安全責(zé)任制考核情況總表教學(xué)文稿

1、安全責(zé)任制考核情況總表精品文檔安全責(zé)任制考核情況總表（年 ）總經(jīng)理、副總經(jīng)理（廠長）安全目標(biāo)責(zé)任制（100） （考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1對企業(yè)的安全工作負(fù)全面責(zé)任，對國不負(fù)責(zé)扣3 分，未貫家和地方的各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)徹執(zhí)行扣 3 分。（ 10） 準(zhǔn)，做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2重視職工的勞動條件和工作環(huán)境，做不重視職工工作環(huán)境到勞動有安全保證、工作環(huán)境衛(wèi)生?？?5 分，未作女工勞（15） 采取有效措施，削減危害因素，做好動保護(hù)扣 5 分。女工的勞動保護(hù)。3監(jiān)督審批各項安全管理制度、操作規(guī)未及時審批扣3 分 /程、技術(shù)措施使作業(yè)行為更加完善，項。（ 10） 作業(yè)步驟更加細(xì)致，防范措

2、施更加充分，達(dá)到避免事故發(fā)生的目的。4經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況。研未深入了解安全情況究推開先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，扣 5分。（15） 做到無重大事故發(fā)生。5建立安全組織機(jī)構(gòu)，配備足夠的安全不組織安全機(jī)構(gòu)扣3人員，成立有安全知識的專業(yè)隊伍。分，安全人員配備不（15） 對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行安全檢查與監(jiān)足扣 3 分，不要求建督，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。立專業(yè)安全隊伍扣5分。6定期召開安全工作專項會議，解決安不定期召開安全會議全生產(chǎn)中的重大問題、發(fā)現(xiàn)問題，及扣 2 分 /次，不審批解（15） 時布置解決，規(guī)定解決的期限與主要決問題扣 5 分/次。責(zé)任人，做到重大問題及時得到解決。7以“五同時”為安全

3、目標(biāo)的核心工不布置“五同時”扣（10）作，把安全放在工作的重要地位。3 分。8在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，達(dá)到不發(fā)生大的發(fā)生大的事故、損害事故不損害職工的健康，不破壞環(huán)職工健康或破壞環(huán)境（15） 境，做到受人好評。每出現(xiàn)一次或一項扣5 分。獎懲情況：收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔車間主任安全目標(biāo)責(zé)任制（100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1對車間安全工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫不負(fù)責(zé)扣2 分，未貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)徹執(zhí)行扣 2 分。（ 10） 準(zhǔn)，并落實到實處。2參與修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生不制訂計劃扣 2分，產(chǎn)管理制度，制訂車間安全計劃和實無方案扣 2 分。（1

4、0） 施方案。3組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)安全生不組織活動扣 3分，（10）產(chǎn)經(jīng)驗，提倡安全行為。不總結(jié)扣 2 分。4 組織職工進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)教 不組織教育扣 5 分。育，提高職工的安全意識和安全操作（ 10） 技能，減少事故的發(fā)生。5組織車間定期、不定期安全檢查，確不檢查扣 3 分 /項，設(shè)保設(shè)備、設(shè)施安全裝置，處于完好狀備、設(shè)施不良好扣5（15） 態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力解分 /項，不整改扣 5分 /決的要向廠部作出書面報告，做到避項，不上報扣 5分 /免事故發(fā)生。項。6對車間各類事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并不調(diào)查處理，上報扣上報廠部。查明原因、查明責(zé)任人，25 分/次。（ 10）

5、 進(jìn)行處罰。7要支持車間和班組安全員的工作，對不給予協(xié)調(diào)扣25 分/安全員提出的安全問題，應(yīng)幫助協(xié)調(diào)次。（10）解決。8 在做好自身安全的同時，能夠幫助或不配合扣 3 分/次。（ 10） 協(xié)助其他部門或其他人做好安全工作9 做到無大事故發(fā)生，無人員傷害，不大事故、人員傷害、破壞環(huán)境。破壞環(huán)境每出現(xiàn)一次（15）扣 5分。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔獎懲情況：班組長安全目標(biāo)責(zé)任制（100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1組織職工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)（）安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并10要求職工嚴(yán)格遵守。2 開展班組安全教育，提高職工的安全（ 10）意識，達(dá)到避免不

6、安全行為的發(fā)展。3 定期組織安全活動，認(rèn)真執(zhí)行交接班（ 15）制度，做到班前安全，班后總結(jié)安全。4檢查工藝指標(biāo)和安全制度的執(zhí)行，對（）設(shè)備和安全設(shè)施巡回檢查、維護(hù)保15養(yǎng)，使安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)，消除不安全因素。5 嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，制止違（10） 章行為，檢查監(jiān)督職工的作業(yè)活動，避免不安全行為。6 負(fù)責(zé)笨崗位的防護(hù)器具，安全裝置、（15） 消防設(shè)施、防護(hù)設(shè)施的檢查維護(hù)和維修，對不符合要求的及時申請更換。確保安全防護(hù)設(shè)施的良好狀態(tài)。7發(fā)現(xiàn)隱患及時解決并記錄，不能解決（）的及時上報，并要求在最短的時間內(nèi)15給予整改，同時采取相應(yīng)的控制措施。發(fā)生事故及時組織保護(hù)現(xiàn)場及時報告。不執(zhí)行

7、扣 5 分。不教育扣 5 分。不活動扣25 分 /次，班前、班后會扣1 分 /項。不檢查扣2 分 /次，不巡檢扣2 分/次，不保養(yǎng)扣 2 分/次。紀(jì)律不嚴(yán)扣2 分/次，違章指揮扣10 分/次，違章不制止扣3分 /次。每項檢查扣2 分/次，不維護(hù)扣2 分 /次，不及時更換扣 2 分/次。不解決扣5 分 /次，不上報扣3 分/次，不搶救行政處罰，不及時上報扣 1 分 /次。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔8（ 10）服從領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門做不服從安排扣2分 /好安全工作。次，不配合扣2分 /次。獎懲情況：設(shè)備動力科安全目標(biāo)責(zé)任制（100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情

8、況1負(fù)責(zé)設(shè)備動力裝置及建筑構(gòu)物的安全不檢查扣2 分 /次，維管理，保證處于良好狀態(tài)，要做到定護(hù)扣 5 分/次。（ 15） 期檢查、維護(hù)、消除不安全因素。2負(fù)責(zé)組織對鍋爐、壓力容器、高壓管不組織檢驗扣3 分，件和安全裝置的定期檢測、校驗工使用過期設(shè)備扣10 分（ 10） 作，不使用過期檢測的設(shè)備和附件，/次。以避免重大事故的發(fā)生。3組織制定大、中修項目的安全措施計不制定措施每查出一劃、監(jiān)督檢修具體單位落實情況，做處扣1 分，不落實每（ 10） 到每項檢修作業(yè)活動都有相應(yīng)的安全查出一處扣 1 分。防范措施，確保安全，避免檢修過程中事故的發(fā)生。4在計劃和布置檢修工作的同時，要計不同時布置每查一次（1

9、0）劃和布置安全措施?？?3分。5組織進(jìn)行對工藝設(shè)備中存在的隱患及不整改扣2 分 /次，不（20）時進(jìn)行整改，并進(jìn)行驗收對整改不合驗收扣 2分/次，不合格的要求再次整改徹底消除不安全隱格無要求扣 4 分/次?；?。6負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報、分不調(diào)查扣2 分 /次，不（10）析原因明確責(zé)任總結(jié)教訓(xùn)，避免類似上報扣 2分/次，不查事故的發(fā)生。明責(zé)任人扣 2 分/次。7 協(xié)同其他部門進(jìn)行定期、不定期的設(shè)不配合扣 4 分/次。（ 10） 備設(shè)施安全檢查，消除不安全因素。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔8（ 15）對拆除并有危險物質(zhì)的部件要求進(jìn)行對廢件不作無害處理處理，達(dá)到無危害程度后定

10、點存放?？?4 分/件。獎懲情況：質(zhì)檢部門安全目標(biāo)責(zé)任制（100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1貫徹執(zhí)行公司各種安全制度和勞動紀(jì)不執(zhí)行扣5 分，不服律，認(rèn)真做好安全服務(wù)和技術(shù)知道工務(wù)指導(dǎo)扣 3 分。（ 10） 作。2 制訂分析系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)無規(guī)程各扣 3 分。（ 10） 操作規(guī)程，作為公司的質(zhì)量安全工作。3 負(fù)責(zé)各種化工原料、中間體、產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)和所（ 15） 含成份的性質(zhì)，為職業(yè)防護(hù)提供重要的依據(jù)。4 對設(shè)備儀器、儀表進(jìn)行檢測和校對，確保為生產(chǎn)工藝提供準(zhǔn)確參數(shù)和安全（ 20） 技術(shù)數(shù)據(jù)。5 定期進(jìn)行儀表檢查并做好檢查記錄，保證各種儀表靈敏準(zhǔn)確。（

11、 10）6 定期進(jìn)行監(jiān)控系統(tǒng)的檢查維護(hù)，并做好記錄，保證監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。（ 10）7 負(fù)責(zé)廢氣、廢水、廢渣的排放，保證“三廢”排放符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證不（ 15） 污染環(huán)境。不提供分析數(shù)據(jù)扣25分 /次。不檢測扣5 分 /件，不校對扣 5 分 /件。不檢查發(fā)現(xiàn)一次扣2分 /次，工作記錄扣 2 分 /次，檢查不全每 2 分 /次。不檢查扣2 分 /次，不維護(hù)扣2 分/次，不作記錄扣 2 分 /次。不達(dá)標(biāo)發(fā)現(xiàn)一次扣2分 /次。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔8（ 10）協(xié)調(diào)有關(guān)部門或人員中的安全工作，不協(xié)調(diào)扣3 分 /次，不提供必要的安全依據(jù)。提供依據(jù)扣 3 分/次。獎懲情況：安委會安

12、全目標(biāo)責(zé)任制（100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1 及時傳達(dá)上級安全部門的文件通知精每漏一次扣 2 分。（ 10） 神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。2宣傳安全生產(chǎn)勞動防護(hù)、治安消防法宣傳不及時每次扣2（ 10） 律、法規(guī)，提高全體員工的勞動保護(hù) 分，未進(jìn)行宣傳教育和安全防范意識?？?10 分/次。3 督促各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育， 督導(dǎo)不力扣 5 分/次。加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)（ 10） 程、崗位技能的培訓(xùn)，堅持持證上崗的原則，提高職工的意識和安全技術(shù)水平。4 監(jiān)督各部門建立、健全的安全生產(chǎn)崗監(jiān)督不力 2 分/次。（ 10） 位責(zé)任制，并落實執(zhí)行情況，對安全生產(chǎn)起

13、監(jiān)督、檢查作用。5監(jiān)督各部門安全工作，督促檢查中發(fā)未進(jìn)行監(jiān)督或督導(dǎo)不（10） 現(xiàn)的安全隱患的整改，防止事故的發(fā)力扣 10 分/次。生。6按照公司的有關(guān)規(guī)定和安全管理制不處罰扣 2 分/次。（ 10） 度，對違章違紀(jì)的不安全行為進(jìn)行處理和處罰，減少違章、違紀(jì)行為。7 督促各部門做好勞動保障工作，不斷達(dá)不到要求扣 1 分。（ 10） 改善作業(yè)環(huán)境，監(jiān)督個體防護(hù)的落實和工作環(huán)境的治理。8 制止違法、違章、冒險行為，避免不 不制止扣 3 分/次。安全行為的發(fā)生。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔（ 10）9（ 20）定期組織安全檢查，檢、找生產(chǎn)經(jīng)營不檢查扣 3 分/次?；顒又械牟话踩蛩?，減

14、少事故的發(fā)生。獎懲情況：安全科安全目標(biāo)責(zé)任制（ 100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)制度和標(biāo)不執(zhí)行扣 2 分 /次，不（10） 準(zhǔn)，協(xié)助廠長做好安全管理工作，推配合扣 2 分 /次。廣先進(jìn)的安全管理方法和技術(shù)。2組織制訂、審查安全技術(shù)操作規(guī)程和不制訂規(guī)程、制度扣（10） 管理制度，以及職工勞動防護(hù)用品標(biāo)2 分 /項，不落實扣4準(zhǔn)，并落實執(zhí)行情況。分。3組織制定安全技術(shù)措施計劃，督促有不制定計劃扣3 分，（10） 關(guān)部門按期執(zhí)行，把安全措施計劃落不落實扣 5 分。到實處。4對職工進(jìn)行安全教育，提高職工安全不教育扣 5分，不定（10）意識與安全技能定期組織安全

15、考核。期考核扣 3 分。5參加全廠性安全大檢查、監(jiān)督檢查隱不參加檢查扣2分 /（10） 患整改工作，督促檢查的隱患及時整次，不監(jiān)督整改扣5改，并參與治理后的驗收工作。分 /次，不參與驗收扣3 分/次。6負(fù)責(zé)對鍋爐、壓力容器、鋼瓶、氯氣不監(jiān)察扣 3分，不校（10） 緩沖罐的安全監(jiān)察工作，監(jiān)督安全裝驗扣 3 分，不建立臺置的校驗，建立臺帳。帳扣 2分。7負(fù)責(zé)安全作業(yè)證的審批與管理，對不不嚴(yán)格審批扣2分 /（10） 辦證違章作業(yè)者，應(yīng)進(jìn)行制止，并作次，不制止扣5分 /處罰決定。次，不處罰扣2分 /次。8協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治工作，不配合扣 5分，不檢收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔（

16、 10）9（ 20）定期檢查個體防護(hù)用品的發(fā)放情況。查發(fā)放情況扣5 分。經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，倡導(dǎo)安全工作，不進(jìn)行現(xiàn)場檢查扣2對違章行為要制止，不聽勸阻者，責(zé)分 /次，不制止扣3 分令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)/. 次，不報告扣2 分 /導(dǎo)。杜絕不安全行為的發(fā)生。次。獎懲情況：供銷部門安全目標(biāo)責(zé)任制（100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1對采購的器材、設(shè)備、防護(hù)用品器具不索要相關(guān)資料扣5額質(zhì)量負(fù)責(zé)，索要產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、分。（ 20）合格證和安檢證，確保安全產(chǎn)品質(zhì)量。2（ 20）對新的?；凡少彆r，必須了解其物不索要說明書扣5理、化學(xué)性能及安全使用和貯運要分。求，索取安全技術(shù)說明書。

17、3（ 30）銷售化學(xué)危險品時，必須檢查運輸單不檢查扣5 分，無證位的化學(xué)危險品經(jīng)營運輸許可證，無發(fā)貨扣 10 分。證不可發(fā)貨，確保產(chǎn)品安全到達(dá)。4（ 20）協(xié)助倉儲部門，做好安全防護(hù)用品供供應(yīng)不及時扣3 分，應(yīng)工作，確保安全防護(hù)用品、防護(hù)器質(zhì)量不合格扣10 分。具、消防設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量及零部件的質(zhì)量，為安全工作提供保障。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔5 提供有關(guān)設(shè)備、器具的維修服務(wù)站點及聯(lián)系電話，為設(shè)備器（ 10）具的維修提供技術(shù)保障，避免維修不徹底、維修不正確帶來的安全事故。獎懲情況：倉儲部安全目標(biāo)責(zé)任制（100）序號考核內(nèi)容1 貫徹執(zhí)行公司規(guī)定制度，對所管理（ 10）物

18、品進(jìn)行安全管理2 庫存物品分類。分垛、分庫儲存，儲存安排符合標(biāo)準(zhǔn)。（ 20）不提供服務(wù)資料扣3分。（考核得分分）評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況不貫徹執(zhí)行扣 5 分。做不到三分開管理扣3 分 /處，不符合標(biāo)準(zhǔn)扣 2分。3（ 20）4（ 20）相互反應(yīng)及滅火方法不同的物品應(yīng)不分開扣2 分，無名分間、分庫儲存，并有醒目的名稱稱標(biāo)志及說明扣2 分/標(biāo)志及性質(zhì)與滅火方法說明。種。劇毒品單獨存放、雙人收發(fā)、雙人不雙人收發(fā)、保管扣保管，根據(jù)危險品性質(zhì)配備必要的3 分 /次，不配備防護(hù)防護(hù)用品器具。用品器具扣 5 分/次。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔5（ 20）及時提供安全設(shè)施、防護(hù)用品的儲不及時報告扣2

19、分 /存數(shù)量及原料儲備情況，對供應(yīng)的次，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品一切產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督、檢驗，不合格扣 10 分/次。的產(chǎn)品不準(zhǔn)入庫。6（ 10）對倉庫的儲存物品及設(shè)施、安全設(shè)不檢查扣5 分，不提施定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整出整改意見扣10 分 /改意見。次。獎懲情況：財務(wù)部門安全目標(biāo)責(zé)任制（ 100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1貫徹執(zhí)行安全費用提取使用管理辦不執(zhí)行扣 10 分，不及（20）法，及時提取安全費用資金。時扣 3 分/次。2對安全費用設(shè)立專用帳號，做到專不專用扣 10 分 /次。（20）款專用，不得挪作他用。3（ 15）4（ 10）對安全措施、隱患治理、整改等審不及時扣5 分/次

20、，不批項目，應(yīng)及時全額撥款。全額扣 3 分 /次。對未審批的項目，不得隨意撥款。不批準(zhǔn)，隨意撥款扣3 分。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔5（ 10）保證勞動防護(hù)用品，保健用品及職無保證扣 5 分。業(yè)病防治費用的合理使用，未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)同意的不準(zhǔn)報銷。6（ 25）在安全費用留有余額馬上透支的情安全費使用不當(dāng)扣1況下，應(yīng)建議主管部門增加安全投分。入，用來增加安全設(shè)施或環(huán)境治理，改善工作環(huán)境。獎懲情況：保衛(wèi)部門安全目標(biāo)責(zé)任制（100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1負(fù)責(zé)公司內(nèi)的保衛(wèi)工作和要害崗工作不認(rèn)真扣2 分 /（ 10） 位，廠內(nèi)交通車輛停放消防的管理次。工作。2（

21、20）3（ 10）做好防火、防盜、防泄漏的宣傳，不宣傳扣5 分，不培對消防人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，定期訓(xùn)扣 5 分，不檢查扣組織人員進(jìn)行檢查。2 分/次。對外來人員進(jìn)行詢問登記，經(jīng)公司不登記扣1 分/次，未有關(guān)人員同意后方可讓其進(jìn)廠。經(jīng)許可讓其進(jìn)廠扣3分/次。4（ 10）對外來人員發(fā)放入廠證，并告知其不發(fā)證扣1 分/次，不行走路線，告知公司的有關(guān)危害及告知扣 1 分 /次。注意事項，告知入廠證背面的入廠收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔5（ 15）需知。對出入車輛要登記并檢查，發(fā)現(xiàn)問不登記扣1 分/次，不題令其停放指定地點并報告有關(guān)部報告扣 2 分 /次。門。6（ 20）7對入廠人員要三

22、令五申，告知嚴(yán)禁未加強(qiáng)入廠管理扣2隨身攜帶易燃易爆物品入廠，加強(qiáng)分/次。管理。加強(qiáng)貨物出門證管理，凡進(jìn)入公司不加強(qiáng)管理扣2 分 /貨運車輛，一律出示相關(guān)手續(xù)方可次。（ 15） 出廠。獎懲情況：生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任制（100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1制訂改善勞動條件的計劃及技術(shù)措無 計 劃 、 措 施 扣5施。分。（ 10）2制訂設(shè)備、設(shè)施檢修計劃，安全設(shè)無計劃、措施扣 5施檢修計劃，確保生產(chǎn)設(shè)施、安全分。（10）設(shè)施狀態(tài)良好。3在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比生不按照“五同時”進(jìn)（10）產(chǎn)的同時，計劃布置檢查總結(jié)，評行工作扣 5 分/次。比安全工作。4制定安全檢查制度，并監(jiān)督落實

23、，不監(jiān)督扣 3分，不巡（10）巡檢落實情況。檢扣 3分。5組織參與生產(chǎn)安全大檢查，對查出不檢查扣 2分/次，不的隱患監(jiān)督、整改并參與驗收。監(jiān)督整改扣3 分/次，（10）不參與驗收扣1分 /次。6檢查工作環(huán)境狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時有問題不解決扣 5分/收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔（10） 解決，對解決不了的問題及時上次，不上報扣5 分 /報。次。7 監(jiān)督職工的安全技能，安全教育培 不監(jiān)督培訓(xùn)扣 5 分。訓(xùn)，提高職工的安全技術(shù)水平和安（ 10）全意識。8 監(jiān)督個體防護(hù)用品的發(fā)放及使用情 不監(jiān)督扣 2 分。況。（ 10）9組織生產(chǎn)車間事故應(yīng)急演練，組織不演練扣2 分/次，不（10）預(yù)案的

24、評審工作，演練的評價工評審扣 2分/次，不評作。價扣 2 分/次。10 監(jiān)督生產(chǎn)排放情況，確保不污染環(huán) 不監(jiān)督扣 5 分。境。（ 10）獎懲情況：安全員安全目標(biāo)責(zé)任制（100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1 負(fù)責(zé)車間或班組的安全技術(shù)工作，不負(fù)責(zé)扣 5 分。（ 10） 接受主管部門的指導(dǎo)。2（ 10）參與修訂安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)不配合扣 5 分。規(guī)程。3（ 10）4（ 10）5（ 10）6負(fù)責(zé)車間或班組的安全教育，組織不教育、不組織扣2安全活動。分/次。負(fù)責(zé)對消防器材設(shè)施和防護(hù)救護(hù)應(yīng)不管理、檢查扣 2分/急設(shè)施的管理，定期檢查、維護(hù)。次。經(jīng)?，F(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整不檢查，不整改

25、或不改，解決不了的及時上報。上報扣 3 分 /次。制止違章作業(yè)行為，不聽勸阻者，不制止扣 2 分/次。收集于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系管理員刪除精品文檔（ 10）7（ 10）立即報領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實動火等措施，確保動火等不落實扣 3 分/次。異常作業(yè)活動的安全。8（ 10）參加車間或班組各類事故的調(diào)查處不參加扣 2 分/次。理，負(fù)責(zé)分析原因。9（ 10）監(jiān)督防護(hù)用品的發(fā)放情況及用品的不監(jiān)督扣 2 分/次。有效情況。10（ 10）監(jiān)督職工個體防護(hù)用品的使用情況不監(jiān)督扣 2 分/次。和佩戴情況。獎懲情況：操作工安全目標(biāo)責(zé)任制（100）（考核得分分）序號考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況1嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、勞動不遵守扣2 分/次，違紀(jì)律，不違章作業(yè)。對本崗位的安章扣 5 分/次。（ 10）2（ 15）3（ 15）4（ 15）全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)