勞務協(xié)議書范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當事人， 在充分協(xié)商達成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容: 合同當事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟實力 的強弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務對等。當事人所取得財產(chǎn)、勞務 或工作成果與其履行的義務大體相當；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯 他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當事人必須就合同條款充分協(xié)商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的意志強 加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條：“當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個人不得非法干預的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由 當事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當事人可以協(xié)議補充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責任， 在發(fā)生爭議時，當事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當事人應當遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當事人之間的權(quán)利義務要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務；第二， 根據(jù)公平原那么確定風險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責任。 老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當事人行使權(quán)利、履行義務應當遵 循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當事人在訂立合同的全過程中，都要 老實，講信用，不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。勞務協(xié)議書甲方用人單位:注冊地址：法定代表人： ：乙方勞動者：身份證號碼：住址：戶籍地址： ：由于甲方業(yè)務開展的需要，雇用乙方為 公司提供勞務效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立 正式勞務協(xié)議如下：第一條合同期限

4、本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中試用期至 年 月 日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務協(xié)議。如合同期已滿，雙方 不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，那么合同順延至有關(guān)工作 業(yè)務結(jié)束。第二條甲乙雙方的義務和責任乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當 崗位 工種 工作。第三條 乙方工作應到達甲方規(guī)定的該崗位職責要求和甲方對該崗位的特別規(guī) 定的標準。第四條 乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時; 乙方應按照工作職責保證完 成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條 乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。第七條 甲方應向乙方提供乙方所

5、承當工作的必需的工作條件。第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方 原單位繳納和保管。第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/ 月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 。甲方有以下情況時，有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1. 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。2. 乙方違反公司管理制度的。3. 雙方約定的其他情況。第十條 本合同的附件如下：附件一：“保密協(xié)議。附件二：“崗位職責書。第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，那么視為本協(xié)議自行終止，雙方應及時辦理相關(guān) 手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)

6、商一致，本合同可以解除。第十三條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的。2. 嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。3. 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4. 被依法追究刑事責任的。第十四條 其他約定1. 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫“勞務人員 登記表，否那么甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。2. 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善，修改后的內(nèi)容對本合同具有同 等效力。3. 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務 報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。4. 乙方在合同期內(nèi)承當甲方工程工程中的工作及責任的，在該工程未結(jié)束前， 乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。5. 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解 除或終止本合同6. 本合同到解除日期時，乙方應按照“ 公司員工手冊中的離職制度辦理離 職手續(xù)，否那么甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決或向 勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，假設雙方不能協(xié)商解決，當事人可向 勞動