校園專職保安績效工資量化考核辦法

1、澗池鄉(xiāng)中心幼兒園專職保安考核績效量化考核（試行）為進一步加強校園專職保安管理，根據(jù)湖北省中小學校幼兒園保安員管理工作暫行規(guī)定的相關精神，結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。一、考核范圍；澗池鄉(xiāng)幼兒園校園專職保安。二、考核辦法；堅持客觀、公平、公正、科學的原則，由各學校根據(jù)保安在校日常執(zhí)勤情況每月進行一次量化考核。專職保安平均績效工資為 300元 / 人 . 月，每位專職保安月績效考核滿分為 100分，每分等價于五元人民幣。遵守法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度，認真履行工作職責且無違規(guī)行為的， 得100分；違反學校規(guī)章制度， 不認真履行工作職責，每發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)行為則按考核細則規(guī)定扣除一定的分值。月考評分小于

2、 70分的保安績效工資為零，連續(xù)兩月月考評分小于 70分的保安學校將予以解聘同時不給予任何經(jīng)濟補償。三、考核細則；1、專職保安必須忠于職守， 認真履行崗位工作職責， 按照學校規(guī)定的作息時間上下班，不遲到，不早退，不擅離職守。嚴格交接班手續(xù)，詳細記錄值班情況。每遲到、早退一次扣 5分，無故空崗、脫崗一次扣 10分。交接班手續(xù)不到位每次扣 5分，值班記錄不詳每次扣5分。2、專職保安在值班期間，要盡職盡責，不得看書讀報，不得睡覺，（學生在校期間）不得在值班室閑談或進行下棋、打撲克，不得利用工作電腦玩游戲等娛樂活動。禁止在崗期間會客。每違反一次視情節(jié)輕重扣5-10 分。3、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生， 確保良好的

3、值班環(huán)境， 保持校門口、 保衛(wèi)室及周邊整潔衛(wèi)生，保衛(wèi)室內(nèi)物品擺放整齊。1每發(fā)現(xiàn)一次保衛(wèi)室及責任衛(wèi)生區(qū)臟亂差現(xiàn)象扣除當日值日人員5分。4、上班期間，必須按規(guī)定著裝，佩戴保安制式標志，整潔端莊，舉止文明。嚴禁值班期間飲酒和酒后值班。每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定著裝扣10分，每發(fā)現(xiàn)一次值班期間飲酒或酒后值班扣10分。5、維護學校形象，文明值班，禮貌待人，耐心細致地對學生、家長、來客宣傳學校的安全保衛(wèi)等規(guī)章制度。如態(tài)度粗魯，發(fā)生不必要的爭執(zhí)、口角，影響學校形象的，每次扣10分。6、加強外來人員和車輛的管理，嚴格執(zhí)行檢查登記制度，對外來人員的姓名、訪問事由、身份證件、進出時間及車輛號牌等情況認真進行檢查詢問并詳細

4、記錄,嚴禁無關人員、機動車輛進入校園。對外來人員要求進校園的，要在關閉校門的情況下對來人進行嚴格詢問，查驗身份，經(jīng)確認無誤并經(jīng)學校領導同意后方可打開校門，禁止先開門后詢問。提高警惕，對發(fā)現(xiàn)的可疑情況要及時報告。對外來人員及車輛不認真進行審查登記、隨意放行的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。7、嚴禁社會閑雜人員進入校園。由于門衛(wèi)工作疏忽，而使小商販、送餐人員、精神病患者、拾荒、尋釁滋事等閑雜人員進入校園的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。8 、嚴格控制學校財產(chǎn)外流， 對攜帶學校公用物品出校門的， 應有學校有關領導簽字或蓋章的出門條；搬運私人物品的，應有主人隨行并在門衛(wèi)值班記錄上簽名。不符合上述要求的，不得放行。發(fā)現(xiàn)隨意放行

5、一次扣 10分。9、做好日常巡查工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時處理， 并做好詳細的巡查記錄， 確保校園安全。不按規(guī)定進行巡查，未及時發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，扣5分。10、學生上學、放學時，及時打開大門， 并配合值日領導和教師做好維持秩序工作。在上學、放學、家長會和大型集會等車流量高峰時，對進出校門的人員和車輛進行疏導并指揮校門口車輛做好規(guī)范停放。發(fā)現(xiàn)師生的安全事故要及時向?qū)W校領2導報告。不按規(guī)定履行職責，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。11、禁止將非教學用品、易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園；如遇強行進入的人員和校外機動車輛或攜帶上述物品進入校園滋事的，要及時向?qū)W校領導報告或撥打“110

6、”報警，并協(xié)助妥善處理。發(fā)現(xiàn)上述情況未及時制止或報告的，每次扣10分。12、保安人員忠于職守，在保護師生安全和學校公共財產(chǎn)中作出突出貢獻者，學校可酌情給予獎勵。學校將根據(jù)月考核情況評選出年度優(yōu)秀保安并給予獎勵。13、熟練掌握業(yè)務技能，演練各種預案要準時落實到位。13、其他情況需要考核扣分、獎勵的。四、考核辦法；保安的考核工作主要由校園值日校長、幼教主任以不定時抽查形式進行考核，師生、來訪客人針對保安工作反映的情況主要由政教處、保衛(wèi)科進行核實后予以考評。五、本辦法由澗池鄉(xiāng)中心幼兒園負責解釋；六、本辦法自公布之日起執(zhí)行。澗池鄉(xiāng)中心幼兒園2014年 9月 2日 物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作，使保安

7、工作系統(tǒng)化/ 規(guī)范化 ,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識 2 ）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具

8、有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論3課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2 、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃