評(píng)估公司所面臨的環(huán)保問(wèn)題,確保公司沒(méi)有違反環(huán)保條例,確保公司不會(huì)受環(huán)保問(wèn)題導(dǎo)致的訴訟(清理環(huán)保問(wèn)題的成本可能是極其昂貴的,可能會(huì)導(dǎo)致公司的名譽(yù)損失,也可能導(dǎo)致歇業(yè)的嚴(yán)重后果)。2需要注意的問(wèn)題公司是否曾受到違規(guī)通知和處罰?現(xiàn)場(chǎng)走訪參觀時(shí)觀察對(duì)廢水、廢氣、廢渣的處理是否與操作規(guī)章一致?是否接到有環(huán)保方面的訴訟?排污費(fèi)是否安期支付今后環(huán)保方面的法規(guī)的立法趨勢(shì)及其對(duì)公司的影響?3資料搜索指南公司排污的許可證廢水、廢氣、廢渣的排放處理報(bào)告土壤、地下水檢測(cè)化驗(yàn)報(bào)告環(huán)境評(píng)估顧問(wèn)實(shí)地檢測(cè)報(bào)告三、盡職調(diào)查清單(一)基本情況1公司基本情況公司的執(zhí)照與章程;說(shuō)明公司的名稱、法定注冊(cè)地、擁有或租

14、賃的不動(dòng)產(chǎn)地址一覽表;所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、商品名稱、許可)或權(quán)益及其對(duì)公司業(yè)務(wù)的重要性。請(qǐng)同時(shí)提供與這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)或權(quán)益相關(guān)的登記證書(shū)或特許協(xié)議及其它有關(guān)文件(包括但不限于有關(guān)這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合同、紀(jì)錄等);公司由成立迄今的主要?dú)v史及發(fā)展,包括主要活動(dòng)、營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)方法的主要變動(dòng)。2. 公司所有權(quán)公司詳細(xì)的股權(quán)結(jié)構(gòu)圖;自成立以來(lái)所有關(guān)于股本變化以及股份轉(zhuǎn)讓的細(xì)節(jié),包括公司之成立進(jìn)程及自公司成立以后的合并、收購(gòu)、分拆活動(dòng)或重組之所有文件及資料(包括交易對(duì)方的名稱,股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格);公司下屬控股和參股公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)圖,并說(shuō)明公司持有主要控、參股公司(持股權(quán)>5%)成員股權(quán)的歷次變

15、動(dòng)情況,主要控、參股公司的名稱、法定注冊(cè)地、擁有或租賃的不動(dòng)產(chǎn)地址一覽表;主要控、參股公司所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志、商品名稱、許可)或權(quán)益及其對(duì)公司業(yè)務(wù)的重要性。請(qǐng)同時(shí)提供與這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)或權(quán)益相關(guān)的登記證書(shū)或特許協(xié)議及其它有關(guān)文件(包括但不限于有關(guān)這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合同、紀(jì)錄等)3. 職能部門(mén)公司的職能部門(mén)結(jié)構(gòu)圖,并簡(jiǎn)要說(shuō)明各部門(mén)職能4公司業(yè)務(wù)公司主要業(yè)務(wù)情況,包括生產(chǎn)線的簡(jiǎn)要描述;主營(yíng)業(yè)務(wù)及非主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及利潤(rùn)結(jié)構(gòu)情況;過(guò)去三年內(nèi)及未來(lái)三年有關(guān)公司的業(yè)務(wù)報(bào)告、分析及預(yù)測(cè)(如擴(kuò)充及改善服務(wù)、研發(fā)、提升技術(shù));公司對(duì)其產(chǎn)品在未來(lái)三年至五年間的需求預(yù)測(cè);公司的主要產(chǎn)品及即將開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品;

16、說(shuō)明公司各主要產(chǎn)品的生產(chǎn)程序,提供公司產(chǎn)品曾獲得的任何國(guó)家級(jí)、本地或省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(如有),以及公司在生產(chǎn)產(chǎn)品過(guò)程中所持有的任何政府的批文;列出主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手清單,包括現(xiàn)有的和潛在的主要競(jìng)爭(zhēng)者及競(jìng)爭(zhēng)狀況,說(shuō)明公司和其他主要競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,以及所采取或擬采取的保持或改善其競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力的策略及計(jì)劃;與控股股東、實(shí)際控制人的業(yè)務(wù)或公司(包括公司股東直接或間接控股或控制的公司)、任何其他大股東、高管所控、參股的其他公司有沒(méi)有利益沖突或競(jìng)爭(zhēng)?如有,請(qǐng)列明;與控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)有無(wú)關(guān)聯(lián)交易,如有,請(qǐng)按照經(jīng)常性關(guān)聯(lián)交易和偶發(fā)性關(guān)聯(lián)交易情況列明,并簡(jiǎn)要分析這些關(guān)聯(lián)交易對(duì)公司主要業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)收

17、入和利潤(rùn)的影響;公司及主要控、參股公司所面對(duì)的業(yè)務(wù)、投資或外匯(如有)限、管制以及準(zhǔn)入門(mén)檻。(二)財(cái)務(wù)信息1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公司近3年的經(jīng)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)表;公司最新一期的內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表;公司當(dāng)前的內(nèi)部預(yù)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)測(cè)及所有長(zhǎng)期預(yù)算、資本擴(kuò)張的戰(zhàn)略性計(jì)劃或相關(guān)內(nèi)容的報(bào)告;公司提供的過(guò)去2年及今后2年的按季度的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并說(shuō)明過(guò)去的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與實(shí)際的偏差;公司成立以來(lái)股份發(fā)行情況及收購(gòu)者的出價(jià)情況的文檔;近3年負(fù)責(zé)審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師或內(nèi)部審計(jì)人員出具的針對(duì)該公司內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)方法或程序的管理建議書(shū)或報(bào)告,以及公司對(duì)此回應(yīng)的報(bào)告。2稅務(wù)列明過(guò)去五年,適用于公司、集團(tuán)及公司擬收購(gòu)

18、的資產(chǎn)/公司的各種稅項(xiàng)、關(guān)稅,以及適用于公司的稅項(xiàng)種類、稅率及款額;如有適用于公司、集團(tuán)及公司擬收購(gòu)資產(chǎn)/公司的稅務(wù)優(yōu)惠/補(bǔ)貼等,請(qǐng)?zhí)峁┯嘘P(guān)法規(guī)、政策及政府批文;影響公司的稅務(wù)條例;公司納稅的有關(guān)憑證或文檔,稅務(wù)當(dāng)局對(duì)公司納稅情況的評(píng)價(jià)意見(jiàn);任何欠稅,如有,請(qǐng)說(shuō)明欠稅稅種、金額和欠稅原因。(三)經(jīng)營(yíng)協(xié)議公司所有借款(包括銀行信用額度)、擔(dān)保、其他財(cái)務(wù)安排或與之相關(guān)的有價(jià)證券的協(xié)議或文件;參股公司或合營(yíng)公司的借款、擔(dān)保等情況的協(xié)議或文件;近5年公司與債權(quán)人之間的重要函件;公司或股東與任一方簽署的有關(guān)證券的任何協(xié)議,包括股票、債券、期權(quán)等的發(fā)行、認(rèn)購(gòu)、擔(dān)保方面的協(xié)議;公司簽署的任何合資、合營(yíng)、管理

19、、經(jīng)營(yíng)或咨詢協(xié)議;公司近5年簽署的所有財(cái)產(chǎn)剝離或收購(gòu)的協(xié)議及相關(guān)文件;公司的主要客戶名單、與其簽署的合同副本、公司的所有分銷協(xié)議、重要的銷售合同、公司主要的原材料供應(yīng)商名單及供貨合同;公司擁有或租入的主要財(cái)產(chǎn)清單,公司擁有的無(wú)形資產(chǎn)清單及狀況;公司重要的保險(xiǎn)單一覽表、近3年顧客投訴的記錄、近5年的研究開(kāi)發(fā)報(bào)告;其他反映公司經(jīng)營(yíng)狀況的重要文件。(四)人事管理公司的人事制度手冊(cè)或人事管理辦法;公司員工清單,并說(shuō)明員工人數(shù)、結(jié)構(gòu)(可按級(jí)別、部門(mén)、學(xué)歷、年齡、合同性質(zhì)等分別說(shuō)明);公司高級(jí)管理人員名單與履歷介紹,包括職責(zé)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、在公司的職位及在集團(tuán)工作年數(shù)等資料;公司作為締約方簽署的所有雇傭協(xié)議、續(xù)聘協(xié)議、集體議價(jià)協(xié)議;公司與高級(jí)管理人員簽署的各項(xiàng)工資、福利、期權(quán)和補(bǔ)償性協(xié)議公司簽署的員工福利計(jì)劃,包括現(xiàn)有福利和期權(quán)性質(zhì)的福利;近5年內(nèi)勞資糾紛一覽表(如有)(五)行政規(guī)章與環(huán)保1行政規(guī)章與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有政府許可的證書(shū)、執(zhí)照等;近5年公司與各級(jí)政府之間涉及行政事務(wù)、規(guī)章制度的過(guò)往函件、報(bào)告或記錄2環(huán)保與公司環(huán)保事項(xiàng)有關(guān)的各種文件、報(bào)告、污染或受污染情況的記錄和處理結(jié)果的報(bào)告或記錄,包括公司及下屬控、參股公司擁有及租賃的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論